REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wcześniejsza emerytura za pracę w trudnych warunkach. Sprawdź, kto może z niej skorzystać w 2026 roku

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
zus emerytura
Wcześniejsza emerytura za pracę w trudnych warunkach. Sprawdź, kto może z niej skorzystać w 2026 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę osobom, które pracowały w szkodliwych warunkach lub na stanowiskach o szczególnym charakterze. Dzięki aktualnym przepisom, z tego przywileju mogą korzystać zarówno starsi pracownicy, jak i osoby, które staż w trudnych warunkach wypracowały po 2008 roku.

Możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę (pomostową) oraz z tytułu pracy w warunkach szczególnych

W 2026 roku istnieją dwie główne ścieżki uzyskania wcześniejszych świadczeń z ZUS dla osób pracujących w trudnych warunkach. Wybór zależy od tego, kiedy ubezpieczony wypracował wymagany staż.

REKLAMA

REKLAMA

1. Emerytura pomostowa (dla pracujących po 1998 roku). To obecnie najpowszechniejsza forma. Od 2024 roku zniesiono wymóg pracy w szczególnych warunkach przed 1 stycznia 1999 roku. Oznacza to, że osoby, które rozpoczęły taką pracę później, również mogą przejść na emeryturę wcześniej.

  • Praca w szczególnych warunkach: Obejmuje zajęcia o znacznej szkodliwości (np. pod ziemią, przy azbeście, ołowiu, kadmie, prace nurków czy ratowników GOPR).
  • Praca o szczególnym charakterze: Wymaga nadzwyczajnej odpowiedzialności i sprawności (np. piloci, maszyniści, kierowcy autobusów w transporcie publicznym, operatorzy żurawi wieżowych).
  • Wykaz zawodów: Obecnie obowiązuje zamknięty wykaz zawarty w załącznikach nr 1 i 2 do ustawy o emeryturach pomostowych (jest on nieco inny niż ten z 1983 roku).
  • Warunki uzyskania "pomostówki": Wiek: Co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Staż ogólny: Minimum 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Staż szczególny: Minimum 15 lat pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
  • Praca po 2008 roku: Należy wykonywać pracę szczególną (wymienioną w nowych wykazach) po 31 grudnia 2008 roku.

2. Emerytura wcześniejsza z art. 184 (dla starszych roczników). Dotyczy osób urodzonych po 1948 roku, które cały wymagany staż (ogólny i szczególny) uzbierały do dnia 31 grudnia 1998 roku. Wiek: 55 lat (K) / 60 lat (M) - można go osiągnąć nawet teraz, ważne by staż był "zamknięty" przed 1999 roku. Zawody: Tutaj nadal obowiązuje szeroki wykaz z rozporządzenia z 7 lutego 1983 roku, obejmujący m.in. dziennikarzy, artystów, pracowników kontroli państwowej czy administracji celnej.

  • Zróżnicowany wiek i staż dla wybranych grup. Wiek i staż mogą być niższe dla konkretnych profesji (zgodnie z przepisami szczególnymi): Pracownicy kolejowi: 15 lat pracy na kolei; wiek 55/60 lat. Dziennikarze: 15 lat pracy; wiek 55/60 lat (pod warunkiem objęcia układem zbiorowym pracy). Służby mundurowe: Funkcjonariusze, którzy nie nabyli praw do emerytury mundurowej, mogą ubiegać się o świadczenia z ZUS na preferencyjnych zasadach stażowych.
  • Formalności i dokumenty. Aby otrzymać świadczenie, należy złożyć w ZUS: Wniosek o emeryturę (formularz EMP). Informację o okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6). Świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach - jest to kluczowy dokument, wystawiany przez pracodawcę na podstawie akt osobowych. Zaświadczenia o zarobkach (ERP-7), jeśli nie zostały złożone wcześniej do ustalenia kapitału początkowego.
  • Ważne: W 2026 roku nie trzeba już składać wniosku o przekazanie środków z OFE do budżetu państwa - proces ten odbywa się automatycznie przy przyznawaniu emerytury.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jak pracownik drugiej kategorii

Po urlopie macierzyńskim kobieta traktowana jest jak pracownik drugiej kategorii. Kiedy nie widzi dla siebie szans na awans i lepsze traktowanie, często woli zrezygnować z pracy. Tymczasem poziom dzietności w Polsce drastycznie spada, a rąk do pracy brakuje. Co trzeba zmienić?

Traktat między Polską a Wielką Brytanią dot. bezpieczeństwa i obronności z 27 maja 2026 r. [treść]. Jakie postanowienia zawiera?

W dniu 27 maja 2026 r. prezes Rady Ministrów Donald Tusk oraz premier brytyjskiego rządu Keir Starmer podpisali Traktat o Partnerstwie w Dziedzinie Bezpieczeństwa i Obronności w wojskowej bazie lotniczej Northolt. „Chcemy bronić bezpiecznej Polski i Wielkiej Brytanii oraz chronić nasze wartości” - zaznaczył Prezes Rady Ministrów. Warszawa i Londyn wyniosły relacje dwustronne na najwyższy poziom. Traktat z Northolt przewiduje współdziałanie w obszarze wojskowości, przemysłu zbrojeniowego oraz cyberbezpieczeństwa. Celem obu państw jest skuteczne odstraszanie potencjalnego agresora - Rosji. To kolejne strategiczne porozumienie zawarte przez nasz kraj, po podpisaniu w 2025 roku podobnego traktatu z Francją. Traktat ten wejdzie w życie po upływie 30 dni od dnia otrzymania późniejszej z notyfikacji, w których Strony poinformują się wzajemnie o wypełnieniu odpowiednich wewnętrznych procedur (ratyfikacyjnych) wymaganych do wejścia w życie tego Traktatu.

Kiedy przelew lub wpłata gotówkowa trafia pod lupę fiskusa i GIIF? Bank widzi i raportuje więcej niż myślisz

W debacie publicznej wciąż funkcjonuje przekonanie, że kontrola przepływów finansowych dotyczy przede wszystkim dużych firm, spektakularnych transakcji albo przypadków rażących nadużyć. Tymczasem system nadzoru nad finansami działa znacznie szerzej i w dużej mierze automatycznie. Obejmuje zarówno przedsiębiorców, jak i osoby prywatne, a jego podstawą nie jest wyłącznie wysokość kwoty, ale przede wszystkim logika i schemat przepływu pieniędzy.

Transport na życzenie w Zgierzu. Nowa usługa uzupełni komunikację miejską

Z początkiem czerwca w Zgierzu rusza pilotażowy program „Tup Tup & Go”. To nowa usługa transportu na żądanie, która ma uzupełnić lokalną komunikację miejską. Pilotaż ma na celu zbadanie potrzeb pasażerów i kierunków przemieszczania się na terenie miasta Zgierza.

REKLAMA

Czy każdą ocenę można poprawić? Wątpliwości mają nie tylko uczniowie i rodzice, ale i nauczyciele. Co na to przepisy?

Choć w przestrzeni internetowej rodzice grzmią o tym, że oceny dziecka nie mają dla nich znaczenia, to jednocześnie większość z nich domu przelicza średnią ocen swoich dzieci i zachęca do poprawiania ocen. Trudno się temu dziwić, skoro w polskim systemie edukacji od ocen nadal wiele zależy.

Obowiązek alimentacyjny w Polsce

Obowiązek alimentacyjny w Polsce polega na zapewnieniu środków utrzymania osobom, które nie mogą zapewnić ich sobie samodzielnie. Obowiązek ten w prawie regulują przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Dotyczy on głównie rodziców, dzieci i dziadków, a w niektórych przypadkach także małżonków oraz rodzeństwa.

Ile wynosi przeciętna emerytura po waloryzacji? ZUS odkrył karty. Sprawdź, czy dostajesz więcej niż średnia

Najnowszy raport ZUS przynosi konkretne odpowiedzi na pytania o finanse polskich seniorów. Publikacja biuletynu "Miesięczna informacja o wybranych świadczeniach pieniężnych" ujawniła realne skutki niedawnej waloryzacji. Liczby nie kłamią - na konta emerytów trafiają wyższe kwoty, ale ceną za to jest rekordowe obciążenie państwowej kasy. Czy Twoje świadczenie nadąża za krajową średnią?

Wczasy pod gruszą w 2026 r. Dla jakiej grupy pracowników przysługują?

Wczasy pod gruszą przysługują pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, których pracodawca utworzył Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Warunkiem otrzymania świadczenia jest wykorzystanie co najmniej 10 kolejnych dni urlopu wypoczynkowego oraz złożenie wniosku wraz z oświadczeniem o sytuacji materialnej. Osoby pracujące na umowie zlecenie, o dzieło lub prowadzące własną działalność gospodarczą co do zasady nie są uprawnione do tego świadczenia.

REKLAMA

Kawa z INFORLEX: Klasyfikacja budżetowa - bezpłatne spotkanie online

Zmiany w klasyfikacji budżetowej budzą wiele pytań i wątpliwości. Jak przygotować się do stosowania nowych paragrafów? Gdzie mogą pojawić się największe ryzyka? I jak bezpiecznie przejść od dotychczasowych zasad do nowych rozwiązań?

732 395,26 zł plus odsetki - tyle PFRON nakazał zwrócić pracodawcy. Chodzi o dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. Interwencja Rzecznika MŚP

PFRON nakazał zwrot dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych z 2019 r. w kwocie 732 395,26 zł wraz z odsetkami z powodu opłacania przed przedsiębiorcę składek FUS, FUZ, FP i FGŚP po terminie. Rzecznik MŚP, Agnieszka Majewska, interweniuje.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA