Tematy - Nauczyciel, Ekwiwalent urlopowy - INFOR.PL

W jakim paragrafie wydatków ująć ekwiwalent dla pani sprzątaczki za pranie odzieży roboczej?

Podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ustala się, stosując w większości zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne.

W razie wątpliwości czy premie i nagrody wliczać czy nie do wynagrodzenia urlopowego czy ekwiwalentu za urlop, konieczna jest szczegółowa analiza, jakie elementy przeważają w danym świadczeniu, czy typowe dla premii czy dla nagrody.

Z dniem 27 kwietnia 2019 r. strajkujący nauczyciele zawiesili strajk. Dyrektorzy szkół, objętych sporem zbiorowym oraz włodarze jednostek samorządu terytorialnego, zwłaszcza Ci popierający strajk i postulaty nauczycieli, rozważają czy mogą wypłacić nauczycielom wynagrodzenie za czas strajku.

Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego w 2019 roku.

Zgodnie z rządową propozycją wynagrodzenia nauczycieli wzrosną od 515 zł do 706 zł. Ile zarobi nauczyciel stażysta, kontraktowy, mianowany, a ile dyplomowany od 1 września 2019 r.?

Strajk nauczycieli trwa. Ministerstwo Edukacji Narodowej składa nowe propozycje. Podwyżka dla nauczycieli dyplomowanych ma wynieść 706 zł.

W poniedziałek 8 kwietnia rozpoczął się od dłuższego czasu zapowiadany strajk nauczycieli. Z tego powodu może dojść do sytuacji, że w szkole nie będzie osoby, która zajmie się dziećmi. Pojawia się więc pytanie, co może zrobić rodzic, aby dziecko nie pozostało bez opieki w okresie trwania strajku. Możliwe są cztery rozwiązania.

Do strajku nauczycieli zostało kilka dni. Trwają rozmowy FZZ i ZNP z rządem. Czy strajk nauczycieli się odbędzie? Wszystko wskazuje na to, że strony dogadają się.

Samorządy dopłacą do podwyżek dla pracowników niepedagogicznych z własnych budżetów. MEN ostrzega władze lokalne popierające protest związkowców, że koszty spełnienia postulatów wynikających z pytania referendalnego będą ogromne.

Nauczyciel akademicki ma prawo do 50% kosztów uzyskania przychodu od tej części wynagrodzenia, która dotyczy korzystania przez twórcę z praw autorskich bądź rozporządzania prawami do stworzonego utworu. Fiskus nie kwalifikuje tak jednak prac związanych z administracją czy wykonywaniem zadań organizacyjnych przez nauczyciela akademickiego.

Dyrektor szkoły ma obowiązek przedstawiać radzie pedagogicznej wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego. Musi to robić nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym. Ale pełne wyniki i wnioski musi przedstawić tylko raz w roku - przed końcem roku szkolnego.

Ekwiwalent za urlop przysługuje w przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wykorzystania pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego danemu pracownikowi. Ile wynosi ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2019 roku? Jak można go obliczyć?

Minister Edukacji Narodowej podpisała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy. O ile wzrośnie pensja nauczyciela? Od kiedy samorządy mogą wypłacać wyższe wynagrodzenie nauczycielom?

Pensje nauczycieli wzrosły już 1 stycznia 2019 r. Nauczyciel wyższe wynagrodzenie otrzyma jednak w marcu. Kolejnych podwyżek ta grupa zawodowa może się spodziewać w 2020 r.

Publikujemy stanowisko Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczące podwyżki wynagrodzeń dla nauczycieli.

O ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r.? Nauczyciele już w styczniu 2019 r. mieli zarabiać więcej.

Od września 2018 r. nauczyciel realizował zajęcia z matematyki w wymiarze 18/18. Od 7 stycznia 2019 r. dodatkowo będzie świadczył pracę jako wychowawca świetlicy w wymiarze 4/26. Czy przydzielenie dodatkowych godzin wymaga modyfikacji umowy o pracę nauczyciela?

Projekt rozporządzenia w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli został skierowany do konsultacji 28 grudnia 2018 r. Wynagrodzenie nauczyciela ma wzrosnąć o 5%. Ile zarobi nauczyciel w 2019 r.?

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało wzór formularza sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego.

Zimowa przerwa świąteczna już za nami. Uczniowie wypoczywać teraz będą podczas ferii zimowych. Ferie zaczynają się dla niektórych województw już 14 stycznia 2019 r. Kolejna przerwa od szkoły to wiosenna przerwa świąteczna.

Projekt Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy przekazany do konsultacji. Czy nauczyciele otrzymają podwyżki?

Zimowa przerwa świąteczna już niedługo. Uczniowie będą mieli wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. Z dni wolnych nie skorzystają jednak nauczyciele. Nauczyciel zgodnie z przepisami prawa może wziąć urlop wypoczynkowy w okresie ferii zimowych oraz letnich.

Wynagrodzenia nauczycieli od 1 stycznia 2019 r. powinny wzrosnąć o 5 procent. Ministerstwo Edukacji Narodowej podaje, iż od 1 kwietnia 2018 r. do 1 stycznia 2019 r. pensje nauczycieli wzrosną o 10,35 procent.

W roku szkolnym 2018/2019 wzrosła liczba etatów. Minister Edukacji Narodowej podała, że w roku szkolnym 2018/2019 o 10207, w porównaniu do ubiegłego roku szkolnego, wzrosła liczba etatów nauczycieli w publicznych i niepublicznych w przedszkolach, szkołach i w placówkach oświatowych.

Czy niewykorzystany przez wójta urlop wypoczynkowy podczas trwania kadencji powoduje konieczność wypłaty ekwiwalentu? Jak postąpić w przypadku powtórnie wygranych wyborów i rozpoczęcia kolejnej kadencji? Czy niewykorzystany urlop „przechodzi” na kolejny stosunek pracy, czy należy wypłacić ekwiwalent?

Jakie są zasady zatrudniania nauczycieli w 2019 r.? Jak powinna wyglądać umowa o pracę? Elementy umowy o pracę, jak również aktu mianowania określa art. 14 Karty Nauczyciela. Jednym z ważniejszych elementów umowy zawieranej z nauczycielem jest wynagrodzenie. W umowie zawieranej z nauczycielem powinna się znaleźć data rozpoczęcia pracy oraz miejsce jej wykonywania. Istotne jest też dokładne określenie miejsca pracy.

Jak ustalić współczynnik do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za urlop w związku z ustanowieniem święta w dniu 12 listopada br.? Czy pracodawcy powinni dokonać ponownego przeliczenia wypłaconych ekwiwalentów urlopowych? Poznaj stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.

Zgodnie z orzeczeniem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej brak wniosku o urlop wypoczynkowy nie pozbawia prawa do urlopu nabytego w danym roku kalendarzowym. Co jeśli pracodawca udowodni, że pracownik świadomie nie wystąpił z wnioskiem o urlop?

W dniu 30 października 2018 r. Trybunał Konstytucyjny stwierdził niekonstytucyjność zasad obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przez policjantów. Trybunał w uzasadnieniu zaznaczył, że "obowiązujące zasady obliczania ekwiwalentu powodują, że policjanci za każdy dzień niewykorzystanego urlopu otrzymują tylko 73 proc. dziennego uposażenia, a więc nie jest to pełna rekompensata poniesionej straty".

Nauczyciele w styczniu 2019 r. mają otrzymać podwyżki. Dotyczy to nie tylko wynagrodzenia zasadniczego, ale również dodatków. Wynagrodzenia dla tej grupy zawodowej w ciągu trzech lat, czyli do stycznia 2020 r. mają wzrosnąć o ok. 15,8%.

Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz składniki wynagrodzenia określone procentowo od tych stawek uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu.

W dniu 26 września 2018 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy Prawo oświatowe. Kolejne zmiany w Prawie oświatowym już we wrześniu 2019 r. Co zmieni się tym razem?

Resort edukacji zdecydował o wydłużeniu cyklu oceniania nauczycieli. Początkowo nauczyciel miał być oceniany co trzy lata. Planuje się ocenę pracy nauczyciela oraz dyrektora szkoły co 5 lat.

Pytanie: Na jakich zasadach oblicza się wynagrodzenie za dzień zwolnienia od pracy z tytułu art. 67e Karty Nauczyciela? Czy sposób obliczania jest taki sam, jak przy obliczaniu wynagrodzenia z art. 188 Kodeksu pracy?

Problem: Od 1 stycznia 2018 r. zmieniły się regulacje Karty Nauczyciela dotyczące urlopu wypoczynkowego dyrektorów i wicedyrektorów. Zgodnie z nowym ustępem 2a art. 64 Karty Nauczyciela, dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Czy wobec tego należy prowadzić listy obecności? Jak wykazać obecność dyrektorów lub wicedyrektorów w pracy w czasie ferii, gdy nie ma wpisów w dziennikach lekcyjnych w tym czasie?

Rok szkolny potrwa do 21 czerwca 2019 r. Kiedy nauczyciele oraz uczniowie będą odpoczywać w roku szkolnym 2018/2019?

Już 1 września 2018 r. wchodzą w życie nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli. Ścieżka awansu wydłuża się z 10 do 15 lat, jednak będzie można ją skrócić lub wydłużyć.

Publikujemy informację Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczącą zatrudniania nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych.

Dyrektor szkoły ma obowiązek wystawić nauczycielowi legitymację służbową, gdy ten zwróci się w tej sprawie z wnioskiem.

Już 1 września 2018 r. kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela. Poza czasem pracy, czy też awansami nauczycielskimi zmieni się forma zatrudnienia nauczycieli wychowania przedszkolnego. Czy to koniec z umowami „śmieciowymi”?

Rewolucyjne zmiany w Karcie Nauczyciela wchodzą w życie już 1 września 2018 r. Zmienią się przepisy dotyczące obowiązków nauczycieli, jak również oceny pracy nauczycieli.

Publikujemy treść pism skierowanych przez Minister Edukacji Narodowej do dyrektorów szkół oraz placówek oświatowych w sprawie nowego SIO, kompletnych danych o uczniach oraz nauczycielach.

Ministerstwo Edukacji Narodowej poinformowało, że 50 mln złotych zostanie przeznaczonych dla nauczycieli z całej Polski na szkolenie umiejętności cyfrowych.

Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w wielu przypadkach generuje konieczność wypłacenia zwalnianemu nauczycielowi odprawy. Ustawodawca w przepisach oświatowych przewidział kilka takich okoliczności, wskazując jednocześnie wysokość odprawy oraz szczegółowe warunki, które muszą zostać spełnione, aby można było nabyć do niej prawo.

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego, a za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie takie samo, jakie zatrudniony otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki. Pracodawca, ustalając wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, uwzględnia pensję zasadniczą oraz inne świadczenia ze stosunku pracy.

Od stycznia 2019 r. wprowadzone zostaną kolejne podwyżki dla nauczycieli. Ostatni wzrost wynagrodzeń miał miejsce w kwietniu 2018 r.

Minister Edukacji Narodowej podpisała rozporządzenie w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Zgodnie z rozporządzeniem, o którym mowa w zdaniu poprzednim nauczyciele w zależności od stopnia awansu zawodowego otrzymają od 123 do 168 zł brutto.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego wejdzie w życie 1 września 2018 r.

1 stycznia 2018 r. zmieniły się przepisy dotyczące m.in. urlopu wychowawczego nauczyciela. Co się zmieniło? Czy nauczyciel uprawniony do urlopu może wnosić o obniżenie jego wymiaru czasu pracy?

Nauczyciel, Ekwiwalent urlopowy

Ekwiwalent dla sprzątaczki za pranie odzieży - paragraf 302 czy 430?

Jak do podstawy ekwiwalentu za urlop wliczać składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc

Czy premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Strajk nauczycieli - kwestie wypłaty wynagrodzenia

Urlop wypoczynkowy 2019 - wymiar, odwołanie, ekwiwalent

Wynagrodzenia nauczycieli od 1 września 2019 r.

Podwyżka dla nauczycieli dyplomowanych 2019 r.

Jak rodzic może zapewnić sobie wolny dzień w przypadku strajku nauczycieli

Strajk nauczycieli 2019 r.: Czy strajk się odbędzie?

Samorządy zapłacą za podwyżki nauczycieli

Kiedy nauczyciel akademicki ma prawo do kosztów autorskich?

Kiedy dyrektor przedstawia radzie pedagogicznej wnioski z nadzoru pedagogicznego?

Ekwiwalent za urlop 2019 - jak liczyć?

Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela w 2019 r.

Wypłacanie podwyżek dla nauczycieli już od 1 marca 2019 r.

Podwyżka wynagrodzeń dla nauczycieli 2019 r.

O ile wzrośnie wynagrodzenie nauczycieli w 2019 r.?

Przydzielenie godzin ponadwymiarowych z innego pensum

Minimalne wynagrodzenie nauczycieli 2019 r.

Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez JST za 2018 r. - wzór

Wiosenna przerwa świąteczna w szkołach 2019 r.

Podwyżka dla nauczycieli już w 2019 r.

Czy podczas zimowej przerwy świątecznej w roku szkolnym 2018/2019 nauczyciel może iść na urlop?

Wyższe wynagrodzenia dla nauczycieli od 1 stycznia 2019 r.

Liczba etatów nauczycielskich w 2018 i 2019 r.

Czy za urlop niewykorzystany podczas kadencji należy wypłacić ekwiwalent

Umowa o pracę i akt mianowania nauczyciela w 2019 r.

Współczynnik urlopowy w związku z wolnym 12 listopada - stanowisko GIP

Brak wniosku o urlop wypoczynkowy nie pozbawia prawa do urlopu - TSUE

Zasady obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop przez policjanta - niekonstytucyjne

Dodatek za wysługę lat nauczyciela 2019 r.

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły?

Zmiany w Prawie oświatowym 2019 r.

Ocena pracy w szkołach i przedszkolach

Jak obliczyć wynagrodzenie za dzień opieki nad dzieckiem nauczyciela

Czy i jak ewidencjonować czas pracy dyrektora szkoły

Dni wolne od szkoły w roku szkolnym 2018/2019

Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli 2018 r.

Zatrudnianie nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych

Kiedy dyrektor szkoły wystawia nauczycielowi legitymację służbową

Forma zatrudnienia nauczyciela przedszkola po 1 września 2018 r.

Przegląd zmian w Karcie Nauczyciela 1 września 2018 r.

Jak wprowadzać zmiany do nowego SIO?

Szkolenie umiejętności cyfrowych nauczycieli 2018/2019

Odprawy dla zwalnianych nauczycieli

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w 2018 r. - jak wyliczyć?

Podwyżki dla nauczycieli od stycznia 2019 r.

Podwyżki dla nauczycieli - kwiecień 2018 r.

Ocena pracy nauczyciela po 1 września 2018 r.

Urlop wychowawczy nauczyciela szkoły feryjnej po 1 stycznia 2018 r.