REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności? Zobacz, co oznaczają punkty od 1 do 10

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor od 2017 roku. Pisze o prawie, polityce i finansach – jasno, konkretnie i z myślą o czytelniku.
Co daje orzeczenie o niepełnosprawności? Zobacz, co oznaczają punkty od 1 do 10
Masz orzeczenie o niepełnosprawności, ale nie wiesz, co z niego wynika? Sprawdź, co oznaczają punkty 1–10 i z jakich świadczeń możesz skorzystać
Inne

REKLAMA

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności to nie tylko dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności. Zawiera ono także wskazania, które wpływają na to, z jakiego rodzaju wsparcia, ulg i praw możesz skorzystać. Jeśli masz już orzeczenie, albo jesteś w trakcie procedury, warto zrozumieć, co oznaczają punkty np. 7, albo 8, które znajdują się w jego treści. Poniżej wyjaśniamy każdy z nich, prosto i z przykładami.

Co to jest orzeczenie o niepełnosprawności?

To urzędowy dokument wydawany przez powiatowy lub miejski zespół ds. orzekania o niepełnosprawności. Wskazuje on:

REKLAMA

  • stopień niepełnosprawności (lekki, umiarkowany lub znaczny),
  • symbol przyczyny niepełnosprawności (np. 01-U, 05-R, 10-N),
  • wskazania dotyczące życia codziennego, które są właśnie przedmiotem tego artykułu.

Wiele osób zadaje sobie pytanie, co daje orzeczenie o niepełnosprawności poza samym potwierdzeniem choroby czy ograniczeń. Odpowiedź znajduje się właśnie w zapisach od 1 do 10 – to one decydują o dostępnych ulgach, świadczeniach, programach pomocowych i możliwości korzystania ze wsparcia społecznego.

Co oznaczają punkty od 1 do 10 w orzeczeniu?

Orzeczenie o niepełnosprawności to dokument, który może otworzyć drogę do wielu ulg, świadczeń i form wsparcia. Jednak wiele osób nie wie, że to właśnie punkty od 1 do 10 zawierają najważniejsze wskazania. Sprawdź, co dokładnie oznaczają poszczególne punkty na Twoim orzeczeniu:

Punkt 1. Wskazania dotyczące odpowiedniego zatrudnienia

REKLAMA

Ten zapis określa, czy osoba z orzeczeniem może pracować i na jakich warunkach. Jeśli jest zaznaczone "tak", oznacza to, że praca powinna być dostosowana do stanu zdrowia, np. poprzez skrócony czas pracy, lekkie obowiązki, pracę zdalną lub pomoc asystenta. Jeśli obok wskazania widnieje adnotacja "nie dotyczy" to osoba może podjąć pracę bez ograniczeń.

Osoby często zastanawiają się, czy z orzeczeniem można pracować i na jakich zasadach. Punkt 1 odpowiada na to pytanie – wskazując, czy konieczne jest dostosowanie stanowiska, czy można podjąć zatrudnienie bez ograniczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Punkt 2. Szkolenie, w tym specjalistyczne

Wskazuje, czy osoba wymaga szkoleń zawodowych lub przekwalifikowania. Zapis "tak" oznacza, że może korzystać z kursów aktywizujących, często refundowanych przez urząd pracy lub PFRON. To szczególnie istotne przy staraniu się o aktywizację zawodową lub wsparcie w reintegracji społecznej.

Punkt 3. Zatrudnienie w zakładzie aktywności zawodowej (ZAZ)

Jeśli masz wpis "tak", oznacza to, że spełniasz warunki do pracy w ZAZ. Są to placówki przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, oferujące m.in. wsparcie psychologa, instruktora pracy i rehabilitanta. To dobra opcja dla osób, które nie są jeszcze gotowe na otwarty rynek pracy.

Punkt 4. Uczestnictwo w terapii zajęciowej

REKLAMA

Wskazanie "tak" uprawnia Cię do udziału w warsztatach terapii zajęciowej (WTZ), które pomagają w rozwijaniu umiejętności manualnych, społecznych i codziennych. To forma rehabilitacji społecznej, bardzo ważna zwłaszcza dla osób z niepełnosprawnością intelektualną lub znacznymi ograniczeniami funkcjonalnymi.

Warsztaty terapii zajęciowej (WTZ) są jednym z elementów wsparcia, które może przysługiwać osobie z orzeczeniem. To właśnie na podstawie tych wskazań określa się jakie ulgi i uprawnienia przysługują osobie niepełnosprawnej, nie tylko w zakresie rehabilitacji, ale również opieki, zatrudnienia czy komunikacji.

Punkt 5. Konieczność zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub techniczne

Ten zapis informuje, że, zgodnie z zaleceniami lekarza prowadzącego, przysługują Ci refundowane:

  • wózki inwalidzkie,
  • kule, balkoniki, laski,
  • protezy, ortezy,
  • aparaty słuchowe,
  • sprzęt pomocniczy do codziennego funkcjonowania.

W praktyce, ten zapis otwiera drogę do uzyskania dofinansowania z NFZ na wniosek lekarza.

Punkt 6. Korzystanie z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji

Jeśli widnieje "tak", osoba z orzeczeniem ma prawo do wsparcia środowiskowego, np. z pomocy społecznej:

  • usług opiekuńczych z MOPS lub GOPS,
  • asystenta osobistego osoby z niepełnosprawnością,
  • rehabilitanta środowiskowego.

Punkt 7. Konieczność stałej lub długotrwałej opieki innej osoby

Wskazanie "tak" w tym punkcie oznacza, że osoba wymaga pomocy w codziennych czynnościach (jedzenie, higiena, przemieszczanie się, komunikacja). To zapis, który uprawnia opiekuna do:

  • świadczenia pielęgnacyjnego (ZUS lub gmina),
  • specjalnego zasiłku opiekuńczego,
  • świadczenia wspierającego (dla osoby dorosłej).

Wskazanie "tak" w tym punkcie ma ogromne znaczenie dla opiekuna. To właśnie ono często otwiera dostęp do kluczowego wsparcia. W tym kontekście warto wiedzieć, jakie świadczenia przysługują z orzeczeniem o niepełnosprawności – zarówno dla samej osoby niepełnosprawnej, jak i jej bliskich.

Punkt 8. Konieczność stałego współudziału opiekuna dziecka

Dotyczy wyłącznie dzieci i młodzieży. Wskazanie "tak" oznacza, że opiekun musi być obecny w leczeniu, rehabilitacji i edukacji dziecka.

➡️ Uprawnia to rodzica do:

  • świadczenia pielęgnacyjnego z gminy,
  • wsparcia asystenta dla dziecka w szkole,
  • korzystania z programów wczesnego wspomagania rozwoju.

Punkt 9. Spełnianie przesłanek do uzyskania karty parkingowej

To zapis zgodny z art. 8 ust. 3a pkt 2 ustawy Prawo o ruchu drogowym. Jeśli jest zaznaczone "tak spełnia", osoba ma prawo ubiegać się o:

  • kartę parkingową,
  • parkowanie na miejscach dla osób z niepełnosprawnościami,
  • wjazd w niektóre strefy zakazu ruchu.

Warto wiedzieć, że karta parkingowa nie jest przyznawana automatycznie. To właśnie punkt 9 orzeczenia decyduje o tym, czy przysługuje karta parkingowa i czy spełniasz kryteria określone w ustawie Prawo o ruchu drogowym.

Punkt 10. Prawo do zamieszkiwania w oddzielnym pokoju

Ten zapis dotyczy głównie osób mieszkających w:

  • domach pomocy społecznej (DPS),
  • zakładach opiekuńczo-leczniczych (ZOL),
  • zakładach psychiatrycznych.

Wskazanie "tak" oznacza, że osoba – ze względu na stan zdrowia – powinna mieć zapewniony osobny pokój, np. z uwagi na potrzeby higieniczne, psychiczne lub immunologiczne.

FAQ – najczęstsze pytania o orzeczenie o niepełnosprawności

Czy orzeczenie o niepełnosprawności uprawnia do wcześniejszej emerytury?

Tak, w niektórych przypadkach. Osoby z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mogą ubiegać się o wcześniejsze przejście na emeryturę – zwłaszcza jeśli mają odpowiedni staż pracy i spełniają inne warunki określone w przepisach emerytalnych. Każdy przypadek warto skonsultować z ZUS lub doradcą emerytalnym.

Czy trzeba mieć orzeczenie, aby dostać zasiłek pielęgnacyjny?

Tak – zasiłek pielęgnacyjny przysługuje wyłącznie osobom, które mają ważne orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. W przypadku dzieci wystarczy sam fakt posiadania orzeczenia, ale u dorosłych ważna jest także treść wskazań zawartych w dokumencie.

Jak długo czeka się na wydanie orzeczenia o niepełnosprawności?

Zgodnie z przepisami, czas rozpatrzenia wniosku wynosi do 30 dni od dnia posiedzenia zespołu orzekającego. W praktyce jednak cały proces – od złożenia wniosku po otrzymanie orzeczenia – może zająć od kilku tygodni do nawet 3 miesięcy, zwłaszcza w większych miastach.

Czy można się odwołać, jeśli nie zgadzam się z treścią orzeczenia?

Tak, przysługuje Ci prawo do odwołania. W ciągu 14 dni od doręczenia orzeczenia możesz wnieść sprzeciw do wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. W odwołaniu warto wskazać konkretne zapisy, z którymi się nie zgadzasz, oraz załączyć dokumentację medyczną lub opinię specjalistów.

Czy orzeczenie o niepełnosprawności jest ważne za granicą?

Polskie orzeczenia są respektowane tylko w Polsce. Za granicą obowiązują lokalne systemy orzekania – np. w Niemczech, Holandii czy Wielkiej Brytanii wymagane jest uzyskanie osobnego orzeczenia według tamtejszych przepisów. W przypadku emigracji lub pracy za granicą należy sprawdzić zasady obowiązujące w danym kraju.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowy trend na rynku: albo czterodniowy tydzień pracy, albo praca we wszystkie weekendy

Tam gdzie już wdrożono czterodniowy tydzień pracy pojawił się problem z pracą w pozostałe dni czyli trzydniowe weekendy. Tak oto narodził się nowy model tygodnia pracy – praca weekendowa. Na razie dla freelancerów i branży IT, czy się upowszechni?

Jaki urlop przysługuje dyrektorowi szkoły, który objął stanowisko w wakacje? [Przykład]

Jak objęcie w wakacje stanowiska dyrektora szkoły wpływa na urlop nauczyciela? Prezentujemy najważniejsze przepisy i praktyczny przykład.

Kończy się czas dla przewoźników na wymianę tachografów

Przewoźnicy muszą wymienić tachografy na nowe do dnia 18 sierpnia 2025 roku. Z jakimi konsekwencjami muszą liczyć się przedsiębiorcy, którzy po tym terminie będą korzystali ze starych tachografów?

Wyższe składki dla przedsiębiorców od 2026 roku

Wyższe składki dla przedsiębiorców od 2026 roku - przewidywany wzrost obciążeń wynosi nawet kilkaset złotych. Część firm może tego nie udźwignąć. Przedsiębiorcy apelują o niższe składki zdrowotne i ubezpieczeniowe.

REKLAMA

Nowa opłata 2 euro od każdej paczki do UE albo 50 eurocentów po spełnieniu szeregu formalności. Na walce Unii z chińskim e-commerce skorzysta europejska logistyka

Komisja Europejska i Parlament Europejski chcą ograniczenia napływu chińskiego e-commerce przez wprowadzenie opłaty manipulacyjnej wynoszącej 2 euro dla każdej paczki, niezależnie od jej wartości. Nowy podatek będzie można obniżyć do 50 eurocentów, ale najpierw przesyłka będzie musiała trafić do magazynu na terenie Unii, skąd będzie dystrybuowana do klienta końcowego. Oznacza to, że każda z 4,6 mld paczek, bo tyle zaimportowano ich w 2024 r., będzie wymagała indywidualnej obsługi logistycznej, którą mogą zapewnić europejscy operatorzy. W opinii ekspertów to wielka dla sektora logistyki kontraktowej, również w Polsce, ale do walki o największych graczy e-commerce należy się dobrze przygotować.

Co daje orzeczenie o niepełnosprawności? Zobacz, co oznaczają punkty od 1 do 10

Orzeczenie o niepełnosprawności to nie tylko dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności. Zawiera ono także wskazania, które wpływają na to, z jakiego rodzaju wsparcia, ulg i praw możesz skorzystać. Jeśli masz już orzeczenie, albo jesteś w trakcie procedury, warto zrozumieć, co oznaczają punkty np. 7, albo 8, które znajdują się w jego treści. Poniżej wyjaśniamy każdy z nich, prosto i z przykładami.

Tajemnica przedsiębiorstwa pod ochroną – rząd szykuje rewolucję w przepisach o znakach towarowych

Rząd pracuje nad długo wyczekiwaną nowelizacją Prawa własności przemysłowej. Projekt UDER85 wprowadzi skuteczne mechanizmy ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa w postępowaniach przed Urzędem Patentowym. To przełom, który zmieni zasady gry w sporach o znaki towarowe i zwiększy bezpieczeństwo firmowych danych.

Bon na zasiedlenie 2025 bez limitu wieku. Ile wynosi kwota?

Bon na zasiedlenie od 1 czerwca 2025 roku przysługuje na nowych zasadach. Kiedy można skorzystać z tej formy wsparcia bezrobotnych? Jest dobra wiadomość - nie funkcjonuje już limit wieku. Jakie zmiany weszły w życie?

REKLAMA

Ubezpieczenie zdrowotne przy delegowaniu pracownika do Niemiec – formularz A1, EKUZ i kasy chorych

Delegowanie pracowników do Niemiec wiąże się z szeregiem obowiązków administracyjnych. Jednym z kluczowych aspektów, często niedocenianym przez pracodawców, jest właściwe zabezpieczenie zdrowotne osoby delegowanej. W praktyce powtarzają się pytania: czy wystarczy formularz A1? Czy EKUZ chroni pracownika w Niemczech w razie wypadku? Co pokrywa niemiecka AOK? I czy warto wykupić prywatne ubezpieczenie? W tym artykule odpowiemy na te i inne pytania, wyjaśnimy czym jest formularz A1, co zapewnia karta EKUZ w Niemczech oraz czy trzeba zgłaszać się do niemieckiej kasy chorych?

Kryzys na rynku księgowych? Specjaliści są przemęczeni, a chętnych i wykwalifikowanych kandydatów do pracy brakuje

Co drugi pracownik obszaru księgowości uważa, że branża boryka się z niedoborem wykwalifikowanych specjalistów – wynika z badania SaldeoSMART. Wśród głównych powodów luki kompetencyjnej respondenci wymieniają trudność w nadążaniu za zmieniającymi się przepisami (64%) oraz wypalenie zawodowe (53%). Siedmiu na dziesięciu ankietowanych przyznaje, że w ostatnim kwartale często lub bardzo często odczuwało przeciążenie obowiązkami zawodowymi. Jednocześnie 44% upatruje w sztucznej inteligencji szansy na odciążenie pracowników i zwiększenie ich efektywności.

REKLAMA