Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu niepełnosprawny pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące niepełnosprawny pracownik.
Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej?
Aktualizacja: 18.02.2020
Pracodawca, który chce zatrudniać osoby niepełnosprawne i otrzymywać z tego tytułu wsparcie lub ulgi podatkowe, może starać się o status zakładu pracy chronionej. Sprawdź, jak go uzyskać? »
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w 2019 r.
Aktualizacja: 28.05.2019
Pracodawca zatrudniający niepełnosprawnego pracownika może otrzymać dofinansowanie do jego wynagrodzenia. Ile w 2019 r. wynosi dofinansowanie? Co trzeba zrobić, aby je uzyskać? »
Zatrudnienie niepełnosprawnych - formy wsparcia
Aktualizacja: 04.03.2019
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych wspierane jest obecnie różnymi formami pomocy. Należą do nich m.in.: dofinansowanie do wynagrodzenia, dotacje na utworzenie i wyposażenie stanowiska pracy, refundacja składek na ubezpieczenie społeczne, dofinansowywanie tworzenia i późniejszej działalności Zakładów Aktywności Zawodowej oraz wspieranie działalności Zakładów Pracy Chronionej. »
Tylko 28% niepełnosprawnych aktywnych zawodowo w Polsce
Aktualizacja: 04.12.2018
W Polsce jest tylko 28% niepełnosprawnych aktywnych zawodowo. Średnia unijna wynosi 40%. Dlaczego niepełnosprawni w Polsce nie pracują? Jak wpłynąć na ich aktywizację zawodową? »
System SOW o rodzajach wsparcia z PFRON - platforma dla niepełnosprawnych
Aktualizacja: 28.11.2018
Niepełnosprawnym szukającym pomocy w zatrudnieniu pomoże znajdujący się na platformie internetowej system SOW. Niepełnosprawni dowiedzą się o rodzajach wsparcia z PFRON i złożą wnioski o dofinansowanie przez internet. »
Zaświadczenie o podstawie zaliczenia do stopnia niepełnosprawności - nowy wzór
Aktualizacja: 02.12.2018
Nowe zaświadczenie o podstawie zaliczenia do stopnia niepełnosprawności powstało w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 czerwca 2018 r. Pobierz wzór zaświadczenia potwierdzającego, że podstawę zaliczenia do stopnia niepełnosprawności stanowiła choroba psychiczna. »
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla osoby niepełnosprawnej
Aktualizacja: 19.10.2018
Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje osobie niepełnosprawnej o znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Wymiar dodatku do urlopu wynosi 10 dni w każdym roku kalendarzowym. Na jakich zasadach udziela się urlopu? Kiedy nabywa się prawo do pierwszego dodatkowego urlopu? »
Jakie warunki należy spełnić aby otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy?
Aktualizacja: 04.01.2017
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które spełniają ściśle określone w prawie warunki. Osoby takie powinny przede wszystkim zostać uznane za całkowicie niezdolne do pracy. Nie jest to jednak jedyny wymóg. »
Kiedy pracodawca będzie zwolniony z wpłat na PFRON?
Aktualizacja: 15.12.2016
Z wpłat na PFRON zwolnione są placówki dyplomatyczne, urzędy konsularne oraz przedstawicielstwa i misje zagraniczne. Niektórzy pracodawcy także są zwolnieni od wpłat na Fundusz. »
Wsparcie dla osób niepełnosprawnych
Aktualizacja: 27.01.2015
Na wsparcie osób niepełnosprawnych oraz ich opiekunów, rząd w 2014 r. przeznaczył 14 mld zł. Na jaką pomoc może zatem liczyć osoba niepełnosprawna? Gdzie niepełnosprawni mogą zwrócić się po pomoc? »
Aktualizacja: 22.09.2015
Zamierzamy zatrudnić osoby niepełnosprawne, przystosowując jednocześnie pomieszczenia, w których będą pracować, do ich potrzeb. Czy od 1 stycznia 2015 r. możemy ubiegać się o dodatkowe wsparcie z tego tytułu? Czy uzyskanie dofinansowania do wynagrodzeń tych osób nadal zależy m.in. od wzrostu netto zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych? »
Czas pracy pracownika niepełnosprawnego
Aktualizacja: 04.11.2014
Czas pracy pracownika niepełnosprawnego został, nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, skrócony do 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Czy i kiedy pracownik niepełnosprawny może pracować dłużej? »
Zatrudnianie niepełnosprawnych - zmiany od 31 grudnia 2014
Aktualizacja: 28.10.2014
Zatrudnianie niepełnosprawnych będzie stanowiło przedmiot prac rządu na posiedzeniu w dniu 28 października 2014 roku. Nowelizacja w zakresie zasad zatrudniania pracowników niepełnosprawnych jest konieczna ze względu na zmianę unijnych przepisów PFRON. »
Czas pracy osób niepełnosprawnych po zmianach
Aktualizacja: 17.09.2014
Zmiany dotyczące czasu pracy osób niepełnosprawnych zostały wprowadzone nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w dniu 10 czerwca 2014 roku. Zgodnie z wprowadzonymi zmianami czas pracy osoby niepełnosprawnej wynosi 7 godzin dziennie, 35 godzin tygodniowo. »
PFRON zmiany od stycznia 2015 roku
Aktualizacja: 31.07.2014
Projekt nowelizacji przepisów o Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, które wejdą w życie 1 stycznia 2015 roku, zakłada między innymi zachowanie przez Fundusz osobowości prawnej i nieprzekształcanie go w odrębny rachunek bankowy. Kolejny ważny postulat to zwolnienie części wydatków PFRON z obowiązku podatkowego. »
Powikłania po szczepieniach przeciwko COVID–19. Państwo wypłaci odszkodowanie