REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Czym różni się pożyczka celowa od kredytu ratalnego?

ratalnie.com
Ratalnie.com to marka należąca do Lloyd Financial. Jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku na łatwo dostępne pożyczki gotówkowe opierające się na polskim kapitale.
Kredyt ratalny a pożyczka cenowa.
Kredyt ratalny a pożyczka cenowa.

REKLAMA

REKLAMA

Rozwija się nie tylko polska gospodarka, ale także i rynek pożyczek czy kredytów. Nie każdy jednak z nas wie, jaka jest podstawowa różnica pomiędzy tymi ostatnimi.

Różnice – kredyt a pożyczka

Ludzie coraz chętniej korzystają z oferty pożyczki celowej, w celu zakupienia określonego produktu albo usługi. Pożyczki zyskują coraz więcej zwolenników, gdyż obowiązują je inne, często bardziej przystępne zasady niż zwykłych kredytów. Pożyczki może nam udzielić każdy, zarówno bank, jak i instytucja czy też osoba fizyczna, z jednym tylko warunkiem – pieniądze, którymi rozporządza muszą być jej własnością.

REKLAMA

REKLAMA

W przypadku kredytów sytuacja prezentuje się nieco odmiennie. Po pierwsze – kredytu może nam udzielić tylko i wyłącznie bank, po drugie – pieniądze, którymi rozporządza nie należą bezpośrednio do niego, tylko pochodzą z depozytów jego klientów. Stąd też pożyczki są uregulowane prawnie przez Kodeks cywilny, a kredyty – przez prawo bankowe. Kolejną istotną różnicą jest to, że zaciągnięcie kredytu w banku wymaga spisania odpowiedniej umowy, która będzie jasno określała termin spłaty długu oraz wysokość rat i prowizji. Z kolei w przypadku pożyczki – umowa wcale nie musi jasno określać terminu spłaty pożyczki, zależy to tylko i wyłącznie od osób pomiędzy którymi transakcja jest zawierana.

Zobacz serwis: Umowy finansowe

Pożyczka celowa – z czym to jeść?

Termin „pożyczka celowa” jest często mylnie stosowany również do tzw. kredytów ratalnych, które oferują nam banki. Od razu trzeba zaznaczyć, że nie są to pojęcia ze sobą tożsame. Pożyczka celowa jest udzielana przez różne instytucje. Jeszcze do niedawna była ona dostępna wyłącznie osobom, których dochód miesięczny przekraczał 1000 złotych.

REKLAMA

Obecnie panuje tendencja do obniżania tej poprzeczki, instytucje uznają już zarobki w wysokości nawet 500 złotych, przy czym w większości wypadków muszą być one potwierdzone przez określone dokumenty, jak wyciąg z banku czy też odpowiednie zaświadczenie z miejsca pracy. Można by powiedzieć, że egzekwowanie kwot pożyczki od osób zarabiających poniżej 500 zł nie ma wielkich szans. Otóż wcale tak nie jest.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Musimy pamiętać, że osoba zarabiająca np. na ¼ etatu 400pln ma współmałżonka, którego nie trzeba brać jako współpożyczkobiorcę, ale oświadczając, że w gospodarstwie domowym jest jeszcze jedna osoba otrzymująca dochód stanowi doskonałą podstawę do pozytywnej decyzji przyznania pożyczki celowej.

POBIERZ WZÓR: Umowa pożyczki

Trendy na rynku pożyczek

Obecna tendencja na polskim rynku pożyczek zmierza w kierunku otwarcia się na coraz szerszą rzeszę klientów. Powstają instytucje, które umożliwiają zaciągnięcie pożyczki również klientom, których dochód jest niższy niż 1000 złotych miesięcznie, a nawet 700 złotych. Klienci kategorii C oraz D stanowią dużą część społeczeństwa polskiego, włączenie ich w obieg pożyczkowy może przyczynić się do znacznego wzrostu zysków oraz obrotów wielu firm i sklepów w Polsce, a tym samym poprawić sytuację polskiej gospodarki.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Prowadzisz food trucka? Pamiętaj o opłacie targowej. Na ten temat krążą sprzeczne opinie. Warto znać przepisy

Czy prowadząc food trucka trzeba uiszczać opłatę targową? Opinie na ten temat są podzielone. Warto jednak wiedzieć co wynika z przepisów, by uniknąć kłopotów na gruncie podatkowym. Bo czy sprzedaż napoju jest częścią świadczenia usługi?

Zanim zarzucisz pracodawcy, że łamie prawo, zobacz co wynika z przepisów. Dlaczego będziesz musiał pokazać PIT współmałżonka?

Rozmowy o pieniądzach często wywołują emocje. Dotyczy to w szczególności tych przypadków, gdy o stanie budżetu domowego trzeba poinformować pracodawcę. Czasami jednak, jeśli chcemy korzystać z przywilejów wynikających z przepisów, okazuje się to konieczne. I zgodne z przepisami.

Czy każdy emeryt dostanie od byłego pracodawcy bon świąteczny? Przepisy wskazują jasno, kto może się o niego ubiegać

Przed nami święta i szczególne potrzeby budżetów domowych. Pracownicy liczą na świadczenia przedświąteczne od pracodawców, a emeryci zastanawiają się, czy uda się pokryć wszystkie wydatki i kupić prezenty dla najbliższych. Czy oni również mogą liczyć na pomoc byłych pracodawców?

Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

REKLAMA

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA