REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

11863 zł miesięcznie od 1 lipca 2025. Taka będzie w Polsce nowa, najwyższa płaca minimalna

emerytura renta świadczenia pieniądze
emerytura renta świadczenia pieniądze
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Takiej pensji inni mogą im tylko pozazdrościć. Blisko 12 tysięcy złotych dla lekarzy, ponad 10 tysięcy dla pielęgniarek. Tak od lipca w służbie zdrowia wzrosną minimalne wynagrodzenia. Więcej zarobią też inni pracownicy sektora ochrony zdrowia. Skąd te podwyżki? Ma to związek z niedawnym komunikatem Głównego Urzędu Statystycznego w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, które wyniosło 8181,72 zł.

rozwiń >

8181,72 złotych, tyle w 2024 roku wyniosło przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. To kluczowa kwota dla pracowników służby zdrowia, od której wyliczane są minimalne pensje między innymi lekarzy, pielęgniarek, położnych, ratowników medycznych. 

REKLAMA

REKLAMA

Zgodnie z ustawą o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, te pensje podlegają corocznej waloryzacji przypadającej na pierwszy dzień lipca. Uposażenia są wyliczane jako iloczyn współczynnika pracy określonego w tabeli płac oraz właśnie przeciętnego wynagrodzenia za rok ubiegły.

Podwyżki dla dziesięciu grup zawodowych 

W sektorze ochrony zdrowia jest wyszczególnionych dziesięć grup zawodowych. Podziału dokonano wedle kwalifikacji wymaganych na zajmowanym stanowisku. Do każdej z grup przypisany jest inny współczynnik pracy. Ten najwyższy - 1,45 - przysługuje lekarzowi albo lekarzowi dentyście ze specjalizacją. Z kolei najniższy - 0,65 - przypisany jest pracownikowi działalności podstawowej, innemu niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego – wynika z załącznika zawierającego współczynniki pracy. 

Jak z uwzględnieniem owego czynnika będą we wszystkich dziesięciu grupach wyglądały minimalne pensje po podwyżkach? Wyliczył to serwis rynekzdrowia.pl

REKLAMA

Oni zyskają najwięcej 

Kto może liczyć na największą podwyżkę? Na minimalnych pensjach wyliczonych po nowemu - z uwzględnieniem współczynnika pracy wynoszącego 1,45 - najbardziej zyskają lekarze lub lekarze dentyści ze specjalizacją. Ich minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2025 roku wzrośnie o 1488,04 złotych. Po podwyżce wyniesie 11 863,49 złotych. Teraz to 10 375,45 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dla kogo minimalna pensja na poziomie 9736,25 zł

Nieco mniejszy wzrost wynagrodzenia czeka drugą zawodową grupę, ze współczynnikiem pracy 1,29. To farmaceuci, fizjoterapeuci, diagnostycy laboratoryjni, psychologowie kliniczni. W tej grupie są także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny -  w znaczeniu inny niż określony w pierwszej, trzeciej i czwartej grupie zawodowej - z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim i specjalizacją, także pielęgniarki z zawodowym tytułem magistra pielęgniarstwa albo położne z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. W tym wypadku podwyżka wyniesie 1323,85 zł, dzięki czemu minimalne wynagrodzenie od 1 lipca 2025 roku wzrośnie do 10 554,42 zł. Obecnie to 9230,57 zł.

Do kolejnej, trzeciej grupy pracowników, ze współczynnikiem pracy 1,19, należą lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji. Teraz ich minimalne wynagrodzenie to 8515,02 zł. Po lipcowej podwyżce wzrośnie o 1221,23 zł i wyniesie 9736,25 zł.

Stażyści i ratownicy medyczni też zarobią więcej

Wzrost wynagrodzenia czeka stażystów znajdujących się w czwartej grupie zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,95. Oni z kolei mogą liczyć na podwyżkę w wysokości 974,92 zł. Ich obecna minimalna pensja to 6797,71 zł. Od lipca będzie to 7772,63 zł.

Do piątej grupy zawodowej, ze współczynnikiem pracy 1,02, zaliczają się farmaceuci, fizjoterapeuci, diagnostycy laboratoryjni, pielęgniarki, położne, technicy elektroradiologii, psycholodzy, także inni pracownicy wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim, także pielęgniarki, położne z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarki, położne ze średnim wykształceniem i specjalizacją. Obecne minimalne wynagrodzenie dla zawodów tej grupy to 7298,59 zł. Po podwyżce, opiewającej na 1046,76 zł, zarobki wzrosną do 8345,35 zł. 

Na wzrost zarobków o 964,67 zł może liczyć także szósta grupa zawodowa, ze współczynnikiem pracy to 0,94, której minimalne zarobki to 6726,15 zł. Od lipca wynagrodzenie wyniesie co najmniej 7690,82 zł. Do tej z kolei grupy zaliczają się fizjoterapeuci, pielęgniarki, położne, ratownicy medyczni, technicy elektroradiologii, inni pracownicy wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia. W tej grupie są też fizjoterapeuci, ratownicy medyczni, technicy analityki medycznej, technicy elektroradiologii z wymaganym średnim wykształceniem także pielęgniarki albo położne z wymaganym średnim wykształceniem, które nie posiadają tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.

Ile zarobi salowa, ile zarobi opiekun medyczny

Rynekzdrowia.pl wyliczył również, na jakie podwyżki najniższych wynagrodzeń mogą liczyć pozostałe grupy pracowników służby zdrowia. Minimalna pensja siódmej grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,86, to obecnie 6153,71 zł. Po tym, jak z początkiem lipca otrzymają 882,57 zł podwyżki, będą zarabiać 7036,28 zł. W tej grupie znajduje się każdy inny pracownik wykonujący zawód medyczny (inny niż określony w poprzednich grupach zawodowych) z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny.

Do grupy ósmej zaliczają się pracownicy działalności podstawowej, inni niż pracownicy wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym. Oni z kolei mogą liczyć na podwyżkę 1026,24 zł. Ich minimalne wynagrodzenie z początkiem lipca wzrośnie do 8181,72 zł. Obecnie to 7155,48 zł. 

Podwyżkę w wysokości 800,47 zł dostanie też dziewiąta grupa zawodowa ze współczynnikiem pracy wynoszącym 0,78, do której należy każdy pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim. Wzrost minimalnego wynagrodzenia dla tej grupy to 581,27 zł, co po podwyżce daje pensję 6381,74 zł.

O ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie dla ostatniej, dziesiątej grupy zawodowej, dla której współczynnik pracy wynosi 0,65? W tej grupie znajduje się każdy pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego. Lipcowa podwyżka to 667,06 zł. Obecne zarobki opiewające na kwotę 4651,06 zł wzrosną do 5318,12 zł. 

Podwyżki pod znakiem zapytania? 

Lipcowe podwyżki są na razie na papierze. Pytanie czy w budżecie państwa znajdą się na nie pieniądze. Po tym, jak Główny Urząd Statystyczny opublikował informację na temat przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 roku, „Gazeta Wyborcza” przypomniała, że podwyżki pracowników służby zdrowia, kosztowały w ubiegłych latach po kilkanaście miliardów złotych. Jak wskazywał dziennik, w tym roku koszty wzrostu wynagrodzeń mogą być jeszcze wyższe.

W opinii gazety, wątpliwe jest, aby NFZ znalazł środki na sfinansowanie lipcowych podwyżek, bo już w ubiegłym roku kilkakrotnie do budżetu Funduszu ministerstwo zdrowia musiało dokładać pieniędzy. Tymczasem - jak napisała „Wyborcza” - perspektywa na ten rok przedstawia się jeszcze gorzej. 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
1700 złotych miesięcznie zastąpi 800 plus i 300 plus. Ma być przyznawane bez względu na wiek i wysokość dochodu

Co dzieje się sprawie pomysłu wprowadzenia dochodu podstawowego dla każdego? Choć o tym pomyśle dużo się mówiło w kontekście KPO, to jednak w ostatnim czasie temat zdecydowanie ucichł. Czy trzeba się obawiać likwidacji 800 plus i 300 plus?

Gorzka niespodzianka od rządu dla emerytów i rencistów rodzinnych od 1 stycznia 2026 r.: podwyżka świadczeń średnio o 220 zł, ale bez zapowiadanych 2 tys. zł wyrównania i 15 tys. zł rekompensaty za lata wypłaty przez ZUS zaniżonych świadczeń

1 stycznia 2026 r. wchodzi w życie ustawa, na podstawie której ZUS dokona przeliczenia wysokości emerytur ustalonych w czerwcu w latach 2009-2019 (tzw. emerytur czerwcowych) oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym ustalono emerytury w czerwcu w latach 2009-2019, z tego względu, że emerytury te zostały przyznane uprawnionym na poziomie niższym niż osobom, które wnioskowały o emeryturę w innych miesiącach roku. Ustawa ta uwzględnia korzystne dla emerytów i rencistów przepisy, na podstawie których otrzymają oni podwyżkę świadczeń bieżących, ale nie przewiduje rekompensaty za nawet 7 lat wypłaty zaniżonych świadczeń, ani nawet zapowiadanego przez MRPiPS – wyrównania za okres od 1 lipca 2025 r. do dnia, w którym zostanie ustalone świadczenie w nowej wysokości.

Nie tylko płaca minimalna pójdzie w górę od nowego roku. Te świadczenia też wzrosną. Są już wyliczenia

Ci, którzy utrzymują się z minimalnego wynagrodzenia, z ulgą patrzą na podwyżkę, jaka czeka ich od nowego roku. Tyle że – jak to zwykle bywa – medal ma dwie strony. Wzrost najniższej krajowej spędza sen z powiek przedsiębiorcom, bo uruchamia efekt domina. To nie tylko wyższe koszty zatrudnienia. Wraz z minimalną pensją rosną też inne wskaźniki – od składek ZUS po odprawy i odszkodowania.

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Od kiedy pracownicy skorzystają z urlopu regeneracyjnego? Aż 3 miesiące wolnego dla każdego pracownika co 7 lat. Czy te rozwiązania mają szansę wejść w życie już w 2026 roku, czy trzeba będzie na nie czekać do 2027 roku?

REKLAMA

Rejonizacja dla edukacji domowej? Czy może koniec edukacji domowej dla wszystkich dzieci? Wiceprezydent Warszawy: postulujemy

Wiceprezydent Warszawy Renata Kaznowska: Dziś do edukacji domowej może trafić każde dziecko. To ma i w dłuższej perspektywie będzie mieć poważne konsekwencje. Wiceprezydent udzieliła wywiadu dla Serwisu Samorządowego PAP.

Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

Będzie nowy ustawowy wiek emerytalny, ile wyniesie: 65 lat dla kobiet a 67 dla mężczyzn, od kiedy zmiana

Wiek emerytalny będzie podwyższony - to nieuchronne, by emerytury w ogóle mogły być wypłacane, bo alternatywą jest bankructwo Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i całego systemu emerytalnego. Problemów do rozwiązania jest zresztą znacznie więcej, a kolejne zmiany w systemie emerytalnym zamiast je rozwiązywać tylko ten system komplikują.

Waloryzacja emerytur 2026. Taką podwyżkę dadzą seniorom. Są już wyliczenia i prognozy świadczeń

Po dwóch latach wyjątkowo wysokich podwyżek seniorzy muszą przygotować się na rozczarowanie. W 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych znów zwaloryzuje emerytury i renty, ale wszystko wskazuje na to, że skala wzrostu świadczeń będzie znacznie mniejsza niż w latach 2023–2024. Z dostępnych dziś prognoz wynika, że wskaźnik waloryzacji może wynieść około 4,9 proc. To nadal realny wzrost pieniędzy trafiających na konta emerytów, ale mniej niż dotychczas.

REKLAMA

Koniec opłat za śmieci dla rodzin z dziećmi – także dla emerytów, których dzieci są już dorosłe? Wszelkie decyzje odmowne wydane przez gminy powinny zostać cofnięte, ponieważ mijają się z celem ustawy. RPO apeluje do MRPiPS

Rodzice dorosłych dzieci, które wyprowadziły się z domu, coraz częściej składają skargi na decyzje gmin odmawiających im zwolnienia z opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że takie praktyki mijają się z celem ustawy o Karcie Dużej Rodziny i powinny zostać zmienione. O przedstawienie swojego stanowiska w sprawie poproszono MRPiPS.

Świadczenie dla seniorów za wychowanie co najmniej trojga dzieci (i to nie tylko własnych), o którym wie niewiele osób, a – przysługuje niezależnie od dochodów. Wystarczy złożyć wniosek

Seniorom, którzy w przeszłości mieli na utrzymaniu co najmniej troje dzieci (i nie chodzi tu tylko o dzieci własne) – w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przysługuje świadczenie w postaci dostępu do określonych towarów i usług na korzystniejszych warunkach, od ogólnie obowiązujących. Jedną z ulg, z której można skorzystać w ramach Karty Dużej Rodziny (bo o niej mowa) – są zniżki na paliwo (benzynę, diesel i LPG), które mogą okazać się przydatne zwłaszcza w związku z rozpoczynającym się okresem świąteczno-noworocznym, kiedy wiele osób pokonuje samochodem setki kilometrów, żeby odwiedzić swoich bliskich.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA