REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Międzynarodowe koncerny wybierają Polskę

REKLAMA

W najbliższych latach w Polsce koncern LG zrealizuje jedną z największych inwestycji. Na budowę fabryki monitorów LCD w podwrocławskich Kobierzynach wyda 430 mln euro. Ale to nie wszystko – kolejne 370 mln euro LG wyda na budowę zakładów wytwarzających sprzęt AGD i telewizory.
Trafi do nich część produkcji z innych krajów, a Polska będzie odgrywała rolę centrum regionu. Inwestycje zwiększy też włoski Indesit, który w fabryce pod Łodzią zainwestował już 100 mln euro, a w 2006 roku wyda kolejne 20 mln euro.

Centrum leków

Plany przeniesienia części produkcji do Polski ogłosiły miesiąc temu dwa koncerny farmaceutyczne. Chorwacka Pliva do zakładu w Krakowie przeniesie część produkcji z likwidowanej fabryki w Niemczech. Firma nie ujawnia kwoty inwestycji. Wiadomo, że restrukturyzacja ma kosztować 22 mln euro. Transfer technologii i produkcji już rozpoczęto.
– Koncentrujemy produkcję tam, gdzie jest to najbardziej opłacalne. Do końca 2008 roku dwukrotnie zwiększymy produkcję w Krakowie. Wpłynie to na wzrost zatrudnienia – mówi Hrvoje Perković, dyrektor Plivy Kraków. Jej inwestycje w Polsce przekroczyły 200 mln USD.
Plany zwiększenia produkcji w Polsce ma też GlaxoSmithKline, największy inwestor w tej branży. Od 1998 roku wydał 400 mln USD na zakup i rozwój poznańskiej fabryki. W ciągu dwóch lat zainwestuje kolejne 88 mln zł i zatrudnieni dodatkowe 70 osób.
– Poznańska fabryka stanie się jedynym zakładem w Europie produkującym cztery najnowsze leki innowacyjne – mówi Cameron Marshall, prezes GlaxoSmithKline. Zakład będzie eksportować do 50 krajów, w tym na 43 nowe rynki. Przejmie zaopatrywanie rynków światowych w leki stosowane w terapii HIV/AIDS.

Polska przyciąga firmy kosmetyczne

Do kolejnych inwestycji w Polsce przymierza się też Procter & Gamble. Firma uruchomi w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej fabrykę pieluszek i produktów kosmetycznych. Szacowany koszt to 40 mln euro. Pracę dostanie tam nawet 200 osób.
– Podpisaliśmy z władzami już list intencyjny w tej sprawie i czekamy na decyzję, która umożliwi rozpoczęcie budowy – mówi Małgorzata Mayer, rzecznik prasowy Procter & Gamble. Inwestycje zwiększy też należąca do P&G firma Gillette. Niebawem otworzy swój trzeci zakład Polsce, w którym skupi produkcję maszynek i artykułów do golenia w tym regionie Europy.
Henkel, międzynarodowy koncern chemiczno-kosmetyczny, w ubiegłym roku zdecydował o budowie w Raciborzu wydziału produkcji bazy detergentowej dla wszystkich zakładów grupy w Europie Środkowo-Wschodniej. Henkel Polska wyda na to ok. 4,5 mln euro.
– Nowy wydział pozwoli na podwojenie produkcji i zwiększenie eksportu o 30 proc. – mówi Bernd Wasserrab, prezes Henkel Polska. Już teraz 35 proc. produkcji z Raciborza trafia do państw bałtyckich, Czech, Hiszpanii czy Ukrainy. W ciągu 15 lat Henkel otworzył pięć zakładów w Polsce i zainwestował 110 mln USD.
Według niepotwierdzonych informacji, także Kraft Foods planuje przenieść do Polski część produkcji z jednej z trzech europejskich fabryk, m.in. z brytyjskiej fabryki czekolady Terry’s.
W tym celu zainwestuje 30 mln zł w zakład w Jankowicach. Podobne plany ma też koncern PepsiCo, który przejął w tym roku za 50 mln USD polsko-grecką firmę Star Foods. PepsiCo zamierza przenieść do polskiego zakładu produkcję słonych przekąsek z innych krajów.
Z kolei Coca-Cola HBC Polska planuje zwiększenie potencjału produkcyjnego wody mineralnej zakładu w Tyliczu.
O rozszerzeniu produkcji w Polsce myśli też Podravka, producent przyprawy Vegeta. Chorwacka firma spożywcza, jedna z największych w Europie Środkowo-Wschodniej, w Kostrzynie nad Odrą za 32 mln euro wybudowała już fabrykę, która zatrudnia 200 osób i ma największe moce produkcyjne ze wszystkich zakładów Podravki w Unii Europejskiej.
– Rozważamy możliwość dalszego poszerzania produkcji w polskiej fabryce. Będzie o­na koordynować ekspansję na rynki ościenne – mówi Neli Groza, prezes Podravka International.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Polska w centrum regionu

Z projektów inwestycyjnych i deklaracji złożonych przez kilkadziesiąt firm i koncernów międzynarodowych wynika, że w ciągu 5 lat w nowych zakładach oraz w firmach kooperujących zostanie stworzonych kilkaset tysięcy nowych miejsc pracy. W naszym kraju powstanie też kilkadziesiąt centrów usługowych, finansowych i badawczo-rozwojowych. Według szacunków Economist Intelligence Unit (KPMG) w latach 2006-2010 napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski będzie wysoki i wyniesie 8,5 – 9 mld USD rocznie. Polska ma więc szansę stać się centrum przemysłowym i biznesowym całej Europy.

Anita Skiba
anita.skiba@infor.pl
Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA