REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile kosztuje ulga w opłacaniu składek

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Płatnik, który uzyskał ulgę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, musi zapłacić opłatę prolongacyjną. Jest o­na naliczana od następnego dnia po złożeniu wniosku o udzielenie ulgi.
Zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w razie odroczenia terminu płatności należności z tytułu składek lub rozłożenia spłaty zaległych składek na raty, ZUS ustala opłatę prolongacyjną na zasadach i w wysokości przewidzianej w Ordynacji podatkowej dla podatków stanowiących dochód budżetu państwa.
Opłata prolongacyjna ma przede wszystkim pokryć koszty związane z realizacją ulgi oraz wyrównać uszczerbek w finansach ZUS w okresie spłaty. Pełni więc podobną rolę jak odsetki. Jednak, aby przedsiębiorcy opłacało się spłacać zadłużenie w ramach określonych przepisami ulg, wysokość stawki opłaty prolongacyjnej określono na poziomie niższym niż odsetki za zwłokę i wynosi o­na obecnie połowę odsetek za zwłokę.
Jednak w pewnych przypadkach mimo udzielenia ulgi (układu ratalnego czy odroczenia terminu płatności) opłata prolongacyjna nie jest naliczana. Jest tak, gdy przyczyną zadłużenia była klęska żywiołowa lub wypadek losowy. W tych sytuacjach odstąpienie od nienaliczania opłaty prolongacyjnej nie zależy od uznania ZUS. Przepis ten nie zawiera żadnego luzu decyzyjnego w przeciwieństwie do sytuacji, gdy odroczenie terminu płatności czy rozłożenie zaległości na raty następuje w związku z prowadzonym postępowaniem układowym lub na podstawie innych ustaw (art. 57 par. 6 Ordynacji podatkowej).
Termin opłacania
Wysokość opłaty prolongacyjnej naliczanej w razie udzielenia płatnikowi ulgi w postaci odroczenia terminu płatności oraz rozłożenia na raty zapłaty zaległych składek jest określana w umowie zawieranej przez ZUS z płatnikiem. Jest o­na naliczana odrębnie dla każdej raty począwszy od dnia następnego po dniu złożenia wniosku o udzielenie ulgi do dnia płatności danej raty.
Jeżeli w okresie pomiędzy złożeniem wniosku o udzielenie ulgi a datą zawarcia umowy nastąpiła zmiana wysokości stawki opłaty prolongacyjnej, wówczas do jej obliczenia przyjmuje się stawkę obowiązującą w dniu zawarcia umowy.
Płatnik zobowiązany jest wnosić opłatę w terminach płatności poszczególnych rat. W danym terminie należy więc wpłacać ratę, która składa się z należności głównej, a w przypadku rozłożenia na raty także z odsetek za zwłokę naliczonych na dzień złożenia wniosku oraz obliczoną od danej raty kwotę opłaty prolongacyjnej.
Natomiast gdy rata nie zostanie opłacona w terminie określonym w umowie, wówczas nie opłaca się opłaty prolongacyjnej. W tej sytuacji następuje restytucja pierwotnego terminu płatności i nalicza się odsetki od pierwotnego terminu płatności należności. Należy więc zapłacić kwotę należności objętych ratą tak, jakby od pierwotnego terminu płatności naliczane były odsetki za zwłokę.
Zasady naliczania
Do obliczenia wysokości opłaty prolongacyjnej stosuje się wzór określony w par. 3 rozporządzenia ministra finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. (patrz podstawa prawna).
Ustalona opłata prolongacyjna nie podlega zmianom. Opłacenie raty przed terminem płatności wynikającym z umowy, nie zwalnia z obowiązku wniesienia opłaty prolongacyjnej w wysokości ustalonej w terminie określonym w harmonogramie załączonym do umowy. Nie ma więc żadnego uzasadnienia ekonomicznego do wcześniejszej spłaty należności objętych ulgą.
RADZIMY
• Obciążenie z tytułu realizacji zaległości w ramach układu ratalnego jest o połowę tańsze niż regulowanie tych zaległości wraz z odsetkami za zwłokę.
• Pamiętaj, że do 31 grudnia 2005 r. kwoty opłaty prolongacyjnej zaokrągla się do pełnych dziesiątek groszy, a od 1 stycznia 2006 r. zaokrąglane będą do pełnych złotych.

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.).
• Rozporządzenie ministra finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie naliczania odsetek za zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także zakresu informacji, które muszą być zawarte w rachunkach (Dz.U. nr 165, poz. 1373).


Iwona Wielgopolanin
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA