REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Pracodawca, świadczenie

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Dokumentacja pracownicza

Dokumentacja pracownicza - jak ją prowadzić? To problem wielu przedsiębiorców, pracodawców i kadrowych. Pytań jest wiele: co to jest dokumentacja pracownicza? Jakie są dokumenty pracownicze? Co musi być w aktach osobowych pracownika? Jaka kara za nieprowadzenie dokumentacji pracowniczej? Kiedy pracodawca niszczy dokumentację pracowniczą?

Czy koszty remontu niepokryte ze środków funduszu remontowego są opodatkowane CIT?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że należy zaliczyć koszty remontu części wspólnej budynku do przychodów opodatkowanych przez spółdzielnię mieszkaniową. Według KIS, koszty powinny być uwzględnione jako pozostałe przychody podlegające opodatkowaniu. 

Czy odszkodowanie z tytułu naruszenia praw pracowniczych za granicą jest zwolnione z podatku w Polsce?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że otrzymane przez podatnika odszkodowanie za wykorzystanie jako taniej siły roboczej we Francji stanowi przychód podlegający opodatkowaniu w Polsce, nie korzystając ze zwolnienia na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Czy zwrot nadpłaconych rat kapitałowo-odsetkowych i odsetek ustawowych podlega opodatkowaniu?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) stwierdził, że otrzymany przez Wnioskodawcę zwrot nadpłaconych rat kredytu nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wypłacone od tego świadczenia odsetki ustawowe za opóźnienie będą zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95b ustawy o PIT.

REKLAMA

Czy odszkodowanie za dyskryminację płacową jest zwolnione od podatku dochodowego?

Krajowa Informacja Skarbowa stwierdziła, że odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu wypłacone na podstawie ugody pozasądowej, stanowi przychód podlegający opodatkowaniu. Według KIS, zapłata podatku od otrzymanego odszkodowania może być zwolniona z opodatkowania przy spełnieniu łącznych warunków, wskazanych w ustawie o PIT.

Czy zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych jest opodatkowany?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że wartość przyznanych pracownikom świadczeń przyznanych na podstawie regulaminu i art. 103(6) Kodeksu pracy, na naukę języka obcego (zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji) jest wolna od podatku PIT.

Czy powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz wspólników są opodatkowane PIT? Na kim ciąży obowiązek odprowadzenia podatku?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, dotyczącą opodatkowania powtarzających się świadczeń niepieniężnych na rzecz wspólników. Organ stwierdził, że dochody z tych świadczeń powinny być opodatkowane jako dochody z innych źródeł, a obowiązek podatkowy spoczywa na wspólniku. 

Czym jest Fundusz Pracy?

Czym jest Fundusz Pracy? Kto dysponuje środkami Funduszu Pracy a kto opłaca składki? Jak jest wysokość składki na Fundusz Pracy w 2023 r.? Na co przeznaczone są środki Funduszu Pracy?

REKLAMA

Czy lekarz może skorzystać z podatku liniowego?

Krajowa Informacja Skarbowa potwierdziła, że lekarze mogą stosować podatek liniowy w wysokości 19%.

Czy osoba pracująca w szpitalu może skorzystać z opodatkowania liniowego w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na oddziale i świadczenia usług medycznych w ramach działalności gospodarczej?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził możliwość korzystania z opodatkowania podatkiem liniowym przez pracownika medycznego zatrudnionego w szpitalu, przy jednoczesnym wykonywaniu pracy na Oddziale szpitalnym oraz świadczenia usług medycznych w Poradni w ramach działalności gospodarczej.

Czy spółka musi pobierać zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń w programie dla osób polecających?

W najnowszej interpretacji indywidualnej, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wyjaśnia obowiązki płatnika związane z wypłatą nagród w ramach programu poleceń. W skrócie, jeśli nagrody są wypłacane osobom polecającym, stanowią one dla nich przychód podlegający opodatkowaniu. Jednak, w zależności od statusu osoby polecającej, obowiązki płatnika mogą się różnić.

Czy płatności otrzymane z tytułu gwarancji są opodatkowane VAT?

W najnowszym artykule omawiamy interpretację Krajowej Informacji Skarbowej dotyczącą opodatkowania płatności otrzymanych z tytułu gwarancji. W kontekście transakcji między dwiema spółkami, analizujemy, czy takie płatności podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. Czytając nasz artykuł, dowiesz się, jakie stanowisko zajmuje KIS w tej sprawie oraz jakie są możliwe konsekwencje dla przedsiębiorstw. Zapraszamy do lektury, aby uzyskać wyczerpujące informacje na ten temat.

Czy świadczenia rodzinne wdowie otrzymane z USA podlegają opodatkowaniu w Polsce?

Osoba posiadająca podwójne obywatelstwo polsko-amerykańskie zwróciła się z pytaniem do Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w sprawie opodatkowania świadczenia rodzinnego wdowie otrzymywanego po zmarłym mężu. W odpowiedzi, KIS wskazała na przepis ustawy o podatku dochodowym, który sugeruje zwolnienie przedmiotowe dla takiego rodzaju świadczenia. 

Workation nie dla każdego. Jakie problemy prawne pracodawców i pracowników?

Workation, czyli połączenie pracy zdalnej z możliwością podróżowania i korzystania z wakacji, zyskało w ostatnich latach sporą popularność. Taka forma pracy nie jest jednak dla każdego. Choć z pozoru atrakcyjna, ma też ciemną stronę, a problemy czasem przewyższają korzyści. Co powinni wziąć pod uwagę pracodawcy i pracownicy przed podjęciem decyzji o workation?

Orzeczenie lekarskie wystawione przez placówkę, z którą pracodawca nie ma podpisanej umowy

Czy pracodawca może przyjąć orzeczenie lekarskie pracownika wystawione przez placówkę medyczną, z którą nie ma podpisanej umowy? Radca prawny wyjaśnia.

BHP na budowie

„Razem dla bezpieczeństwa” na budowach małopolskich dróg - Państwowa Inspekcja Pracy i Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad promują bezpieczną pracę na budowie.  Wobec tego jakie są obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracowników na budowie w zakresie BHP? Jakie są najczęstsze naruszenia praw pracowniczych? Poniżej szczegóły kontroli i najważniejsze założenia programu: „Strategia kontroli i prewencji w budownictwie”.

Świadczenie wdowie otrzymywane od SSA w USA nie podlega opodatkowaniu w Polsce

Czy świadczenie wdowie otrzymywane od Social Security Administration w USA podlega opodatkowaniu w Polsce? Według Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) nie - takie świadczenie jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Dyrektor KIS wydał interpretację, w której wskazał, że świadczenie to ma charakter renty rodzinnej i jest objęte zwolnieniem podatkowym na podstawie obowiązujących przepisów. Ta decyzja dotyczy konkretnej sytuacji, ale ma duże znaczenie dla podatników, którzy otrzymują podobne świadczenia z zagranicy.

Czy wykonywanie świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki jako wspólnik VAT czynny podlega opodatkowaniu?

W artykule omawiamy interpretację organów administracji skarbowej dotyczącą opodatkowania świadczeń usługowych wykonywanych przez podatnika na rzecz spółki, w której jest wspólnikiem. Zgodnie z odpowiedzią KIS, te świadczenia są uznawane za odpłatne dostawy towarów i usług, podlegające opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług. Odpowiedź ma istotne konsekwencje dla podatnika oraz dla organów skarbowych, wpływając na sposób rozliczania podatków i kontrolę prawidłowości tych rozliczeń.

Czy wydatki na posiłki regeneracyjne dla pracowników mogą być zaliczone do kosztów podatkowych?

W artykule omawia się możliwość zaliczenia wydatków na zakup usług przygotowania i wydawania pracownikom posiłków regeneracyjnych oraz na zakup bonów żywnościowych do kosztów uzyskania przychodów. Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdza, że te wydatki mogą być uwzględnione w kosztach podatkowych, pod warunkiem spełnienia określonych przesłanek. Ta interpretacja może mieć istotne znaczenie dla przedsiębiorstw, które będą mogły obniżyć swoje podatki dochodowe.

Czy pracownicy muszą zapłacić podatek od posiłków udostępnianych w formie ogólnodostępnego bufetu?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał interpretację dotyczącą obowiązków płatnika w kontekście finansowania posiłków dla pracowników. W skrócie, interpretacja mówi, że nieodpłatne udostępnianie posiłków pracownikom w formie bufetu nie generuje dla nich przychodu podlegającego opodatkowaniu.

Czy usługi doradztwa podatkowego, dotyczące nabycia aktywów w Polsce, są objęte odwrotnym obciążeniem?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał interpretację w sprawie miejsca świadczenia usług doradztwa podatkowego. Wnioskodawca, będący aktywnym podatnikiem VAT, udziela klientom porad i wyjaśnień z zakresu obowiązków podatkowych. Organizuje również doradztwo w zakresie nabycia aktywów, głównie nieruchomości, w Polsce. Odpowiedź organów administracji skarbowej wskazuje, że miejsce świadczenia tych usług powinno być traktowane zgodnie z art. 28b ustawy o VAT. 

Czy świadczenie otrzymywane z Belgii jest opodatkowane w Polsce? Interpretacja KIS

Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) dotyczy opodatkowania świadczenia chorobowego otrzymywanego z Belgii przez osobę mieszkającą w Polsce. Według KIS, stanowisko wnioskodawcy w tej sprawie jest nieprawidłowe. Ta interpretacja ma istotne znaczenie dla podatnika, zwalniając go od obowiązku odprowadzania podatku w Polsce. Zapraszamy do lektury, aby dowiedzieć się więcej o tym przypadku i jego implikacjach.

Czy świadczenie niepieniężne na rzecz spółki przez wspólnika podlega opodatkowaniu VAT?

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację dotyczącą opodatkowania świadczenia niepieniężnego wykonywanego przez wspólnika spółki z o.o. na rzecz firmy. Organ stwierdził, że takie świadczenie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT, nawet jeśli wspólnik prowadzi również inną działalność gospodarczą. Otrzymane wynagrodzenie za te usługi będzie podlegać opodatkowaniu na zasadach ogólnych.

Dofinansowanie wycieczek ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie jest opodatkowane

Starostwo Powiatowe, jako pracodawca, tworzy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), który służy do finansowania działań socjalnych. Jednym z elementów tej działalności są organizowane wyjazdy integracyjne dla pracowników i ich rodzin. Czy taki dofinansowany wypoczynek podlega opodatkowaniu? Według interpretacji Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej, dofinansowanie z ZFŚS nie jest przychodem podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. 

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia  - czy należy go wykorzystać? Jakie są zasady udzielania zaległego urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia? Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy przy rozwiązaniu umowy? Ile dni urlopu przy rozwiązaniu umowy o pracę? 

Czy umorzenie kredytu we frankach szwajcarskich jest opodatkowane?

Według Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wnioskodawczyni nie spełnia kryteriów określonych w rozporządzeniu ministerstwa finansów, dlatego nie może skorzystać ze zwolnienia z podatku dochodowego od umorzonej kwoty kredytu, ponieważ zakup piwnicy nie jest uznawany za cele mieszkaniowe. 

Pracodawcy wreszcie pozbędą się pracowników-widmo? Wraca tzw. fikcja doręczenia

Fikcja doręczenia. Jedną z najważniejszych zmian, po zakończeniu zagrożenia epidemicznego, na którą czekali pracodawcy, jest przywrócenie tzw. fikcji doręczenia. Firmy będą mogły się pozbyć z list zatrudnionych pracowników widmo, którzy już od dawna nie świadczą pracy, ale skuteczne dostarczenie im wypowiedzeń było niemożliwe przez ostatnie trzy lata. 

Wynagrodzenie minimalne 2024. Którzy pracodawcy odczują wzrost najbardziej?

Wynagrodzenie minimalne w 2024 roku ponownie – tak jak w tym roku – wzrośnie dwa razy. Rząd zaproponował, by najniższe wynagrodzenie wzrosło do poziomu 4242 zł brutto od 1 stycznia 2024 roku, a następnie do 4300 zł od 1 lipca 2024 roku. Tymi propozycjami zajmuje się obecnie Rada Dialogu Społecznego. Nie jest to dobra wiadomość dla pracodawców, zwłaszcza drobnych przedsiębiorców, którzy już z niepokojem szacują przyszłoroczny wzrost kosztów pracowniczych.

Wyższa płaca minimalna w 2024 r. Ile zapłacą pracodawcy?

Podwyżka płacy minimalnej w 2024 roku zwiększy wydatki pracodawców związane m.in. ze składkami na ZUS. W lipcu 2024 roku koszt pracownika ponoszony przez pracodawcę będzie o ponad 800 zł wyższy od tego w lipcu 2023 roku. Jak wylicza ekspert, pięcioro pracowników w 2024 roku będzie kosztowało pracodawcę tyle, co sześcioro zatrudnionych w 2023 roku.

Małżonkowie jako odrębni podatnicy VAT. Jak są traktowani przez fiskusa?

Małżonkowie jako odrębni podatnicy VAT. Zdaniem fiskusa, jeżeli małżonkowie prowadzą odrębną działalność gospodarczą, są traktowani jako osobne podmioty podatkowe. Transakcje między nimi powinny być dokumentowane fakturami VAT i opodatkowane odpowiednią stawką. Artykuł analizuje również możliwość dokonywania transakcji pomiędzy małżonkami w ramach ich działalności, pod warunkiem, że są one zgodne ze standardami rynkowymi.

Kontrole ZUS pracowników na L4. Problem pracownika czy pracodawcy?

Kontrole ZUS pracowników nadużywających zwolnień lekarskich (L4) zostały zintensyfikowane. W ubiegłym roku kontrolerzy zweryfikowali niemal 500 tys. z nich, co skutkowało wycofaniem świadczeń chorobowych i wygenerowało oszczędności rzędu 22 mln złotych. Czy taka kontrola jest jedynie problemem pracownika, czy może również pracodawcy?

Czy Wnioskodawca może uwzględnić koszt podatkowy związany z datio in solutum przy sprzedaży udziałów w Spółce Zależnej?

Artykuł omawia interpretację Krajowej Informacji Skarbowej dotyczącą kosztów podatkowych w przypadku sprzedaży udziałów w spółce zależnej. Zgodnie z jej stanowiskiem, rezydent podatkowy może uwzględnić koszt odpowiadający wartości nominalnej obligacji, które zostały uregulowane poprzez przekazanie udziałów. Decyzja ta może mieć istotny wpływ na wysokość opodatkowania związanej transakcji i stanowić punkt odniesienia dla organów administracji skarbowej w podobnych przypadkach.

Czy opłaty za dodatkowe opcje w grach internetowych są opodatkowane VAT-em?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że że opodatkowanie VAT dotyczy sytuacji, gdy usługi są świadczone za wynagrodzeniem oraz istnieje bezpośredni związek między usługami, a płatnościami. W ocenie KIS, w kontekście gier, gdzie istnieją dodatkowe opcje, płatne przez graczy za konkretne funkcje, spełnione są kryteria usług podlegających opodatkowaniu.

Czy wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne jest opodatkowane?

Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wydała interpretację dotyczącą opodatkowania wynagrodzeń wypłacanych z tytułu powtarzających się świadczeń niepieniężnych, o których mowa w art. 176 § 1 Kodeksu spółek handlowych. Zgodnie z interpretacją, takie wynagrodzenia stanowią przychód z "innych źródeł" w kontekście podatku dochodowego od osób fizycznych.

Interpretacja KIS: Czy Amerykańskie Świadczenie Wdowie Może Być Uznane za Świadczenie Rodzinne w Polsce?

Interpretacja Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) dotyczy pytania, czy świadczenie wdowie wypłacane przez amerykańską Administrację Zakładów Ubezpieczeń Społecznych może być uznane za świadczenie rodzinne w Polsce i tym samym zwolnione z opodatkowania.

Zwolnienie z opodatkowania świadczenia pieniężnego za czas pozostawania bez pracy

W artykule omawiane jest zagadnienie zwolnienia od podatku dochodowego otrzymanego świadczenia pieniężnego w przypadku bezprawnego zwolnienia ze służby. Wnioskodawca, który został zwolniony ze służby, odwołał się od tej decyzji i wygrał proces sądowy. Jednakże, po otrzymaniu świadczenia zgodnie z wyrokiem sądu, Dyrektor Izby Administracji Skarbowej pobrał zaliczkę na podatek dochodowy. Wnioskodawca twierdzi, że to świadczenie powinno być zwolnione od podatku, a opiera się na przepisach dotyczących wolnych od opodatkowania odszkodowań i zadośćuczynień.

Czy otrzymane środki pieniężne jako spadek podlegają opodatkowaniu?

W artykule omawiana jest interpretacja przepisów prawa podatkowego dotyczących opodatkowania otrzymanych środków pieniężnych jako spadku. Zapytanie dotyczyło sytuacji, w której spadkobiercy wywłaszczonych gruntów zawarli porozumienie z gminą, otrzymując świadczenie pieniężne zamiast nieruchomości. Według Krajowej Informacji Skarbowej, otrzymane środki należy traktować jako spadek i podlegają one opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn. Artykuł dotyczy szczegółowego stanowiska KIS oraz jego implikacji dla pytającego i innych podobnych przypadków.

Otrzymanie świadczenia za rezygnację z roszczeń o zwrot wywłaszczonych nieruchomości nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn

Interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 23 stycznia 2023 r. wyjaśnia, że otrzymanie świadczenia za rezygnację z możliwości ubiegania się o zwrot wywłaszczonych nieruchomości oraz rezygnację z możliwości ubiegania się o odszkodowanie nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn.

Czy świadczenia niepieniężne na rzecz spółki podlegają VAT?

Artykuł dotyczy problematyki opodatkowania świadczeń niepieniężnych wykonywanych przez wspólnika spółki z o.o. na rzecz tejże spółki. Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśnia, że takie czynności podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT. Stanowisko KIS może mieć istotne znaczenie dla wspólników i innych podmiotów wykonujących podobne świadczenia, które mogą również podlegać VAT-owi.

Czy świadczenie małżeńskie otrzymane z USA podlega opodatkowaniu w Polsce?

Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej dotyczyła kwestii opodatkowania świadczenia małżeńskiego wypłacanego przez Zarząd Ubezpieczeń Społecznych Stanów Zjednoczonych Ameryki. Organ wyjaśnił, czy trzeba je rozliczyć w zeznaniu rocznym PIT.

Czy obywatel Ukrainy pracujący w Polsce musi płacić VAT w Polsce za swoją ukraińską działalność gospodarczą?

W artykule omawiamy kwestię opodatkowania działalności gospodarczej ukraińskiego obywatela w Polsce. Wnioskodawca (obywatel Ukrainy), który przybył do Polski w związku z wojną na Ukrainie, zadał pytanie, czy w przypadku uznania Polski za miejsce opodatkowania jego działalności, będzie musiał opłacać podatek VAT w Polsce. 

Koniec stanu zagrożenia epidemicznego oznacza zmiany dla przedsiębiorców

W związku z planowanym odwołaniem od dnia 1 lipca 2023 r. stanu zagrożenia epidemicznego, przedsiębiorcy powinni przygotować się na szereg zmian. Dotyczą one przede wszystkimi przepisów, które uchwalane były „na czas obowiązywania stanu epidemii lub zagrożenia epidemicznego”. 

Nawet 30 tys. kary za niewydanie w terminie tego dokumentu

Pracodawcy w ramach odpowiedzialności wykroczeniowej mogą ponieść nawet 30 tys. kary za niewydanie w terminie świadectwa pracy. 

Trzy ważne zmiany w świadectwie pracy od 23 maja 2023 r.

Od dnia 23 maja 2023 r. w świadectwie pracy obowiązują trzy ważne zmiany. Pracodawcy zobowiązani są stosować nowy, bardziej rozbudowany wzór świadectwa pracy. Zmiany wynikają z nowelizacji Kodeksu Pracy, która weszła w życie w dniu 26 kwietnia 2023 r. Poniżej opis zmian.

Urlop bezpłatny - jakie sytuacje pozwalają na skorzystanie z urlopu bezpłatnego?

Czym jest urlop bezpłatny oraz jak długo może trwać? Czy można wziąć urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy? Czy pracownik musi składać wniosek o urlop bezpłatny? Czy w czasie korzystania przez pracownika z urlopu bezpłatnego można się zatrudnić u tego samego pracodawcy? Czy w przypadku zgonu pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym należy wypłacić odprawę pośmiertną członkom rodziny? Czy przysługują jakieś świadczenia z ZUS-u i czy należy się zasiłek po urlopie bezpłatnym? 

Jakie prawa przysługują pracownikowi w przypadku zwolnienia z pracy z powodu redukcji etatów?

Jakie prawa przysługują pracownikowi w przypadku zwolnienia z pracy z powodu redukcji etatów? Czy pracownikowi należy się odprawa przy rozwiązaniu umowy z przyczyn niedotyczących pracownika? Czy trzeba dokonywać konsultacji i zawierać porozumienie ze związkami przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracowników?

Webinarium „Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego – konsekwencje dla pracodawców” + certyfikat gwarantowany

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego – konsekwencje dla pracodawców” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 5 czerwca 2023 roku. Polecamy!

Czy pracodawca w zamian za sfinansowanie pracownikowi zabiegu medycznego może żądać zobowiązania się do pozostania w zatrudnieniu przez określony czas

Prowadzimy rekrutację na stanowisko menedżera sprzedaży, który ma bezpośredni kontakt z klientami. Spośród 3 kandydatów najlepsza pod względem merytorycznym i z najciekawszym doświadczeniem zawodowym jest osoba z poważnym ubytkiem w uzębieniu. Niestety, nie ma możliwości, aby z tak widoczną wadą obsługiwała naszych klientów. Zależy nam jednak na kompetencjach tej osoby. Czy w związku z tym istnieje możliwość, abyśmy jako pracodawca pokryli koszty leczenia ubytków w uzębieniu, ale w zamian zaproponowali podpisanie umowy lojalnościowej, w której pracownica zobowiąże się do pozostawania w zatrudnieniu przez minimum 2 lata od zakończenia leczenia?

Kto jest uprawniony do świadczenia rehabilitacyjnego po zmarłym pracowniku

Nasz pracownik zmarł w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Nie doczekał wypłaty tego świadczenia za marzec 2023 r., której termin przypada ostatniego dnia tego miesiąca. Komu powinniśmy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne?

DGP: Czy przywileje pracowników z orzeczeniem niepełnosprawności odstraszają pracodawców?

Pracownicy posiadający stopień niepełnosprawności mogą liczyć na szereg przywilejów w związku z podjęciem pracy. Udogodnienia zależą ściśle od stopnia niepełnosprawności. Na co dodatkowo mogą liczyć?

REKLAMA