REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Projektowanie rachunku kosztów działań

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Zmiany w systemach zarządzania, jakie zachodziły w ostatnich latach, pozwoliły przedsiębiorstwom na usprawnienie ich funkcjonowania. Dzięki temu mogły o­ne efektywnie zaspokajać zmieniające się oczekiwania klientów.

Niestety, systemy, które miały gromadzić i dostarczać informacje o funkcjonowaniu firmy w układzie procesowym, nie rozwinęły się tak szybko, jak potrzeby kadry kierowniczej.
Rachunek kosztów działań wypełnia tę lukę. Dostarcza o­n informacji kosztowych i operacyjnych, które są odzwierciedleniem układu procesowego. Rachunek ten dostarcza danych o rzeczywistych kosztach produktów, usług, procesów, działań, kanałów dystrybucji, segmentów rynku, kontraktów i przedsięwzięć.
Zarządzanie kosztami działań wykorzystuje te informacje. Umożliwia o­no – dzięki analizie wartości, analizie czynników kosztotwórczych oraz mierników efektywności – inicjowanie, prowadzenie lub wspieranie działań skierowanych na optymalizację działalności. Pozwala również na doskonalenie procesu podejmowania decyzji.
Poniżej opisujemy podstawowe etapy projektowania systemu rachunku kosztów na przykładzie rzeczywistego wdrożenia w przedsiębiorstwie produkcyjnym.

Etap I
Na tym etapie następuje zdefiniowanie działań w sferze produkcji, ogólnego zarządzania, sprzedaży.
Pierwszym krokiem analizy działań jest zdefiniowanie i określenie procesów gospodarczych oraz działań. Jednak łatwiej to powiedzieć, niż zrobić. Zadanie to wymaga bowiem pokonania wielu przeszkód. Jedna z nich pojawia się wtedy, gdy działania są definiowane zbyt szczegółowo, a opracowana lista działań zawiera tysiące pozycji. Przetworzenie tak dużej ilości informacji sprawia trudności, zwłaszcza na początkowych etapach wdrażania systemu ABC.
Równie niebezpieczne jest zbyt ogólnikowe definiowanie działań, w wyniku czego powstaje lista zawierająca jedynie 20–25 kluczowych działań dla całej organizacji. W takim przypadku poziom agregacji danych jest zbyt wysoki, aby informacje były przydatne podczas podejmowania decyzji.
Produktem finalnym procesu produkcyjnego w spółce „ISKRA” CNS są narzędzia oraz usługi regeneracyjne narzędzi. Grupy asortymentowe produktów (narzędzi) to: produkty do kucia, do obróbki tokarskiej, do obróbki szlifierskiej, do montażu, do obróbki plastycznej oraz produkty kontrolno-pomiarowe i części maszyn.
Z wytwarzaniem i sprzedażą wyrobów oraz ogólnym zarządzaniem firmą związane są następujące procesy (schemat 1, tabela 1):
•  podstawowe,
•  wspierające (sprzedaży, ogólnego zarządzania).
 
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
 
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
 
Etap II
Na tym etapie następuje ustalenie kosztów wyodrębnionych działań.
Po wyodrębnieniu na etapie pierwszym poszczególnych działań każdemu z nich przyporządkowuje się koszty w postaci pul kosztowych. Należy przeorganizować informacje o kosztach gromadzone w tradycyjnym systemie finansowo--księgowym w ten sposób, aby otrzymać precyzyjny podział kosztów pomiędzy wyróżnione działania (tabela 2).
 
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
 
Etap III
Na tym etapie następuje określenie jednostki pomiaru wolumenu każdego działania (activity driver).
Kolejny krok w systemie rachunku kosztów działań polega na identyfikacji miar poszczególnych działań (activity drivers). Miary te są podstawą rozliczania kosztów zgromadzonych w pulach kosztowych działań na produkty korzystające z tych działań. Wielkość ta, uznana za miarę konkretnego działania (schemat 2), powinna:
•  odzwierciedlać zapotrzebowanie danego produktu w stosunku do pozostałych produktów na dane działanie,
•  odzwierciedlać przyczynę powstawania kosztów (lub powinna być z nią skorelowana),
•  być zrozumiała i łatwa do zmierzenia.
 
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
 
Etap IV
Koszt jednostkowy produktu liczony według metody ABC.
W rachunku kosztów działań zaprezentowanym w niniejszym projekcie stosowano w stosunku do kosztów wydziałowych, sprzedaży i marketingu, ogólnego zarządzania tyle podstaw rozliczeniowych, ile rodzajów działań i odpowiadających im puli kosztów zostało wydzielonych w procesie technologicznym i sferze dystrybucji (tabela 3).
 
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.
 
Bazami rozliczenia kosztów wydziałowych jest liczba maszynogodzin. Natomiast koszty sprzedaży i zarządzania są rozliczane na podstawie wielkości sprzedaży. Jednostkowy koszt produktu w firmie „ISKRA” CNS jest liczony jest metodą ABC w następującym układzie: koszty bezpośrednie, koszty wydziałowe, pełen koszt wytworzenia, koszty zarządu, koszty sprzedaży, koszt własny sprzedaży.
Koszty wydziałowe są alokowane w produkt w grupach (według działań): 771, 772, 774, 775, 776, 777, 781 + 782 + 786. Koszty zarządu są alokowane w produkty według wskaźnika procentowego w następującym układzie: CH, CH1, CZ, CZ1, FF + FR, CI, CT, CJ, CL, CB. Koszty sprzedaży są alokowane w produkty według wskaźnika procentowego w następującym układzie: HS-1, HS-2, HS-3, Magazyn Wyrobów Gotowych. Dla każdego produktu są wyliczone: marża po koszcie bezpośrednim, marża po koszcie wytworzenia, zysk po koszcie własnym sprzedaży.

Zbigniew Leszczyński
– dyrektor działu rachunkowości zarządczej i controllingu P.H.U. „Buchalter_Lex” Sp. z o.o.
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA