REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2024 roku będą emerytury bez podatku i wdowia renta. Na pewno, bo wprowadzi je nowy rząd

Mimo niepewności co do przyszłego rządu, dla emerytów są dwie dobre wiadomości dotyczące 2024 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W końcu wiadomo, że emerytury bez podatku oraz nowe świadczenie z ZUS dla wdów i wdowców wprowadzi nowy rząd koalicji 15 października, któego premierem jest Donald Tusk.

Nowy rząd z pewnością będzie chciał – i musiał, bo obiecał to wyborcom – mocno przemodelować politykę społeczną, a w pierwszej kolejności – wsparcie udzielane za pośrednictwem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Prosta droga do szybszej poprawy sytuacji materialnej emerytów – podobnie jak innych Polaków o niskich i średnich dochodach – to podwyższenie kwoty wolnej od podatku w PIT do 60 000 tys. Zł. W Sejmie jest już projekt ustawy.
Podobnie jest z poprawą sytuacji wdów i wdowców po emerytach – sprawa jest pilna, bo występuje tu ewidentna luka w pomocy społecznej. Projekt ustawy też jest już w Sejmie.
To wszystko daje pewność, że w tych dwóch kwestiach będą szybkie rozstrzygnięcia.

REKLAMA

REKLAMA

Dochody emerytów najbardziej ucierpiały w kryzysie i przez inflację. I tak emerytury idą głownie na zapłacenie rachunków związanych z mieszkaniem i inne koszty utrzymania oraz leki.
Pół biedy gdy jest małżeństwo emerytów, z których i mąż, i żona mają swoje źródło dochodu, np. emeryturę. Wtedy te koszty rozkładają się po połowie. Gdy jednak emerytka zostanie wdową lub emeryt wdowcem, sytuacja robi się całkiem dramatyczna.
Zwolnienie z podatku to bez waloryzacji wzrost emerytury nawet o 300 złotych miesięcznie - 283 zł na rękę, bo 9 procent zabierze wzrastające od tego ubezpieczenie zdrowotne.
Pół emerytury zmarłego małżonka przynajmniej ułatwi pokrycie rachunków, które choć dotyczą teraz jednej a nie dwóch osób, często przez to nie ulegną zmniejszeniu.

Emerytura bez podatku 2024: jaka i dla kogo

Najmniej korzystne dla emerytów jest wprowadzenie specjalnego zwolnienia z PIT dla dochodu z emeryt w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Co ono oznacza?

Od stycznia do czerwca włącznie wolna od PIT byłaby emerytura w wysokości do 4 242 zł, a następnie od lipca do grudnia 2024 r. włącznie emerytura w wysokości 4 300 zł. Daje to zwolnienie w skali roku wynoszące ^ razy 4 242 plus 6 razy 4 300, razem 51 252 złote (25 452 + 25 800) złotych.

Rozwiązanie partii koalicyjnych nie dotyczy wyłącznie emerytów i nie ma charakteru nowego zwolnienia źródła dochodów, a jedynie zmian w tabeli podatkowej – występująca tam kwota wolna w wysokości aktualnie 30 000 zł ma być podwojona i wynosić 60 000 zł.

REKLAMA

Oznacza to, że emerytury – podobnie jak dochody z pracy, działalności gospodarczej czy umów cywilnych w wysokości średnio miesięcznie 5 tys. zł będą zwolnione z podatku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Najdalej idzie inny wariant gwarantowany przez starego-nowego premiera rządu po uzyskaniu wotum zaufania w Sejmie – zwolnienie z PIT emerytur w wysokości do 6 tys. zł. Tu podobnie jak w przypadku przypisania tego zwolnienia do najniższego wynagrodzenia za pracę, zwolnienie emerytur w podatku miałoby charakter nowego zwolnienia dotyczącego źródła przychodów i obejmowało wyłącznie emerytury.

Jak łatwo policzyć, rocznie wolne od PIT byłyby dochody z emerytur do wysokości 72 000 zł.

Dodatkowa emerytura dla wdowy lub wdowca – nowe świadczenie z ZUS 2024

Dodatkowa emerytura dla wdowy lub wdowca, to nowe świadczenie z ZUS obiecane przez  rząd koalicyjny.

Założenia zapisane są w projekcie ustawy, który jeszcze do Sejmu poprzedniej kadencji złożyła opozycja i który prawdopodobnie będzie procedowany przez Sejm.

Zasada zawarta w obywatelskim projekcie ustawy jest prosta – wdowa lub wdowiec otrzymywać będzie nowe świadczenie, które zostanie obliczone z uwzględnieniem jednego pełnego świadczenia dotychczasowego oraz 50 proc. świadczenia drugiego.

Tak zsumowane świadczenia dadzą nową emeryturę dla wdowy lub wdowca, z jednym tylko ograniczeniem – nie może być ona wyższa od trzykrotności przeciętnej emerytury.

Zgodnie z projektem ustawy, po nowelizacji limit dla renty wdowiej wynosiłby trzykrotność przeciętnej emerytury. Ponieważ we wrześniu 2023 roku przeciętna emerytura wynosiła 3364,42 złote, oznacza to, że limit nowej emerytury dla wdowy lub wdowca - niezależnie od przyjętego sposobu jej ustalania: własne świadczenie i połowa świadczenia zmarłego czy 100 proc. świadczenia zmarłego i połowa własnego - wynosiłby w 2024 roku ponad 10 000 zł (dokładnie 10 093,26 zł)., 

Mateusz Morawiecki zadeklarował w poniedziałek 20 listopada, że jeśli stworzy rząd i ten uzyska wotum zaufania w Sejmie, to wdowią rentę z ZUS także wprowadzi.

Dodatkowo nowy rząd miałby wdrożyć Kartę Seniora, wzorowaną na aktualnie obowiązującej Karcie Dużej Rodziny. Obiecany jest też dodatkowy roczny – płatny urlop dla rodziców małych dzieci.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Tysiące Polaków z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może dostać nowe świadczenie z ZUS. Dlaczego nie składają wniosków?

Zmiana przepisów otwiera drzwi do dodatkowych pieniędzy dla potężnej grupy beneficjentów, którzy dotychczas byli pomijani przez system. Sprawdź, jak odebrać nawet 4350 zł miesięcznie z ZUS bez względu na zarobki.

Czternasta emerytura w 2026 r. jednak w kwocie wyższej niż 1 978,49 zł i nie tylko dla seniorów – zapadła decyzja rządu w sprawie terminu, a co z kwotą świadczenia?

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w dniu 29 czerwca br. opublikowała założenia projektu rozporządzenia, z których wynika, w jakim terminie – w 2026 roku – ma zostać wypłacone dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie określane czternastą emeryturą lub po prostu czternastką. Świadczenie to przysługuje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, które ukończyły 18 rok życia, jeżeli spełniają określone warunki ustawowe do jej otrzymania. Nie zawsze czternasta emerytura musi również odpowiadać kwocie najniższej, gwarantowanej ustawowo wysokości emerytury. Co oczywiste – może to być również kwota niższa, ale ustawodawca pozostawił także „furtkę” dla rządu do przyznania uprawnionym beneficjentom świadczenia w kwocie wyższej. Jakiej czternastki należy zatem spodziewać się w 2026 r.? Niektórzy uprawnieni do świadczenia, powinni również rozważyć wystąpienie do ZUS z wnioskiem, dzięki któremu kwota wypłaty będzie wyższa.

Rewolucyjne zmiany w płacy minimalnej. „Ten numer” stosowany przez pracodawców już nie przejdzie. Zmienią się zasady, zmienią się kwoty

Utrzymywanie latami niskiego wynagrodzenia zasadniczego, bo brakującą, ustawową płacę minimalną można „dobijać” premiami, dodatkami funkcyjnymi i innymi składnikami wynagrodzenia. Te stosowane przez niektórych pracodawców praktyki rząd ukrócić, ale rewolucja nie nastąpi z dnia na dzień. Zmiany będą wprowadzane etapami, a pełne odejście od obecnych zasad może potrwać jeszcze kilka lat.

Dieta pudełkowa z VAT 8%, nie 5%. NSA: to usługa gastronomiczna, nie zwykła dostawa jedzenia

NSA rozstrzygnął spór o stawkę VAT od diet pudełkowych. Przedsiębiorca oferujący kompleksowe diety z dostawą do domu chciał stosować stawkę 5% zamiast 8%, argumentując, że dostarcza gotowe posiłki. NSA orzekł, że dieta pudełkowa to usługa gastronomiczna, w której dostawa jedzenia jest wspierana przez usługi dodatkowe. A firma świadczy usługę, która podlega VAT 8%, a nie zwykłą dostawę towaru.

REKLAMA

Cyfrowe e-dyplomy obowiązkowe od 2027 roku. Papierowe tylko na wniosek. Co uczelnia musi zmienić w procedurach?

Od 30 czerwca 2026 roku podmioty wydające dyplomy mogą rejestrować dokumenty elektroniczne w Repozytorium Dyplomów Elektronicznych, które jest częścią systemu POL-on. Przez drugą połowę 2026 roku korzystanie z tego rozwiązania ma charakter dobrowolny. Od 1 stycznia 2027 roku wydawanie dyplomów elektronicznych jako podstawowego dokumentu poświadczającego uzyskany stopień lub tytuł stanie się obowiązkowe. Dla absolwentów oznacza to łatwiejszy dostęp do dokumentu, możliwość zdalnego pobrania dyplomu oraz jego szybkiej weryfikacji. Dla uczelni zmiana jest jednak dużo głębsza niż przejście z papieru na format cyfrowy. E-dyplom jest efektem całego łańcucha działań: od jakości danych w systemach uczelni, przez poprawność informacji w POL-onie, aż po podpisy, konfiguracje, role użytkowników, suplementy, odpisy i obsługę sytuacji niestandardowych. Dlatego wdrożenie e-dyplomów warto potraktować nie jako zadanie wyłącznie techniczne, lecz sprawdzian gotowości organizacyjnej uczelni. Jeśli w danych, procedurach albo odpowiedzialności pojawią się luki, repozytorium ich nie ukryje. Przeciwnie - cyfrowy proces może je ujawnić dokładnie w momencie, w którym absolwent będzie czekał na gotowy dokument.

Czy WIBOR poprawnie mierzy cenę pieniądza? Nie jest tak, że liczba transakcji nie ma znaczenia dla jakości WIBOR-u [Polemika]

W artykule „Dlaczego liczba transakcji na rynku międzybankowym nie przesądza o wiarygodności i jakości WIBOR-u” opublikowanym 16 czerwca 2026 r. na infor.pl Marcin Bartczak i Marek Trzos-Rastawiecki bronią WIBOR-u, opierając się na eleganckim rozróżnieniu pojęciowym. Ich zdaniem krytycy wskaźnika mieszają dwie różne kategorie: aktywność rynku, czyli liczbę transakcji, oraz cenę pieniądza, czyli przedmiot pomiaru. WIBOR - jak argumentują Autorzy - jest wskaźnikiem stopy procentowej, a więc ma mierzyć cenę, nie wolumen. Skoro cena pieniądza jest „zakotwiczona” w stopach NBP, to niewielka liczba depozytów międzybankowych nie podważa wiarygodności wskaźnika. Zliczanie transakcji jako test jakości WIBOR-u ma być więc „błędem kategorialnym”. Samo rozróżnienie jest trafne. Wniosek już nie – pisze Krzysztof Szymański.

Agentyczne AI w organizacji i rola AI Orchestratora - zarządzanie zespołem cyfrowych agentów i botów [WYWIAD]

Około połowa organizacji w Europie już korzysta z agentycznego AI. Znacząco wzrasta również liczba organizacji posiadających formalne kodeksy etyczne AI. Czym jest AI Orchestrator? Jak zarządzać zespołem cyfrowych agentów i botów? Na nasze pytania odpowiada Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, Top Employers Institute.

Co zrobić z umowami B2B przed 8 lipca 2026 r. aby uniknąć represji podatkowo-składkowych? Prof. Modzelewski: warto rozważyć rozwiązanie tych umów i zawarcie na nowych zasadach

PIP zacznie od 8 lipca 2026 r. przekształcać umowy cywilnoprawne z samozatrudnionymi (umowy B2B) w umowy o pracę. Prof. dr hab. Witold Modzelewski wskazuje pewną możliwość złagodzenia prawdopodobnych represji podatkowo-składkowych po wejściu w życie nowych przepisów. Otóż decyzja „przekształcenia” nie ma formalnie mocy wstecznej i może dotyczyć (podobnie jak powództwo) umów wykonywanych w dniu wejścia w życie tej nowelizacji. Czyli można przed tą datą rozwiązać istniejące umowy B2B do tego dnia i zawrzeć je na nowych zasadach. Bo decyzja Okręgowego Inspektora Pracy nie może dotyczyć umów rozwiązanych przed 8 lipca 2026 r.

REKLAMA

3 lipca Sejm uchwalił: Zakaz komórek, lex szarlatan, OKI, vouchery

Posłowie mieli pracowity piątek. Dziś Sejm uchwalił ważne zmiany w prawie. Ustawa o Osobistych Kontach Inwestycyjnych zakłada, że aktywa inwestycyjne na koncie będą zwolnione z tzw. podatku Belki do kwoty 100 tys. zł, a aktywa oszczędnościowe - do 25 tys. zł. Nowelizacja ustawy – Prawo oświatowe wprowadza zakaz korzystania z m.in. telefonów komórkowych w szkołach podstawowych i przedszkolach od 1 września 2026 r. Nowelizacja ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych wprowadza mechanizm umożliwiający zaproponowanie podróżnemu przez organizatora turystyki vouchera na realizację imprezy turystycznej w przyszłości, tj. w okresie do dwóch lat od dnia przyjęcia vouchera.

300 plus 2026 - zmiany. Jak złożyć wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną w roku 2026/2027?

300 plus w 2026 roku - jakie zmiany weszły w życie? Jak złożyć wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną w kolejnym roku szkolnym 2026/2027? Kto nie musi już spełniać warunku aktywności zawodowej, by uzyskać świadczenie z ZUS?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA