REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie dla teściów 7000 zł zasiłku pogrzebowego. Prezydent RP podpisał ustawę

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego
teściowe, zasiłek pogrzebowy, prezydent
Nie dla teściów 7000 zł zasiłku pogrzebowego. Prezydent podpisał ustawę
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wreszcie! Wreszcie, po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, podpisana przez Prezydenta w dniu 30 maja 2025 r - przewiduje szereg wyjątków i zastrzeżeń!

rozwiń >

Po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 718, dalej jako: ustawa), podpisana przez Prezydenta 30 maja 2025 r - przewiduje szereg wyjątków i zastrzeżeń! Jedynym z przykładów jest fakt, że za wyprawienie pogrzebu teściowie nie otrzymają zasiłku w podwyższonej kwocie (chyba, że zbiorą szereg dokumentacji). Czy wynika to z tego, że mówi się, że teściowie to nie rodzina - pewnie po części tak, bo to przecież powinowaci, z którymi nie ma i nigdy nie będzie żadnych więzi, więzi krwi. Zacznijmy od początku. W Polsce zasiłek pogrzebowy to świadczenie, które ma na celu pokrycie kosztów pochówku osoby zmarłej. Od 1 stycznia 2026 roku jego wysokość wzrośnie do 7000 zł, co stanowi znaczącą podwyżkę względem dotychczasowych 4000 zł. Jednak nie każdy, kto organizuje pogrzeb, może liczyć na wypłatę tego świadczenia. Wśród osób, które mogą spotkać się z odmową, znajdują się teściowie – ale dlaczego?

REKLAMA

REKLAMA

Kim są teściowie?

Oczywiście w polskim prawie teściowie to rodzice małżonka – czyli matka i ojciec osoby, z którą pozostajemy w związku małżeńskim. Choć są częścią rodziny, nie są uznawani za krewnych w linii prostej, ponieważ nie łączy ich bezpośrednie pokrewieństwo ze współmałżonkiem.

Ważne

W kontekście prawa rodzinnego teściowie mogą mieć znaczenie w sprawach dotyczących dziedziczenia, obowiązków alimentacyjnych czy relacji opiekuńczych, ale ich status prawny różni się od rodziców biologicznych czy dzieci. Jednak w niektórych sytuacjach, np. przy ubieganiu się o zasiłek pogrzebowy, ich rola może być ograniczona, co wynika z przepisów dotyczących osób uprawnionych do świadczeń.

Jakie są prawa i obowiązki teściów w świetle polskiego prawa?

Jak już wskazaliśmy teściowie, czyli rodzice małżonka, nie mają w Polsce tak szerokich praw i obowiązków jak rodzice biologiczni, ale ich rola w rodzinie może mieć istotne znaczenie. W niektórych sytuacjach prawo przewiduje ich obowiązki, zwłaszcza w kontekście opieki nad wnukami czy wsparcia finansowego.

Obowiązki teściów

  • Obowiązek alimentacyjny – w wyjątkowych przypadkach teściowie mogą zostać zobowiązani do świadczeń alimentacyjnych na rzecz zięcia lub synowej, jeśli ich sytuacja finansowa na to pozwala i jeśli osoba uprawniona znajduje się w trudnej sytuacji życiowej.
  • Opieka nad wnukami – jeśli rodzice dziecka nie mogą sprawować opieki, sąd może powierzyć ją dziadkom, w tym teściom.
  • Zakaz porzucenia osoby nieporadnej – jeśli zięć czy synowa wymagają opieki ze względu na stan zdrowia teściowie mogą mieć obowiązek zapewnienia im wsparcia, aby uniknąć konsekwencji prawnych.

Prawa teściów

  • Prawo do kontaktu z wnukami – jeśli relacje między teściami a rodzicami dziecka są napięte, dziadkowie mogą ubiegać się o sądowe uregulowanie kontaktów z wnukami.
  • Prawo do dziedziczenia – teściowie mogą dziedziczyć po zięciu lub synowej, jeśli zostaną uwzględnieni w testamencie lub jeśli nie ma bliższych krewnych.
  • Prawo do wsparcia w rodzinie – choć nie są uznawani za członków rodziny w linii prostej, mogą liczyć na pomoc w trudnych sytuacjach, np. w przypadku choroby czy niepełnosprawności.

Kto ma prawo do zasiłku pogrzebowego?

Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie lub instytucji, która faktycznie poniosła koszty pochówku. Wśród uprawnionych znajdują się:

REKLAMA

  • członkowie rodziny (małżonek, dzieci, wnuki, rodzice, rodzeństwo). Teściowie, mimo niekiedy bliskiej relacji ze zmarłym (czyli z synową albo z zięciem), nie są uwzględnieni w katalogu osób uprawnionych.
  • pracodawca,
  • dom pomocy społecznej,
  • gmina, powiat, kościół lub związek wyznaniowy.

Głównym powodem odmowy wypłaty zasiłku pogrzebowego dla teściów w ramach powyższego, jest fakt, że nie są oni uznawani za członków najbliższej rodziny w świetle przepisów ubezpieczeniowych. Oznacza to, że jeśli teściowie zdecydują się na organizację pogrzebu swojego zięcia lub synowej, mogą mieć trudności z uzyskaniem zwrotu kosztów, czy wręcz będzie to niemożliwe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić, aby uniknąć problemów? Czy jest luka prawna?

Jeśli teściowie chcą mieć pewność, że otrzymają zasiłek pogrzebowy należy:

  1. Ustalić, kto formalnie pokrywa koszty pogrzebu – najlepiej, aby była to osoba z najbliższej rodziny zmarłego.
  2. Zgromadzić pełną dokumentację – faktury, rachunki oraz inne dowody poniesionych kosztów.
  3. Złożyć wniosek w terminie – dokumenty należy dostarczyć do ZUS w ciągu 12 miesięcy od daty śmierci.

Zgodnie z ustawą, w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283 i 1572 oraz z 2025 r. poz. 620) w art. 40 po ust. 1 dodaje się ust. 1a–1g - ale spełnienie tych przesłanek może być trudne.

„1a. Zasiłek celowy na pokrycie uzasadnionych i udokumentowanych kosztów pogrzebu może być przyznany osobie, która pokrywa koszty pogrzebu, jeżeli:

  1. po osobie zmarłej nie przysługuje zasiłek pogrzebowy albo
  2. koszty związane z pogrzebem są nadzwyczajne, trudne do przewidzenia i niemożliwe do pokrycia z kwoty zasiłku pogrzebowego.

1b. Zasiłek, o którym mowa w ust. 1a, przyznaje się niezależnie od dochodu.

1c. Zasiłek, o którym mowa w ust. 1a, przyznaje się pod warunkiem zwrotu przez osobę, której przyznano ten zasiłek, części albo całości kwoty zasiłku:

  1. jeżeli tej osobie zostanie wypłacone po osobie zmarłej świadczenie od innej instytucji lub osoby, z wyłączeniem zasiłku pogrzebowego;
  2. z masy spadkowej, jeżeli osoba ta jest spadkobiercą.

1d. Zasiłku, o którym mowa w ust. 1a, nie przyznaje się, jeżeli po osobie zmarłej wypłacono świadczenie od innej instytucji lub osoby, z wyłączeniem zasiłku pogrzebowego.

1e. Przyznanie zasiłku, o którym mowa w ust. 1a, może nastąpić po przedłożeniu przez osobę ubiegającą się o zasiłek:

  1. odpisu skróconego aktu zgonu albo odpisu zupełnego aktu urodzenia dziecka z adnotacją, że dziecko urodziło się martwe albo zaświadczenia lekarza lub położnej, że dziecko urodziło się martwe;
  2. dokumentu potwierdzającego koszty pogrzebu, a jeżeli rachunki zostały złożone w banku lub Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych – kopie rachunków, potwierdzone przez bank za zgodność z oryginałem;
  3. oświadczenia o pokryciu kosztów pogrzebu albo o zobowiązaniu się do ich pokrycia, w całości albo w części;
  4. oświadczenia, że po osobie zmarłej nie wypłacono świadczenia od innej instytucji lub osoby oraz że zmarły członek rodziny nie posiadał środków finansowych pozwalających na pokrycie zwiększonych kosztów pogrzebu;
  5. zobowiązania się osoby ubiegającej się o zasiłek do zwrotu części albo całości kwoty zasiłku:

a) jeżeli tej osobie zostanie wypłacone po osobie zmarłej świadczenie od innej instytucji lub osoby, z wyłączeniem zasiłku pogrzebowego,

b) z masy spadkowej, jeżeli osoba ta jest spadkobiercą;

6) informacji o numerze posiadanego rachunku bankowego, jeżeli wypłata zasiłku ma być dokonana na rachunek bankowy.

Kiedy wchodzi 7 000 zł zasiłku pogrzebowego?

7 000 zł zasiłku pogrzebowego wchodzi w życie 1 stycznia 2026 r. Co istotne, kwota ta będzie podlegała corocznej waloryzacji od 1 marca, jeżeli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku kalendarzowym, ogłoszony przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przekroczy wskaźnik waloryzacji 105.

Choć podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł jest dobrą wiadomością dla wielu rodzin, warto pamiętać o obowiązujących przepisach. Teściowie, mimo niekiedy bliskiej relacji ze zmarłym, mogą spotkać się z odmową wypłaty świadczenia. Dlatego kluczowe jest wcześniejsze zaplanowanie formalności, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek w trudnym czasie żałoby.

Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 718)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nowa lista refundacyjna. Ministerstwo zdecydowało

Od 1 stycznia 2026 roku refundacją zostaną objęte 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych i 8 przeznaczonych dla pacjentów z chorobami rzadkimi. Siedemnaście z nich trafi do programów lekowych, a siedem będzie dostępnych w refundacji aptecznej. „Nakłady na politykę lekową i refundację leków systematycznie wzrastają” – podkreśliła wiceminister zdrowia Katarzyna Kacperczyk, podsumowując zmiany w polityce lekowej na koniec roku.

Najemca nie płaci czynszu - właściciel zabiera drzwi do mieszkania. Czy tak można legalnie pozbyć się niechcianego lokatora?

Wiadomo nie od dziś, że system eksmisyjny działa w Polsce źle. Nie są rzadkością: odległy termin wydania prawomocnego wyroku eksmisyjnego i długi czas przyznawania mieszkań socjalnych lub pomieszczeń tymczasowych. Dlatego wielu właścicieli mieszkań na wynajem w obliczu uciążliwego, niesolidnego najemcy popada w desperację. Czasem konflikty z lokatorami, którzy odmawiają wyprowadzki, mogą kończyć się dość nietypowo. Dwa miesiące temu, media społecznościowe obiegło zdjęcie mężczyzny, który deklarował, że w ramach pomocy swojej znajomej zabrał drzwi do mieszkania zasiedlonego przez zadłużoną lokatorkę. Takie niestandardowe rozwiązanie wzbudziło entuzjazm i rozbawienie dużej części internautów. Trzeba natomiast pamiętać, że jeśli lokator będzie odpowiednio zdeterminowany, to próby zabierania drzwi wejściowych lub podobnych działań, mogą skończyć się odpowiedzialnością karną. Wszystko za sprawą przepisów, które wprowadzono po doniesieniach o „czyścicielach kamienic”.

Przepisy nowej ustawy weszły w życie. To nie jest żadna rewolucja, choć niektórzy tak twierdzą. KEUZP jest już postrachem, choć jeszcze go nie ma

W ostatnim czasie niemal każdą zmianę przepisów określa się jako rewolucję. Zanim się przestraszymy, warto przyjrzeć się zakresowi wprowadzanych zmian i ocenić, jakie mogą być ich skutki. A te często okazują się znikome i niekoniecznie nas dotyczą.

Prezydent podpisał ustawę o zdrowiu zwierząt - mamy nowy akt prawny, a nie nowelizację. Co reguluje ta ustawa i co z niej wynika dla właścicieli zwierząt - najważniejsze informacje

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 12 grudnia 2025 r. ustawę z 21 listopada 2025 r. o zdrowiu zwierząt. Dostosowuje ona polskie przepisy do unijnego prawa. Ustawa o zdrowiu zwierząt wprowadza szereg ułatwień dla hodowców, w tym np. tańsze przemieszczanie świń oraz szybsze reagowanie na epidemie. Zmiany dotyczą również lekarzy weterynarii. Ustawa wchodzi w życie z 3-miesięcznym vacatio legis.

REKLAMA

Czy szef może pytać chorego pracownika o sprawy służbowe? Gdzie kończy się normalność, a zaczyna nękanie i łamanie praw?

Czy szef może zadzwonić do chorego pracownika? A może lepiej wysłać maila? Relacje pracodawców i pracowników, choć wyczerpująco uregulowane w przepisach, bywają trudne. Gdzie kończy się normalność, a zaczyna łamanie praw?

Czy nowa opłata turystyczna przyniesie gminom miliony? Jest już projekt nowelizacji przepisów. Ile będziemy musieli dopłacić do urlopu?

Czy czeka nas kolejna nowelizacja przepisów o podatkach i opłatach lokalnych? Powstał projekt ustawy nowelizującej, która miałaby wprowadzić nową opłatę – turystyczną. Co to oznacza dla kieszeni przeciętnego Polaka?

Pod koniec roku ryczałtowca może uratować tylko uważność. Co zrobić by nie stracić ponad 7 tys. złotych?

Koniec roku kalendarzowego to moment, w którym szczególnie trzeba przyglądać się limitom kwotowym, które mają znaczenie dla rozliczeń podatkowych. Czasami przekroczenie granicy o 1 grosz może skutkować utratą nawet 7 tys. złotych. Jak temu zapobiec?

Ważna nowelizacja prawa o notariacie - Prezydent właśnie podpisał, ułatwienia w dziedziczeniu stają się faktem. Będzie mniej formalności do załatwienia

Spadkobiercy będą mieli łatwiej - Prezydent Karol Nawrocki podpisał 12 grudnia 2025 r. nowelizację prawa o notariacie. Wprowadza ona możliwość złożenia stosownego wniosku jeszcze u notariusza. To znaczne ułatwienie i uproszczenie, bowiem dotychczas z takimi wnioskami trzeba było załatwiać sprawy w sądach.

REKLAMA

Komunikat ZUS: te osoby dostaną emerytury i renty jeszcze przed Wigilią. A przed Sylwestrem świadczenia za styczeń 2026 r. dla tych co mają termin wypłaty 1. dnia miesiąca

W grudniu 2025 roku niektóre świadczenia dla emerytów i rencistów zostaną przekazane wcześniej. Przed ustalonym dniem wypłaty otrzymają je osoby, których termin płatności przypada na 6, 20 i 25 grudnia. Do końca grudnia br ZUS wypłaci także świadczenia za styczeń 2026 r. osobom, które mają termin wypłaty ustalony na pierwszy dzień miesiąca.

Posiadasz jedno z trzech takich orzeczeń? To klucz do wielu uprawnień, specjalnych świadczeń, zniżek, ulg i udogodnień. Jakich konkretnie? Oto lista

Osoby z orzeczeniem o lekkim, umiarkowanym i znacznym stopniu niepełnosprawności mogą korzystać z różnych uprawnień i ulg. Należą do nich między innymi świadczenia finansowe, zniżki oraz udogodnienia w miejscu pracy. Jakie konkretnie? Oto szczegóły.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA