REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Trzynasta emerytura 2025. Będą zmiany w terminach wypłat. ZUS podał daty przelewów i kwoty wypłat. Kto dostanie 1709 zł, a kto dużo mniej?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
13. emerytura 2025 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej trzeba wydawać na leki, coraz droższa jest żywność, inflacja szybuje w górę, to sprawia, że coraz chudsze są portfele seniorów. Kołem ratunkowym są trzynaste emerytury.  Już wiadomo, kiedy ruszy wypłata pieniędzy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych podał terminy. 

Ile wyniesie trzynasta emerytura 2025 roku?

 Kwota brutto  trzynastki została obliczona na podstawie wzrostu minimalnej emerytury, która w 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. To oznacza, że po uwzględnieniu obowiązkowych potrąceń, emeryci otrzymają na rękę między 1484,34 zł a 1709,81 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Skąd te różnice?  Bo wartość brutto trzynastki jest dla wszystkich identyczna, ale już kwota netto  może się różnić.  Wynika to z wysokości podstawowego świadczenia oraz pobieranych  składek i zaliczek. 

Ci, którzy mają minimalną emeryturę, dostaną około 1558,83 zł netto. Jednak ta kwota nieznacznie może się różnić w zależności od indywidualnych potrąceń i sytuacji podatkowej emeryta.  W sytuacji, kiedy ktoś nie przekroczy progu 2500 zł brutto miesięcznie, nie zapłaci podatku dochodowego.  To wpłynie na ostateczną wysokość wypłaty. Seniorzy o wyższych świadczeniach muszą  być gotowi na dodatkowe potrącenia. W konsekwencji otrzymają niższe trzynastki. 

Z czego dokładnie wynikają te różnice?  Chodzi o zasady naliczania składki zdrowotnej i podatku dochodowego, co w przypadku niektórych osób może  prowadzić do znaczących obniżek końcowej wypłaty.

REKLAMA

Tym, którzy pobierają  świadczenie do 2500 zł brutto, zostanie  potrącona tylko 9-procentowa składkę zdrowotną. Ci, których emerytura przekracza 2500 zł brutto, zapłacą dodatkowo 12-procentową zaliczkę na podatek dochodowy od nadwyżki ponad ten limit. W efekcie najniższa trzynastka wyniesie 1484,34 zł netto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy wypłata trzynastej emerytury? 

Kiedy seniorzy mogą się spodziewać przelewów pieniędzy na konto? Trzynastka zostanie wypłacona przez ZUS wraz z comiesięczny świadczeniem. Już wiadomo, że będzie to w kwietniu. 

Pytanie czy będzie to jeszcze przed Wielkanocą,  która zawsze wiąże się z dodatkowymi  kosztami. Niestety nie wszyscy będą  mogli liczyć przed świętami na  dodatkowy zastrzyk gotówki, zasilającej chude na ogół  portfele seniorów. Wynika to z terminarzu wypłat. 

Trzynasta emerytura 2025. ZUS podał terminy

Emerytury w Polsce wypłacane są każdego miesiąca w siedmiu terminach. To 1., 5., 6., 10., 15., 20. i 25. dzień miesiąca. Na wcześniejsze przelewy seniorzy mogą liczyć tylko wówczas, kiedy dni wypłat przypadają na  dni wolne od pracy, a więc święta i weekendy. 

Harmonogram wypłat trzynastek jest już gotowy. Oto daty przelewów trzynastych emerytur w kwietniu 2025

1 kwietnia (wtorek)

4 kwietnia (piątek) - przyspieszona wypłata za termin wypadający w niedzielę (6 kwietnia)

10 kwietnia (czwartek)

15 kwietnia (wtorek)

18 kwietnia (piątek) - przyspieszona wypłata za termin przypadający na Niedzielę Wielkanocną (20 kwietnia)

25 kwietnia (piątek)

Przypomnijmy, że trzynasta emerytura jest wypłacana automatycznie. Żeby ją otrzymać emeryci nie muszą składać żadnych wniosków. 

 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
3 miesiąc ciąży a umowa o pracę. Co mówią przepisy?

Jestem w 3 miesiącu ciąży. Z końcem września 2025 r. upływa termin, na jaki podpisałam umowę z moim pracodawcą. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Jakie prawa mi przysługują?

Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Nieobecność w pracy należy usprawiedliwić. W przeciwnym razie nieusprawiedliwione nieobecności w pracy mogą skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy i w jaki sposób informuje się pracodawcę o nieobecności? Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Bo nowa pensja minimalna 4666 zł brutto i 3605,85 zł netto

Bo zasiłek pielęgnacyjny nie będzie miał podwyżki (aż do początku 2028 r.). Jak rząd tłumaczy dlatego, że 1 mln osób z zasiłkiem pielęgnacyjnym może się starać o świadczenie wspierające, które otrzymywało na koniec marca 2025 r. około 120 000 osób niepełnosprawnych (stopień znaczny). Zupełnie inna sytuacja w 2026 r. (i kolejnych latach jest w świadczeniu pielęgnacyjnym (zarówno "starym" jak i "nowym"). W 2026 r. świadczenie to będzie podwyższone o 99 zł. To 3% podwyżka na 2026 r. Nie tak duża jak w latach minionych, kiedy mieliśmy galopująca inflację. Ale porównując z 0% podwyżki dla zasiłku pielęgnacyjnego, nie wygląda to źle. Opiekunowie osób niepełnosprawnych otrzymają w 2026 r.

WIBOR w umowach kredytu. Czy opinia Rzeczniczki Generalnej TSUE, to sukces konsumentów, czy banków?

W dniu 11 września 2025 r. Rzeczniczka Generalna Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydała opinię w sprawie C-471/24 z wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożonego przez Sąd Okręgowy w Częstochowie. Opinia ta jest całkowicie korzystna dla kredytobiorców i niekorzystna dla banków – twierdzi Radca Prawny Michał Kanabaja z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

REKLAMA

Najniższa krajowa 2026: 4806 zł brutto. Ile netto do wypłaty na rękę minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową?

W rozporządzeniu Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., określono, że od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 31,40 zł. Czy trzeba zmieniać (aneksować) umowy o pracę od nowego roku? Co może zrobić pracownik, gdy pracodawca nie wypłaca minimalnego wynagrodzenia? W jakich umowach trzeba stosować minimalną stawkę godzinową? Wyjaśniamy.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Co oznacza kod niepełnosprawności 03-L w 2025 roku?

Symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oznacza zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Czy pracownicy z takim orzeczeniem mają prawo do wyższego dofinansowania z PFRON? Jakie zasiłki, świadczenia i ulgi można uzyskać w 2025 roku?

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Krótszy tydzień pracy zaczyna się w głowie, nie w kalendarzu. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma sens?

Czy wprowadzenie nowych przepisów skracających czas pracy w postaci 4-dniowego tygodnia pracy ma sens? Co trzeba zrobić w firmie, aby wprowadzenie tych rewolucyjnych zmian było skuteczne? W przeciwnym razie może tylko nasilać problem wypalenia zawodowego.

Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić

Nagroda jubileuszowa to pieniężne wyróżnienie przyznawane pracownikom za długoletnią pracę i zaangażowanie w firmie lub instytucji. Przysługuje ona przede wszystkim pracownikom zatrudnionym w sektorze budżetowym, takim jak nauczyciele, urzędnicy państwowi, pracownicy służby cywilnej, a także strażacy, górnicy czy pracownicy publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

REKLAMA