REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności od 1 stycznia 2026 r. Decyzja w 30 dni i nowe zasady w ZUS

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności od 1 stycznia 2026 r. Decyzja w 30 dni i nowe zasady w ZUS
Uwaga! Od 1 stycznia 2026 rewolucyjne zmiany w orzekaniu. Sprawdź, co się zmienia?
Materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Od nowego roku decyzje o niepełnosprawności mają być wydawane nawet w 30 dni, a w skład komisji wejdą także pielęgniarki i fizjoterapeuci. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy deregulacyjnej, który całkowicie przebuduje system orzekania w ZUS. Zmiany mają skrócić kolejki, zwiększyć liczbę orzeczników i ułatwić dostęp do świadczeń dla osób z niepełnosprawnościami.

rozwiń >

Dlaczego potrzebna jest reforma?

O tym, że system orzecznictwa w Polsce wymaga naprawy, wie każdy, kto choć raz miał z nim do czynienia. Kolejki, długie terminy i brak lekarzy orzeczników sprawiają, że osoby z niepełnosprawnościami często czekają miesiącami na decyzję, od której zależy ich prawo do świadczeń i wsparcia.

REKLAMA

REKLAMA

Minister Dziemianowicz-Bąk, w rozmowie z TVP, powiedziała:

To prawda, że system wsparcia osób z niepełnosprawnościami, w tym także system orzekania, jest systemem, który, już jak zaczęliśmy nasze rządy, to był systemem niedomagającym. Krok po kroku staramy się go wzmocnić. Te terminy się skracają, choć chciałabym, żeby skracały się szybciej - podkreśliła Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Ustawa o świadczeniu wspierającym z lipca 2023 r. nałożyła na powiatowe i wojewódzkie zespoły ds. orzekania dodatkowy obowiązek oceny "potrzeby wsparcia". To znacznie zwiększyło liczbę spraw i wydłużyło kolejki. Reforma przygotowywana przez pełnomocnika rządu ds. osób z niepełnosprawnościami ma zwiększyć liczbę orzeczników i usprawnić pracę zespołów. Obecnie na orzeczenie czeka się nawet kilka miesięcy, a nieliczni lekarze są przeciążeni.

REKLAMA

Główne założenia reformy systemu orzekania o niepełnosprawności

Zanim zmiany wejdą w życie, resort zapowiada kompleksową przebudowę zasad działania zespołów orzekających. Oto planowane zmiany.

Zwiększenie liczby orzeczników i uproszczenie procedur

Rządowy projekt zakłada zwiększenie liczby specjalistów uprawnionych do wydawania orzeczeń. Zgodnie z zapowiedzią minister, zespoły ds. orzekania będą mogły korzystać z lekarzy w trakcie specjalizacji oraz innych zawodów medycznych, np. fizjoterapeutów i pielęgniarek w sprawach rehabilitacyjnych lub dotyczących samodzielnej egzystencji. Decyzję o skierowaniu sprawy do takiego specjalisty ma podejmować główny lekarz orzecznik.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W powiatowych i wojewódzkich zespołach mają pojawić się również asystenci medyczni, którzy przejmą część zadań administracyjnych, odciążając orzeczników i pozwalając im skupić się na diagnostyce. Projekt przewiduje też wprowadzenie maksymalnego, 30‑dniowego terminu na wydanie orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy i wniosku o rehabilitację leczniczą.

Większa elastyczność w zatrudnianiu orzeczników

Nowe przepisy mają umożliwić lekarzom orzecznikom ZUS wybór między etatem a umową cywilnoprawną. Wprowadzone zostaną też jasne zasady wynagradzania. Stawki mają być powiązane z przeciętną pensją krajową, co według Kancelarii Prezesa Rady Ministrów podniesie wynagrodzenia orzeczników o około 25 proc. Jednocześnie planuje się zatrudnianie lekarzy bez tytułu specjalisty, pod warunkiem odbywania odpowiedniego szkolenia specjalizacyjnego albo pięcioletniego stażu.

Reforma orzecznictwa ZUS

Projekt ustawy przyjęty w połowie października przez Radę Ministrów ma także zrewolucjonizować system orzekania w ZUS:

Jednoosobowe orzekanie

Zarówno w pierwszej, jak i w drugiej instancji orzeczenia będą wydawać pojedynczy lekarze. W drugiej instancji decyzję podejmie inny lekarz niż ten z pierwszej, co zastąpi dotychczasowy trzyosobowy skład komisji.

30-dniowy termin

Ustawa wprowadza obowiązek wydania orzeczenia w ciągu 30 dni od złożenia wniosku.

Konsolidacja jednostek

Planowana jest koncentracja orzecznictwa w dużych centrach w oddziałach ZUS, co ma poprawić dostępność dla pacjentów i zapewnić jednolite standardy pracy.

Zatrudnienie innych zawodów medycznych

W sprawach rehabilitacji leczniczej orzeczenia będą mogli wydawać fizjoterapeuci, a w sprawach oceny niezdolności do samodzielnej egzystencji, pielęgniarki i pielęgniarze.

Wyższy nadzór i możliwość ponownego rozpatrzenia orzeczenia

Prezes ZUS zyska większe uprawnienia do kontroli jakości orzeczeń. Wadliwe decyzje będą mogły być rozpatrywane ponownie (Samorzad.infor.pl).

Harmonogram zmian

Reforma systemu orzecznictwa została podzielona na dwa etapy. Pierwszy z nich już obowiązuje, drugi wejdzie w życie z początkiem 2026 roku.

Etap I – rozporządzenie z 14 sierpnia 2025 r.

Od 14 sierpnia 2025 r. obowiązuje rozporządzenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Dz.U. 2025 poz. 682), które ułatwiło uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności. Zmiany objęły m.in. rozszerzenie składu komisji o lekarzy w trakcie specjalizacji oraz uproszczenie procedur administracyjnych w powiatowych i wojewódzkich zespołach. To pierwszy krok w stronę przebudowy całego systemu orzekania.

Etap II – ustawa deregulacyjna przyjęta przez Radę Ministrów 14 października 2025 r.

Kolejny etap reformy rozpoczął się po posiedzeniu Rady Ministrów z 14 października 2025 r., podczas którego przyjęto projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (projekt deregulacyjny). Zgodnie z komunikatem Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, nowe przepisy mają usprawnić i ujednolicić sposób wydawania orzeczeń przez lekarzy ZUS, skrócić czas oczekiwania oraz poprawić jakość orzeczeń. Projekt wprowadza m.in. jednoosobowe orzekanie, 30-dniowy termin na wydanie decyzji i nowe zasady zatrudniania orzeczników.

Nowe przepisy wejdą w życie zasadniczo od 1 stycznia 2026 r., po zakończeniu procesu legislacyjnego i podpisie prezydenta.

Jakie prawa i świadczenia przysługują po uzyskaniu orzeczenia

Orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu uprawnia m.in. do:

  • świadczenia pielęgnacyjnego i zasiłku pielęgnacyjnego,
  • ulg podatkowych (np. odliczenia wydatków rehabilitacyjnych),
  • pierwszeństwa w dostępie do usług społecznych i opiekuńczych,
  • ułatwień w korzystaniu z rehabilitacji i leczenia sanatoryjnego,
  • Karty Parkingowej,
  • dodatkowego wsparcia edukacyjnego (asystent, indywidualny tok nauki).

Orzeczenia wydane przez ZUS dają również prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, dodatku pielęgnacyjnego lub renty socjalnej.

Podstawa prawna

Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (projekt deregulacyjny)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Sprawiedliwe wynagrodzenie - czyli jakie? "Szczęście w pracy Polaków" [ANALIZA BADANIA]

70 proc. Polaków nie obawia się o stabilność swojego zatrudnienia, ale tylko 41 proc. uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe. Ale co oznacza sprawiedliwe czy godne wynagrodzenie? Dla każdego co innego. Poniżej nowe dane z 9. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków”.

Po przekroczeniu 30-krotnosci i zwrocie pracownikowi składek należy przeliczyć i wyrównać zasiłek

Przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS może znacząco wpłynąć na prawidłowe ustalenie podstawy zasiłków chorobowych, opiekuńczych czy macierzyńskich. Wielu pracodawców nie zdaje sobie sprawy, że po korekcie składek konieczne jest również przeliczenie podstawy zasiłkowej i wypłacenie wyrównania. Ekspertka Stowarzyszenia Księgowych w Polsce wyjaśnia, kiedy powstaje taki obowiązek i jak prawidłowo go obliczyć.

Polacy chcą materiałów budowlanych dobrej jakości. Ale 73% osób ma problem z dostępem do informacji na temat ich właściwości i składu chemicznego

Wyniki najnowszych badań, przeprowadzonych na zlecenie marki ISOVER, pokazują, że Polacy coraz lepiej rozumieją, jak codzienne decyzje – zarówno te dotyczące eksploatacji budynku, jak i wyboru materiałów budowlanych – wpływają na ich komfort życia oraz domowy budżet. Coraz większe znaczenie zyskują także kwestie związane ze składem i procesem produkcji materiałów budowlanych.

E-dyplomy obowiązkowe od 2027 roku. Senat przyjął ustawę: dyplomy w aplikacji mObywatel, łatwiejsza weryfikacja pracowników

Od 1 stycznia 2027 r. tradycyjne papierowe dyplomy na uczelniach odejdą do historii. Senat przyjął nowelizację ustaw, która wprowadza obowiązek wydawania e-dyplomów i ich integrację z aplikacją mObywatel. Absolwenci uzyskają szybki dostęp do dokumentu, a pracodawcy — skuteczne narzędzie do weryfikacji kwalifikacji kandydatów.

REKLAMA

Co nam grozi gdy Prezydent skieruje do TK ustawę budżetową? Budżet państwa jako zakładnik sporu politycznego

W ostatnich dniach prawdziwą burzę wywołały słowa Prezydenta, który zadeklarował, że „jest gotów podjąć każdą decyzję” w sprawie ustawy budżetowej. Ceną za rozszerzenie konfliktu politycznego na obszar budżetu może być integralność państwa - pisze Michał Ostrowski, ekspert Instytutu Podatków i Finansów Publicznych.

Prawnik na LinkedIn. Od czego zacząć?

Jak prawnik może zacząć budowanie wizerunku? Najczęściej pierwszą myślą jest założenie profilu w mediach społecznościowych – to powszechne narzędzia, w których stosunkowo łatwo, szybko i tanio można dotrzeć do potencjalnych klientów. Obecnie funkcjonuje wiele różnych portali i aplikacji, jednak tylko jedna przeznaczona jest wyłącznie do komunikacji biznesowej. Mowa oczywiście o LinkedIn.

Ferie zimowe 2025/2026 i 2026/2027: MEN zmienił zasady. Nowy podział na trzy tury i nowe grupy województw

Ministerstwo Edukacji Narodowej wprowadziło istotną zmianę w organizacji roku szkolnego. Od roku szkolnego 2025/2026 ferie zimowe w całej Polsce będą odbywać się w trzech, a nie czterech turach. Modyfikacji uległ także podział województw na grupy. Zmiana ta wynika – jak informuje MEN – z wieloletnich wniosków rodziców, samorządów i parlamentarzystów oraz z potrzeby bardziej równomiernego rozkładu liczby uczniów korzystających z przerwy zimowej w tym samym czasie.

Darmowe e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT: Wszystko, co ważne na temat KSeF i VAT 2026

Nadchodzą ogromne zmiany w rozliczeniach podatkowych. KSeF i VAT 26 to tematy, które już dziś warto zrozumieć i poznać, aby bez stresu przygotować się na nowe obowiązki. Pobierz DARMOWE e-wydanie czasopisma Biuletyn VAT i dowiedz się wszystkiego, co ważne na temat KSeF i VAT 2026.

REKLAMA

Szok dla seniorów! Waloryzacja w 2026 roku przyniesie niższe świadczenia zamiast oczekiwanej podwyżki. Jak to możliwe?

Chociaż liczne grono seniorów liczy na wzrost świadczeń w ramach waloryzacji rent i emerytur, dziennik "Express Bydgoski" ostrzega, że nie wszyscy uprawnieni odczują poprawę – niektórzy mogą nawet na tym stracić. O co chodzi? Oto szczegóły.

Różnica widoczna w portfelach. Średnia emerytura to 3862,61 zł, ale mężczyźni wciąż dostają więcej

Główny Urząd Statystyczny (GUS) opublikował dane za cały 2024 rok dotyczące wypłat emerytur, które pobierało 9,38 miliona osób. Z zestawienia wynika, że na świadczenia te przeznaczane są miliardy złotych miesięcznie, a emerytury mężczyzn są wyraźnie wyższe niż kobiet. Oto szczegóły.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA