REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ile kosztuje ulga w opłacaniu składek

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Płatnik, który uzyskał ulgę w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, musi zapłacić opłatę prolongacyjną. Jest o­na naliczana od następnego dnia po złożeniu wniosku o udzielenie ulgi.
Zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w razie odroczenia terminu płatności należności z tytułu składek lub rozłożenia spłaty zaległych składek na raty, ZUS ustala opłatę prolongacyjną na zasadach i w wysokości przewidzianej w Ordynacji podatkowej dla podatków stanowiących dochód budżetu państwa.
Opłata prolongacyjna ma przede wszystkim pokryć koszty związane z realizacją ulgi oraz wyrównać uszczerbek w finansach ZUS w okresie spłaty. Pełni więc podobną rolę jak odsetki. Jednak, aby przedsiębiorcy opłacało się spłacać zadłużenie w ramach określonych przepisami ulg, wysokość stawki opłaty prolongacyjnej określono na poziomie niższym niż odsetki za zwłokę i wynosi o­na obecnie połowę odsetek za zwłokę.
Jednak w pewnych przypadkach mimo udzielenia ulgi (układu ratalnego czy odroczenia terminu płatności) opłata prolongacyjna nie jest naliczana. Jest tak, gdy przyczyną zadłużenia była klęska żywiołowa lub wypadek losowy. W tych sytuacjach odstąpienie od nienaliczania opłaty prolongacyjnej nie zależy od uznania ZUS. Przepis ten nie zawiera żadnego luzu decyzyjnego w przeciwieństwie do sytuacji, gdy odroczenie terminu płatności czy rozłożenie zaległości na raty następuje w związku z prowadzonym postępowaniem układowym lub na podstawie innych ustaw (art. 57 par. 6 Ordynacji podatkowej).
Termin opłacania
Wysokość opłaty prolongacyjnej naliczanej w razie udzielenia płatnikowi ulgi w postaci odroczenia terminu płatności oraz rozłożenia na raty zapłaty zaległych składek jest określana w umowie zawieranej przez ZUS z płatnikiem. Jest o­na naliczana odrębnie dla każdej raty począwszy od dnia następnego po dniu złożenia wniosku o udzielenie ulgi do dnia płatności danej raty.
Jeżeli w okresie pomiędzy złożeniem wniosku o udzielenie ulgi a datą zawarcia umowy nastąpiła zmiana wysokości stawki opłaty prolongacyjnej, wówczas do jej obliczenia przyjmuje się stawkę obowiązującą w dniu zawarcia umowy.
Płatnik zobowiązany jest wnosić opłatę w terminach płatności poszczególnych rat. W danym terminie należy więc wpłacać ratę, która składa się z należności głównej, a w przypadku rozłożenia na raty także z odsetek za zwłokę naliczonych na dzień złożenia wniosku oraz obliczoną od danej raty kwotę opłaty prolongacyjnej.
Natomiast gdy rata nie zostanie opłacona w terminie określonym w umowie, wówczas nie opłaca się opłaty prolongacyjnej. W tej sytuacji następuje restytucja pierwotnego terminu płatności i nalicza się odsetki od pierwotnego terminu płatności należności. Należy więc zapłacić kwotę należności objętych ratą tak, jakby od pierwotnego terminu płatności naliczane były odsetki za zwłokę.
Zasady naliczania
Do obliczenia wysokości opłaty prolongacyjnej stosuje się wzór określony w par. 3 rozporządzenia ministra finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. (patrz podstawa prawna).
Ustalona opłata prolongacyjna nie podlega zmianom. Opłacenie raty przed terminem płatności wynikającym z umowy, nie zwalnia z obowiązku wniesienia opłaty prolongacyjnej w wysokości ustalonej w terminie określonym w harmonogramie załączonym do umowy. Nie ma więc żadnego uzasadnienia ekonomicznego do wcześniejszej spłaty należności objętych ulgą.
RADZIMY
• Obciążenie z tytułu realizacji zaległości w ramach układu ratalnego jest o połowę tańsze niż regulowanie tych zaległości wraz z odsetkami za zwłokę.
• Pamiętaj, że do 31 grudnia 2005 r. kwoty opłaty prolongacyjnej zaokrągla się do pełnych dziesiątek groszy, a od 1 stycznia 2006 r. zaokrąglane będą do pełnych złotych.

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 z późn. zm.).
• Rozporządzenie ministra finansów z dnia 22 sierpnia 2005 r. w sprawie naliczania odsetek za zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także zakresu informacji, które muszą być zawarte w rachunkach (Dz.U. nr 165, poz. 1373).


Iwona Wielgopolanin
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Uważam, że Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 4 czerwca 2024 r. niesprawiedliwie pominął grupę emerytów, która złożyła wnioski o wcześniejszą emeryturę między 6 czerwca a 31 grudniem 2012 r.

Do naszej redakcji stale trafiają historie emerytów, którzy uważają, że zostali pokrzywdzeni przez niekorzystne przeliczenie wcześniejszych emerytur. Trwa to od 2013 r. aż do dnia dzisiejszego. Mechanizm pokrzywdzenia? Emerytura powszechna jest pomniejszana o np. 1000 zł miesięcznie jako sankcja za pójście na emeryturę wcześniejszą. Miesiąc w miesiąc. W artykule przykład takiego listu – autorem jest emerytowany operator kamery. Opisał, że wprost pytał się w ZUS w 2012 r (pracowników i służby prasowe), czy straci na emeryturze powszechnej za pójście na wcześniejszą emeryturę. Usłyszał, że absolutnie nie. Okazało się, że stracił i traci do teraz (do 2025 r.). Historia emeryta jest więc interesująca bo czuł w 2012 r., że zbyt piękne jest, aby nie było jakiegoś haczyka we wcześniejszej emeryturze. I próbował uniknąć zagrożenia szukając informacji w ZUS. Nie udało mu się (pomimo starań).

Kolosalne zmiany dot. takich usług i produktów: bankomaty, terminale płatnicze, wpłatomaty, laptopy, smartfony, tablety, automaty biletowe, routery, modemy, piloty i inne. Już od czerwca 2025 r.

Na polskich przedsiębiorców ale i konsumentów, już za miesiąc, bo w czerwcu 2025 r. czekają kolosalne zmiany dot. takich usług i produktów: bankomaty, terminale płatnicze, wpłatomaty, laptopy, smartfony, tablety, automaty biletowe, routery, modemy, piloty i inne. O co chodzi?

Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny - jest już ustawa

Jak się okazuje Karta Dużej Rodziny uprawnia nie tylko do licznych ulg i zniżek, jak i zasad pierwszeństwa w życiu społecznym co do korzystania z tzw. rzeczy powszechnego użytku czy miejsc użyteczności publicznej, ale rodzice - posiadacze Karty Dużej Rodziny mają też specjalne profity na rynku pracy! Czy rzeczywiście będzie to dobre rozwiązanie do ich aktywizacji? Tym bardziej, że będzie to generowało ogromny koszt dla skarbu państwa. Zatem jakie są zasady Karty Dużej Rodziny? I co to jest wyszukiwarka partnerów KDR?

Ponad 4000 zł na nowoczesną protezę zębową do wzięcia dla każdego już w maju 2025 r. Nareszcie jest nowe zarządzenie Prezesa NFZ

10 kwietnia br. został opublikowany projekt nowego zarządzenia Prezesa NFZ, które ma wejść w życie już w maju br. i z którego wynikają wartości punktowe dla protez „o charakterze overdenture”, na podstawie których będzie można określić przysługujące kwoty refundacji. To doprecyzowanie dotychczas „martwych” przepisów, na które wiele osób czeka już od stycznia br., sprawi, że – możliwość wykonania nowoczesnej protezy, na koszt NFZ, wreszcie stanie się rzeczywistością. Jest jednak pewien haczyk – proteza „o charakterze overdenture” to nie do końca to samo, co proteza overdenture.

REKLAMA

Pytania online na aplikację adwokacką i radcowską. Przygotuj się do egzaminu wstępnego 2025 r. [KK i KPK, pytania z 2024 r.]
22 pytania testowe na egzamin wstępny dla kandydatów na aplikantów adwokackich i radcowskich. Kodeks karny i Kodeks postępowania karnego, pytania z 2024 r.
Grozi nam upadek tysięcy firm. Co z zakazem używania wyrobów pirotechnicznych? Czy powstaną strefy wolne od fajerwerków?

Stowarzyszenie Importerów i Dystrybutorów Pirotechniki z niepokojem śledzi działania legislacyjne prowadzące do jej likwidacji. Przestrzega przed upadłością tysięcy firm i niekontrolowanym napływem do Polski niebezpiecznej pirotechniki niewiadomego pochodzenia.

Ci, którzy są po pięćdziesiątce dostaną przelew z ZUS. Na ich konto trafi ponad 4 tysiące złotych. Jak to możliwe?

Skąd ten przelew na kilka tysięcy złotych i to jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego? Dla kogo Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest aż tak hojny? Chodzi o tak zwane świadczenie kompensacyjne. To odpowiednik pomostówki. Taka comiesięczna ZUS-owska pensja może wynieść nawet ponad 4 tysiące złotych. Wyjaśniamy, komu należy się taki przywilej i jakie trzeba spełnić warunki.

Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

REKLAMA

Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcy

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolnych, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, poddając pod wątpliwość zgodność ww. przepisu z konstytucyjną zasadą równości oraz zasadą ochrony praw dziecka. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy w roku kalendarzowym, na wszystkie dzieci i łącznie dla obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

REKLAMA