REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Paszport 2024
Ile kosztuje paszport 2024? Paszport dla dziecka, dorosłego, emeryta, z Kartą Dużej Rodziny, dla psa.
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ile kosztuje paszport w 2024 roku? Ile wynosi opłata za paszport tymczasowy? Obniżona opłata za paszport przysługuje m.in. dzieciom, emerytom, z Kartą Dużej Rodziny. Kiedy jest za darmo? Ile kosztuje paszport dla psa w 2024 roku?

rozwiń >

Paszport 2024

Dokument paszportowy jest dokumentem uprawniającym do przekraczania granicy oraz potwierdzającym obywatelstwo polskie i tożsamość posiadacza. Paszporty i paszporty tymczasowe wydają wojewoda i konsul. Przepisy prawne dotyczące paszportów aktualne na 2024 rok zawiera ustawa o dokumentach paszportowych oraz rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie opłat za paszport i za paszport tymczasowy.

REKLAMA

REKLAMA

Paszport dla dorosłego – ile kosztuje?

Paszport wydawany jest odpłatnie. Dowód uiszczenia opłaty - w przypadku wnioskowania o paszport lub paszport tymczasowy- jest jednym z wymaganych dokumentów (art. 36 ustawy o dokumentach paszportowych). Ile kosztuje paszport dla osoby dorosłej? Zgodnie z § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie opłat za paszport i za paszport tymczasowy opłata za paszport wynosi 140,00 zł.

UWAGA! Jeśli złożysz wniosek o paszport opłata nie podlega zwrotowi.

Ile kosztuje paszport tymczasowy?

Opłata za paszport tymczasowy wynosi 30,00 zł. Natomiast za paszport tymczasowy wydany z urzędu na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy o dokumentach paszportowych nie pobiera się opłaty w ogóle.

Wojewoda, konsul i minister właściwy do spraw wewnętrznych mogą z urzędu wydać paszport tymczasowy, jeżeli przemawiają za tym ważne okoliczności (art. 27 ust. 2 ustawy o dokumentach paszportowych).

Paszport tymczasowy ważny jest krócej niż normalne paszporty, a mianowicie przez okres w nim wskazany, jednak nie dłuższy niż  365 dni od daty jego wydania. 

REKLAMA

Kiedy wydawany jest paszport tymczasowy? Taki paszport wydaje się:
1) osobom przebywającym poza granicami RP na czas oczekiwania na odbiór paszportu;
2) osobom, od których pobranie odcisków palców jest fizycznie niemożliwe, a przeszkoda ta ma charakter czasowy;
3) w nagłych przypadkach:
a) na powrót do miejsca stałego pobytu,
b) związanych z chorobą,
c) związanych z chorobą lub pogrzebem członka rodziny,
d) związanych z prowadzoną działalnością zawodową,
e) związanych z realizacją obowiązku nauki przez osoby nieposiadające zdolności do czynności prawnych lub posiadające ograniczoną zdolność do czynności prawnych, które nie ukończyły 18. roku życia, z rozwojem ich indywidualnych umiejętności lub w razie konieczności zapewnienia tym osobom opieki w sytuacji, o której mowa w lit. d;
4) osobom przebywającym poza granicami RP, którym nie nadano numeru PESEL, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, jeżeli okoliczności uniemożliwiają lub znacznie utrudniają nadanie numeru PESEL, a wydanie paszportu tymczasowego jest niezbędne ze względu na ochronę istotnych praw i interesów osoby, której ma być wydany paszport tymczasowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Organ paszportowy może żądać przedłożenia dokumentów potwierdzających wystąpienie okoliczności z punktu 3 i 4.

Natomiast w szczególnie uzasadnionych przypadkach paszport ten można wydać też osobie, która już posiada paszport, paszport dyplomatyczny lub paszport służbowy.

Co więcej, w wyjątkowych przypadkach (np. gdy przemawia za tym ważny interes państwa) paszport tymczasowy może wydać także minister właściwy do spraw wewnętrznych.

Paszport dla dziecka – ile kosztuje?

Paszport za dzieci do 12 roku życia kosztuje 30,00 zł i jest ważny przez 5 lat od daty wydania dokumentu. Natomiast dla dzieci od 12 do 18 roku życia opłata za paszport wynosi 70,00 zł. Po ukończeniu 18 roku życia uczniom i studentom do 26 roku życia również przysługuje obniżona opłata w wysokości 70,00 zł

Paszport dla osób po ukończeniu 12 lat ważny jest 10 lat od daty wydania.

Ile kosztuje paszport z Kartą Dużej Rodziny (KDR)?

Karta Dużej Rodziny wpływa na wysokość opłaty za paszport. Dla rodziców i ich małżonków, a także rodziców zastępczych lub osób prowadzącym rodzinny dom dziecka posiadających KDR przewidziana jest opłata w wysokości 70 zł.

Paszport dla dziecka do 12 roku życia z KDR kosztuje tylko 15 zł. Natomiast paszport dla uczniów i studentów do 25. roku życia oraz dzieci legitymujących się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności bez względu na ich wiek kosztuje 35 zł.

Paszport dla emeryta – ile kosztuje?

Wydanie paszportu dla emeryta podlega obniżonej opłacie i wynosi 70,00 zł. Przysługuje dokładnie emerytom i rencistom w rozumieniu art. 4 pkt 1 i 11 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS a także współmałżonkom tych osób, jeśli pozostają na ich wyłącznym utrzymaniu.

Opłata w wysokości 70 zł przysługuje również:

  1. osobom pobierającym rentę socjalną 
  2. osobom niepełnosprawnym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także współmałżonkom tych osób pozostającym na ich wyłącznym utrzymaniu;
  3. osobom przebywającym w domach pomocy społecznej lub w zakładach opiekuńczych lub korzystającym z pomocy społecznej w formie zasiłków stałych na podstawie przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej 
  4. osobom pobierającym specjalny zasiłek opiekuńczy, świadczenie pielęgnacyjne lub zasiłek dla opiekuna, przyznane na podstawie przepisów ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych lub ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów,
  5. kombatantom i innym osobom, do których stosuje się przepisy ustawy z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego,
  6. osobom posiadającym status działacza opozycji antykomunistycznej lub osoby represjonowanej z powodów politycznych przyznany na podstawie ustawy z dnia 20 marca 2015 r. o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych,
  7. osobom, które:
    a) świadczyły pracę po 1956 r. na rzecz organizacji politycznych i związków zawodowych, nielegalnych w rozumieniu przepisów obowiązujących do kwietnia 1989 r.,
    b) nie wykonywały pracy przed dniem 31 lipca 1990 r. na skutek represji politycznych,
    c) zostały pozbawione możliwości wykonywania swojego zawodu przed dniem 31 lipca 1990 r. na skutek represji politycznych za działania na rzecz odzyskania przez Polskę niepodległości i suwerenności lub respektowania politycznych praw człowieka w Polsce
    - którym Szef Urzędu do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych potwierdził te okresy w drodze decyzji wydanych na podstawie art. 117 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych;
  8. żołnierzom pełniącym terytorialną służbę wojskową;
  9. strażakom ratownikom ochotniczej straży pożarnej oraz osobom, którym przyznano świadczenie ratownicze na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,
  10. ochotnikom pełniącym służbę w podmiotach uprawnionych do wykonywania ratownictwa górskiego;
  11. weteranom poszkodowanym w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa.

Ile kosztuje drugi paszport?

W wyjątkowych sytuacjach można posiadać drugi paszport, który jest ważny 3 lata od daty jego wydania. Opłata za drugi paszport wynosi aż 280,00 zł. To 2 razy tyle co zwykły, pierwszy paszport. Kiedy wydaje się drugi paszport? Traktuje o tym art. 46 ustawy o dokumentach paszportowych, zgodnie z którym tej samej osobie może zostać wydany drugi paszport w wyjątkowych przypadkach, w szczególności uzasadnionych:

  1. względami ochrony jej życia i zdrowia,
  2. poważnymi trudnościami w prowadzeniu przez nią działalności humanitarnej lub zawodowej,
  3. posiadaniem w paszporcie wiz lub pieczęci potwierdzających przekraczanie granicy państw lub pobyt na ich terytorium, uniemożliwiających lub znacznie utrudniających jej wjazd na terytorium innego państwa,
  4. względami bezpieczeństwa państwa

- po uprawdopodobnieniu tych okoliczności.

Ważne

Jeśli dochodzi do zbiegu dwóch lub większej liczby podstaw do obniżonej opłaty za paszport, przysługuje tylko jedno uprawnienie do obniżki opłaty.

Kiedy paszport za darmo?

Kiedy organ wydaje paszport za darmo? Ustawa przewiduje kilka sytuacji odstąpienia od pobierania opłaty paszportowej. Należy do nich wydanie paszportu:

  1. osobom, które w dniu złożenia wniosku o wydanie paszportu mają ukończone 70 lat;
  2. osobom, o których mowa w art. 21 ust. 1 pkt 7, jeżeli ich wyjazd za granicę następuje w celu długotrwałego leczenia lub w związku z koniecznością poddania się operacji;
  3. osobom, które złożyły wniosek o wymianę paszportu z powodu jego błędnej personalizacji lub wady technicznej stwierdzonej przez organ paszportowy;
  4. osobom, które złożyły wniosek o wydanie paszportu przed upływem terminu ważności dotychczas posiadanego paszportu, w związku z usunięciem niezgodności, w trybie art. 11 ustawy z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności w zakresie danych, o których mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 lit. a-g;
  5. żołnierzom wyznaczonym lub skierowanym do pełnienia służby poza granicami państwa, z wyjątkiem żołnierzy zawodowych;
  6. osobom, które dysponują prawomocnym orzeczeniem sądu w przedmiocie stwierdzenia nieważności decyzji organu paszportowego o odmowie wydania lub unieważnieniu dokumentu paszportowego.

Co istotne, zwolnienia z opłaty za paszport nie stosuje się w przypadku wydawania drugiego paszportu (art. 46 ustawy) osobom z wymienionych wyżej punktów 1-5.

Ile kosztuje paszport dla psa?

Paszport dla psa kosztuje 100,00 zł. Wydaje go lekarz weterynarii. Pies musi mieć aktualne szczepienia przeciwko wściekliźnie i posiadać czip (albo tatuaż). Jeśli nie ma szczepień i czipa, trzeba liczyć się z koniecznością zaszczepienia psa i założeniem czipa, co wiąże się z dodatkowymi kosztami po stronie właściciela. 

Co istotne, paszport dla psa jest ważny do końca życia zwierzęcia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Reklama

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

REKLAMA

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA