REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie będzie czwartej stawki podatku

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

15 lutego 2005 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznając wniosek Prokuratora Generalnego w sprawie konstytucyjności przepisów wprowadzających nowy próg do skali podatkowej dla zarabiających ponad 600 tys. zł rocznie orzekł o ich niezgodności z konstytucją ze względu na brak odpowiedniej vacatio legis.
Nowa, 50-proc. stawka podatku nie będzie obowiązywać w 2005 r. Nie wejdzie o­na również automatycznie w życie od 1 stycznia 2006 r., gdyż aby dochody podatników mogły być opodatkowane nową stawką, Sejm musiałby znowelizować niekonstytucyjny przepis art. 9 ustawy z 18 listopada 2004 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i określić nową datę wejścia w życie 50-proc. stawki PIT.
Pracodawcy po osiągnięciu przez pracownika dochodu w wysokości 600 000 zł będą pobierać zaliczki w wysokości 30 proc., jeżeli pracownik złoży oświadczenie o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem, który uzyskuje dochody opodatkowane niższą stawką, lub z małoletnim dzieckiem, lub 40 proc., jeżeli takiego oświadczenia nie złoży.
A co w przypadku, gdy pracodawca zdążył pobrać już 50-proc. zaliczkę na podatek? Prawo daje jednak podatnikowi dwie możliwości odzyskania nadpłaconego podatku:
• rozliczenie pobranej w zbyt dużej wysokości zaliczki w rocznym rozliczeniu podatku (zwrot nadpłaty nastąpi dopiero w następnym roku),
• złożenie w ciągu 30 dni od opublikowania sentencji wyroku w Dzienniku Ustaw do naczelnika Urzędu Skarbowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, wniosku o zwrot nadpłaty (termin 30-dniowy ma znaczenie dla wysokości odsetek; jeżeli wniosek zostanie złożony przed upływem 30 dni, urząd skarbowy obowiązany będzie do zapłaty odsetek za cały okres od dnia powstania nadpłaty, czyli pobrania zaliczki przez płatnika, do dnia jej zwrotu; natomiast gdy podatnik złoży wniosek w terminie późniejszym, odsetki będą się należeć za okres od dnia powstania nadpłaty do 30 dnia po wejściu w życie orzeczenia TK).
Również pracodawcy jako płatnikowi przysługuje prawo złożenia wniosku o stwierdzenie nadpłaty.
Warto też zwrócić uwagę, że Trybunał Konstytucyjny uzasadniając wyrok ostatecznie przeciął spekulacje co do koniecznego okresu vacatio legis przepisów wprowadzających obowiązki podatkowe. Podkreślił, że zasada zaufania do państwa i prawa wymaga pozostawienia podatnikom co najmniej 30 dni na zapoznanie się z nowymi przepisami podatkowymi. W praktyce oznacza to, że przepisy ustanawiające nową stawkę podatkową powinny być uchwalone na nowo.
15 lutego 2005 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznając wniosek Prokuratora Generalnego w sprawie konstytucyjności przepisów wprowadzających nowy próg do skali podatkowej dla zarabiających ponad 600 tys. zł rocznie orzekł o ich niezgodności z konstytucją ze względu na brak odpowiedniego okresu vacatio legis.
Nowa, 50-proc. stawka podatku nie będzie obowiązywać w 2005 r. Nie wejdzie o­na również automatycznie w życie od 1 stycznia 2006 r., gdyż, aby dochody podatników mogły być opodatkowane nową stawką, Sejm musiałby znowelizować niekonstytucyjny przepis art. 9 ustawy z 18 listopada 2004 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i określić nową datę wejścia w życie 50-proc. stawki PIT.
ważne
Pracodawcy po osiągnięciu przez pracownika dochodu w wysokości 600 tys. zł będą pobierać zaliczki 40-proc. na podatek dochodowy.
A co w przypadku, gdy pracodawca zdążył pobrać już 50-proc. zaliczkę na podatek? Prawo daje jednak podatnikowi dwie możliwości odzyskania nadpłaconego podatku:
• rozliczenie pobranej w zbyt dużej wysokości zaliczki w rocznym rozliczeniu podatku (zwrot nadpłaty nastąpi dopiero w następnym roku),
• złożenie w ciągu 30 dni od opublikowania sentencji wyroku w Dzienniku Ustaw do naczelnika Urzędu Skarbowego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania, wniosku o zwrot nadpłaty (termin 30-dniowy ma znaczenie dla wysokości odsetek; jeżeli wniosek zostanie złożony przed upływem 30 dni, urząd skarbowy obowiązany będzie do zapłaty odsetek za cały okres od dnia powstania nadpłaty, czyli pobrania zaliczki przez płatnika, do dnia jej zwrotu; natomiast gdy podatnik złoży wniosek w terminie późniejszym, odsetki będą się należeć za okres od dnia powstania nadpłaty do 30. dnia po wejściu w życie orzeczenia TK).
Również pracodawcy jako płatnikowi przysługuje prawo złożenia wniosku o stwierdzenie nadpłaty.
Warto też zwrócić uwagę, że Trybunał Konstytucyjny uzasadniając wyrok ostatecznie przeciął spekulacje co do koniecznego okresu vacatio legis przepisów wprowadzających obowiązki podatkowe. Podkreślił, że zasada zaufania do państwa i prawa wymaga pozostawienia podatnikom co najmniej 30 dni na zapoznanie się z nowymi przepisami podatkowymi. W praktyce oznacza to, że przepisy ustanawiające nową stawkę podatkową powinny być uchwalone na nowo.
przyklad
Pracodawca–płatnik pobrał zaliczkę na podatek 28 lutego 2005 r., na podstawie nieobowiązujących już przepisów. W takiej sytuacji może złożyć wniosek o stwierdzenie nadpłaty. Do takiego wniosku dołącza skorygowaną deklarację PIT-4. Pracodawca złożył więc wniosek 7 marca 2005 r.
Urząd skarbowy ma obowiązek zwrócić nadpłatę w ciągu 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku wraz z korektą deklaracji, tj. do 9 maja 2005 r. Jeżeli do tego dnia nadpłaty nie zwróci, poza zaliczką należeć się jeszcze będą odsetki za zwłokę w stawce odsetek podatkowych.

Iwona Oczkowska


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Dodatkowe co najmniej 1900 zł miesięcznie dla każdego – niewiele osób wie o tym świadczeniu, które przysługuje, jeżeli nie spełniają warunków do przyznania emerytury lub renty! Wystarczy wniosek

Niewiele osób jest świadomych, iż niespełnienie wymogów ustawowych do otrzymania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nie pozbawia ich całkowicie szansy na comiesięczne świadczenie w wysokości co najmniej 1878,91 zł z budżetu państwa, które pozwoli im na zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb życiowych. Co więcej – świadczenie to, nie jest „obwarowane” żadnymi szczególnymi kryteriami.

Nowa kwota wolna zapewni lepsze życie dla tysięcy emerytów i rencistów: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”

Czym różni się emeryt od osoby pracującej? Zdaniem ustawodawcy - tym, że emeryt potrafi przeżyć za znacznie mniejsze pieniądze. Chodzi o tzw. minimalny byt życiowy. To pojęcie bezpośrednio łączy się z kwotą wolną od potrąceń komorniczych. Ustawodawca stosuje różne limity, w zależności od tego, czy potrącenia dokonywane są z wynagrodzenia za pracę, czy ze świadczenia emerytalnego. Do Sejmu trafiła propozycja zmiany tych przepisów.

Nowa płaca minimalna: 4806 zł czy 5015 zł, podwyżka o 140 czy 250 zł. Nie ma zgody co do najniższej krajowej, rząd sam zdecyduje

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

REKLAMA

Ruszyły zwroty pieniędzy dla pracowników. To 3 tysiące złotych. Nie wszyscy o tym wiedzą

Coraz wyższe rachunki za prąd i za gaz, coraz droższe zakupy rujnują domowe budżety… to sprawia, że coraz więcej Polaków szuka sposobów na tańszy urlop. Wakacje roku mogą kosztować mniej. Nawet 3 tysiące złotych dopłaty do urlopu czeka na pracowników. Ciągle nie wszyscy wiedzą, że po dofinansowanie mogą się ubiegać. Wachlarz możliwości jest szeroki i zróżnicowany. Od funduszu socjalnego, przez premie urlopowe, po lokalne bony turystyczne.

Czy 20.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

To już połowa lipca - urlopy i wakacje w pełni. Pogoda nie dopisuje jednak, a to oznacza, że więcej czasu spędzamy w domach i zapotrzebowanie na zakupy jest większe niż zwykle. Jak jest w ten weekend - sklep trzeba zaliczyć koniecznie w sobotę czy można je odłożyć na niedzielę, bo jeśli jest ona bez zakazu handlu, to w dogodnych godzinach czynne będą wszystkie sklepy.

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

REKLAMA

Ukrywasz majątek w Delaware? Możesz się zdziwić, jak łatwo wierzyciele potrafią dotrzeć do prawdy

Delaware od dekad uchodzi za bezpieczną przystań dla firm dbających o dyskrecję właścicieli. Ale ten mit ma swoje granice. Coraz częściej okazuje się, że za zasłoną prywatności kryją się słabe punkty – a zdeterminowany wierzyciel potrafi je wykorzystać, by ujawnić, kto naprawdę stoi za spółką i gdzie ukryto aktywa.

W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

REKLAMA