REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak sprawdzić, czy Twoja emerytura nie jest zaniżona? Oto proste kroki, aby upewnić się, że ZUS naliczył Twoje świadczenie prawidłowo

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
emerytka, seniorka, dokumenty, emerytury, emerytura, przeliczenie emerytury
Jak sprawdzić, czy Twoja emerytura nie jest zaniżona? Oto proste kroki, aby upewnić się, że ZUS naliczył Twoje świadczenie prawidłowo
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na wysokość emerytury wpływają przede wszystkim zgromadzone składki oraz staż pracy. Choć Zakład Ubezpieczeń Społecznych zajmuje się wyliczeniem świadczenia, to osobista weryfikacja danych jest kluczowa. Pozwala ona wykryć potencjalne błędy i upewnić się, że emerytura zostanie naliczona na podstawie kompletu poprawnych informacji.

Weryfikacja prawidłowości naliczania emerytury: Kompleksowy Przewodnik

Otrzymanie decyzji emerytalnej z ZUS to moment, w którym kluczowe jest upewnienie się, że wszystkie dane wykorzystane do obliczenia świadczenia są poprawne. Pamiętaj, że nawet drobne błędy, takie jak pominięcie okresu pracy, nieprawidłowe zarobki czy błąd w waloryzacji, mogą znacząco obniżyć ostateczną kwotę Twojej emerytury.

REKLAMA

REKLAMA

Jak wstępnie sprawdzić decyzję ZUS w sprawie emerytury?

Po otrzymaniu dokumentu z ZUS należy dokonać jego ogólnej analizy. Sprawdź, czy uwzględniono wszystkie okresy Twojego zatrudnienia (zarówno składkowe, jak i nieskładkowe), a także czy wysokość składek i podstawa wymiaru są zgodne z Twoją wiedzą. Zweryfikuj też, czy prawidłowo przeliczono i zwaloryzowano zgromadzony kapitał początkowy, co jest szczególnie ważne, jeśli pracowałeś/aś przed 1999 rokiem.

Źródła informacji do weryfikacji danych

Aby precyzyjnie sprawdzić, co ZUS ma w swojej ewidencji, warto sięgnąć do kilku źródeł. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest podstawowym miejscem weryfikacji danych o przebiegu ubezpieczenia i wysokości składek. Najwygodniejszym sposobem dostępu do tych informacji jest Platforma Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Po zalogowaniu na swoje konto możesz sprawdzić szczegółową historię opłaconych składek, zarejestrowane okresy składkowe i nieskładkowe, zgromadzony kapitał emerytalny oraz prognozowaną wysokość świadczenia. Dla osób, które nie mają dostępu do internetu, istnieje możliwość złożenia w placówce ZUS pisemnego wniosku o wydanie informacji o stanie konta ubezpieczonego. Niezwykle ważne jest również przechowywanie własnej dokumentacji z poprzednich miejsc pracy, takiej jak świadectwa, zaświadczenia o zarobkach czy umowy. Dokumenty te mogą być potrzebne do uzupełnienia braków lub wyjaśnienia nieścisłości w danych zgromadzonych przez ZUS. Jeśli Twoje dokumenty zaginęły, spróbuj uzyskać ich duplikaty z archiwów państwowych lub od byłych pracodawców – ma to szczególne znaczenie dla okresów pracy sprzed 1999 roku, gdy dane nie były w pełni gromadzone elektronicznie.

Najczęstsze błędy w naliczaniu emerytury

Ustalenie wysokości emerytury opiera się na wielu danych z lat pracy, dlatego błędy mogą się zdarzyć. Najczęściej dotyczą one:

REKLAMA

  • Braku uwzględnienia wszystkich okresów składkowych (np. umów zleceń, pracy dorywczej).
  • Nieprawidłowych danych o zarobkach, gdy pracodawca przekazał do ZUS zaniżone kwoty, co obniża podstawę wymiaru.
  • Pominięcia okresów nieskładkowych, takich jak studia, urlopy wychowawcze czy pobieranie zasiłków.
  • Błędów w waloryzacji lub przeliczeniu kapitału początkowego, zwłaszcza u osób starszych stażem.
  • Nieaktualnych danych osobowych, które mogą powodować problemy z identyfikacją składek.

Dokładne sprawdzenie okresów zatrudnienia, wysokości składek oraz zastosowanej waloryzacji pozwala wcześnie wychwycić te rozbieżności.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co zrobić w przypadku stwierdzenia nieścisłości w przeliczaniu emerytury?

Jeśli Twoja weryfikacja wykaże różnice, na przykład został pominięty okres zatrudnienia lub zaniżono wynagrodzenie, musisz działać szybko.

  1. Porównaj dokumenty: Najpierw dokładnie przeczytaj decyzję ZUS i zestaw ją z własną dokumentacją (świadectwami pracy, zaświadczeniami o zarobkach).
  2. Złóż wniosek o ponowne przeliczenie: Jeśli posiadasz nowe dokumenty potwierdzające okresy składkowe lub wyższe zarobki, złóż odpowiedni wniosek. Możesz też wystąpić o sprostowanie błędów w danych dotyczących składek lub okresów zatrudnienia.
  3. Odwołaj się od decyzji ZUS: Masz na to 30 dni od dnia doręczenia decyzji. Odwołanie składa się za pośrednictwem ZUS do właściwego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Szybka reakcja i dokładne sprawdzenie emerytury pozwalają uniknąć długotrwałych procedur i zapewnić, że świadczenie zostanie naliczone zgodnie z Twoim faktycznym przebiegiem zatrudnienia.

Polecamy: Kalendarz 2026

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co powinna zawierać idealna oferta pracy? Wygrywa skandynawski model pracy

Wyniki badania Antal, SPCC i Uniwersytetu SWPS „Pracodawca okiem przyszłych talentów” pokazują, że kultura organizacyjna może być ważniejsza niż wynagrodzenie za pracę. To skandynawski model pracy. Dowiadujemy się też, co powinna zawierać idealna oferta pracy.

Deweloperzy w szoku. Nawet 30 razy wyższy podatek od pustych mieszkań!

Nowa fala decyzji podatkowych uderza w deweloperów. Puste mieszkania traktowane są jak lokale gospodarcze, co oznacza nawet 30-krotnie wyższy podatek. Katowice już wysyłają wezwania, a inne miasta szykują się do podobnych działań.

Najważniejsze zmiany przepisów dla firm 2025/2026. Jakie nowe obowiązki i wyzwania dla biznesu?

Trzeci kwartał 2025 roku przyniósł przedsiębiorcom aż 13 istotnych zmian regulacyjnych. Powszechne oburzenie przedsiębiorców wzbudza jednak krótsze od obiecywanego 6-miesięcznego vacatio legis. Z jednej strony postępuje cyfryzacja i deregulacja procesów, z drugiej – rosną obciążenia fiskalne i kontrolne. Z najnowszego Barometru TMF Group obejmującego trzeci kwartał 2025 roku wynika, że równowaga między ułatwieniami a restrykcjami została zachwiana kosztem zmian wymagających dla prowadzenia biznesu.

Sprawdziły się najgorsze prognozy. Wiemy, co z zasiłkiem pielęgnacyjnym w 2026 roku

Wszystko wskazuje na to, że w 2026 roku osoby z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunowie po raz kolejny poczują się pominięci. Choć państwo planuje podwyżki świadczeń rodzinnych, emerytur i rent, jedno z najstarszych świadczeń opiekuńczych, zasiłek pielęgnacyjny, znów pozostanie bez zmian. Nie będzie waloryzacji, nie będzie nowych kryteriów dochodowych, nie będzie nawet symbolicznego wzrostu. Kwota 215,84 zł miesięcznie, obowiązująca niezmiennie od 2019 roku, zostaje utrzymana.

REKLAMA

Mieliśmy brać przykład z pokolenia Z, a tymczasem ono się wypala. Młodzi częściej biorą zwolnienia lekarskie z powodów psychicznych

Eksperci wypowiadali się, że w wielu aspektach starsi pracownicy powinni brać przykład z pokolenia Z. Tymczasem raport Hays Poland i Fundacji OFF school „Gen Boost 2025. Młodzi redefiniują pracę” pokazuje mocne dane - aż 45% pracowników pokolenia Z doświadczyło wypalenia zawodowego, a przecież są to młodzi ludzie. Częściej biorą zwolnienia lekarskie z powodów psychicznych.

10 listopada 2025 r. dniem wolnym od pracy w wielu urzędach w Polsce

W tym roku Wszystkich Świętych wypada w sobotę. Pracownicy odbiorą sobie zatem dzień wolny w innym terminie. Dla służby cywilnej będzie to 10 listopada 2025 r. Podobną decyzję podjęło też wiele innych urzędów w kraju.

Świadczenie wspierające 2026 – wszystko, co trzeba wiedzieć

W 2026 roku system wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami wejdzie w nowy etap. Kolejna grupa osób zyska uprawniania do otrzymywania świadczenia wspierającego. Zmienią się dotychczasowe kwoty, zasady przyznawania i liczba uprawnionych. Rząd zapowiada, że świadczenie wspierające obejmie kolejne grupy, a jego wysokość będzie uzależniona od poziomu potrzeb. Sprawdź, co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku.

Jak uwierzytelnić się w KSeF? Pieczęć elektroniczna to jedna z metod - zgłoszenie w ZAW-FA, API KSeF 2.0 lub przy użyciu Aplikacji Podatnika KSeF

Aby korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF), nie trzeba zakładać konta, ale konieczne jest potwierdzenie tożsamości i uprawnień. Jednym z bezpiecznych sposobów uwierzytelnienia – szczególnie dla spółek i innych podmiotów niebędących osobami fizycznymi – jest kwalifikowana pieczęć elektroniczna. Sprawdź, jak działa i jak jej użyć w KSeF.

REKLAMA

5 tys. zł grzywny (a nawet kara pozbawienia wolności!) za wyrzucenie znicza do kontenera na śmieci na cmentarzu. Nowe pojemniki na odpady załatwiają sprawę, ale wciąż większość musi zabrać znicze ze sobą

Choć przepisy w tym zakresie obowiązują już od 2016 r. – wciąż nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że wyrzucenie znicza do znajdującego się na cmentarzu pojemnika na odpady zmieszane, może wiązać się z poważnymi konsekwencjami – nie tylko dla środowiska naturalnego, ale również dla portfela sprawcy takiego wykroczenia (które niekiedy może nawet zostać uznane za przestępstwo). Mowa o coraz popularniejszych na polskich cmentarzach zniczach elektronicznych (w tym zniczach led) oraz zniczach solarnych.

Płatności kartą powyżej tej kwoty będą raportowane od stycznia 2026

Od 01.01.2026 skarbówka otrzyma kolejne narzędzia kontroli. Pomimo tego, że już teraz dysponuje potężnymi środkami, które niemal automatycznie prześwietlają transakcje, będzie tego jeszcze więcej. Już od nowego roku fiskus będzie otrzymywał informacje o transakcjach kartą, które przekroczą określony pułap.

REKLAMA