REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Za trzy lata ubezpieczenie od bezrobocia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

W planie działania ministerstwa znalazły się prace nad wprowadzeniem ubezpieczenia od bezrobocia. Na czym miałoby o­no polegać?
Rozmowa z Robertem Kwiatkowskim, wiceministrem pracy i polityki społecznej

– Zastanawiałem się nad wprowadzeniem współpłacenia przy tworzeniu systemu ubezpieczeniowego od utraty pracy. Pracodawca, pracownik i Skarb Państwa byliby zobowiązani do wpłacania określonych kwot na indywidualne konto pracownika, by w razie utraty przez niego pracy mógł o­n otrzymywać przez pewien czas zasiłek i miał zapewnione poczucie bezpieczeństwa. Trzeba by stworzyć odpowiedni fundusz, który zarządzałby wpłacanymi składkami. Byłyby o­ne pobierane przez określony czas, np. przez pięć lat od momentu podjęcia przez daną osobę pracy lub od chwili wprowadzenia wspomnianego ubezpieczenia.
NSZZ Solidarność chciała, żeby ubezpieczenie od bezrobocia obejmowało wszystkie osoby. Jest to jednak niemożliwe, bo trudno byłoby znaleźć źródło finansowania takiego systemu. My natomiast chcemy przedstawić kilka wariantów ubezpieczenia od bezrobocia i przedyskutować je zarówno z partnerami społecznymi, jak i z resortami finansów i gospodarki. Oprócz stworzenia funduszu, o którym już wspomniałem, można by też wprowadzić ubezpieczenie od bezrobocia funkcjonujące jako instytucja rynku finansowego. Do tej pory taki produkt nie funkcjonował. Polacy dotychczas w niewielkim stopniu korzystali z możliwości inwestowania. Rzadko też dobrowolnie odkładali pieniądze na emeryturę lub korzystali z innych dostępnych instrumentów, dzięki którym mogliby zabezpieczyć się w przypadku utraty pracy albo zapewnić sobie spokojną starość.
Obecnie czekamy na analizę m.in. tego, jakie byłyby koszty funkcjonowania współpłacenia na wspomniane ubezpieczenie. Chcemy poznać przybliżone kwoty, jakie musiałyby być wpłacane na fundusz, by następnie osoby, które stracą pracę, mogły przez jakiś czas otrzymywać z niego zasiłki zbliżone do ich wcześniejszych wynagrodzeń.

Jak długo osoby te mogłyby otrzymywać takie zasiłki?

– Otrzymywałyby je maksymalnie przez dwa lata. W pierwszym roku pozostawania bez pracy byłoby im wypłacane nawet do 70 proc. ich wcześniejszego wynagrodzenia. Po upływie tego czasu otrzymywałyby z ubezpieczenia znacznie mniejsze kwoty, zbliżone do minimalnego wynagrodzenia lub mniejsze od niego. Wprowadzenie takiego zróżnicowanego świadczenia jest konieczne, bo inaczej miałoby działanie dezaktywujące i demotywujące do szukania zatrudnienia.

Kiedy taki system mógłby zacząć funkcjonować?

– By mógł o­n w ogóle zaistnieć i uzyskać poparcie wszystkich partnerów społecznych, trzeba obniżyć koszty pracy. A tego nie da się osiągnąć zbyt szybko. Dlatego myślę, że perspektywa wprowadzenia takiego systemu w ciągu trzech lat jest najbardziej realna. Zakładamy, że składka na takie ubezpieczenie wynosiłaby docelowo około 3 proc. wynagrodzenia pracownika. Gdyby jednak udało się wprowadzić ubezpieczenie indywidualne, wówczas składka na nie byłaby zbliżona do obecnie wpłacanej na Fundusz Pracy.
Bardzo możliwe ponadto, że część środków tego funduszu będzie w przyszłości przeznaczana na finansowanie wspomnianego ubezpieczenia – szczególnie jeśli uda nam się w pełni wykorzystać unijne pieniądze. Wczoraj robiliśmy symulację, zgodnie z którą w ciągu najbliższych pięciu lat można będzie zwiększyć środki na aktywizację bezrobotnych z Funduszu Pracy ponadtrzykrotnie. Obecnie liczy o­n 7 mld zł, a na aktywizację przeznaczanych jest 2,1 mld zł.

Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń

ROBERT KWIATKOWSKI w rządzie premiera Kazimierza Marcinkiewicza pełni rolę podsekretarza stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Jest odpowiedzialny za rynek pracy. Wcześniej był dyrektorem Urzędu Pracy miasta stołecznego Warszawy.


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA