REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rolnicy zapowiadają kierowanie spraw do sądu

REKLAMA

Prawie 27 tys. rolników wykluczonych z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego nie będzie mogło wrócić do ubezpieczenia społecznego rolników. Powodem jest niezłożenie do 30 września 2004 r. dokumentów potwierdzających wysokość zapłaconego podatku za poprzedni rok oraz formy opodatkowania. Związki zawodowe zapowiadają, że będą reprezentować rolników w sądach pracy w tych sprawach.
Tylko do 31 grudnia 2005 r. będą mogli składać wnioski o przywrócenie do KRUS byli rolnicy wykluczeni z tego ubezpieczenia na podstawie nowelizacja ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników z dnia 2 kwietnia 2004 roku (Dz.U. nr 91, poz. 873). Powrót rolników z ZUS do KRUS jest możliwy na podstawie obowiązujących od 24 sierpnia 2005 r. przepisów wprowadzonych ustawą z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 150, poz. 1248). Zmiany dotyczą zasad podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przez osoby prowadzące jednocześnie pozarolniczą działalność gospodarczą. Dzięki wprowadzonej zmianie rolnicy będą mogli prowadzić firmy, pod warunkiem że należny podatek dochodowy za 2004 r. od pozarolniczej działalności gospodarczej nie przekraczał kwoty 2528 zł.
WARTO WIEDZIEĆ
• Jeśli osoba zainteresowana złoży wniosek o przywrócenie ubezpieczenia do końca września 2005 r., ubezpieczeniem społecznym rolników zostanie objęta od 1 października 2005 r.
• Przy złożeniu wniosku do końca grudnia 2005 r. osoba zainteresowana zostanie objęta ubezpieczeniem od 1 stycznia 2006 r.
– Problem polega jednak na tym, że nie wszyscy rolnicy będą mogli wrócić z ZUS do KRUS i ponownie rozpocząć działalność gospodarczą – wyjaśnia Irena Frąszczak, zastępca prezesa KRUS. – Datą graniczną jest 24 sierpnia, czyli dzień wejścia w życie ustawy. Rolnicy, którzy będąc już w ZUS zawiesili działalność gospodarczą z powodu wysokiego obciążenia składkami i powrócili z ZUS do KRUS (nie czekając na wejście w życie ustawy), rozpoczynając działalność gospodarczą, mogą ją prowadzić, pod warunkiem że wcześniej mieli roczny staż ubezpieczeniowy w KRUS. Natomiast ci, którzy czekali na wejście w życie ustawy, zanim rozpoczną działalność, muszą przed 3 lata podlegać ubezpieczeniu. Wznowienie jest bowiem traktowane jako rozpoczęcie działalności.
Bożena Wiktorowska
OPINIE
Władysław Serafin, prezes Krajowego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych
Po raz kolejny doszło do legislacyjnego skandalu. Obowiązująca od sierpnia tego roku ustawa spowoduje, że rolnicy prowadzący działalność gospodarczą, którzy do 30 września 2004 r. nie złożyli w KRUS zaświadczenia o wysokości należnego podatku oraz o formie opodatkowania, nie będą mogli być przywróceni do Kasy. Osoby te najczęściej były bowiem świadome, że prowadzone przez nich firmy opodatkowane na zasadach ogólnych dyskwalifikują ich z dalszego podlegania ubezpieczeniu społecznemu w Kasie. Trudno więc było od nich wymagać, żeby dwukrotnie jeździli do urzędu skarbowego oraz płacili za zaświadczenia, aby na końcu zostać wykluczeni z KRUS. Obecnie niedostarczenie tych dokumentów pozbawia ich całkowicie prawa do powrotu do Kasy. Każdy z tych rolników, który złoży wniosek do KRUS o przywrócenie do ubezpieczenia społecznego, otrzyma negatywną decyzję. Będzie musiał skierować sprawę do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. I na pewno ją wygra. Nasz związek na podstawie obowiązujących przepisów będzie reprezentować wszystkich rolników przed sądami, jeśli tylko do nas się zwrócą.
Wojciech Mojzesowicz, przewodniczący Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi, współprzewodniczący zespołu rolnego PiS
Nieprzemyślana decyzja rządu spowodowała, że Polska była jedynym krajem w Unii Europejskiej, gdzie ustawowo zahamowano rozwój przedsiębiorczości na wsi. Zlikwidowano małe sklepy, zakłady fryzjerskie oraz niewielkie zakłady produkcyjne wytwarzające towary na potrzeby gospodarstw rolnych. Prawdopodobnie obecnie część rolników, którzy spełniają warunki, będzie mogło wrócić do KRUS. Nie oznacza to jednak, że wszyscy, którzy kiedyś prowadzili firmy, znów je założą. Najlepszym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie 3- lub 5-letniego okresu, kiedy to każdy z rolników osiągający wysokie dochody miałby czas na podjęcie decyzji, czy chce być w ZUS, czy w KRUS.


REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA