REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać taką emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
emerytura, pieniądze, gotówka
Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać taką emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Minimalna emerytura od marca 2025 roku to 1878,91 zł brutto. Kwota ta jest podstawą do wyliczenia maksymalnej wysokości rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, które można otrzymać. Warunkiem przyznania świadczenia jest przede wszystkim posiadanie dzieci, a nie długi staż pracy. Możliwe jest więc otrzymanie wsparcia nawet po krótkim okresie zatrudnienia. Oto szczegóły.

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

"Mama 4 plus", czyli rodzicielskie świadczenie uzupełniające, to wsparcie finansowe dla osób, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci, a ich własna emerytura jest niska lub nie przysługuje im wcale. Świadczenie to jest przyznawane, by wyrównać dochód do poziomu minimalnej emerytury.

REKLAMA

REKLAMA

Warunki przyznania rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego i jego wysokość

Aby otrzymać świadczenie "Mama 4 plus", należy spełnić kilka kryteriów:

  • Osiągnąć wiek emerytalny.
  • Mieć emeryturę niższą od minimalnej lub nie mieć jej wcale.
  • Wychować co najmniej czworo dzieci.

Wysokość świadczenia zależy od sytuacji danej osoby. Jeżeli uprawniona osoba nie ma żadnej emerytury, ZUS wypłaci jej pełną kwotę minimalnej emerytury, która od marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. W innym przypadku świadczenie będzie stanowiło wyrównanie do tej kwoty. Wartość świadczenia jest waloryzowana co roku w marcu.

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Kto może otrzymać wsparcie?

Mimo potocznej nazwy, świadczenie "Mama 4 plus" przysługuje nie tylko kobietom. Ojcowie również mogą się o nie ubiegać, ale tylko w szczególnych przypadkach, np. gdy matka zmarła lub porzuciła rodzinę. Co ciekawe, prawo do świadczenia nie jest uzależnione od stażu pracy. Możliwe jest jego otrzymanie nawet po jednym dniu pracy lub gdy osoba w ogóle nie pracowała zawodowo.

REKLAMA

"Mama 4 plus". Liczba beneficjentów i przeciętne wypłaty

W czerwcu 2025 roku ze świadczenia korzystało niemal 60 tysięcy osób, z czego większość stanowią kobiety. Średnia wypłata w tym okresie wynosiła 1035 zł, co wskazuje, że większość osób otrzymuje jedynie wyrównanie, a nie pełną kwotę minimalnej emerytury. Ważne! Należy pamiętać, że prawo do świadczenia można stracić, jeśli podejmie się pracę zarobkową lub zacznie się pobierać inne świadczenie. ZUS musi być informowany o wszelkich zmianach, które mają wpływ na prawo do świadczenia i jego wysokość.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli "Mama 4 plus" - podsumowanie najważniejszych informacji

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane powszechnie jako "Mama 4 plus", to świadczenie pieniężne, którego celem jest zapewnienie podstawowego wsparcia finansowego osobom, które poświęciły się wychowaniu co najmniej czwórki dzieci i z tego powodu nie mogły wypracować wystarczającego stażu pracy, aby uzyskać prawo do minimalnej emerytury. Jest to forma pomocy od państwa dla matek (a w niektórych przypadkach również ojców) za ich wkład w wychowanie kolejnych pokoleń.

Świadczenie przysługuje przede wszystkim matce, która ukończyła 60 lat i urodziła oraz wychowała co najmniej czwórkę dzieci. Istnieje również możliwość, aby o świadczenie ubiegał się ojciec. Dotyczy to mężczyzn, którzy ukończyli 65 lat i wychowali co najmniej czwórkę dzieci w sytuacji, gdy matka zmarła, porzuciła rodzinę lub przez długi czas nie brała udziału w wychowywaniu. Kluczowym warunkiem jest, aby osoba uprawniona nie miała wystarczających dochodów, które zapewniłyby jej godne życie.

Głównym kryterium jest nieposiadanie prawa do emerytury lub renty w wysokości, która jest równa lub wyższa od najniższej emerytury. Jeśli osoba nie pobiera żadnego świadczenia emerytalno-rentowego, "Mama 4 plus" będzie wypłacane w pełnej wysokości najniższej emerytury, która jest corocznie waloryzowana. W sytuacji, gdy pobiera emeryturę lub rentę, ale jest ona niższa od najniższej emerytury, świadczenie rodzicielskie będzie stanowiło uzupełnienie do tej minimalnej kwoty. Dodatkowym warunkiem jest, aby osoba ubiegająca się o świadczenie mieszkała w Polsce i miała tutaj centrum swoich interesów życiowych przez co najmniej 10 lat po ukończeniu 16. roku życia. Warto wiedzieć, że wniosek może zostać odrzucony, jeśli wnioskodawca został pozbawiony władzy rodzicielskiej lub zaprzestał wychowywania dzieci.

Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć wniosek (formularz ZUS ERSU) do odpowiedniej instytucji. W zależności od tego, czy dana osoba była ubezpieczona w ZUS, czy w KRUS, wniosek składa się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Do wniosku należy dołączyć dokumenty, które potwierdzają daty urodzenia dzieci, takie jak akty urodzenia, a także oświadczenie o swojej sytuacji materialnej i rodzinnej. Po złożeniu wniosku i wszystkich niezbędnych dokumentów, instytucja dokonuje weryfikacji danych i podejmuje decyzję o przyznaniu świadczenia. Pamiętaj, że jest to świadczenie nieskładkowe, a więc nie wpływa na wysokość Twojej przyszłej emerytury, a jego wypłata jest finansowana z budżetu państwa.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Symbole niepełnosprawności 2026 – co oznaczają 01-U, 05-R, 10-N i jakie dają prawa?

W 2026 roku jeden szczegół w orzeczeniu może zadecydować o tym, jakie świadczenia dostaniesz i czy otrzymasz wsparcie asystenta, usługi opiekuńcze albo dopłaty z PFRON. Chodzi o symbol, krótki kod, który mówi więcej niż sam stopień niepełnosprawności. Sprawdzamy, co oznaczają symbole 01-U, 05-R, 12-C i dlaczego ich znaczenie jeszcze wzrośnie.

Podwyżki dla pracowników od 2026 roku: duża sieć sklepów spożywczych podjęła decyzję. Nie tylko wynagrodzenie zasadnicze ale i konkretne benefity

Ponad 12 tys. pracowników Kaufland zatrudnionych na stanowisku sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy otrzyma od 1 stycznia 2026 roku wyższe wynagrodzenie. Od marca 2026 roku podwyżki otrzymają pracownicy na innych stanowiskach w marketach i logistyce.

800 plus na pełnoletniego ucznia i studenta. Czy jest szansa na taką zmianę?

Nie brakuje nowych pomysłów na zreformowanie świadczenia wychowawczego. Co jakiś czas powraca postulat rozszerzenia grupy beneficjentów tzw. 800 plus o studentów i dorosłych uczniów. Argumentem za taką zmianą jest fakt ponoszenia przez rodziców wydatków również na starszych uczniów.

Mało kto wie, że istnieje taki dodatek. A można zyskać nawet 655 zł co miesiąc z ZUS

Nie każdy o tym wie, ale sieroty zupełne mogą liczyć na dodatkowe wsparcie z ZUS. Dodatek dla sieroty zupełnej, który wynosi obecnie ponad 654,48 zł miesięcznie, przysługuje bez względu na wiek. Jak go otrzymać? Oto szczegóły. 

REKLAMA

To ostatnie dni na skorzystanie z takiego wsparcia ze środków publicznych. Termin mija 31 grudnia 2025 roku. Chodzi o 2500 złotych

Już niedługo skończy się czas na wykorzystanie świadczenia o wartości 2500 złotych. Termin minie 31 grudnia 2025 roku, więc z dokonaniem zakupu nie należy zwlekać. O co chodzi i kto może skorzystać z tego wsparcia ze środków publicznych?

Rząd potwierdził podstawę składek ZUS na 2026 rok. O ile wzrosną koszty zatrudnienia? Obliczenia na przykładzie wynagrodzeń kierowców w transporcie międzynarodowym

Rząd potwierdził wysokość przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia, które w 2026 r. będzie wynosić 9 420 zł. To ważna informacja dla branży transportowej, ponieważ to właśnie od tej kwoty najczęściej naliczane są składki ZUS kierowców wykonujących przewozy międzynarodowe. Dla przedsiębiorców funkcjonujących w warunkach utrzymującej się presji finansowej oznacza to kolejny zauważalny wzrost kosztów. W praktyce może to zwiększyć miesięczne wydatki na jednego kierowcę nawet o kilkaset złotych.

Wystawne święta tylko dla nielicznych? Polacy coraz ostrożniej wydają na Boże Narodzenie

Dla wielu Polaków grudzień to nie czas beztroskich przygotowań, lecz presji finansowej. Z najnowszego raportu wynika, że rosnące koszty życia wciąż obciążają domowe budżety – a niemal co trzeci z nas rezygnuje z tradycyjnych wydatków na prezenty, dekoracje i wystawną kolację wigilijną. Czy Polaków wciąż stać na „magiczne” święta?

Jak zyskać 11 tys. zł na jednym aucie firmowym? Trzeba zdążyć z leasingiem finansowym do końca 2025 roku: 1-2 tygodnie na formalności. Ale czasem leasing operacyjny bardziej się opłaca

Nawet 11.000,- zł może zaoszczędzić przedsiębiorca, który kupi popularny samochód przed końcem 2025 roku korzystając z leasingu finansowego, a następnie będzie go amortyzował przez 5 lat – wynika z symulacji przygotowanej przez InFakt oraz Superauto.pl. Bowiem1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady odliczeń wydatków związanych z samochodem firmowym. Istotnie zmieni się limit określający maksymalną cenę pojazdu umożliwiającą pełne rozliczenie odpisów amortyzacyjnych, a także wydatków związanych z leasingiem lub wynajem aut spalinowych w kosztach uzyskania przychodów. Niekorzystane zmiany dotkną 93% rynku nowych aut – wynika z szacunków Superauto.pl.

REKLAMA

Godziny ponadwymiarowe nauczycieli wciąż nierozstrzygnięte – co kryje nowa nowela Karty Nauczyciela?

Mimo zapowiadanych zmian w Karcie Nauczyciela, kwestia wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe wciąż budzi poważne wątpliwości. Nowelizacja, która ma uporządkować zasady rozliczeń, sama może wymagać kolejnej poprawki — zwłaszcza w zakresie definicji gotowości do pracy. Okazuje się bowiem, że to, co dla pracownika w kodeksie jest standardem, w przypadku nauczycieli zyskuje zupełnie inne znaczenie.

Został już tylko miesiąc na złożenie tego sprawozdania. Sprawdź, czy jesteś gotowy, by wywiązać się z obowiązku do 10 stycznia 2026 r.

Przełom roku to czas, w którym powszechną uwagę przyciągają rozliczenia podatkowe. Jednak nie jest to jedyny obowiązek, z którego trzeba się wywiązać w tym okresie. Jakich jeszcze formalności trzeba dopełnić?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA