REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmieniaj fundusz bez pośpiechu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

W ciągu prawie sześciu lat najlepszy fundusz zarobił o 30 pkt proc. więcej niż najgorszy. Nie ma jednak gwarancji, że za kolejne sześć lat role się nie odwrócą.

Klienci funduszy, które znalazły się na końcu listy najlepszych OFE (wyniki ich trzyletniej stopy zwrotu ogłosił w ubiegłym tygodniu KNUiFE), nie mają powodów do satysfakcji. Szefowie OFE przestrzegają jednak przed pochopnymi zmianami funduszu.
– Na pewno jeden ranking KNUiFE nie jest powodem do zmiany OFE, nawet jeżeli fundusz jest ostatni – twierdzi Grzegorz Chłopek, członek zarządu i szef departametu intestycyjnego w ING Nationale-Nederlanden PTE, którego OFE wykazało się najwyższą trzyletnią stopą zwrotu.
Historia bez gwarancji
Grzegorz Chłopek uważa, że historyczne wyniki inwestycyjne nie są gwarancją osiągnięcia podobnych stóp zwrotu w przyszłości, ale mają swoją wartość prognostyczną. Jest to też podstawa do oceny pracy zespołu zajmującego się inwestycjami. Jak podaje Grzegorz Chłopek, na ponad 6 lat istnienia jego funduszu średni czas zatrudnienia osób odpowiedzialnych za inwestycje wynosi 5 lat i 5 miesięcy. Dla porównania, OFE Allianz, który znalazł się w rankingu najniżej, wymienił osoby odpowiedzialne za zarządzanie.
– Mamy nowy zespół zarządzający i staramy się możliwie szybko poprawić wyniki – mówi Agnieszka Nogajczyk-Simeonow, która 9 miesięcy temu została prezesem PTE Allianz.
Opłaty za zmianę funduszu
160 zł – przy stażu do 12 miesięcy
80 zł – do 24 miesięcy
0 zł – powyżej 24 miesięcy
Udziałowcy nie akceptują słabych wyników i robią wszystko, żeby fundusz poprawił swoją pozycję.
Prezes OFE Allianz dodaje, że warto przyglądać się wynikom w dłuższym okresie. Jeśli więc sięgniemy po dane pokazujące stopę zwrotu od końca 1999 roku do teraz, to okaże się, że na przykład Allianz w tak długiej perspektywie uplasował się na 9 miejscu. Dla odmiany zajmujące drugą pozycję w najnowszym rankingu OFE AIG w dłuższej perspektywie osiągnęło słabsze niż Allianz wyniki inwestycyjne (11 pozycja). Z drugiej strony, widać też, że najlepszy OFE ING, również licząc od 2000 roku, wykazał się najlepszymi rezultatami.
– Ważna jest powtarzalność i stabilność wyników – uważa Artur Olech, członek zarządu PTE Generali.
Według niego analiza ostatniej trzyletniej stropy zwrotu powinna być tylko jednym z elementów oceny OFE. Warto też śledzić wyniki OFE w poszczególnych krótszych i dłuższych okresach. Pozwala to stwierdzić na przykład, czy dobry wynik w ciągu ostatnich trzech lat nie był efektem jakichś nadzwyczajnych zysków osiągniętych w jednym okresie, które bardzo ciężko będzie powtórzyć.
Hossa pomogła
Na przykład dobre wyniki mogły osiągnąć fundusze inwestujące ostatnio więcej niż inne na rynku akcji. Minione lata to przecież okres giełdowej hossy.
– Trzeba jednak pamiętać, że fundusze mogą mieć problemy z wycofaniem się bez strat z giełdy w przypadku, gdy indeksy zaczną spadać – mówi Piotr Wiśniewski, analityk w DM Amer Bank.
Przypomina jednak, że fundusze mają narzucone prawem i wewnętrznymi regulaminami zasady inwestowania. Nie mogą na przykład mocno angażować się w spółki o niskiej płynności i małej kapitalizacji.
Na poziom podejmowania ryzyka przez fundusze zwraca też uwagę Michał Szymański, członek zarządu i dyrektor inwestycyjny CU PTE.
– Podejmując duże ryzyko, można w jednym roku osiągnąć nadzwyczaj dobry wynik, ale potem następuje tąpnięcie – mówi Michał Szymański.
Dodaje, że taka sytuacja może ukryć się w rankingach 3-letnich. Rekomenduje więc analizę wyników np. za 5 lat przy jednoczesnym przyjrzeniu się rocznym stopom zwrotu. Według niego, w tych ostatnich widać konsekwentne i zrównoważone pomnażanie kapitału.
Lider zawsze mocny
Jak widać z analizy pokazującej miejsca w historycznych rankingach stóp zwrotu, nieprzypadkowo OFE ING jest liderem obecnego zestawienia. Jak mówi Grzegorz Chłopek, nigdy jego fundusz nie spadł poniżej trzeciego miejsca. W wiekszości fundusze w kolejnych okresach zajmowały bardzo różne pozycje. Na przykład początkowo dobrze wypadał Commercial Union, by później spaść na dół rankingów. Dla odmiany wlokące się na początku w ogonie tabeli OFE AIG ostatnio radzi sobie coraz lepiej. Ale widać też, że np. OFE Ergo Hestia, Skarbiec Emerytura, Pocztylion czy Pekao regularnie zajmują dalsze pozycje i potwierdzają to dane pokazujące stopę zwrotu za okres od końca 1999 r. Klient, który powierzył niemal sześć lat temu 100 zł OFE Pekao, ma teraz 183 zł, podczas gdy kwota ta ulokowana w ING NN wzrosłaby już do prawie 213 zł, czyli o ok. 16 proc.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Marcin Jaworski


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rząd naprawia emerytury czerwcowe! Koniec z niesprawiedliwością z lat 2009–2019 – znamy szczegóły projektu ustawy

Rząd szykuje rewolucję dla tysięcy emerytów i rencistów! Nowy projekt ustawy ma zlikwidować wieloletnią niesprawiedliwość wobec osób, którym przyznano emeryturę lub rentę rodzinną w czerwcu w latach 2009–2019. Zmiany mają wyrównać ich sytuację ze świadczeniobiorcami z późniejszych lat i położyć kres tzw. „sezonowości emerytalnej”. Decyzja już we wtorek.

To może być pierwsza taka sytuacja w historii Polski: Prezes NBP Adam Glapiński już ostrzega!

Historyczny moment dla polskiej gospodarki? Prezes NBP Adam Glapiński ostrzega, że już w 2026 roku dług publiczny może po raz pierwszy przekroczyć unijny próg 60 proc. PKB. Choć inflacja zbliża się do celu NBP, to fiskalna polityka rządu – najluźniejsza w całej UE poza Rumunią – może zachwiać stabilnością makroekonomiczną kraju.

Aby mieć od stycznia więcej urlopu i wyższe wypłaty, już teraz zadbaj o dokumenty. Dotyczy wszystkich pracowników

Przed nami duża zmiana dla wszystkich pracowników. Będzie dotyczyła zarówno pracowników budżetówki, jak i sektora prywatnego. Chodzi o większe pieniądze i wyższy wymiar urlopu. Żeby skorzystać, trzeba będzie mieć dowody.

2333 zł miesięcznie dla każdego od 3. roku do końca życia. „Największa zmiana społeczno-gospodarcza od 1989 roku”. Sejm rozpatrzy możliwość wprowadzenia nowego świadczenia

Już wkrótce Sejm rozważy propozycję wprowadzenia rewolucyjnego świadczenia: bezwarunkowego dochodu podstawowego w wysokości 2333 zł. Pomysł wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego budzi wiele emocji. Z jednej strony może pomóc w likwidacji ubóstwa i zmniejszyć lęk przed przyszłością, z drugiej – takie rozwiązanie bywa postrzegane jako niesprawiedliwe i nadmiernie obciążające budżet państwa.

REKLAMA

Za nowy trawnik z rolki zapłaci… dostawca prądu. Przełomowy wyrok NSA, na podstawie którego tysiące właścicieli nieruchomości będzie mogło bezkosztowo odtworzyć swoje ogrody

Niejeden właściciel nieruchomości zmagał się już na pewno z usuwaniem drzew (lub krzewów) z jego nieruchomości na wniosek właściciela urządzeń przesyłowych służących do doprowadzania energii elektrycznej, z tego względu, że drzewa te (lub krzewy) – z tymi urządzeniami kolidowały (a konkretniej – zagrażały funkcjonowaniu tych urządzeń). Okazuje się, że zgodnie z najnowszym wyrokiem NSA – w takim przypadku – odszkodowanie należne od przedsiębiorstwa energetycznego, obejmuje nie tylko wartość usuniętych drzew (lub krzewów), koszty ich wycinki, ponownego zalesienia i pielęgnacji, ale również koszty odtworzenia trawnika, który – na skutek powyższych działań – uległ zniszczeniu.

Kupując tę nieruchomość, wpadniesz w finansową pułapkę i poniesiesz dodatkowy koszt sięgający nawet 50 tys. zł. To skutek nowych wymogów Unii Europejskiej

Dla wielu z nas zakup nieruchomości to jedna z najważniejszych decyzji w życiu. W związku z nowymi klimatycznymi celami Unii Europejskiej, nieruchomości ogrzewane węglem lub gazem będą musiały przejść kosztowną modernizację. W przeciwnym razie ich utrzymanie stanie się bardzo drogie.

Dają prawie 2 tysiące co miesiąc z ZUS. Nie wszyscy o tym wiedzą. Wystarczy spełnić dwa proste warunki, żeby otrzymywać stałe przelewy

Zrezygnowały z pracy, żeby wychowywać gromadkę dzieci, albo w ogóle nie były zatrudnione. Po tych wszystkich latach ciężkiej harówki w domu nie miały żadnego prawa do emerytury. To się zmieniło kilka lat temu. Od 2029 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca tak zwane matczyne emerytury. Nie każdy jednak może skorzystać z takiego rozwiązania. Żeby otrzymać comiesięczny przelew na bankowe konto, trzeba spełnić określone wymogi.

Czy dziś 06.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Wakacje i letnie urlopy nabierają tempa. By odpoczywać beztrosko trzeba mieć pełną lodówkę i zapasy na tydzień. Kiedy po zakupy bez straty czasu i kolejek do kas: koniecznie dziś w sobotę 5 lipca czy może w niedzielę 6 lipca. Czy najbliższa niedziela jest handlowa, czy z zakazem handlu i Lidl, Biedronka oraz inne duże sklepy są nieczynne, w galerii handlowej zaś można się tylko napić kawy?

REKLAMA

Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kogo dodatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Nowe uprawnienia PIP i wyższe kary dla firm od 2026 r. Czy dojdzie do masowej zamiany śmieciówek w umowy o pracę? Szef PIP: uszczęśliwianie etatami na siłę się nie sprawdza

Nie będziemy masowo zmieniać umów cywilnoprawnych na etaty, a jedynie działać w przypadkach niebudzących wątpliwości – powiedział PAP szef Państwowej Inspekcji Pracy, główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że w planowanych zmianach nie chodzi o „uszczęśliwianie etatami na siłę”, tylko o reagowanie na skargi.

REKLAMA