REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ponad 300 zł dodatku do emerytury. Powiększy się grupa uprawnionych do tego świadczenia. Prezydent podpisał już ustawę

Małgorzata Masłowska
Małgorzata Masłowska
Ponad 300 zł dodatku do emerytury. Powiększy się grupa uprawnionych do tego świadczenia. Prezydent podpisał już ustawę
Ponad 300 zł dodatku do emerytury. Powiększy się grupa uprawnionych do tego świadczenia. Prezydent podpisał już ustawę
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Ponad 300 zł dodatku emerytalnego. Już za ok. miesiąc powiększy się grupa emerytów uprawnionych do tego świadczenia. Chodzi o świadczenie pieniężne z tytułu pełnienia funkcji sołtysa. Nowelizacja ustawy spowoduje poszerzenie grona osób, które są do niego uprawnione.

300 zł świadczenia pieniężnego z tytułu pełnienia funkcji sołtysa

Od ponad roku przepisy przewidują możliwość przyznania specjalnego świadczenia pieniężnego z tytułu pełnienia funkcji sołtysa. Zostało ono wprowadzone przepisami ustawy 26 maja 2023 r. o świadczeniu pieniężnym z tytułu pełnienia funkcji sołtysa i zgodnie z jej art. 2, nadal jeszcze przysługuje osobie, która spełnia łącznie następujące warunki:

REKLAMA

REKLAMA

  1. pełniła funkcję sołtysa na podstawie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym przez okres co najmniej dwóch kadencji nie mniej niż przez 8 lat;
  2. osiągnęła wiek:
    - w przypadku kobiet – 60 lat,
    - w przypadku mężczyzn – 65 lat.

Takie określenie kręgu uprawnionych, choć w teorii wydawało się właściwe, w praktyce wywołało wiele kontrowersji. Krajowe Stowarzyszenie Sołtysów przygotowało w związku z tym specjalną petycję, w której wskazało na potrzebę modyfikacji przepisów w tym zakresie, gdyż jej literalne stosowanie znacząco ograniczyło grupę osób, którym świadczenie mogło zostać przyznane. Dlaczego? Bo wielu sołtysów pełniłofunkcję przez dwie kadencje, ale jednocześnie nie spełniało wymogu pełnienia jej przez osiem lat. Miało to związek z tym, że gminy często w sposób nieuprawniony ogłaszały wybory na nową kadencję o kilka dni wcześniej i tym samym skracały formalnie sołtysom okres sprawowania funkcji.

Nowelizacja spowoduje poszerzenie grona osób uprawnionych do świadczenia

To dlatego w znowelizowanych przepisach przewidziano, że sołtysi będą mogli uzyskać świadczenie po siedmiu, a nie po ośmiu latach pełnienia funkcji sołtysa, niezależnie od liczby kadencji. Kolejna zmiana mająca na celu poszerzenie grona osób uprawnionych do świadczenia przewiduje, że w sytuacji, gdy wnioskodawca nie dysponuje danymi potwierdzającymi okres pełnienia funkcji sołtysa, konieczne jest uzyskanie oświadczeń potwierdzających tą okoliczność jedynie od 3, a nie jak dotychczas, od 5 osób zamieszkujących w sołectwie w czasie, w którym wnioskodawca ją pełnił.

Następna ważna zmiana to ta, zgodnie z którą, do okresu pełnienia funkcji sołtysa, od którego uzależnione jest przyznanie prawa do świadczenia pieniężnego, wlicza się również okres pełnienia funkcji sołtysa na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejścia w życie ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, jeżeli osoba, która się o nie ubiega, pełniła następnie funkcję sołtysa na podstawie przepisów ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym. Częściowo rozwiązuje to więc problem sołtysów, którzy pełnili swoją funkcję w PRL. Istotnym ułatwieniem o dużym znaczeniu praktycznym jest to, że ustawa nowelizująca przewiduje, że wnioski już złożone przez sołtysów, które nie zostały jeszcze rozpatrzone, będą rozpatrywane na podstawie przepisów w znowelizowanym brzmieniu i nie będzie potrzeby ponownego składania wniosku. Od kiedy będą obowiązywały zmiany? Ustawa wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia ogłoszenia. 

REKLAMA

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak trzeba pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem i nigdy nie mają tak korzystnych warunków, jak świadczenia podstawowe.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

REKLAMA

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA