REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Za trzy lata ubezpieczenie od bezrobocia

REKLAMA

W planie działania ministerstwa znalazły się prace nad wprowadzeniem ubezpieczenia od bezrobocia. Na czym miałoby o­no polegać?
Rozmowa z Robertem Kwiatkowskim, wiceministrem pracy i polityki społecznej

– Zastanawiałem się nad wprowadzeniem współpłacenia przy tworzeniu systemu ubezpieczeniowego od utraty pracy. Pracodawca, pracownik i Skarb Państwa byliby zobowiązani do wpłacania określonych kwot na indywidualne konto pracownika, by w razie utraty przez niego pracy mógł o­n otrzymywać przez pewien czas zasiłek i miał zapewnione poczucie bezpieczeństwa. Trzeba by stworzyć odpowiedni fundusz, który zarządzałby wpłacanymi składkami. Byłyby o­ne pobierane przez określony czas, np. przez pięć lat od momentu podjęcia przez daną osobę pracy lub od chwili wprowadzenia wspomnianego ubezpieczenia.
NSZZ Solidarność chciała, żeby ubezpieczenie od bezrobocia obejmowało wszystkie osoby. Jest to jednak niemożliwe, bo trudno byłoby znaleźć źródło finansowania takiego systemu. My natomiast chcemy przedstawić kilka wariantów ubezpieczenia od bezrobocia i przedyskutować je zarówno z partnerami społecznymi, jak i z resortami finansów i gospodarki. Oprócz stworzenia funduszu, o którym już wspomniałem, można by też wprowadzić ubezpieczenie od bezrobocia funkcjonujące jako instytucja rynku finansowego. Do tej pory taki produkt nie funkcjonował. Polacy dotychczas w niewielkim stopniu korzystali z możliwości inwestowania. Rzadko też dobrowolnie odkładali pieniądze na emeryturę lub korzystali z innych dostępnych instrumentów, dzięki którym mogliby zabezpieczyć się w przypadku utraty pracy albo zapewnić sobie spokojną starość.
Obecnie czekamy na analizę m.in. tego, jakie byłyby koszty funkcjonowania współpłacenia na wspomniane ubezpieczenie. Chcemy poznać przybliżone kwoty, jakie musiałyby być wpłacane na fundusz, by następnie osoby, które stracą pracę, mogły przez jakiś czas otrzymywać z niego zasiłki zbliżone do ich wcześniejszych wynagrodzeń.

Jak długo osoby te mogłyby otrzymywać takie zasiłki?

– Otrzymywałyby je maksymalnie przez dwa lata. W pierwszym roku pozostawania bez pracy byłoby im wypłacane nawet do 70 proc. ich wcześniejszego wynagrodzenia. Po upływie tego czasu otrzymywałyby z ubezpieczenia znacznie mniejsze kwoty, zbliżone do minimalnego wynagrodzenia lub mniejsze od niego. Wprowadzenie takiego zróżnicowanego świadczenia jest konieczne, bo inaczej miałoby działanie dezaktywujące i demotywujące do szukania zatrudnienia.

Kiedy taki system mógłby zacząć funkcjonować?

– By mógł o­n w ogóle zaistnieć i uzyskać poparcie wszystkich partnerów społecznych, trzeba obniżyć koszty pracy. A tego nie da się osiągnąć zbyt szybko. Dlatego myślę, że perspektywa wprowadzenia takiego systemu w ciągu trzech lat jest najbardziej realna. Zakładamy, że składka na takie ubezpieczenie wynosiłaby docelowo około 3 proc. wynagrodzenia pracownika. Gdyby jednak udało się wprowadzić ubezpieczenie indywidualne, wówczas składka na nie byłaby zbliżona do obecnie wpłacanej na Fundusz Pracy.
Bardzo możliwe ponadto, że część środków tego funduszu będzie w przyszłości przeznaczana na finansowanie wspomnianego ubezpieczenia – szczególnie jeśli uda nam się w pełni wykorzystać unijne pieniądze. Wczoraj robiliśmy symulację, zgodnie z którą w ciągu najbliższych pięciu lat można będzie zwiększyć środki na aktywizację bezrobotnych z Funduszu Pracy ponadtrzykrotnie. Obecnie liczy o­n 7 mld zł, a na aktywizację przeznaczanych jest 2,1 mld zł.

Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń

ROBERT KWIATKOWSKI w rządzie premiera Kazimierza Marcinkiewicza pełni rolę podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Jest odpowiedzialny za rynek pracy. Wcześniej był dyrektorem Urzędu Pracy miasta stołecznego Warszawy.


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Były mąż sprzedał auto bez słowa – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Skarbówka potwierdza: przelew z konta osobistego na konto wspólne małżonków bez podatku od darowizn

Kiedy pojawia się temat pieniędzy, kont bankowych i małżonków, wielu osobom od razu zapala się czerwona lampka: czy skarbówka znowu będzie czegoś od nas chciała? Czy każde przesunięcie środków pieniężnych między domowymi rachunkami może okazać się darowizną, a co za tym idzie – obowiązkiem podatkowym?

10 mln emerytów i miliardy deficytu. ZUS pokazał prognozy do 2080 roku. Czy państwo da radę wypłacać emerytury? [TABELA]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował długoterminową prognozę finansów systemu emerytalnego aż do 2080 roku. Liczby robią wrażenie: ponad 10 milionów emerytów, deficyt sięgający 136 mld zł rocznie i coraz większa rola budżetu państwa. ZUS uspokaja, że wypłaty są bezpieczne. Sprawdzamy, co te prognozy naprawdę oznaczają, nie dla systemu, lecz dla przyszłych emerytur dzisiejszych pracujących.

Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe po zmianach? Pytania i odpowiedzi MEN

1 stycznia 2026 r. weszły w życie korzystne dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe.

REKLAMA

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Nagrody jubileuszowe i odprawy emerytalne dla nauczycieli. Podwyżka od 1 stycznia 2026 r.

Z początkiem 2026 roku weszła w życie część przepisów z tzw. dużej nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela. Wzrasta wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczycieli za 40 lat pracy. Podwyżka obejmuje również odprawy emerytalne.

Stażowe dla 50-latków czy seniorów: potwierdzenie okresów pracy sprzed 1 stycznia 1999 r. [KOMUNIKAT ZUS]

To ważny komunikat z ZUS - szczególnie dla seniorów czy osób, które pracowały przed 1 stycznia 1999 r. a chcą mieć doliczone stażowe! Wcale nie obowiązują takie zasady w zakresie składania wniosku - jakby się wydawało. ZUS wyjaśnia - co i kiedy złożyć.

Masz jedną z tych chorób przewlekłych? Od stycznia 2026 możesz dostać nawet 4327 zł miesięcznie – zobacz, jak otrzymać świadczenie wspierające

Od 1 stycznia 2026 roku kolejne tysiące osób z chorobami przewlekłymi zyska realny dostęp do świadczenia wspierającego. W grę wchodzą pieniądze rzędu od 751 zł do nawet 4327 zł miesięcznie, bez podatku, bez kryterium dochodowego i bez ryzyka egzekucji komorniczej. To efekt ostatniego etapu reformy, która zmienia sposób oceniania niepełnosprawności w Polsce.

REKLAMA

Podatek od spadków i darowizn: ważne zmiany od 7 stycznia 2026 r. Rząd przywróci terminy i ułatwi rozliczenia

Od 7 stycznia 2026 r. wchodzą w życie kolejne zmiany w podatku od spadków i darowizn. Nowelizacja deregulacyjna pozwoli przywrócić termin zgłoszenia nabycia majątku od najbliższej rodziny, ujednolici moment powstania obowiązku podatkowego przy spadkach oraz jasno określi czas na złożenie zeznania. Dzięki temu podatnicy zyskają więcej czasu i mniejsze ryzyko utraty zwolnień podatkowych.

Córka odrzuciła spadek, a i tak „dostała” długi. Co poszło nie tak? Głośna sprawa [SPADKI I DŁUGI: PORADNIK 2026]

W polskim prawie spadkowym wciąż zdarzają się sytuacje budzące gorące dyskusje. Jedna z nich dotyczy tego, że sąd stwierdził nabycie spadku przez córkę, chociaż ta wcześniej spadek odrzuciła. Efekt? Wierzyciele zaczęli dochodzić należności z długów matki. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, który złożył skargę nadzwyczajną wskazując rażące naruszenia prawa. Wyjaśniamy przepisy, orzecznictwo, pułapki terminów i podpowiadamy, jak nie odziedziczyć długu w 2026 r.— także gdy w grę wchodzi małoletnie dziecko.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA