REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wniosek o odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności – WZÓR

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności – WZÓR WNIOSKU/fot. Fotolia
Odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności – WZÓR WNIOSKU/fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Co do zasady, kara pozbawienia wolności powinna zostać wykonana niezwłocznie po uprawomocnieniu się wyroku skazującego. W wyjątkowych sytuacjach wskazanych w przepisach Kodeksu karnego wykonawczego, możliwe jest odroczenie wykonania kary pozbawienia wolności. Jak powinien wyglądać wniosek o odroczenie kary?

Podstawowe kwestie związane z odroczeniem kary pozbawienia wolności zostały uregulowane w przepisach Kodeksu karnego wykonawczego. Zgodnie z art.150-151 k.k.w. w pewnych sytuacjach sąd może albo musi odroczyć wykonanie kary pozbawienia wolności. O przesłankach niezbędnych do obowiązkowego lub fakultatywnego odroczenia wykonania kary więzienia, obowiązkach spoczywających na skazanym oraz odwołaniu odroczenia pisaliśmy w niżej podanym artykule.

REKLAMA

REKLAMA

Skazany chcący odroczenia wykonania kary pozbawienia wolności, musi złożyć wniosek do sądu, który wydał wyrok w jego sprawie w I instancji. Będzie to więc odpowiednio sąd rejonowy albo sąd okręgowy.

Wzór

            ……….……………………, dnia ……………….. r.

REKLAMA

(miejscowość, data)

Dalszy ciąg materiału pod wideo

…………………………………………

…………………………………………

…………………………………………

(dane wnioskodawcy)

…………………………………………

…………………………………………

…………………………………………

(nazwa sądu, który w I instancji wydał wyrok, wydział, dokładny adres)

Sygn.akt:

…………………………………………

WNIOSEK O ODROCZENIE WYKONANIA KARY POZBAWIENIA WOLNOŚCI

Na podstawie art. 150 § 1/ art. 151 § 1/2 (niepotrzebne usunąć)  Kodeksu karnego wykonawczego wnoszę o odroczenie kary w wymiarze ________(podać ilość lat, miesięcy) pozbawienia wolności orzeczonej wyrokiem Sądu ______________________________(podać nazwę Sądu) z dnia______________ sygn. akt_________ na okres _______miesięcy[1]. Jednocześnie wnoszę o odstąpienie od zarządzania wykonania kary pozbawiania wolności wobec mnie do czasu prawomocnego rozpoznania niniejszego wniosku.

UZASADNIENIE[2]

……………………………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................

……………………………………………………………………………………………………………..............................................................................................................................................................................................................

Mając na uwadze powyższe, wnoszę jak na wstępie, ponieważ uważam, że w sprawie zachodzą okoliczności przewidziane w art. 150 § 1/ art. 151 § 1/2 (niepotrzebne usunąć).

……………………………………..

(podpis wnioskodawcy)

Załączniki:[3]

  • Potwierdzenie uiszczenia opłaty.[4]
  • …………………………..
  • …………………………..
  • …………………………..

[1] Zwróć uwagę na treść art. 150 k.k.w. i art. 151 k.k.w. – są tam zawarte wskazówki, co do maksymalnego okresu odroczenia kary pozbawienia wolności.

[2] W tym miejscu należy uprawdopodobnić istnienie okoliczności uzasadniających odroczenie kary. Przykładowo, w przypadku ciężkiej choroby opisać należy swoją sytuację zdrowotną, poprzeć dowodami w postaci odpowiedniej dokumentacji oraz wskazać dlaczego choroba uniemożliwia odbycie kary. Można też uprawdopodabniać, że jest się jedynym żywicielem rodziny; że istnieje konieczność dokonania pilnych prac rolnych etc. – więcej informacji TUTAJ.

[3] Do wniosku należy załączyć dokumenty potwierdzające podane okoliczności (np. kopia umowy o pracę, dokumenty lekarskie etc.); brak dokumentów potwierdzających dane opisane we wniosku powoduje pozostawienie go bez rozpoznania.

[4] Wniosek podlega opłacie w wysokości 80 zł.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać we wtorek. Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA