REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Lepiej w przemyśle, gorzej w informatyce i reklamie

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Z raportu „Rynek pracy specjalistów”, przygotowanego w serwisie pracuj.pl, wynika, że pracownicy branży przemysłowej najczęściej mogli liczyć na oferty pracy w trzecim kwartale br. Nastąpił za to duży spadek w sektorze informatycznym oraz w reklamie i marketingu.  Przeszło dwukrotny wzrost liczby ofert pracy w działach związanych z badaniami i rozwojem pozwala optymistyczniej patrzyć w przyszłość tym, którzy chcieliby związać swoje losy z nauką, a nie sprzedażą czy marketingiem – twierdzą konsultanci serwisu pracuj.pl, przygotowujący raport „Rynek pracy specjalistów – III kwartał 2004”. To jeden z pierwszych wniosków wynikających z opublikowanego raportu.
Najwięcej ofert pracy w przemyśle
Najwięcej miejsc pracy oferują firmy działające w branży przemysłowej – spośród niemal 5 tys. ogłoszeń około 1500 pochodziło z przemysłu ciężkiego, lekkiego, chemicznego i farmaceutycznego. Nie były to tylko oferty dla inżynierów – zakłady przemysłowe zatrudniają również specjalistów z działów sprzedaży, finansów oraz informatyków.
Na trzecim miejscu w zestawieniu najpopularniejszych branż znalazło się budownictwo i nieruchomości, które z kwartału na kwartał pną się w klasyfikacji. W trzecim kwartale z tej branży pochodziło co dziewiąte ogłoszenie. Zmalała za to liczba ofert opublikowanych przez firmy zajmujące się handlem i sprzedażą – z 13 do 10 proc. Branża ta spadła z drugiego na piąte miejsce w rankingu.
W informatyce gorzej
Nastąpił także znaczny spadek ofert z sektora informatycznego. W drugim kwartale br. pochodziło stamtąd niemal 10 proc. ofert, a w trzecim – tylko 4 proc. Spadek można zauważyć również w wypadku firm marketingowych i reklamowych (z 5,3 proc. na 3,6 proc.), a duży wzrost – w transporcie i logistyce (z 2,4 proc. do 3,4 proc.).
W porównaniu z drugim kwartałem nie zmienił się lider w klasyfikacji „Działy w firmach i zawody”. Na pierwszym miejscu znajduje się ciągle sprzedaż detaliczna i hurtowa. Pojawia się jednak pytanie, jak długo utrzyma tę pozycję, gdyż w drugim kwartale do handlowców adresowano co piąte ogłoszenie, a teraz – co ósme. A dystans do znajdującej się na drugim miejscu „Inżynierii, konstrukcji, technologii” zmniejszył się z 7,5 proc. do niespełna 1 proc.
Spadła znacznie liczba ofert pracy dla informatyków. O ile w drugim kwartale 17 proc. ofert było adresowanych do specjalistów od administracji i programowania, o tyle w tej edycji badania – tylko 8,5 proc. Zmniejszyła się również liczba ogłoszeń dla specjalistów od reklamy i PR oraz dla osób zajmujących się obsługą klienta.
Przeszło dwukrotnie wzrosła liczba ofert dla tych, którzy chcieliby pracować w działach badawczo-rozwojowych. Wprawdzie w liczbach bezwzględnych nie wygląda to imponująco (86 ofert), jednak wzrost z niespełna 1 proc. do niemal 2 proc. może być znakiem nowych tendencji na rynku pracy.
Przoduje województwo mazowieckie
W klasyfikacji województw na pierwszym miejscu, z dużą przewagą nad kolejnymi w rankingu, jest województwo mazowieckie. Z Warszawy – bo tutaj można znaleźć większość mazowieckich ofert – pochodzi co czwarte ogłoszenie. Na kolejnych miejscach, tak jak w poprzednim kwartale, jest śląskie i wielkopolskie. Na czwarte – z szóstego – przesunęło się dolnośląskie, na dalsze pozycje spychając małopolskie i pomorskie.
Na dole tabeli znajdują się województwa: świętokrzyskie, podlaskie i lubuskie. Różnice w notowaniach w porównaniu z drugim kwartałem są niewielkie. Województwa znajdujące się na końcu klasyfikacji zwiększyły nieznacznie swój udział w łącznej liczbie ofert, kosztem tych najlepszych – mazowieckiego oraz np. łódzkiego i kujawsko-pomorskiego.
Zmniejszyła się nieco dominacja języka angielskiego. W trzecim kwartale jego znajomość oczekiwana była w przypadku 60 proc. stanowisk, a w poprzednim – w 76 proc. W wypadku niemieckiego i francuskiego różnice nie są duże, a zapotrzebowanie na znajomość innych języków: hiszpańskiego, rosyjskiego czy włoskiego jest na tyle niskie, że niewielkie nawet zmiany mają duży wpływ na wyniki procentowe.
Grzegorz Kozyra


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Ukrywasz majątek w Delaware? Możesz się zdziwić, jak łatwo wierzyciele potrafią dotrzeć do prawdy

Delaware od dekad uchodzi za bezpieczną przystań dla firm dbających o dyskrecję właścicieli. Ale ten mit ma swoje granice. Coraz częściej okazuje się, że za zasłoną prywatności kryją się słabe punkty – a zdeterminowany wierzyciel potrafi je wykorzystać, by ujawnić, kto naprawdę stoi za spółką i gdzie ukryto aktywa.

W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

REKLAMA

MOPS umiarkowany stopień niepełnosprawności – jakie świadczenia przysługują w 2025 roku?

Jakie dodatki i zasiłki przysługują osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Czy MOPS wypłaca zasiłek stały i pielęgnacyjny przy umiarkowanym orzeczeniu? Jakie dokumenty są potrzebne i ile wynosi próg dochodowy w 2025 roku? Czy osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może otrzymać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i usługi opiekuńcze z MOPS? W tym poradniku odpowiadamy na najczęstsze pytania osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów. Sprawdź, jakie formy wsparcia oferuje MOPS osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe. Dlaczego? Bo planowane są spore zmiany w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 501) w zakresie ubiegania się o zasiłek.

ZUS wypłaci 1600 zł w sierpniu 2025! Podwójne 800 plus trafi na konta rodziców

W sierpniu 2025 roku część rodziców otrzyma od ZUS jednorazową, podwójną wypłatę świadczenia 800 plus. Na ich konta trafi łącznie 1600 zł. Kto i na jakich zasadach może liczyć na takie pieniądze? Wyjaśniamy obowiązujące przepisy oraz podajemy terminy wypłat.

Koniec wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy. ZUS wypłaci L4 od pierwszego dnia – znamy szczegóły reformy!

Już wkrótce pracodawcy przestaną wypłacać wynagrodzenie chorobowe. ZUS przejmie wypłaty świadczeń od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego. Reforma, o której mówiło się od lat, wreszcie nabiera realnych kształtów – mamy projekt, dokumenty rządowe i harmonogram. Sprawdź, kiedy zmiany wejdą w życie i co to oznacza dla pracowników i firm.

REKLAMA

Uproszczenia w podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy coraz bliżej wejścia w życie

Senat przyjął nowelizację ustawy o podatku od spadków i darowizn. Nowe przepisy mają uprościć formalności przy sprzedaży majątku otrzymanego od najbliższej rodziny oraz zlikwidować comiesięczne deklaracje podatkowe przy rentach prywatnych. Ustawa wraca teraz do Sejmu.

Wcześniejsza emerytura z KRUS 2025. Ile wynosi wcześniejsza emerytura z KRUS? Kto może się ubiegać i jakie warunki trzeba spełnić?

Wcześniejsza emerytura z KRUS to świadczenie pieniężne przeznaczone dla osób związanych z rolnictwem, które osiągnęły wymagany wiek i spełniły inne kryteria określone przepisami. System ten daje również możliwość ubiegania się o wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej na roli. Kto może otrzymać wcześniejszą emeryturę z KRUS?

REKLAMA