Opiekujesz się wnukami? Twoja emerytura może wzrosnąć o 11 000 zł. Sprawdź, jak zyskać dzięki programowi Aktywny Rodzic

• Zyski z programu Aktywny Rodzic dla dziadków i babć
• "Babciowe" jako sposób na wyższą emeryturę
• Ponad 11 tysięcy złotych dodatkowego kapitału
• Liczby ubezpieczonych

Zyski z programu Aktywny Rodzic dla dziadków i babć

Program Aktywny Rodzic, funkcjonujący od ponad roku i wspierający rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, oferuje korzyści finansowe nie tylko rodzicom, ale także dziadkom i babciom sprawującym opiekę nad wnukami. Świadczenie, znane potocznie jako "babciowe", wynosi 1,5 tys. zł miesięcznie (a dla dzieci z niepełnosprawnością 1,9 tys. zł).

"Babciowe" jako sposób na wyższą emeryturę

Jeśli rodzice zdecydują się powierzyć opiekę nad dzieckiem dziadkowi lub babci i podpiszą z nimi umowę uaktywniającą, państwo zobowiązuje się do opłacania za te osoby składek emerytalno-rentowych. Jak potwierdza Krzysztof Cieszyński, rzecznik regionalny ZUS w Gdańsku, jest to szczególnie korzystne dla seniorów, ponieważ może zwiększyć ich przyszłą emeryturę. Podstawę do naliczenia tych składek stanowi kwota wynosząca maksymalnie 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, co w marcu 2026 roku przekłada się na 2 403 zł. Miesięczna składka emerytalna dla takiej osoby to obecnie około 469 zł.

Ponad 11 tysięcy złotych dodatkowego kapitału

Dzięki opłacaniu składek przez okres dwóch lat opieki nad wnukiem, kapitał emerytalny babci lub dziadka wzrośnie o ponad 11 250 złotych (nie licząc corocznych waloryzacji składek przez ZUS). Podpisanie umowy uaktywniającej jest dobrowolne, ale przynosi wymierne zyski. Aby dodatkowe składki zostały doliczone, należy raz w roku złożyć w ZUS wniosek o przeliczenie i uwzględnienie tych składek.

Liczby ubezpieczonych

Według danych Ministerstwa, popularność tej formy wsparcia stabilnie rośnie. Z tytułu opieki nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej do ubezpieczeń zgłoszonych jest już tysiące osób, które łączą pomoc rodzinie z realnym budowaniem wyższego świadczenia emerytalnego.