REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Możesz dostać prawie 2000 zł miesięcznie od ZUS, nawet jeśli nie pracowałeś. Dla kogo świadczenie po 60. roku życia?

Marzena Sarniewicz
Marzena Sarniewicz
Po 60. roku życia dostaniesz prawie 2000 zł od ZUS, nawet jeśli nie pracowałeś
Po 60. roku życia dostaniesz prawie 2000 zł od ZUS, nawet jeśli nie pracowałeś
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że po osiągnięciu wieku emerytalnego można otrzymać świadczenie z ZUS nawet bez wcześniejszej pracy. W 2026 roku jego wysokość sięga niemal 2000 zł miesięcznie. Sprawdzamy, kto może liczyć na te pieniądze.

Po 60. roku życia dostaniesz prawie 2000 zł od ZUS bez jednego dnia pracy

Mama 4+ to rodzicielskie świadczenie uzupełniające, które jest specjalnym wsparciem finansowym przeznaczonym dla osób, które przez wiele lat zajmowały się wychowaniem licznej rodziny i z tego powodu nie wypracowały prawa do minimalnej emerytury. Nie jest to klasyczna emerytura ani renta, lecz forma zabezpieczenia dla rodziców, którzy poświęcili się opiece nad dziećmi kosztem aktywności zawodowej.

REKLAMA

REKLAMA

Program Mama 4+ działa na podstawie ustawy z 31 stycznia 2019 roku dotyczące rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego.

To comiesięczne świadczenie, które od 1 marca 2026 wynosi 1978,49 zł brutto - dokładnie tyle, ile wynosi najniższa emerytura w Polsce. Świadczenie jest waloryzowane, czyli co roku rośnie wraz z inflacją, podobnie jak zwykłe emerytury.

Na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czytamy, że w praktyce wysokość wsparcia jest ograniczona przepisami i nie może przekroczyć poziomu minimalnej emerytury:

REKLAMA

"Wysokość świadczenia po waloryzacji nie może być wyższa od najniższej emerytury. Jeśli otrzymasz świadczenie w wysokości dopełnienia do najniższej emerytury, to suma rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego i emerytury albo renty, którą pobierasz, nie może być wyższa od najniższej emerytury" .

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To oznacza, że jeśli osoba, która nie ma prawa do emerytury ani renty, może otrzymywać świadczenie w wysokości minimalnej emerytury 1978,49 zł brutto . Natomiast jeśli pobiera już niższe świadczenie, wsparcie z programu stanowi jedynie dopłatę do poziomu najniższej emerytury. Według najnowszych danych, średnia kwota wsparcia przekracza 1000 zł miesięcznie. Kto więc może otrzymać tzw. matczyną emeryturę i jakie trzeba spełnić warunki?

Komu przysługuje świadczenie matczyne?

Matczyna emerytura nie przysługuje wszystkim w pełnej wysokości. Aby ją otrzymać, trzeba spełnić kilka podstawowych warunków:

  • urodzić lub wychować co najmniej 4 dzieci (wliczają się też dzieci przysposobione),
  • osiągnąć wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn,
  • nie mieć wystarczających dochodów, by samodzielnie się utrzymać,
  • wychować dzieci (nie odebrano praw rodzicielskich),
  • złożyć wniosek do ZUS wraz z odpowiednimi dokumentami.

Emerytura przysługuje również ojcom po 65. roku życia, którzy wychowali co najmniej 4 dzieci np. po śmierci matki lub gdy ona porzuciła rodzinę.

Ważne: Aby otrzymać świadczenie, trzeba mieszkać w Polsce i mieć tutaj tzw. ośrodek interesów życiowych przez co najmniej 10 lat (po ukończeniu 16 roku życia), a także mieć polskie obywatelstwo lub obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub zalegalizowany pobyt w Polsce (cudzoziemcy).

Polecamy: Kalendarz księgowego 2026

Jak złożyć wniosek o prawie 2000 zł świadczenia?

Trzeba pamiętać, że to nie jest świadczenie przyznawane automatycznie. Trzeba się o nie postarać składając wniosek w ZUS na formularzu ERP-14. W zależności od sytuacji, należy do niego dołączyć:

  • akty urodzenia dzieci lub inne dokumenty potwierdzające ich wychowanie,
  • oświadczenie o sytuacji dochodowej (zaświadczenia z urzędu skarbowego, które potwierdzają źródła osiąganych dochodów lub przychodów oraz ich wysokość),
  • zaświadczenie, które potwierdza aktualne zatrudnienie lub prowadzenie innej działalności zarobkowej oraz wysokość osiąganych dochodów lub przychodów,
  • zaświadczenie, które potwierdza wysokość innych pobieranych przez świadczeń,
  • zaświadczenie z urzędu gminy, które potwierdza rodzaj oraz wielkość posiadanego gospodarstwa rolnego,
  • oświadczenie o wysokości dochodu z gospodarstwa rolnego,
  • innymi dokumenty, które potwierdzają sytuację osobistą, rodzinną, majątkową i materialną,
  • dokumenty potwierdzające tożsamość.

ZUS może poprosić o dodatkowe wyjaśnienia, jeśli coś będzie niejasne. Decyzja zwykle zapada w ciągu 2–3 miesięcy.

Na jakich zasadach ZUS wypłaca rodzicielskie świadczenie uzupełniające?

Wypłata świadczenia przysługuje od pierwszego dnia miesiąca, w którym prezes ZUS wydał decyzję w sprawie, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym osoba wnioskująca osiągnęła powszechny wiek emerytalny (60 lat - kobiety, 65 lat - mężczyźni). O tym, że ZUS zacznie wypłacać rodzicielskie świadczenie uzupełniające, wnioskujący zostanie powiadomiony odrębnym zawiadomieniem.

Program cieszy się coraz większą popularnością

Zgodnie z najnowszymi informacjami z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, rodzicielskie świadczenie uzupełniające cieszy się dużym zainteresowaniem. W grudniu 2025 roku skorzystało z niego 59,8 tys. osób. Na wypłaty przeznaczono niemal 61,7 mln zł.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Renciści socjalni dostają dodatkowo 2700 zł, a renciści z niezdolności do pracy – nie. RPO: to nierówne traktowanie

Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił 3 czerwca 2026 do minister rodziny w sprawie dodatku dopełniającego. Problem? Dodatek przysługuje tylko rencistom socjalnym – nie dostaną go osoby z rentą z tytułu niezdolności do pracy, mimo że są w takiej samej sytuacji (całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji). Kto stał się niepełnosprawny od dzieciństwa, dostaje wyższe świadczenie niż kto płacił składki i stał się niezdolny później. RPO wskazuje na możliwe naruszenie konstytucji.

Nowe orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Co ze świadczeniem wspierającym?

Prawo do świadczenia wspierającego nie przedłuża się automatycznie nawet w sytuacji, gdy osoba z niepełnosprawnością otrzyma ponownie taki sam stopień niepełnosprawności. Z czego to wynika? Czy aktualne zasady mogą ulec zmianie?

To już koniec takiej czternastej emerytury. Odcinają seniorów od dodatkowych pieniędzy

Po wiosennej waloryzacji i wypłacie trzynastych emerytur seniorzy czekają już na kolejne dodatkowe świadczenie. Jesienią na konta emerytów trafią czternastki, ale nie wszyscy mają powody do zadowolenia. W 2026 roku część osób otrzyma niższe kwoty niż przed rokiem, a grupa całkowicie pozbawiona dodatku jeszcze się powiększy. Powodem są obowiązujące od lat przepisy, które eksperci uznają za niesprawiedliwe. Czy rząd zdecyduje się je zmienić?

Kontrola PIP w 2026 r. - jak się przygotować? Na co szczególnie zwrócić uwagę?

Jak przygotować się na kontrolę PIP w 2026 r. Na co należy szczególnie zwrócić uwagę? Dokumentacja pracownicza powinna być uporządkowana i prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.

REKLAMA

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem sejmowa Komisja do Spraw Petycji zajmie się już niebawem, bo 10 czerwca br.

Skarbówka daje na to czas tylko do 25 czerwca. Po tym terminie fiskus wchodzi na pensje i emerytury

To był jeden z tych rachunków, które jeszcze kilka lat temu opłacało się niemal automatycznie. Teraz, przy rosnących kosztach życia, abonament RTV – szczególnie wśród seniorów - przegrywa z wydatkami na żywność, leki czy czynsz. Choć miesięczna opłata nie wydaje się wysoka, jej ignorowanie może prowadzić do konsekwencji znacznie bardziej dotkliwych niż sam niezapłacony rachunek.

W Sejmie: Propozycja nowego dla niepełnosprawnych i chorych dofinansowania z PFRON. Bez szans na realizację

Osoby w ciężkich stanach zdrowia zależne od działania aparatury (np. respiratory i koncentratory tlenu). Dla tych osób stała, niezakłócona dostępność energii elektrycznej jest bezwzględnym warunkiem przetrwania.działającej na prąd nie mają żadnej ochrony przed sytuacją wyłączenia prądu. Jak miałaby działać taka ochrona. Np. pracownicy socjalni z MOPS docieraliby do mieszkania osoby niepełnosprawnej w okolicznościach wyłączenia prądu (planowanego i nieplanowanego). Byłoby to możliwe, gdyby MOPS miał informacje o adresach takich osób oraz o problemach z prądem. Padł nawet postulat programu dofinansowania w PFRON przeznaczonego na dofinansowanie zakupu indywidualnych, alternatywnych źródeł zasilania (agregatów prądotwórczych, medycznych stacji zasilania) dla osób z niepełnosprawnościami korzystających z respiratorów lub koncentratorów tlenu w warunkach domowych. Tak, aby wyeliminować ryzyka związane z wyłączeniem prądu.

Najem senioralny pełen obaw. Mieszkania gminne utrudnią życie seniorom?

Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi najmu senioralnego. Choć mamy już nowy projekt przepisów, w którym uwzględniono szereg uwag zgłoszonych na wcześniejszym etapie prac, to nadal pojawia się wiele istotnych znaków zapytania.

REKLAMA

Kontrola PIP przed wakacjami: co Inspekcja Pracy sprawdza najczęściej? Czy zapowiada kontrolę?

Kontrola PIP przed wakacjami to w praktyce normalna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, tylko często „w sezonie urlopowym” bywa bardziej odczuwalna, bo firmy są gorzej obsadzone kadrowo i łatwiej o chaos w dokumentach.

Rynek pracy. Jak to będzie po 8 lipca?

W lipcu br. rynek pracy czeka spora zmiana. Nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ustawodawca zamierza zabrać nas oraz Państwową Inspekcję Pracy w „podróż w nieznane”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA