REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak ubiegać się o dofinansowanie dla grupy przedsiębiorstw

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

O dofinansowanie na inwestycje może ubiegać się przedsiębiorca, ale także grupy przedsiębiorstw. Wykorzystanie nowej szansy będzie jednak przywilejem tylko tych, którzy już teraz pomyślą, jak wspólnie złożyć wniosek i ubiegać się o środki.

Obecny okres programowania funduszy strukturalnych będzie różny od poprzedniego
pod wieloma względami. Szczególnie interesujący jest zapis w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka (projekt z 22 stycznia 2007 r.). Wśród beneficjentów piątej osi priorytetowej - Dyfuzja innowacji - znajdują się: grupa przedsiębiorców, w tym klastry, łańcuchy produkcyjne MSP i dużych przedsiębiorców, sieci technologiczne (MSP i jednostki naukowe) reprezentowane przez podmioty posiadające zdolność do występowania w ich imieniu.

W poprzednim okresie programowania funduszy strukturalnych (2004-2006) w Polsce w ten sposób nie były wspierane żadne grupy przedsiębiorców. Aplikować można było, wykazując wzrost konkurencyjności w skali własnego przedsiębiorstwa. Wspólne ubieganie się o dotację na inwestycję właściwie nie funkcjonowało, choć można było zdobyć środki na tworzenie sieci powiązań. Obecnie grupa przedsiębiorców może starać się już o środki na inwestycje oraz działania marketingowe, ale musi to robić za pośrednictwem podmiotu, który wybierze do występowania w swoim imieniu. Podmiot, o którym mowa, niekoniecznie sam musi być przedsiębiorstwem. W każdym razie nie wynika to z projektu Programu. W przypadku klastrów tym reprezentującym będzie (inicjatywa klastrowa) posiadająca osobowość prawną.

Klastry to grono przedsiębiorstw, które na danym obszarze geograficznym konkurują ze sobą, ale w wybranych obszarach także współpracują. W klastrze znajdują się także jednostki naukowo-badawcze i samorządy. Klaster to zatem grupa przedsiębiorców działających w określonych warunkach, inicjatywa zaś klastrowa jest kojarzona z konkretnym podmiotem reprezentującym grupę. Zawiązanie inicjatywy to długotrwały proces uzgadniania warunków finansowania podmiotu - reprezentanta i zakresu jego działalności. Rozwinięte klastry reprezentowane są przez osobne duże spółki konsultingowe, które w zakresie swojej działalności mają wyłącznie świadczenie usług na rzecz podmiotów z klastra. Jednak pierwsze inicjatywy powoływane są na statucie organizacji pozarządowych, którego poszczególne podmioty są członkami założycielami lub dołączają do członków stowarzyszeń gospodarczych już istniejących.

Aby w obecnym okresie programowania funduszy skutecznie ubiegać się o dofinansowanie grupy przedsiębiorców, muszą o­ni już teraz pomyśleć o powołaniu lub wybraniu podmiotu, który będzie ich reprezentował. Obecnie w Polsce realizowanych jest wiele projektów, których celem jest wsparcie rozwoju klastrów i inicjatyw klastrowych. Największym finansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego jest „Program szkoleń promujących clustering”, jednak niemal w każdym województwie otrzymały także dofinansowanie mniejsze projekty wspierające pojedyncze klastry. Wsparcie klastrów znalazło swoje odzwierciedlenie we wszystkich regionalnych programach operacyjnych oraz strategiach wojewódzkich. Sama procedura wybrania podmiotu, który będzie występował w imieniu grupy przedsiębiorców, nie jest bardzo skomplikowana.

Przedsiębiorcy jednak z pewnością będą oczekiwać doradztwa w zakresie opracowania strategii rozwoju klastra, określenia roli każdego z członków klastra w strukturze, podziału kompetencji i warunków współpracy.

Marcin Ługawiak
wicedyrektor Departamentu Projektów Europejskich Doradztwo Gospodarcze DGA
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samorządy zyskają więcej kompetencji. Są założenia nowej ustawy

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informację o projekcie ustawy o likwidacji barier utrudniających funkcjonowanie jednostek samorządu terytorialnego. Nowe przepisy mają wdrożyć kompetencje, które w ostatnich latach zostały utracone przez samorządy i poprawić jakość usług publicznych.

Nowe świadczenie-wynagrodzenie dla każdej kobiety za urodzenie dziecka: od 2 333 do nawet 9 332 zł miesięcznie, które w przyszłości zagwarantuje również emeryturę – na biurku Prezydenta

Od 2 333 zł za urodzenie jednego dziecka do nawet 9 332 zł miesięcznie za urodzenie czworga dzieci – tyle miałoby wynieść nowe świadczenie-wynagrodzenie dla kobiety, która wyda na świat potomstwo, w przyszłości stanowiąc również podstawę jej emerytury. Jest to postulat petycji, która w dniu 11 sierpnia 2025 r. trafiła na biurko Prezydenta i która ma stanowić rozwiązanie problemu spadku dzietności w Polsce.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

REKLAMA

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA