REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS podnosi emerytury w 2026. Wystarczy jeden dokument i wniosek do ZUS

Marzena Sarniewicz
Marzena Sarniewicz
ZUS podnosi emerytury za pracę przed 1999 rokiem
ZUS podnosi emerytury za pracę przed 1999 rokiem
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przydałaby się wyższa emerytura? Wiele osób nawet nie zdaje sobie sprawy, że ich emerytura może być zaniżona. Nie chodzi o nowe przepisy ani waloryzację, ale o coś dużo prostszego - brakujące dokumenty sprzed 1999 roku. ZUS wprost informuje na swojej stronie internetowej, że jeśli nie ma pełnej historii zatrudnienia, świadczenie może być dużo niższe, niż powinno. Dobra wiadomość jest taka, że w wielu przypadkach da się to jeszcze naprawić. Czasem wystarczy jeden dokument i wniosek, żeby ZUS przeliczył emeryturę na nowo.

rozwiń >

Na pierwszy rzut oka wszystko wydaje się w porządku. Emerytura została przyznana, pieniądze regularnie wpływają na konto. Tymczasem ZUS wyliczył ją na podstawie tego, co miał w aktach, a nie koniecznie pełnej historii pracy seniora.

REKLAMA

REKLAMA

Co się stało z dokumentami sprzed 1999 roku?

Kluczowa była reforma emerytalna z 1999 roku. Wtedy wprowadzono nowy system oparty na indywidualnych kontach w ZUS. Problem polega na tym, że wcześniejsze okresy pracy nie zostały automatycznie przeniesione do systemu w takiej formie, jak dziś. ZUS nie miał pełnych danych cyfrowych, dlatego wiele informacji istniało tylko w papierowych aktach pracodawców.

Dlatego dziś, przy wyliczaniu emerytury, ogromne znaczenie ma tzw. kapitał początkowy, czyli udokumentowana praca sprzed 1999 roku. Jeśli czegoś brakuje, ZUS tego po prostu nie uwzględni, a to spowoduje, że emerytura może być niższa, choć senior faktycznie przepracował więcej lat.

Komu przysługuje ustalenie kapitału początkowego?

Każdemu, kto urodził się po 31 grudnia 1948 roku, pracował przed 1 stycznia 1999 roku i miał opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, na przykład przez pracodawcę.

REKLAMA

ZUS ustali kapitał początkowy także dla osoby, która urodziła się przed 1949 rokiem jeśli:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • osoba osiągnęła powszechny wiek emerytalny po 31 grudnia 1998 roku, złożyła pierwszy raz wniosek o emeryturę po 2008 roku i o obliczenie według nowych zasad, ma okresy składkowe i nieskładkowe (min. 20 lat kobieta albo min. 25 lat mężczyzna). Przy czym okresy nieskładkowe nie mogą przekroczyć 1/3 okresów składkowych (nie dotyczy to okresu opieki nad dzieckiem).
  • osoba osiągnęła powszechny wiek emerytalny i kontynuowała pracę (była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi).

Dlaczego brak jednego dokumentu może obniżyć emeryturę?

ZUS liczy świadczenie na podstawie:

  • okresów pracy,
  • wysokości zarobków,
  • ciągłości zatrudnienia.

Jeśli nie ma wszystkich dokumentów, dany okres może zostać pominięty albo przyjęty w mniej korzystnej wersji. Dlatego nawet pojedyncze świadectwo pracy czy zaświadczenie o zarobkach może realnie podnieść wysokość emerytury, bo „przywraca” lata pracy do wyliczeń.

Uzupełnienie dokumentów może oznaczać wyższą emeryturę nawet o kilkadziesiąt, a w niektórych przypadkach o kilkaset złotych miesięcznie. Wszystko zależy od tego, jak długiego okresu pracy ZUS wcześniej nie uwzględnił.

Polecamy: KODEKS PRACY 2026

Jak udokumentować pracę sprzed lat? ZUS wyjaśnia

Im więcej masz dokumentów, tym lepiej. Ale nawet jeśli ich nie masz, to nie wszystko stracone.

Trzeba wiedzieć, że ZUS uznaje przede wszystkim:

  • świadectwa pracy,
  • zaświadczenia od pracodawcy,
  • legitymację ubezpieczeniową z wpisami.

To są najpewniejsze dowody zatrudnienia i tych należy szukać w pierwszej kolejności w domowych archiwach.

Nie masz dokumentów w domu? Nadal masz szansę

Jeśli nie znajdziesz podstawowych dokumentów w domu, możesz wykorzystać inne rzeczy, które również potwierdzą okres pracy, np.:

  • umowy o pracę,
  • stare angaże lub opinie,
  • wpisy w starym dowodzie osobistym,
  • legitymacje służbowe lub związkowe,
  • pisma od pracodawcy np. o awansie czy nagrodzie,
  • dokumenty z archiwów zakładów pracy.

W ostatnim przypadku ważny jest kontakt z dawnym pracodawcą. Jeśli natomiast zakład pracy został przekształcony lub zlikwidowany, powinien on mieć swoich prawnych następców, którzy przejęli archiwa. Tu warto dodać, że ZUS dopuszcza nawet kopie dokumentów albo ich odpisy.

Nawet świadkowie mogą pomóc

Mało kto o tym wie, że jeśli zakład pracy już nie istnieje, a dokumentów nie da się odnaleźć, ZUS może uznać zeznania świadków, najlepiej byłych współpracowników. Dotyczy to głównie pracy sprzed 1991 roku albo sytuacji, gdy dokumenty zostały zniszczone np. w powodzi. To często ostatnia szansa na odzyskanie „zaginionych” lat pracy.

Kiedy ZUS sam potwierdzi okresy pracy?

Są sytuacje, w których ZUS ma własne dane (jeśli były odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne) i może potwierdzić zatrudnienie sprzed 1999 roku, np. gdy:

  • prowadziłeś działalność gospodarczą,
  • byłeś rzemieślnikiem, taksówkarzem, artystą,
  • pracowałeś w małym zakładzie,
  • byłeś duchownym lub wykonywałeś wolny zawód.

W takich przypadkach trzeba podać szczegóły we wniosku ZUS ERP-6, a ZUS może odnaleźć dane w swoich archiwach.

Podstawowe informacje, jakie należy wpisać do wniosku to:

  • okres pracy, nazwę zakładu pracy lub nazwisko pracodawcy i adres byłego miejsca pracy oraz numer konta płatnika NKP.
  • okres, w którym była prowadzona działalność i adres miejsca, w którym była prowadzona. Numer NKP, adres ZUS, do którego były odprowadzane składki.

Jak udokumentować okresy nieskładkowe?

Okresy nieskładkowe to np.:

  • chorobowe,
  • urlopy wychowawcze,
  • opieka nad dzieckiem,
  • studia.

Można je potwierdzić m.in.:

  • zaświadczeniem od pracodawcy,
  • świadectwem pracy,
  • dyplomem lub zaświadczeniem z uczelni,
  • aktem urodzenia dziecka i oświadczeniem o opiece,

Te okresy też mają znaczenie przy wyliczaniu emerytury.

Nie wszystko się liczy. Tego ZUS nie uwzględni

Nie każdy okres będzie wzięty pod uwagę.

ZUS nie zaliczy np.:

  • pracy w gospodarstwie rolnym (jako okresu uzupełniającego),
  • służby w niektórych formacjach mundurowych, jeśli przysługuje osobna emerytura.

To ważne, żeby nie mieć błędnych oczekiwań.

ZUS podwyższa emerytury za pracę przed 1999 rokiem. Wystarczy złożyć wniosek

Samo znalezienie dokumentów nie wystarczy. Trzeba jeszcze koniecznie złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury.

Oficjalny formularz ZUS do pobrania

Wniosek EKP do przeliczenia emerytury

Jak złożyć wniosek do ZUS krok po kroku?

Warto wiedzieć, że im wcześniej złożysz wniosek i uzupełnisz dokumenty, tym szybciej ZUS może przeliczyć świadczenie. Niestety wyższa emerytura obowiązuje dopiero od momentu złożenia wniosku, a nie wstecz za wiele lat.

Wniosek można złożyć na kilka sposobów:

Do wniosku trzeba dołączyć wszystkie dokumenty, które potwierdzają pracę lub inne okresy.

ZUS po ich analizie przeliczy świadczenie i wyda nową decyzję. W większości przypadków może podwyższyć emeryturę.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Tyle powinna wynieść płaca minimalna w 2027 roku. Na stole są trzy propozycje. Kto proponuje najwięcej? I co z drugą podwyżką?

Trzy różne kwoty są na stole. Trwają prace nad wynagrodzeniem minimalnym 2027. Pracodawcy, związkowcy i resort pracy nie są zgodni. Kwota nie jest jeszcze przesądzona, ale wiadomo już co z drugą podwyżką.

Ceny złota – maj 2026. Taniej niż w styczniu, drożej niż w marcu. Co dalej? Czy banki centralne zaczną sprzedawać kruszec?

Ceny (spot, tj w obrocie hurtowym) złota na światowych giełdach kontynuują obecnie trwającą od tygodnia fazę konsolidacji po historycznym rajdzie, który wyniósł cenę kruszcu do styczniowego szczytu w pobliżu 5 595 USD, zanim nastąpiła gwałtowna korekta do marcowego minimum w okolicach 4 100 USD - wyjaśnia Ole Hansen, dyrektor ds. strategii rynku surowców w Saxo Bank. Przy cenie około 4 550 USD złoto nadal zyskuje mniej więcej 5% od początku roku i 40% w ujęciu rocznym, ale pozostaje blisko dolnego ograniczenia korekty o skali około 1 500 USD, która ukształtowała się w pierwszym kwartale 2026 roku.

Duża nowość: zakupy w galeriach handlowych znów na topie. Modę przywróciły Zetki - czyżby znudzone kupowaniem przez smartfona?

Prognozy o rychłej śmierci galerii i centrów handlowych okazały się przedwczesne. Nie doprowadziła ich do ruiny ani pandemia, ani zakaz handlu w niedzielę. Najpierw przeformatowały swoją działalność uzupełniając i rozbudowując te usługi, k, które w niedzielę nie są zakazane. Teraz zaś korzystają na współpracy z e-commerce.

Osoby z niepełnosprawnościami nie zostaną zwolnione z tych opłat. Jasne stanowisko Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych

Czy wszystkie osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunów należy zwolnić z obowiązku ponoszenia opłat lokalnych zasilających budżet samorządów? Zdania na ten temat są podzielone. Wiemy co na ten temat sądzi Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

REKLAMA

Potrąciłeś kogoś hulajnogą? Zapłacisz z własnej kieszeni – nawet 100 tys. zł. 1158 wypadków w 2025, a OC nie jest obowiązkowe

W 2025 roku w Polsce doszło do 1158 wypadków z udziałem hulajnóg elektrycznych – to o ponad 50% więcej niż rok wcześniej. Zginęło 11 osób, ponad tysiąc zostało rannych. Rowerzystów dotyczyło ponad 3600 wypadków. Problem? Ani hulajnogi, ani rowery nie wymagają obowiązkowego OC – ale za szkody (uszkodzony samochód, potrącony pieszy) płacisz z własnej kieszeni. A od czerwca 2026 dzieci do 16 lat będą musiały jeździć w kaskach. Sprawdź, kto odpowiada za wypadek i czy Twoje OC w życiu prywatnym Cię chroni.

Równość płac okiem pracodawców to 4 kluczowe problemy. Co martwi ich najbardziej?

Okiem pracodawców równość płac to też nadmiar dodatkowych obowiązków. Jakie 4 kluczowe problemy wynikające z projektu ustawy dotyczącej wzmocnienia zasady równego wynagradzania kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o tej samej wartości? Co martwi ich najbardziej?

Ceny paliw. Gdzie najtaniej zatankujesz?

Na stacjach paliw wyraźnie zdrożała benzyna, natomiast gaz LPG jest tańszy niż w ubiegłym tygodniu - poinformowali w środę analitycy e-petrol. pl. Ceny wszystkich rodzajów paliw są obecnie najniższe w województwie lubelskim.

Pacjenci mogą być wprowadzani w błąd? Spór wokół Centrów Zdrowia Psychicznego

Szpital Specjalistyczny nr 4 w Bytomiu apeluje o ochronę nazwy „Centrum Zdrowia Psychicznego”, ostrzegając, że używanie jej przez prywatne podmioty może wprowadzać pacjentów w błąd. Placówka podkreśla, że CZP to nie zwykła poradnia, lecz publiczny, kompleksowy system opieki psychiatrycznej, który w Polsce obejmuje już blisko połowę dorosłych mieszkańców.

REKLAMA

Dziura budżetowa rośnie. Deficyt państwa sięgnął już ponad 89 mld

Ministerstwo Finansów pokazało najnowsze dane o stanie budżetu. Deficyt po kwietniu wyniósł już 89,29 mld zł, czyli niemal jedną trzecią całorocznego planu. Resort wskazuje jednak na rosnące wpływy z VAT i CIT oraz wyższe dochody samorządów z PIT.

Szkoły podstawowe dwujęzyczne. Rozszerzony zakres działań komisji rekrutacyjnych w postępowaniu rekrutacyjnym

Zmiana przepisów ustawy - Prawo oświatowe wymusiła zmianę przepisów rozporządzenia o postępowaniu rekrutacyjnym dotyczącym szkół podstawowych dwujęzycznych. Nowe przepisy wymusiły rozszerzenie zakresu działań komisji rekrutacyjnej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA