REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłki dla rodzin w 2024 r. Ile, dla kogo, wniosek

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Zasiłki dla rodzin w 2024 r. Ile, dla kogo, wniosek
Zasiłki dla rodzin w 2024 r. Ile, dla kogo, wniosek
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W 2024 r. rodzice mogą ubiegać się o szereg zasiłków i świadczeń. Jakie warunki trzeba spełnić, by je otrzymać? Gdzie składa się wniosek? Prezentujemy najważniejsze formy wsparcia.

rozwiń >

W artykule omawiamy zasady przyznawania i wysokość świadczeń według aktualnie obowiązujących przepisów. Jeśli ulegną zmianie, będziemy informować na bieżąco.

REKLAMA

REKLAMA

800 plus

Jedną z podstawowych form wsparcia jest świadczenie wychowawcze, czyli tzw. 800 plus. Wynosi ono 800 zł na dziecko i przyznawane jest bez względu na dochód. ZUS Prawo do świadczenia wychowawczego ustala na okres, trwający od 1 czerwca do 31 maja roku następnego. Świadczenie przyznawane jest na wniosek, który składa się w formie elektronicznej przez PUE ZUS, aplikację mZUS, portal Em@tia lub bankowość elektroniczną.

300 plus

Świadczenie w ramach programu „Dobry start”. wynosi 300 zł. Przysługuje ono na rozpoczynające rok szkolny w szkole dziecko w wieku do ukończenia 20. roku życia (do 24. roku życia w przypadku dziecka niepełnosprawnego). Wsparcie przyznawane jest bez względu na dochód. Wnioski do ZUS składa się w formie elektronicznej od 1 lipca do 30 listopada danego roku. 

Zasiłek rodzinny, dodatki, świadczenia od gmin

Zasiłek rodzinny jest jednym ze świadczeń rodzinnych. Aby otrzymać go otrzymać, należy spełniać kryterium dochodowe. Na dziecko do ukończenia 5 roku życia można otrzymać 95 zł. 124 zł wynosi obecnie kwota zasiłku na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia. Na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 roku życia zasiłek wynosi 135 zł. Do zasiłku rodzinnego przysługują też dodatki m.in. z tytułu urodzenia dziecka, wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej czy samotnego wychowywania dziecka.

REKLAMA

Wniosek na dany okres świadczeniowy składa się w gminie. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Warto pamiętać, iż zgodnie z ustawą o świadczeniach rodzinnych gminy mogą przyznawać dodatkowe świadczenia na rzecz rodziny.

Becikowe

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka pod warunkiem spełniania kryterium dochodowego. Becikowe przyznaje się jednorazowo w wysokości 1000 zł na dziecko, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty 1922,00 zł.

Kosiniakowe

Kosiniakowe to potoczna nazwa świadczenia rodzicielskiego. Przysługuje ono osobom, które nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. Świadczenie można otrzymywać w wysokości 1000 zł miesięcznie przez rok po urodzeniu jednego dziecka. Na bliźnięta pomoc przysługuje przez 65 tygodni.

Wnioski przyjmują gminy.

Rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO)

Rodzinny kapitał opiekuńczy ma na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.

RKO przysługuje od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia.

Łączna wysokość wypłaconego kapitału nie może być wyższa niż 12 000 zł na dziecko. Świadczenie przysługuje w wysokości 500 zł albo 1000 zł miesięcznie na dziecko w rodzinie.

Świadczenie żłobkowe

Dopłata za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna wynosi aktualnie 400 zł miesięcznie, nie więcej jednak niż nie więcej niż wysokość opłaty ponoszonej przez rodzica za pobyt dziecka w instytucji. Tzw. świadczenie żłobkowe nie przysługuje na dziecko, na które rodzic pobiera RKO.

„Aktywny rodzic”

Na podpis prezydenta czeka ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”. Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, to od 1 października 2024 r. rodzice będą mogli ubiegać się o nowe świadczenia:

  • „aktywni rodzice w pracy”;
  • „aktywnie w żłobku”;
  • „aktywnie w domu”

Ich celem jest ułatwienie rodzicom i innym osobom wypełniającym funkcje rodzicielskie pogodzenia zadań związanych z rodzicielstwem z aktywizacją zawodową.

Świadczenia będzie wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ich otrzymanie nie będzie uzależnione od kryterium dochodowego. Wybór świadczenia będzie należał do rodzica. Na każde dziecko może w danym miesiącu zostać wypłacone tylko jedno z tych świadczeń.

Co istotne, ustawa zakłada realizację zasady zachowania praw nabytych. Oznacza to, iż osoby otrzymujące rodzinny kapitał opiekuńczy albo świadczenie żłobkowe będą mogły pozostać przy tych świadczeniach lub przejść na nowe jeśli będzie to dla nich korzystniejsze. Szczegółowe zasady określa nowa ustawa.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

Epopeja frankowa: sąd zasądza 89 tys. zł z odsetkami - po 11 latach w sądach wszystkich instancji. Bank musi oddać wszystkie wpłacone raty

W dniu 18 listopada 2025 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie ogłosił wyrok w sprawie rozpoznawanej z udziałem Rzecznika Finansowego. Sprawa była ponownie rozpoznawana po tym, jak Sąd Najwyższy uchylił wcześniejsze rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego wskutek skargi kasacyjnej powodów. Stosowane przez bank klauzule walutowe i indeksacyjne były abuzywne i prowadziły do nieważności całej umowy – uznał Sąd Apelacyjny. Wyrok zapadł jedenastoletnim sporze sądowym, w którym po stronie klientów wystąpili Rzecznik Finansowy i Rzecznik Praw Obywatelskich. Dzięki temu na konta kredytobiorców trafi ponad 89 tys. zł (tj. suma wpłaconych bankowy rat odsetkowo-kapitałowych) wraz z odsetkami od 2014 r. Rzecznik Finansowy wskazuje, że wyrok ten jest ważny nie tylko dla samych zainteresowanych, ale też innych kredytobiorców znajdujących się w podobnej sytuacji.

REKLAMA

Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego opiera się na uzgodnieniach dokonanych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Czasami mają one formę planu urlopów, jednak nie zawsze musi tak być. Jak wobec tego poprawnie postępować w takich przypadkach?

Nowe formy pomocy dla seniorów już od 2026 r. Obejmą aż 5 sfer. Korzyści będą ogromne, a budżet jest liczony w setkach milionów

Nic nie wskazuje na to, by przyrost naturalny w Polsce w najbliższym czasie pozytywnie nas zaskoczył. To zaś oznacza, że uwaga rządzących musi skupić się najbliższym czasie na rozwoju polityki senioralnej. Jak planują poradzić sobie z tym wyzwaniem? Odpowiedzią będzie między innymi specjalny program z dużym budżetem.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA