REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ceny drewna opałowego: grudzień 2024 r. Zakup drewna u leśniczego: jak to zrobić?

Drewno opałowe, drewno kominkowe
Ceny drewna opałowego – grudzień 2024 r. Zakup drewna u leśniczego: jak to zrobić?
Infor.pl

REKLAMA

REKLAMA

Masz w pobliżu siedzibę nadleśnictwa? To twój sposób na tanie drewno opałowe z pewnego, legalnego źródła. Wyjaśniamy krok po kroku jak się za to zabrać. Ile kosztuje drewno u leśniczego?

Formalności i zapłata w nadleśnictwie

Pierwszy krok, jak już wspomnieliśmy, to wycieczka do kancelarii najbliższego Nadleśnictwa. Dni i godziny urzędowania, gdy leśniczy lub podleśniczy są w kancelarii obecni i obsługują lokalną ludność w zakresie np. sprzedaży drewna, znajdziemy w internecie lub w poszczególnych Nadleśnictwach.

To może pojawić się pierwsza trudność. Drewno nie zawsze jest dostępne od ręki. Trzeba się dowiedzieć, czy w ogóle drewno opałowe jest aktualnie do kupienia. Jeśli mamy szczęście, tam też załatwiamy wszelkie formalności związane z zakupem i płatnością.

REKLAMA

REKLAMA

Jakie drewno kupić u leśniczego? Oznaczenia drewna opałowego

Drewno opałowe kupowane bezpośrednio "u Leśniczego", może być różnego gatunku i może też mieć różne oznaczenie.

Podstawowym asortymentem opałowym sprzedawanym w Leśnictwach, jest drewno oznaczone symbolem S4 - czyli opał. I jest sprzedawane z reguły w postaci wałków o długościach 120 cm, czasami innej (100 cm lub 200 cm). Kupujemy je z tzw. stosów usytuowanych przy drogach wywozowych. Po zakupie musimy niestety zadbać o ich transport, wywiezienie z lasu i pocięcie na krótsze kawałki, odpowiednie do naszego kominka.

Takie drewno może mieć różne ceny. Od czego to zależy? Po pierwsze rozróżnia się tu drewno iglaste (najczęściej sosna i świerk, dużo rzadziej jodła) lub liściaste miękkie (np. topola, osika, wierzba, lipa). 
Najbardziej poszukiwane i najchętniej kupowane, ale też i najdroższe będzie drewno liściaste twarde (dąb, buk, grab, olcha, brzoza, jesion, jawor, itp.)

Ile zapłacę za drewno opałowe? To zależy

Cena drewna opałowego S4 kupowanego bezpośrednio w leśnictwach jest też różna w zależności od regionu Polski - poszczególne Dyrekcje Regionalne Lasów Państwowych i Nadleśnictwa znajdujące się w ich obrębach, mają pewną swobodę ich określaniu i kształtowaniu.

I tak, np. nadleśnictwa położone na terenach miejskich i w ich pobliżu, gdzie popyt na drewno opałowe, a w szczególności kominkowe jest niższy, mogą mieć drewno opałowe dużo droższe niż te, które są położone na terenach wiejskich.

Na dzień dzisiejszy (grudzień 2024r.) ceny drewna opałowego S4 oscylują najczęściej w granicach:
- drewno iglaste - 150-180 zł / m3
- drewno liściaste miękkie - 150-180 zł / m3
- drewno liściaste twarde - 220-250 zł m3.

Warto pamiętać, że te ceny dotyczą drewna tzw. "loco las", czyli leżącego w stosach przy drogach wywozowych. I po stronie kupującego leżą wszystkie wspomniane już wcześniej czynności związane z jego przygotowaniem.

REKLAMA

Metr sześcienny i metr przestrzenny

Ale z drugiej strony kupujemy w tym przypadku drewno w jednostkach miary m3 (metry sześcienne), czyli pełnych - bez wliczonych pustek powietrza pomiędzy wałkami w stosie. A nie w metrach "przestrzennych" (popularnie określanych też "kubikami"), które takie pustki powietrza między wałkami czy już kawałkami drewna zwierają.

I tak w PGL Lasy Państwowe operuje się odpowiednimi przelicznikami, które wynoszą:
1 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego S4 = 1,54 mp (metr przestrzenny) drewna opałowego S4 w długościach 100-120 cm, albo
1 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego S4 = 1,67 mp (metr przestrzenny) drewna opałowego S4 w długościach 200-240 cm.

I analogicznie w odwrotną stronę:
1 mp (metr przestrzenny) drewna opałowego S4 = 0,65 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego S4 w długościach 100-120 cm, albo
1 mp (metr przestrzenny) drewna opałowego S4 = 0,60 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego S4 w długościach 200-240 cm.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co to jest drewno małowymiarowe i czym jest samowyrób?

Ważne

W wielu regionach kraju, w wielu nadleśnictwach, istnieje możliwość kupna drewna tzw. małowymiarowego (M1 i M2) metodą samowyrobu.

Najprościej mówiąc jest to tzw. gałęziówka, pozostała po zakończonych pracach leśnych, którą możemy sobie samemu pozbierać, kupić i wywieźć z lasu.

W tym przypadku przelicznik z metrów przestrzennych na metry sześcienne wynosi:
1 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego M1 lub M2 = 4 mp (metry przestrzenne) drewna opałowego M1 lub M2
I analogicznie w drugą stronę:
1 mp (metr przestrzenny) drewna opałowego M1 lub M2 = 0,25 m3 (metr sześcienny) drewna opałowego M1 lub M2.

Na dzień dzisiejszy (grudzień 2024r.) ceny drewna opałowego małowymiarowego (M), czyli popularnie zwanego gałęziówką oscylują najczęściej w przeciętnych granicach 50-80 zł/m3 bez rozróżnienia czy jest to drewno iglaste, czy też liściaste miękkie lub twarde.

Co do zasad i możliwości pozyskania takiego drewna, jego rozmiarów - średnicy i długości, musimy trzymać się ściśle wytycznych, które dostaniemy od miejscowego leśniczego.
Ten rodzaj pozyskania drewna opałowego niegdyś był bardzo popularny, obecnie coraz rzadziej można się z nim spotkać. Niemniej jednak Nadleśnictwa umożliwiają także i taką możliwość miejscowej ludności.

Ziemowit Nowakowski, Ekspert Drewno Pozytywna Energia

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

REKLAMA

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak trzeba pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem i nigdy nie mają tak korzystnych warunków, jak świadczenia podstawowe.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

REKLAMA

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA