REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmieniaj fundusz bez pośpiechu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

W ciągu prawie sześciu lat najlepszy fundusz zarobił o 30 pkt proc. więcej niż najgorszy. Nie ma jednak gwarancji, że za kolejne sześć lat role się nie odwrócą.

Klienci funduszy, które znalazły się na końcu listy najlepszych OFE (wyniki ich trzyletniej stopy zwrotu ogłosił w ubiegłym tygodniu KNUiFE), nie mają powodów do satysfakcji. Szefowie OFE przestrzegają jednak przed pochopnymi zmianami funduszu.
– Na pewno jeden ranking KNUiFE nie jest powodem do zmiany OFE, nawet jeżeli fundusz jest ostatni – twierdzi Grzegorz Chłopek, członek zarządu i szef departametu intestycyjnego w ING Nationale-Nederlanden PTE, którego OFE wykazało się najwyższą trzyletnią stopą zwrotu.
Historia bez gwarancji
Grzegorz Chłopek uważa, że historyczne wyniki inwestycyjne nie są gwarancją osiągnięcia podobnych stóp zwrotu w przyszłości, ale mają swoją wartość prognostyczną. Jest to też podstawa do oceny pracy zespołu zajmującego się inwestycjami. Jak podaje Grzegorz Chłopek, na ponad 6 lat istnienia jego funduszu średni czas zatrudnienia osób odpowiedzialnych za inwestycje wynosi 5 lat i 5 miesięcy. Dla porównania, OFE Allianz, który znalazł się w rankingu najniżej, wymienił osoby odpowiedzialne za zarządzanie.
– Mamy nowy zespół zarządzający i staramy się możliwie szybko poprawić wyniki – mówi Agnieszka Nogajczyk-Simeonow, która 9 miesięcy temu została prezesem PTE Allianz.
Opłaty za zmianę funduszu
160 zł – przy stażu do 12 miesięcy
80 zł – do 24 miesięcy
0 zł – powyżej 24 miesięcy
Udziałowcy nie akceptują słabych wyników i robią wszystko, żeby fundusz poprawił swoją pozycję.
Prezes OFE Allianz dodaje, że warto przyglądać się wynikom w dłuższym okresie. Jeśli więc sięgniemy po dane pokazujące stopę zwrotu od końca 1999 roku do teraz, to okaże się, że na przykład Allianz w tak długiej perspektywie uplasował się na 9 miejscu. Dla odmiany zajmujące drugą pozycję w najnowszym rankingu OFE AIG w dłuższej perspektywie osiągnęło słabsze niż Allianz wyniki inwestycyjne (11 pozycja). Z drugiej strony, widać też, że najlepszy OFE ING, również licząc od 2000 roku, wykazał się najlepszymi rezultatami.
– Ważna jest powtarzalność i stabilność wyników – uważa Artur Olech, członek zarządu PTE Generali.
Według niego analiza ostatniej trzyletniej stropy zwrotu powinna być tylko jednym z elementów oceny OFE. Warto też śledzić wyniki OFE w poszczególnych krótszych i dłuższych okresach. Pozwala to stwierdzić na przykład, czy dobry wynik w ciągu ostatnich trzech lat nie był efektem jakichś nadzwyczajnych zysków osiągniętych w jednym okresie, które bardzo ciężko będzie powtórzyć.
Hossa pomogła
Na przykład dobre wyniki mogły osiągnąć fundusze inwestujące ostatnio więcej niż inne na rynku akcji. Minione lata to przecież okres giełdowej hossy.
– Trzeba jednak pamiętać, że fundusze mogą mieć problemy z wycofaniem się bez strat z giełdy w przypadku, gdy indeksy zaczną spadać – mówi Piotr Wiśniewski, analityk w DM Amer Bank.
Przypomina jednak, że fundusze mają narzucone prawem i wewnętrznymi regulaminami zasady inwestowania. Nie mogą na przykład mocno angażować się w spółki o niskiej płynności i małej kapitalizacji.
Na poziom podejmowania ryzyka przez fundusze zwraca też uwagę Michał Szymański, członek zarządu i dyrektor inwestycyjny CU PTE.
– Podejmując duże ryzyko, można w jednym roku osiągnąć nadzwyczaj dobry wynik, ale potem następuje tąpnięcie – mówi Michał Szymański.
Dodaje, że taka sytuacja może ukryć się w rankingach 3-letnich. Rekomenduje więc analizę wyników np. za 5 lat przy jednoczesnym przyjrzeniu się rocznym stopom zwrotu. Według niego, w tych ostatnich widać konsekwentne i zrównoważone pomnażanie kapitału.
Lider zawsze mocny
Jak widać z analizy pokazującej miejsca w historycznych rankingach stóp zwrotu, nieprzypadkowo OFE ING jest liderem obecnego zestawienia. Jak mówi Grzegorz Chłopek, nigdy jego fundusz nie spadł poniżej trzeciego miejsca. W wiekszości fundusze w kolejnych okresach zajmowały bardzo różne pozycje. Na przykład początkowo dobrze wypadał Commercial Union, by później spaść na dół rankingów. Dla odmiany wlokące się na początku w ogonie tabeli OFE AIG ostatnio radzi sobie coraz lepiej. Ale widać też, że np. OFE Ergo Hestia, Skarbiec Emerytura, Pocztylion czy Pekao regularnie zajmują dalsze pozycje i potwierdzają to dane pokazujące stopę zwrotu za okres od końca 1999 r. Klient, który powierzył niemal sześć lat temu 100 zł OFE Pekao, ma teraz 183 zł, podczas gdy kwota ta ulokowana w ING NN wzrosłaby już do prawie 213 zł, czyli o ok. 16 proc.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.


Marcin Jaworski


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA