REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżka zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r. do 7 tys. zł. Obawy Polskiej Izby Branży Pogrzebowej. Co z waloryzacją? Kiedy koszt usług pogrzebowych rośnie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
pogrzeb, zasiłek pogrzebowy
Podwyżka zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r. do 7 tys. zł. Obawy Polskiej Izby Branży Pogrzebowej. Co z waloryzacją? Kiedy koszt usług pogrzebowych rośnie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

30 maja 2025 r. prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw. Nowela ta zakłada zwiększenie zasiłku pogrzebowego do kwoty 7 tys. zł. Nowa wysokość zasiłku pogrzebowego ma zacząć obowiązywać 1 stycznia 2026 r. Obawy Polskiej Izby Branży Pogrzebowej.

Zasiłek pogrzebowy jest jednorazowym świadczeniem pieniężnym, które mogą otrzymać zarówno osoby, jak i instytucje, które wykażą koszty związane z pokryciem pogrzebu. O zasiłek pogrzebowy może wystąpić członek rodziny, pracodawca, dom pomocy społecznej, gmina, powiat, kościół lub związek wyznaniowy, a także osoba obca. Ważne jest to, by taka osoba lub instytucja posiadała dokumenty potwierdzające faktyczne pokrycie kosztów (np. fakturę) związanych z pogrzebem. Za członków rodziny uznaje się: małżonka (również po rozwodzie lub w separacji), rodziców, ojczyma, macochę, osobę przysposabiającą, dzieci (także przysposobione, pasierbów, dzieci przyjęte na wychowanie przed pełnoletnością), rodzeństwo, dziadków, wnuki oraz osoby objęte opieką prawną. Warto pamiętać, że w przypadku gdy koszty pogrzebu zostaną poniesione przez więcej niż jedną osobę lub instytucję, zasiłek pogrzebowy zostaje podzielony proporcjonalnie do poniesionych kosztów pomiędzy wnioskujących.

REKLAMA

Ustawa z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Art.  77. [Prawo do zasiłku pogrzebowego]

1.  Zasiłek pogrzebowy przysługuje w razie śmierci:
1) ubezpieczonego;
2) osoby pobierającej emeryturę lub rentę;
3) osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty, lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania;
4) członka rodziny osoby wymienionej w pkt 1 i 2.

2.  Członkami rodziny, o których mowa w ust. 1 pkt 4, są:
1) małżonek (wdowa i wdowiec);
2) rodzice, ojczym, macocha oraz osoby przysposabiające;
3) dzieci własne, dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione i dzieci umieszczone w rodzinie zastępczej;
4) przyjęte na wychowanie i utrzymanie przed osiągnięciem pełnoletności inne dzieci niż wymienione w pkt 3;
5) rodzeństwo;
6) dziadkowie;
7) wnuki;
8) osoby, nad którymi została ustanowiona opieka prawna.

3.  Zasiłek pogrzebowy przysługuje również w razie śmierci ubezpieczonego po ustaniu ubezpieczenia, jeżeli śmierć nastąpiła w okresie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego lub zasiłku macierzyńskiego.

4.  Zasiłek pogrzebowy przysługuje tylko z jednego tytułu.

Należy pamiętać, że prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa, w związku z czym, nie warto zwlekać ze złożeniem wniosku o jego wypłatę. Zgodnie z art. 81 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, prawo do zasiłku pogrzebowego wygasa w razie niezgłoszenia wniosku o jego przyznanie w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje. Są jednak pewne wyjątki, które wydłużają możliwość wystąpienia z wnioskiem o zasiłek pogrzebowy. W niektórych przypadkach prawo do do zasiłku pogrzebowego wygasa po upływie 12 miesięcy od dnia pogrzebu. Chodzi tu o przypadki, w których zgłoszenie wniosku o zasiłek pogrzebowy nie było możliwe w okresie 12 miesięcy od dnia śmierci osoby, po której zasiłek przysługuje z powodu:

  • późniejszego odnalezienia zwłok,
  • zidentyfikowania osoby zmarłej,
  • z innych przyczyn całkowicie niezależnych od osoby uprawnionej, prawo.

Zasiłek pogrzebowy z 4 tys. zł do 7 tys. zł

REKLAMA

Od 2011 r. wysokość zasiłku pogrzebowego wynosi 4 tys. zł. Wcześniej, wynosiła 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia z dnia śmierci osoby, której pogrzeb był organizowany. Nowela podpisana przez prezydenta wprowadza podwyższenie zasiłku pogrzebowego do kwoty 7 tys. zł od 1 stycznia 2026 r.

Po ponad 13 latach doczekaliśmy się w końcu ustawy zwiększającej od 1 stycznia 2026 kwotę zasiłku pogrzebowego do 7 tys. złotych – powiedział prezes Polskiej Izby Branży Pogrzebowej Robert Czyżak. Izba ta należąc do Federacji Przedsiębiorców Polskich, wielokrotnie nawoływała do podwyższenia kwoty tego świadczenia.

Warto wspomnieć, że nowelizacja podpisana 30 maja przez prezydenta Andrzeja Dudę reguluje także kwestie dotyczące zasiłku celowego z pomocy społecznej. Zasiłek ten nie będzie uzależniony od dochodu. Więcej na temat nowelizacji można przeczytać w poniższym artykule.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Mając na uwadze coraz częstsze problemy związane z zapłatą przez rodziny osób zmarłych organizacji całej ceremonii pogrzebowej, jest to niewątpliwie działanie zabezpieczające w znacznym stopniu wydatki pogrzebowe – powiedział prezes Izby. Przyznał też, że zarówno jego osobiście, jak i należące do tej Izby podmioty cieszy, że ani Sejm, ani Senat, ani Prezydent nie mieli wątpliwości co do słuszności podniesienia świadczenia i choć kwota jest niższa niż ta, o którą apelowała Polska Izbą Branży Pogrzebowej, należy być zadowolonym z osiągniętego porozumienia. Oczywiście chcieliśmy, aby mogła ona pokryć całość wydatków związanych z pochówkiem, biorąc zwłaszcza pod uwagę wzrosty cen na rynku. Dotyczyły one przecież zarówno energii, jak i np. kosztów pracy – przekazał Czyżak.

Obawy Polskiej Izby Branży Pogrzebowej

REKLAMA

Przypomniał, że według kierowanej przez niego Izby, zasiłek ten powinien mieć wartość 8 tys. zł. Wskazał także pewne zastrzeżenie. Nasze, myślę, uzasadnione obawy budzi mechanizm waloryzacji zasiłku pogrzebowego, który odbywać się ma jedynie w przypadku przekroczenia inflacji o 5 proc. w roku poprzedzającym, gdzie za główny powód podaje się ograniczenie wzrostu cen usług pogrzebowych – zaznaczył.

Dla przypomnienia, nowela zakłada, wprowadzenie mechanizmu waloryzacji zasiłku pogrzebowego, który będzie obowiązywał od 1 marca każdego roku. Mechanizm ten będzie obowiązywał wtedy, gdy wskaźnik waloryzacji przekroczy 105. Oznacza to, że świadczenie wzrośnie proporcjonalnie do inflacji, ale tylko wtedy, gdy będzie ona wystarczająco wysoka.

Prezes PIBP wskazał, że najwyższy wzrost związany z kosztem usług pogrzebowych notuje się na cmentarzach, szczególnie tych, na których ilość miejsc grzebalnych jest już mocno ograniczona. Nie jest żadną tajemnicą, że to właśnie wykup miejsca na cmentarzu i późniejsze usługi grabarskie i kamieniarskie stanowią lwią część całości kosztów związanych z pogrzebem – powiedział Czyżak. Dodał, że podwyższenie kwoty zasiłku pogrzebowego, stanowić powinno dziś element całego procesu, jakim ostatecznie stać się ma przyjęcie przez rząd nowelizacji Prawa Pogrzebowego i jak najszybsze skierowanie go do prac w Sejmie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Mieszkańcy bliźniaków i szeregowców nareszcie uzyskają ochronę. Od 20 września 2026 r. koniec z patodeweloperką i dobiegającymi zza ściany odgłosami spłuczki z toalety sąsiada

Łazienki i kuchnie to zazwyczaj najsłabsze punkty mieszkań, jeżeli chodzi o izolację akustyczną. Nierzadko zdarza się tak, że przez kratki wentylacyjne można wręcz porozmawiać z sąsiadem, a na porządku dziennym jest dobieganie zza ściany odgłosów spłuczki toaletowej czy napełniania wanny w przylegającym lokalu. W zakresie ochrony przed nadmiernym hałasem dobiegającym z sąsiednich lokali – w jeszcze gorszym położeniu niż mieszkańcy bloków – znajdowały się dotychczas osoby, które zdecydowały się na zakup nieruchomości w zabudowie szeregowej lub bliźniaczej. Ten stan, już niebawem, ma się jednak zmienić, w związku z projektem nowego rozporządzenia Ministra Rozwoju i Technologii.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2025 roku? [Przykład]

Gminy przyznają kilka rodzajów świadczeń pieniężnych dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami. W zależności od posiadanego stopnia niepełnosprawności pomoc może się różnić. W 2025 r. wzrosły kryteria dochodowe w pomocy społecznej, co ma wpływ na możliwości otrzymania oraz wysokość zasiłku stałego i okresowego. Nie zmieniła się wysokość zasiłku pielęgnacyjnego.

Wsparcie dla osób do 30. roku życia. Już jest ustawa, obowiązuje od czerwca 2025 r.

Wciąż piszemy o uprawnieniach dla seniorów czy dla 50. latków - teraz przyszedł czas zająć się młodymi osobami. Zasadniczo to one pracują na aktualne świadczenia emerytów czy rencistów, ale przecież na tym polega solidarność społeczna, solidarność pokoleniowa. Warto zwrócić uwagę na najnowsze przepisy, które weszły w życie w czerwcu 2025 r., a dokładnie na rozdział 10. ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620, dalej jako: ustawa). Rozdział 10. nazywa się dokładnie tak: "Wsparcie dla osób do 30. roku życia". Na jakie zatem wsparcie i pomoc z budżetu państwa czy samorządów mogą liczyć młode osoby?

Sejm na żywo: 24 czerwca [Transmisja online]

37. posiedzenie Sejmu - dzień pierwszy. Dziś posłowie m.in. rano przeprowadzą głosowania nad sześcioma rządowymi projektami ustaw deregulacyjnych.

REKLAMA

Pomodoro, pasjans i mikroprzerwy: Jak skutecznie odpoczywać w pracy?

W dobie ciągłego pośpiechu, niekończących się spotkań online i wysokich oczekiwań względem efektywności, coraz więcej mówi się o roli przerw w pracy. Nie są już one traktowane jako zbędna strata czasu, ale jako nieodzowny element wspierający produktywność, kreatywność i dobre samopoczucie. Nowe badania opublikowane w prestiżowym British Journal of Educational Psychology rzucają światło na skuteczność jednej z najpopularniejszych technik organizacji czasu – metody Pomodoro – i ukazują, jak krótkie, ale dobrze zaplanowane przerwy potrafią zdziałać cuda.

Wyrok TK miażdży ETS. Co dalej z polską energetyką?

Trybunał Konstytucyjny uznał, że system ETS narusza polską suwerenność. Warsaw Enterprise Institute apeluje o jego odrzucenie i zastąpienie rynkowymi rozwiązaniami wspierającymi dekarbonizację i rozwój gospodarczy.

Parkowanie na chodniku. Jak to robić zgodnie z prawem, a co jest zakazane? Radca prawny wyjaśnia najczęstsze wątpliwości [Q&A]

Parkowanie, przede wszystkim samochodem, na chodniku to temat budzący coraz większe wątpliwości. Gołym okiem widać, że liczba samochodów rośnie szybciej niż liczba miejsc do parkowania. Szczególnie widoczne to jest na nowych osiedlach (mimo wymogów co do liczby miejsc parkowania, jakie powinny być wybudowane) i w centrach miast, ale nawet na obszarach wiejskich, pełniących funkcję współczesnych suburbii, tego rodzaju problemy się pojawiają. Jednocześnie rośnie liczba aktywistów dokumentujących lub zgłaszających wykroczenia przeciwko zasadom parkowania i poruszania się pojazdami po chodnikach. Niniejszy artykuł ma na celu przedstawicie tych zasad dla uniknięcia wątpliwości w pojawiających się w tym zakresie sporach między użytkownikami drogi, a nawet policją lub strażą miejską.

Staż pracy na nowo! Rewolucja w Kodeksie pracy: zleceniobiorcy i samozatrudnieni zyskają prawa pracownicze

Staż pracy na nowych zasadach od 2026 roku. Rząd zajmie się projektem, który umożliwi wliczanie do stażu pracy okresów wykonywania umów zlecenia oraz prowadzenia działalności gospodarczej. Nowe przepisy zrównają prawa samozatrudnionych i zleceniobiorców z etatowcami – w tym prawo do dłuższego urlopu i nagród jubileuszowych.

REKLAMA

ZUS: Tata też może wziąć płatny urlop po narodzinach dziecka (ojcowski, rodzicielski a nawet macierzyński)

ZUS przypomina: po narodzinach dziecka z płatnego urlopu może skorzystać nie tylko mama. Ojciec również ma taką możliwość – nie tylko w ramach najpopularniejszego urlopu ojcowskiego, ale także urlopu rodzicielskiego, a w określonych sytuacjach nawet urlopu macierzyńskiego.

W PZON coraz trudniej otrzymać orzeczenie dające świadczenie pielęgnacyjne (z pkt 7 i 8) [List czytelnika]

Do redakcji wpływają listy matek, których dzieci chorują na autyzm, zespół Aspergera, chorobę afektywną dwubiegunową. I obecnie te dzieci tracą pkt 7 i 8 w orzeczeniach o niepełnosprawności. Powoduje to utratę prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Czy pojawia się praktyka orzekania niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym dla tych chorych, czy to tylko incydentalne przypadki?

REKLAMA