REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Silna gospodarka sprzyja branży

REKLAMA

Zapaść na rynku motoryzacyjnym nie uderzyła w branżę leasingową. Firmy więcej inwestują we floty samochodowe. Dynamicznie rozwija się też leasing maszyn i urządzeń.

W ubiegłym roku wartość ruchomości oddanych w leasing wyniosła 13,8 mld zł, czyli o 12,5 proc. więcej niż w 2004 roku. To niezły wynik – warto jednak pamiętać, że w latach poprzednich branża rosła w tempie nawet 40 proc.
Gorsze wyniki to efekt drastycznego spadku sprzedaży nowych pojazdów. Udział leasingu samochodów w rynku zmalał aż o 10 proc. i nic nie wskazuje na to, że w tym roku sytuacja znacząco się poprawi. Nie wszystkich jednak dotknął kryzys.
– Nie odczuliśmy załamania. Odnotowaliśmy 50-proc. wzrost udziału sprzedaży samochodów osobowych i 25-proc. pojazdów ciężarowych. Planujemy, żeby w 2006 roku ten segment stanowił 50 proc. naszego portfela – mówi Andrzej Krzemiński, wiceprezes EFL.
Kolorowo widzą też przyszłość firmy z branży full service leasing, które finansują i zarządzają flotami samochodowymi.
– Przedsiębiorcy chętnie inwestują i korzystają z usług zewnętrznych. Rokowania na 2006 rok są zatem bardzo dobre – mówi Jerzy Kobyliński, prezes Masterlease.
Z raportu instytutu badawczego FlotaMONITOR wynika, że w 2005 roku 3488 firm podpisało umowy na wynajem samochodów – to aż o 61 proc. więcej niż w 2004 roku.
BRE Leasing już zapowiedział, że rozszerzy tego typu ofertę o klientów z sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Słaba sprzedaż nowych aut spowodowała jednak, że Związek Przedsiębiorstw Leasingowych odłożył przeprowadzenie kampanii promującej tzw. leasing konsumencki. Obecnie stanowi o­n około 3 proc. rynku. W krajach rozwiniętych jest to aż 20–30 proc. Polski rynek ma więc ogromny potencjał, ale leasingodawcy muszą cierpliwie poczekać na powiew koniunktury.

Maszyny w ruch

Największym sprzymierzeńcem branży będzie w tym roku dynamiczny wzrost gospodarczy zachęcający przedsiębiorców do inwestycji. Z danych opublikowanych przez Leaseurope – stowarzyszenie zrzeszające europejskie firmy leasingowe – wynika, że w 2004 roku udział leasingu jako narzędzia finansowania inwestycji w Polsce stanowił 8 proc., tymczasem w Niemczech wyniósł aż 16,7 proc., a w Czechach ponad 20 proc.
– W najbliższych latach spodziewany jest rozwój w budownictwie mieszkaniowym, drogowym i transporcie. Powstaną nowe firmy, a już istniejące będą się modernizowały. Wszystkie będą potrzebowały taniego, szybkiego i łatwo dostępnego finansowania – prognozuje Andrzej Krzemiński.
Widać już tego pierwsze symptomy. W 2005 roku leasing maszyn i urządzeń stanowił 31 proc. rynku, o 10 proc. więcej niż przed rokiem.
Firmy deklarują też, że będą rozwijać – do tej pory raczkujący – leasing nieruchomości. W ubiegłym roku ten segment osiągnął rekordową wartość prawie 2,5 mld zł (w 2004 rok 1,9 mld, w 2003 roku 0,6 mld zł).
– Obserwując udział rynku nieruchomości w portfelach innych państw europejskich, widzimy, że na tym polu mamy jeszcze dużo do zrobienia – mówi Andrzej Krzemiński.

Prawo ogranicza

Leasing zwolnił również z przyczyn pozarynkowych. Firmy domagają się m.in. powrotu do traktowania leasingu finansowego jako usługi i prawa do pełnego odliczania VAT przy zakupie samochodu.
– Liczymy, że rząd wprowadzi zmiany w ustawie o podatku VAT, tak aby była o­na zgodna z przepisami unijnymi, co da impuls do rozwoju rynku motoryzacyjnego – mówi Andrzej Krzemiński.
Branża zabiega również o dopuszczenie leasingu jako równoprawnego sposobu finansowania inwestycji z dotacją unijną. Udział leasingu w finansowaniu tych projektów satysfakcjonuje branżę tylko w Działaniu 2.3 i 2.2.1 Sektorowego Programu Operacyjnego – Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw, czyli programach przeznaczonych na inwestycje małych i średnich firm. W pozostałych programach operacyjnych leasing nie jest kosztem kwalifikowanym, czyli nie podlega współfinansowaniu ze środków unijnych.
– Szczególnie dotkliwy jest brak uwzględniania leasingu w programach dla rolnictwa – mówi Witold Drożdż z ZPL.
W tym roku nie należy oczekiwać znaczących zmian w strukturze rynku.
– Umacniać się będą przede wszystkim firmy z pierwszej dziesiątki. Może też pojawić się realna próba ataku na fotel lidera, który od wielu lat zajmuje EFL – prognozuje Arkadiusz Etryk, prezes Raiffeisen Leasing.

Prognozy wzrostu branży leasingowej w 2006 roku
Arkadiusz Etryk, prezes Raiffeisen Leasing – 10–15 proc.
Jarosław Borzymowski, członek zarządu VB Leasing – 18 proc.
Krzysztof Bielecki, prezes ING Lease Polska – 15–20 proc.
Mieczysław Groszek, prezes BRE Leasing – 15 proc.
Mieczysław Woźniak, prezes BPH Leasing – 10–15 proc.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Maciej Bednarek


REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA