REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmieniaj fundusz bez pośpiechu

REKLAMA

W ciągu prawie sześciu lat najlepszy fundusz zarobił o 30 pkt proc. więcej niż najgorszy. Nie ma jednak gwarancji, że za kolejne sześć lat role się nie odwrócą.

Klienci funduszy, które znalazły się na końcu listy najlepszych OFE (wyniki ich trzyletniej stopy zwrotu ogłosił w ubiegłym tygodniu KNUiFE), nie mają powodów do satysfakcji. Szefowie OFE przestrzegają jednak przed pochopnymi zmianami funduszu.
– Na pewno jeden ranking KNUiFE nie jest powodem do zmiany OFE, nawet jeżeli fundusz jest ostatni – twierdzi Grzegorz Chłopek, członek zarządu i szef departametu intestycyjnego w ING Nationale-Nederlanden PTE, którego OFE wykazało się najwyższą trzyletnią stopą zwrotu.
Historia bez gwarancji
Grzegorz Chłopek uważa, że historyczne wyniki inwestycyjne nie są gwarancją osiągnięcia podobnych stóp zwrotu w przyszłości, ale mają swoją wartość prognostyczną. Jest to też podstawa do oceny pracy zespołu zajmującego się inwestycjami. Jak podaje Grzegorz Chłopek, na ponad 6 lat istnienia jego funduszu średni czas zatrudnienia osób odpowiedzialnych za inwestycje wynosi 5 lat i 5 miesięcy. Dla porównania, OFE Allianz, który znalazł się w rankingu najniżej, wymienił osoby odpowiedzialne za zarządzanie.
– Mamy nowy zespół zarządzający i staramy się możliwie szybko poprawić wyniki – mówi Agnieszka Nogajczyk-Simeonow, która 9 miesięcy temu została prezesem PTE Allianz.
Opłaty za zmianę funduszu
160 zł – przy stażu do 12 miesięcy
80 zł – do 24 miesięcy
0 zł – powyżej 24 miesięcy
Udziałowcy nie akceptują słabych wyników i robią wszystko, żeby fundusz poprawił swoją pozycję.
Prezes OFE Allianz dodaje, że warto przyglądać się wynikom w dłuższym okresie. Jeśli więc sięgniemy po dane pokazujące stopę zwrotu od końca 1999 roku do teraz, to okaże się, że na przykład Allianz w tak długiej perspektywie uplasował się na 9 miejscu. Dla odmiany zajmujące drugą pozycję w najnowszym rankingu OFE AIG w dłuższej perspektywie osiągnęło słabsze niż Allianz wyniki inwestycyjne (11 pozycja). Z drugiej strony, widać też, że najlepszy OFE ING, również licząc od 2000 roku, wykazał się najlepszymi rezultatami.
– Ważna jest powtarzalność i stabilność wyników – uważa Artur Olech, członek zarządu PTE Generali.
Według niego analiza ostatniej trzyletniej stropy zwrotu powinna być tylko jednym z elementów oceny OFE. Warto też śledzić wyniki OFE w poszczególnych krótszych i dłuższych okresach. Pozwala to stwierdzić na przykład, czy dobry wynik w ciągu ostatnich trzech lat nie był efektem jakichś nadzwyczajnych zysków osiągniętych w jednym okresie, które bardzo ciężko będzie powtórzyć.
Hossa pomogła
Na przykład dobre wyniki mogły osiągnąć fundusze inwestujące ostatnio więcej niż inne na rynku akcji. Minione lata to przecież okres giełdowej hossy.
– Trzeba jednak pamiętać, że fundusze mogą mieć problemy z wycofaniem się bez strat z giełdy w przypadku, gdy indeksy zaczną spadać – mówi Piotr Wiśniewski, analityk w DM Amer Bank.
Przypomina jednak, że fundusze mają narzucone prawem i wewnętrznymi regulaminami zasady inwestowania. Nie mogą na przykład mocno angażować się w spółki o niskiej płynności i małej kapitalizacji.
Na poziom podejmowania ryzyka przez fundusze zwraca też uwagę Michał Szymański, członek zarządu i dyrektor inwestycyjny CU PTE.
– Podejmując duże ryzyko, można w jednym roku osiągnąć nadzwyczaj dobry wynik, ale potem następuje tąpnięcie – mówi Michał Szymański.
Dodaje, że taka sytuacja może ukryć się w rankingach 3-letnich. Rekomenduje więc analizę wyników np. za 5 lat przy jednoczesnym przyjrzeniu się rocznym stopom zwrotu. Według niego, w tych ostatnich widać konsekwentne i zrównoważone pomnażanie kapitału.
Lider zawsze mocny
Jak widać z analizy pokazującej miejsca w historycznych rankingach stóp zwrotu, nieprzypadkowo OFE ING jest liderem obecnego zestawienia. Jak mówi Grzegorz Chłopek, nigdy jego fundusz nie spadł poniżej trzeciego miejsca. W wiekszości fundusze w kolejnych okresach zajmowały bardzo różne pozycje. Na przykład początkowo dobrze wypadał Commercial Union, by później spaść na dół rankingów. Dla odmiany wlokące się na początku w ogonie tabeli OFE AIG ostatnio radzi sobie coraz lepiej. Ale widać też, że np. OFE Ergo Hestia, Skarbiec Emerytura, Pocztylion czy Pekao regularnie zajmują dalsze pozycje i potwierdzają to dane pokazujące stopę zwrotu za okres od końca 1999 r. Klient, który powierzył niemal sześć lat temu 100 zł OFE Pekao, ma teraz 183 zł, podczas gdy kwota ta ulokowana w ING NN wzrosłaby już do prawie 213 zł, czyli o ok. 16 proc.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Marcin Jaworski


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA