REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać taką emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
emerytura, pieniądze, gotówka
Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać taką emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Minimalna emerytura od marca 2025 roku to 1878,91 zł brutto. Kwota ta jest podstawą do wyliczenia maksymalnej wysokości rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, które można otrzymać. Warunkiem przyznania świadczenia jest przede wszystkim posiadanie dzieci, a nie długi staż pracy. Możliwe jest więc otrzymanie wsparcia nawet po krótkim okresie zatrudnienia. Oto szczegóły.

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

"Mama 4 plus", czyli rodzicielskie świadczenie uzupełniające, to wsparcie finansowe dla osób, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci, a ich własna emerytura jest niska lub nie przysługuje im wcale. Świadczenie to jest przyznawane, by wyrównać dochód do poziomu minimalnej emerytury.

REKLAMA

REKLAMA

Warunki przyznania rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego i jego wysokość

Aby otrzymać świadczenie "Mama 4 plus", należy spełnić kilka kryteriów:

  • Osiągnąć wiek emerytalny.
  • Mieć emeryturę niższą od minimalnej lub nie mieć jej wcale.
  • Wychować co najmniej czworo dzieci.

Wysokość świadczenia zależy od sytuacji danej osoby. Jeżeli uprawniona osoba nie ma żadnej emerytury, ZUS wypłaci jej pełną kwotę minimalnej emerytury, która od marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. W innym przypadku świadczenie będzie stanowiło wyrównanie do tej kwoty. Wartość świadczenia jest waloryzowana co roku w marcu.

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające. Kto może otrzymać wsparcie?

Mimo potocznej nazwy, świadczenie "Mama 4 plus" przysługuje nie tylko kobietom. Ojcowie również mogą się o nie ubiegać, ale tylko w szczególnych przypadkach, np. gdy matka zmarła lub porzuciła rodzinę. Co ciekawe, prawo do świadczenia nie jest uzależnione od stażu pracy. Możliwe jest jego otrzymanie nawet po jednym dniu pracy lub gdy osoba w ogóle nie pracowała zawodowo.

REKLAMA

"Mama 4 plus". Liczba beneficjentów i przeciętne wypłaty

W czerwcu 2025 roku ze świadczenia korzystało niemal 60 tysięcy osób, z czego większość stanowią kobiety. Średnia wypłata w tym okresie wynosiła 1035 zł, co wskazuje, że większość osób otrzymuje jedynie wyrównanie, a nie pełną kwotę minimalnej emerytury. Ważne! Należy pamiętać, że prawo do świadczenia można stracić, jeśli podejmie się pracę zarobkową lub zacznie się pobierać inne świadczenie. ZUS musi być informowany o wszelkich zmianach, które mają wpływ na prawo do świadczenia i jego wysokość.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, czyli "Mama 4 plus" - podsumowanie najważniejszych informacji

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające, znane powszechnie jako "Mama 4 plus", to świadczenie pieniężne, którego celem jest zapewnienie podstawowego wsparcia finansowego osobom, które poświęciły się wychowaniu co najmniej czwórki dzieci i z tego powodu nie mogły wypracować wystarczającego stażu pracy, aby uzyskać prawo do minimalnej emerytury. Jest to forma pomocy od państwa dla matek (a w niektórych przypadkach również ojców) za ich wkład w wychowanie kolejnych pokoleń.

Świadczenie przysługuje przede wszystkim matce, która ukończyła 60 lat i urodziła oraz wychowała co najmniej czwórkę dzieci. Istnieje również możliwość, aby o świadczenie ubiegał się ojciec. Dotyczy to mężczyzn, którzy ukończyli 65 lat i wychowali co najmniej czwórkę dzieci w sytuacji, gdy matka zmarła, porzuciła rodzinę lub przez długi czas nie brała udziału w wychowywaniu. Kluczowym warunkiem jest, aby osoba uprawniona nie miała wystarczających dochodów, które zapewniłyby jej godne życie.

Głównym kryterium jest nieposiadanie prawa do emerytury lub renty w wysokości, która jest równa lub wyższa od najniższej emerytury. Jeśli osoba nie pobiera żadnego świadczenia emerytalno-rentowego, "Mama 4 plus" będzie wypłacane w pełnej wysokości najniższej emerytury, która jest corocznie waloryzowana. W sytuacji, gdy pobiera emeryturę lub rentę, ale jest ona niższa od najniższej emerytury, świadczenie rodzicielskie będzie stanowiło uzupełnienie do tej minimalnej kwoty. Dodatkowym warunkiem jest, aby osoba ubiegająca się o świadczenie mieszkała w Polsce i miała tutaj centrum swoich interesów życiowych przez co najmniej 10 lat po ukończeniu 16. roku życia. Warto wiedzieć, że wniosek może zostać odrzucony, jeśli wnioskodawca został pozbawiony władzy rodzicielskiej lub zaprzestał wychowywania dzieci.

Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć wniosek (formularz ZUS ERSU) do odpowiedniej instytucji. W zależności od tego, czy dana osoba była ubezpieczona w ZUS, czy w KRUS, wniosek składa się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych lub Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Do wniosku należy dołączyć dokumenty, które potwierdzają daty urodzenia dzieci, takie jak akty urodzenia, a także oświadczenie o swojej sytuacji materialnej i rodzinnej. Po złożeniu wniosku i wszystkich niezbędnych dokumentów, instytucja dokonuje weryfikacji danych i podejmuje decyzję o przyznaniu świadczenia. Pamiętaj, że jest to świadczenie nieskładkowe, a więc nie wpływa na wysokość Twojej przyszłej emerytury, a jego wypłata jest finansowana z budżetu państwa.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Drastyczne opóźnienia w wydawaniu zezwoleń na pobyt w Polsce - nawet 3 lata. Problem kart pobytu boleśnie dotyka cudzoziemców i polskich pracodawców

Polacy nie znają skali problemu i jego ogromnego znaczenia dla setek tysięcy cudzoziemców mieszkających w Polsce - drastycznych opóźnień w wydawaniu zezwoleń na pobyt (kart pobytu). Obecnie czas oczekiwania w urzędach wojewódzkich wynosi minimum rok, a nierzadko sięga nawet 3 lat - pisze czytelnik.

Budownictwo z najwyższym popytem na pracowników: kierownicy budów zarabiają do 36 tys. zł

Budownictwo notuje obecnie najwyższy popyt na pracowników spośród wszystkich segmentów przemysłu. Stoją za tym inwestycje infrastrukturalne, energetyczne, sieciowe i OZE – wynika z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2026" Grafton Recruitment. Najwyższe zarobki osiągają kierownicy ds. uruchomień: nawet 36 tys. zł brutto miesięcznie. Firmy szukają szeregowych robotników i też dobrze płacą.

Przełom dla przedsiębiorców. Rząd zapowiada darmową aplikację do paragonów i duże zmiany w podatkach

Darmowa aplikacja do wystawiania paragonów, e-paragony, łatwiejsze rozliczanie VAT oraz nowe zasady interpretacji podatkowych – to najważniejsze elementy pakietu deregulacyjnego przedstawionego przez ministra finansów Andrzeja Domańskiego oraz Macieja Berka z KPRM. Rząd zapowiada uproszczenie prowadzenia działalności gospodarczej i bardziej przyjazny kontakt przedsiębiorców z administracją.

Jest czy nie ma zakazu zgrzewek w UE? Zajrzyjmy po prostu do rozporządzenia

Przez media społecznościowe przetacza się dyskusja o tym, czy UE wprowadziła zakaz zgrzewek dla np. butelek wody mineralnej. To popularne opakowania dla zestawu 6 butelek w sklepach. Ich zniknięcie to mała rewolucja dla konsumentów i przedsiębiorców. Spory i nieporozumienia dotyczą daty zakazu (rzekomo już w połowie sierpnia 2026 r., w rzeczywistości od 2030 r.). Ale poważniejszy spór w dyskusjach internautów obejmuje to, czy zakaz zgrzewek od 2030 r. jest, czy go nie ma. Bo zakazy z unijnego rozporządzenia, które omówię w artykule, nie zawierają słowa „zgrzewka”, ale zwrot: „opakowania jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych wykorzystywane w punkcie sprzedaży do grupowania produktów sprzedawanych w butelkach, puszkach, metalowych pudełkach, słoiczkach, kubkach i paczkach”. Są tu zgrzewki czy nie? Dodatkowo przepisy są tak skonstruowane, że UE w każdej chwili może wydać wytyczne: „zakaz nie obejmuje zgrzewek butelek wody mineralnej” albo przeciwnie: „zakaz obejmuje zgrzewki”. Stan na dziś jest taki, że KE, wydając wytyczne, zadecyduje, czy zgrzewki znikną ze sklepów, czy w nich pozostaną.

REKLAMA

BLIK stawia na rozwój poza Polską. W planach nowe partnerstwa

BLIK ma w planach nawiązywanie partnerstw ze światowymi platformami i globalnymi dostawcami płatności w e-commerce - podał BLIK w sprawozdaniu z działalności za 2025 rok.

Emerytura w wieku 58 lat - tego chcą Polacy. W jakim wieku przechodzimy na emeryturę i dlaczego?

Emerytura w wieku 58 lat - to wymarzony moment przejścia na emeryturę dla Polaków. W jakim wieku faktycznie przechodzimy na emeryturę i dlaczego? Czy pracodawca pomaga w przygotowywaniu się pracownika do emerytury?

Zmiany w VAT od października 2026 r. Odpowiedzialność solidarna także przy MPP i usługach niematerialnych (np. księgowych, doradczych, reklamowych)

Podzielona płatność w VAT nie ochroni już zawsze nabywcy przed odpowiedzialnością solidarną ze sprzedawcą. Od października 2026 r. w ustawie o VAT pojawi się szereg wyjątków. Procedowany obecnie w Sejmie rządowy projekt nowelizacji ustawy o VAT oraz ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników ma m.in. na celu częściowe wyłączenie ochrony, jaką daje mechanizm podzielonej płatności (MPP, split payment) przed zastosowaniem odpowiedzialności solidarnej. Jak czytamy w uzasadnieniu tego projektu, nowelizacja ma w ramach MPP zastosować odwołanie się do instytucji nadużycia prawa. Skutkiem tego przepisów przewidujących odstąpienie od wymierzenia sankcji VAT dla płacących w MPP nie będzie się stosować do podatnika, który wiedział, że faktura zapłacona z zastosowaniem mechanizmu podzielonej płatności potwierdza czynności dokonane w warunkach nadużycia prawa, o którym mowa w art. 5 ust. 5 ustawy o VAT. Ponadto odpowiedzialnością solidarną zostaną objęte niektóre usługi niematerialne – np. księgowe, doradcze, reklamowe. Zmiany te mają obowiązywać już od 1 października 2026 r.

Czternasta emerytura w 2026 roku (tabela brutto -netto). Kiedy wypłata z ZUS? Jaka kwota – najniższa emerytura, czy więcej?

Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie zwane czternastą emeryturą, będzie w 2026 roku wypłacone we wrześniu, podobnie jak w poprzednich trzech latach. Tak wynika z założeń projektu rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie określenia miesiąca wypłaty kolejnego dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego dla emerytów i rencistów w 2026 r., opublikowanych 29 czerwca 2026 r. Najprawdopodobniej "czternastka" wyniesie w 2026 roku 1978,49 zl brutto, a więc tyle, ile wynosi najniższa emerytura. Jakie kwoty netto otrzymają emeryci i renciści?

REKLAMA

Nowe, całkowite zwolnienie z podatku od spadków i darowizn od 1 stycznia 2027 r. – koniec z limitem 5 733 zł na podstawie umowy cywilnoprawnej. Ustawa już na biurku Prezydenta

W dniu 26 czerwca 2026 r. do podpisu Prezydenta zostały przekazane rządowe projekty ustaw – o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu oraz zawierająca przepisy wprowadzające ww. regulację. Na ich podstawie zupełnie nowa kategoria osób, które zawrą ze sobą umowę cywilnoprawną u notariusza – będzie mogła korzystać z całkowitego zwolnienia z podatku od spadków i darowizn. Pełnomocniczka rządu do spraw równości, ministra Katarzyna Kotula podkreśliła, że jest gotowa na merytoryczną rozmowę z Pałacem Prezydenckim na temat ww. ustaw.

Lex deweloper - na czym polega i do kiedy obowiązuje?

Lex deweloper - na czym polega szeroko komentowana specustawa? Na mocy ostatniej nowelizacji okres obowiązywania przepisów został wydłużony do 1 września 2026 roku. Co to w praktyce oznacza? Kiedy będą widoczne skutki wygaśnięcia ustawy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA