| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: minimalne wynagrodzenie

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu minimalne wynagrodzenie. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące minimalne wynagrodzenie.

Minimalna pensja w Niemczech od 2017 r.

Aktualizacja: 27.10.2016

Minimalna pensja w Niemczech pojawiła się pierwszy raz w 2015 r. Wynagrodzenie za godzinę pracy w Niemczech wynosiło 8,50 euro. Od 2017 r. płaca minimalna w Niemczech będzie wynosiła 8,84 euro za godzinę. »

Minimalna stawka na umowie zlecenie a nowe uprawnienia PIP

Aktualizacja: 24.10.2016

Od stycznia 2017 roku wchodzą w życie przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych. W związku z tym Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma uprawnienia w zakresie kontroli przestrzegania tych przepisów. »

Minimalne wynagrodzenie netto w 2017 roku

Aktualizacja: 19.09.2016

Płaca minimalna wzrośnie od 2017 roku. Wzrośnie również stawka godzinowa. Sprawdź ile wyniesie minimalne wynagrodzenie netto ("na rękę"). »

Najniższa krajowa w 2017 r.

Aktualizacja: 03.08.2016

Ile wynosi najniższa krajowa w 2017 roku? Na co wpływa wysokość najniższej pensji krajowej? Od 2017 roku najniższa krajowa wynosi 2000 zł - co to oznacza dla pracownika? »

Najniższe wynagrodzenie w 2017 r.

Aktualizacja: 16.06.2016

Rząd przyjął najniższe wynagrodzenie za pracę w 2017 r. To wyższa kwota, niż proponowało MRPiPS. »

Czy w związku z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia trzeba pracownikom zmienić umowy o pracę?

Aktualizacja: 22.09.2015

Niektórzy z naszych pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy mają wpisaną w umowach o pracę wysokość minimalnego wynagrodzenia obowiązującą w 2014 r. Czy wystarczy, że ustnie poinformujemy pracowników o wysokości minimalnej płacy w 2015 r.? »

Minimalne wynagrodzenie w 2016 r.

Aktualizacja: 28.05.2015

Eksperci przewidują wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2016 r. na 1800 zł brutto. Obecnie wynosi 1750 zł brutto. »

Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku

Aktualizacja: 28.05.2015

Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku wyniesie - zgodnie z przyjętą na posiedzeniu Rządu (10 czerwca 2014 roku) propozycją resortu pracy - 1750 zł. Jak wzrost wysokości wynagrodzenia minimalnego w 2015 roku wpłynie na sytuację pracowników? »

Płaca minimalna w 2015 r. - 1750 zł

Aktualizacja: 11.06.2014

Płaca minimalna w 2015 r. - zgodnie z propozycją ministra pracy i polityki społecznej przyjętą w dniu 10 czerwca 2014 roku przez Radę Ministrów wyniesie 1750 zł brutto miesięcznie. »

Płaca minimalna w 2015 r.

Aktualizacja: 13.01.2015

Płaca minimalna w 2015 roku - zgodnie z propozycją rządową - wzrośnie o 69 zł i wyniesie 1750 zł. W porównaniu do 2014 jest to niższa podwyżka, wówczas płaca minimalna wzrosła o 80 zł. »

Umowa zlecenie bez płacy minimalnej

Aktualizacja: 13.05.2014

Umowa zlecenie bez płacy minimalnej to stanowisko Konfederacji Lewiatan. W przypadku umów o dzieło i umów zlecenia wprowadzenie ustawowej stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę nie jest możliwe. Stanowiło by ograniczenie w ich kształtowaniu. »

Płaca minimalna w 2015 roku w Niemczech

Aktualizacja: 12.05.2014

Płaca minimalna w 2015 roku Niemczech na poziomie 8,5 euro za godzinę to propozycja, która wywrze wpływ tylko na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Przyjęcie ustawy w obecnym kształcie spowoduje, że wprowadzenie płacy minimalnej w 2015 roku nie obejmie pracowników sezonowych, młodocianych oraz stażystów. »

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce

Aktualizacja: 14.04.2014

Pozapłacowe koszty pracy, czyli tzw. klin podatkowy to wszystkie obciążenia finansowe pracodawcy poza wynagrodzeniem netto zatrudnionego. Z raportu OECD Taxing Wages 2014 wynika, że w Polsce koszty te nadal rosną. Obniżanie pozapłacowych kosztów pracy to jedno z rozwiązań przyjaznych biznesowi. »

Dzień Równości Wynagrodzeń

Aktualizacja: 12.03.2014

Dzień Równości Wynagrodzeń obchodzony był po raz czwarty 28 lutego 2014 roku. Dzień Równości Wynagrodzeń przypada po 59 pierwszych dniach roku, w których kobiety pracują za darmo. Dzień Równości wynagrodzeń pokazuje, że zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć utrzymuje się na poziomie 16,4%. »

Płaca minimalna a koszty pracodawcy

Aktualizacja: 28.03.2014

Od wysokości płacy minimalnej uzależnione są koszty zatrudnienia ponoszone przez pracodawcę. Płaca minimalna od 1 stycznia 2014 roku wynosi 1680 zł brutto. Koszty pracodawcy wynoszą odpowiednio 2028,43 zł. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Grzegorz Musolf

ekspert z zakresu podatków i ceł

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »