REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mam 60 lat i 10 lat staży pracy. Jaką emeryturę z ZUS mogę otrzymać? Oto kwota

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Emerytura, ZUS, pieniądze, gotówka
Mam 60 lat i 10 lat staży pracy. Jaką emeryturę z ZUS mogę otrzymać? Oto kwota
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Jaką emeryturę dostaniesz z ZUS, jeżeli masz 60 lat i 10 lat stażu pracy? Okazuje się, że aby otrzymać minimalną emeryturę, nie wystarczy tylko osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny, ponieważ decydujący wpływ na wysokość emerytury ma długość okresu składkowego, czyli staż pracy. Jaka więc emerytura przysługuje 60-letniej osobie po 10 latach pracy?

Masz 60 lat i 10 lat staży pracy? Jaką emeryturę z ZUS możesz dostać? Oto kwota

W Polsce coraz więcej osób decyduje się na wcześniejszą emeryturę. Warto jednak podkreślić, że wysokość świadczenia emerytalnego zależy przede wszystkim od długości okresu pracy, a nie tylko od wieku. Jaka więc emerytura przysługuje 60-letniej osobie po 10 latach pracy? Osoba, która ukończyła 60 lat i ma jedynie 10 lat stażu pracy, nie ma prawa do minimalnej emerytury. Jednak nie oznacza to, że nie otrzyma żadnego świadczenia. Otrzyma, ale znacznie, znacznie niższe.

REKLAMA

REKLAMA

Dla kogo minimalna emerytura?

Minimalna emerytura w Polsce od marca 2025 roku wynosi 1884,61 zł brutto. Co należy zrobić, aby ją otrzymać? Niezbędne jest spełnienie określonych warunków, a w zasadzie dwóch - jeden dotyczący stażu pracy, drugi wieku. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, ale muszą udokumentować co najmniej 20 lat pracy, a mężczyźni mogą przejść na emeryturę w wieku 65 la, ale muszą udokumentować co najmniej 25 lat pracy. Osoby, które nie spełniają tego wymogu, jak na przykład 60-letnia kobieta z 10-letnim stażem pracy, mogą liczyć jedynie na znacznie niższą emeryturę.

Od czego zależy wysokość emerytury z ZUS?

Wysokość emerytury zależy od kilku czynników. Na emeryturę składa się: suma składek odprowadzonych do ZUS wraz z ich waloryzacją, zwaloryzowany kapitał początkowy uwzględniający okresy pracy sprzed 1999 roku oraz środki zgromadzone na indywidualnym koncie ubezpieczeniowym. Ponadto nie bez znaczenia jest także oczekiwana długość życia, obliczana na podstawie najnowszych danych demograficznych. Warto zaznaczyć, że system emerytalny przewiduje coroczną waloryzację świadczeń w marcu oraz waloryzację składek zgromadzonych na indywidualnych kontach ubezpieczeniowych w czerwcu.

Nawet jeśli wiek emerytalny został już osiągnięty, to nie oznacza to, że automatycznie możemy otrzymać najniższą możliwą emeryturę (minimalną emeryturę). Kluczowym czynnikiem wpływającym na wysokość emerytury jest długość okresu pracy zawodowej. To właśnie staż pracy ma największe znaczenie przy ustalaniu wysokości miesięcznych wypłat z ZUS. Osoby, które nie osiągną pełnego stażu pracy, mogą spodziewać się znacznie niższych emerytur niż gwarantowana minimalna. Jakich dokładnie?

REKLAMA

Mam 60 lat i 10 lat stażu pracy. Jaką emeryturę wypłaci mi ZUS?

Masz 60 lat i 10 lat stażu pracy. Czy dostanę emeryturę? Jaka to będzie kwota? Osoby, które przeszły na emeryturę po 60. roku życia, mając staż pracy wynoszący zaledwie 10 lat, nie kwalifikują się do otrzymania minimalnej emerytury gwarantowanej przez prawo. Aby uzyskać takie świadczenie, kobiety muszą wykazać co najmniej 20-letni, a mężczyźni 25-letni okres składkowy. Tak krótki staż pracy skutkuje znacznie niższą emeryturą, stanowiącą zaledwie niewielką część minimalnego świadczenia. Osoby przez całe życie zawodowe zarabiały najniższą krajową, po 10 latach pracy, mogą liczyć na emeryturę wynoszącą:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • około 250 zł brutto miesięcznie w przypadku kobiet,
  • około 300 zł brutto miesięcznie w przypadku mężczyzn.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Styczeń 2026 w ZUS. Kwoty, terminy ważne zmiany

Choć na waloryzację emerytur i rent trzeba poczekać do marca, styczeń 2026 przynosi kilka bardzo istotnych zmian dla osób pobierających świadczenia ZUS. Chodzi przede wszystkim o terminy wypłat przesunięte przez dni wolne, nowe limity dorabiania oraz różnice w kwotach na rękę, które część świadczeniobiorców zauważy już na początku roku. Sprawdzamy, co dokładnie dzieje się w ZUS w styczniu 2026 i na co trzeba uważać.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Goldman Sachs zaskakuje prognozą na 2026 r.: globalny wzrost 2,8 proc., USA wyraźnie przed Europą

Goldman Sachs podnosi oczekiwania wobec światowej gospodarki. Bank prognozuje solidny globalny wzrost na poziomie 2,8 proc. w 2026 r., z wyraźnie lepszym wynikiem USA dzięki niższym cłom, podatkom i łatwiejszym warunkom finansowym. Europa ma rosnąć wolniej, a inflacja w większości krajów zbliżyć się do celów banków centralnych, co otwiera drogę do obniżek stóp procentowych.

Ceny prądu 2026: będzie drożej ale o ile?

Od 1 stycznia 2026 r. kończy się zamrożenie cen energii – rachunki za prąd w polskich domach wzrosną o ok. 3% w porównaniu do poprzednich zamrożonych stawek. Ale diabeł tkwi w szczegółach – część opłat spadnie, a inna pójdzie w górę.

REKLAMA

Kara dla rozwódki za brak OC samochodu sprzedanego przez byłego męża

Rzecznik Praw Obywatelskich podjął interwencję w sprawie nałożenia przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ponad 16 tys. zł opłaty karnej za brak OC, na kobietę, mimo, że samochód, którego była współwłaścicielką, został już dawno sprzedany przez jej byłego męża. Nigdzie tego nie zgłosił ani nie wydał jej kopii umowy sprzedaży. To były mąż był faktycznym użytkownikiem pojazdu, o czym kobieta informowała Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. UFG nie odstąpił jednak od dochodzenia od niej opłat karnych, a jedynie rozłożył je na raty.

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Skarbówka potwierdza: przelew z konta osobistego na konto wspólne małżonków bez podatku od darowizn

Kiedy pojawia się temat pieniędzy, kont bankowych i małżonków, wielu osobom od razu zapala się czerwona lampka: czy skarbówka znowu będzie czegoś od nas chciała? Czy każde przesunięcie środków pieniężnych między domowymi rachunkami może okazać się darowizną, a co za tym idzie – obowiązkiem podatkowym?

10 mln emerytów i miliardy deficytu. ZUS pokazał prognozy do 2080 roku. Czy państwo da radę wypłacać emerytury? [TABELA]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował długoterminową prognozę finansów systemu emerytalnego aż do 2080 roku. Liczby robią wrażenie: ponad 10 milionów emerytów, deficyt sięgający 136 mld zł rocznie i coraz większa rola budżetu państwa. ZUS uspokaja, że wypłaty są bezpieczne. Sprawdzamy, co te prognozy naprawdę oznaczają, nie dla systemu, lecz dla przyszłych emerytur dzisiejszych pracujących.

REKLAMA

Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe po zmianach? Pytania i odpowiedzi MEN

1 stycznia 2026 r. weszły w życie korzystne dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA