REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

300 zł na wyprawkę szkolną – część rodzin nie otrzyma wsparcia. Zmiany w świadczeniu „dobry start”

300 plus, dobry start, świadczenie, wyprawka szkolna, 800 plus
300 zł na wyprawkę szkolną – część rodzin nie otrzyma wsparcia. Zmiany w świadczeniu „dobry start”
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od roku szkolnego 2025/2026 – zmienią się zasady w przyznawaniu świadczenia „dobry start”. Wsparcia w postaci 300 zł na wyprawkę szkolną, nie otrzymają obywatele Ukrainy, których dzieci nie zostaną zapisane do polskich szkół. Zdalne pobieranie nauki w ramach ukraińskiego systemu oświaty, nadal będzie możliwe, ale już bez prawa do świadczeń.

Dla kogo świadczenie „dobry start”?

Świadczenie „dobry start”, to przysługujące w każdym roku szkolnym wsparcie na wyprawkę szkolną w wysokości 300 zł na uczące się w szkole dziecko, do ukończenia przez nie 20 roku życia, a w przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności – do ukończenia przez nie 24 roku życia

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie to przysługuje:

  • rodzicom, opiekunom faktycznym i opiekunom prawnym dziecka,

  • rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, jak również

  • dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz dyrektorom regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych (na dziecko, które zostało umieszczone w instytucjonalnej pieczy zastępczej, sprawowanej przez placówkę) oraz

  • pełnoletnim osobom uczącym się w szkole i niepozostającym na utrzymaniu rodziców w związku z ich śmiercią lub ustalonymi wyrokiem sądowym lub ugodą sądową alimentami, oraz które są usamodzielniającymi się, byłymi wychowankami placówek instytucjonalnej pieczy zastępczej.

Świadczenie to, przysługuje przy tym wyłącznie na dzieci (lub odpowiednio – osobom uczącym się) w szkołach podstawowych, szkołach ponadpodstawowych oraz szkołach artystycznych (w których realizowany jest obowiązek szkolny lub obowiązek nauki), jak również pobierającym naukę w młodzieżowych ośrodkach socjoterapii lub ośrodkach wychowawczych, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczy lub wychowawczych oraz ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych.

300 zł na wyprawkę szkolną, nie przysługuje natomiast na dzieci rozpoczynające zerówkę (tzw. roczne obowiązkowe przygotowanie przedszkolne), niezależnie od tego, czy będą one uczęszczać do przedszkola czy oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej.

REKLAMA

Komu jeszcze przysługuje świadczenie „dobry start”?

Świadczenie w ramach programu „dobry start”, przysługuje nie tylko obywatelom polskim, ale również:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • ściśle określonym w par. 2 pkt 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15.06.2021 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu "Dobry start" – cudzoziemcom, m.in. będącym obywatelami UE, EOG, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii lub przebywającym na terytorium Polski z przyczyn zawodowych oraz

  • obywatelom Ukrainy, legalnie przebywającym na terytorium Polski w związku z konfliktem zbrojnym, który ma miejsce na Ukrainie.

W tym drugim przypadku – dotychczas, jedynym warunkiem przysługiwania świadczenia „dobry start” obywatelom Ukrainy, było zamieszkiwanie z dziećmi na terytorium Polski. Dzieci te, w znacznej większości przypadków pobierały naukę w przedszkolach lub szkołach funkcjonujących w ukraińskim systemie oświaty, z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość, nie podlegając tym samym – obowiązkowi rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązkowi szkolnemu, jak i obowiązkowi nauki w ramach polskiego systemu oświaty. Mogły one oczywiście zostać zapisane do polskich szkół i przedszkoli, jednak wyłącznie na zasadzie dobrowolności, którą gwarantował par. 15 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21.03.2022 r. w sprawie organizacji kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży będących obywatelami Ukrainy. 

Kto nie otrzyma 300 zł na wyprawkę szkolną?

W kwestii dobrowolności pobierania nauki, przez ukraińskie dzieci, w ramach polskiego systemu oświaty – co do zasady – nic się nie zmieniło, ponieważ par. 15 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21.03.2022 r. w sprawie organizacji kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży będących obywatelami Ukrainy, w niezmienionym brzmieniu – nadal gwarantuje prawo nauki, przez nie, w ukraińskim systemie oświaty, z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość

Motywatorem do zapisania dzieci do polskich szkół, dla znacznej części obywateli Ukrainy, może jednak stać się zmiana dokonana w zakresie art. 26 ustawy z dnia 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która prawo do świadczenia „800 plus” oraz świadczenia „dobry start”, uzależniła od realizacji odpowiednio – obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, obowiązku szkolnego lub obowiązku nauki, w ramach polskiego systemu oświaty

W przypadku świadczenia „dobry start” nie będzie miał przy tym znaczenia sposób realizacji przez dziecko obowiązku rocznego przygotowania przedszkolnego, ponieważ świadczenie to przysługuje dopiero od pierwszej klasy szkoły podstawowej. 

Jak podkreśliła wiceminister edukacji Joanna Mucha – dzieci z Ukrainy, uczące się w polskich szkołach, zachowają swoją tożsamość. Zmiana ta, ma na celu integrację, a nie polonizację. Zapewnienie równych szans edukacyjnych oraz uchronienie od różnego rodzaju zagrożeń i nadużyć, na które są narażone dzieci poza systemem szkolnym

Dzieci z Ukrainy, będą zatem nadal mogły pobierać naukę w formie zdalnej w ukraińskiej szkole, ale nie otrzymają wówczas wsparcia w postaci świadczenia „dobry start” (ani świadczenia „800 plus”).

Jak i kiedy należy wnioskować o świadczenie „dobry start”?

Wniosek o świadczenie „dobry start” należy złożyć do ZUS w terminie od 1 lipca do 30 listopada, drogą elektroniczną, za pośrednictwem bankowości elektronicznej, portalu PUE ZUS, aplikacji mZUS lub portalu Emp@tia.

Od kiedy wchodzą w życie przepisy zmieniające?

W zbliżającym się roku szkolnym tj. 2024/2025 – obywatele Ukrainy otrzymają jeszcze 300 zł na wyprawkę szkolną, niezależnie od tego czy ich dziecko będzie pobierało naukę w polskim czy ukraińskim systemie oświaty, ponieważ zmiany w zakresie prawa do świadczenia, wprowadzone przez ustawę z dnia 15.05.2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw – wchodzą w życie dopiero z rokiem szkolnym 2025/2026.

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje jednak, że w związku z wprowadzonymi zmianami w zakresie prawa do świadczeń – już od 1 września 2024 r., liczba uczniów z Ukrainy w polskich szkołach, może wzrosnąć nawet o około 60 tysięcy. W związku z powyższym – 17 lipca br., rząd przyjął uchwałę w sprawie przyjęcia projektu zmiany programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, zakładającą sfinansowanie z funduszy unijnych wsparcia dla szkół i nauczycieli, aby mogły lepiej przygotować się do przyjęcia zwiększonej liczby dzieci z Ukrainy (m.in. dzięki zatrudnieniu w szkołach asystentów międzykulturowych, którzy będą odpowiedzialni za diagnozowanie problemów w adaptacji uczniów i pomaganie im w ich rozwiązywaniu). Na ten cel, rząd chce przeznaczyć dla szkół 500 mln zł.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 9.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2024 r., poz. 177)

  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15.06.2021 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji rządowego programu "Dobry start" (Dz.U. z 2021 r., poz. 1092)

  • Ustawa z dnia 15.05.2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 854)

  • Ustawa z dnia 12.03.2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. z 2024 r., poz. 167)

  • Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 21.03.2022 r. w sprawie organizacji kształcenia, wychowania i opieki dzieci i młodzieży będących obywatelami Ukrainy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 2094)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

REKLAMA

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Można dostać nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie na dopłatę do kredytu hipotecznego. Ludzie o tym nie wiedzą. Jak i gdzie to załatwić?

Rosnące koszty życia coraz mocniej dają się we znaki polskim rodzinom. Podwyżki cen energii, nieustanna inflacja oraz rosnące raty kredytów mieszkaniowych sprawiają, że ci, którzy zaciągnęli pożyczki na własne cztery ściany balansują na granicy finansowej wydolności. Niewielu jednak wie, że istnieje realna forma pomocy, która może uchronić ich przed poważnymi kłopotami. To Fundusz Wsparcia Kredytobiorców.

760 plus w 2026 roku - te pieniądze może przegapić mnóstwo Polaków

W dobie powszechnej cyfryzacji, gdy Internet stał się nieodłącznym elementem codziennego życia milionów Polaków, niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że koszty związane z dostępem do sieci mogą realnie obniżyć nasz roczny podatek. Ulga internetowa, choć funkcjonuje w polskim systemie podatkowym od lat, wciąż pozostaje jedną z najbardziej niedocenianych i niewykorzystywanych form ulg podatkowych. Według szacunków ekspertów, tysiące podatników co roku tracą możliwość odzyskania nawet 760 złotych, po prostu nie wiedząc o istnieniu tego rozwiązania lub nie rozumiejąc zasad jego działania. To ukryte 760 plus, z którego możesz skorzystać po spełnieniu warunków.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA