REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opieka medyczna w ramach ubezpieczenia

REKLAMA

Coraz częściej firmy finansują pracownikom korzystanie z prywatnej opieki medycznej. Z myślą o nich na rynek ubezpieczeń zdrowotnych trafił produkt umożliwiający dostęp do świadczeń zdrowotnych w placówkach medycznych o podwyższonym standardzie świadczonych usług.
Z indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego, oprócz pracowników, dzięki tzw. Pakietowi Rodzinnemu może korzystać cała rodzina ubezpieczonego, współmałżonek wraz ze wszystkimi dziećmi własnymi lub przysposobionymi, które w dniu podpisania deklaracji nie ukończyły 25 roku życia. Ponadto, wszystkie świadczenia medyczne, które otrzymuje ubezpieczony, są wykonywane bezgotówkowo, a identyfikacja ubezpieczonego odbywa się na podstawie imiennej karty. Ubezpieczony wybiera sam miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych spośród placówek związanych z ubezpieczycielem.

Ochrona ubezpieczeniowa

W wariancie A Towarzystwo Ubezpieczeń Allianz Życie proponuje np. nielimitowany dostęp do usług medycznych świadczonych przez lekarzy opieki podstawowej i lekarza medycyny pracy u świadczeniodawców współpracujących z ubezpieczycielem oraz udostępnienie zleconych przez lekarzy podstawowych badań laboratoryjnych, czynne poradnictwo w stosunku do chorych na choroby zawodowe lub inne choroby związane z wykonywaną pracą oraz 24-godzinną infolinię medyczną. Ubezpieczony może także liczyć na udostępnienie raz w roku szczepień przeciw grypie, okresową kontrolę stomatologiczną w placówkach wskazanych przez ubezpieczyciela, wystawianie zaświadczeń do prawa jazdy przez uprawnionego lekarza. W wariancie AUC ubezpieczony może dodatkowo liczyć na udostępnienie opieki pielęgniarskiej, porad u lekarza okulisty lub ginekologa – u świadczeniodawców współpracujących z ubezpieczycielem. Natomiast wariant B został rozszerzony o pełny zakres diagnostyki, tj. badania bakteriologiczne, cytologiczne, endoskopowe, USG, echokardiologię, badanie przepływów naczyniowych, badania radiologiczne, oraz 10-proc. zniżkę na zabiegi z zakresu chirurgii jednego dnia i stomatologii zachowawczej w określonych placówkach i 10-proc. zniżkę na zabiegi rehabilitacyjne zalecane przez lekarzy współpracujących z ubezpieczycielem. W wariancie B oferowany jest Pakiet Rodzinny, w którym ochrona ubezpieczeniowa zostaje rozszerzona o opiekę pediatryczną wraz z wizytami domowymi dla całej rodziny.
Zakres ochrony ubezpieczeniowej może zostać rozszerzony o umowy dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie na wypadek wystąpienia u ubezpieczonego poważnego zachorowania, ubezpieczenie leczenia ubezpieczonego w szpitalu, ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą, ubezpieczenie leczenia ubezpieczonego w szpitalu w zakresie chirurgii jednego dnia.

Zawarcie umowy i składka

Pracodawca – na podstawie wniosku o zawarcie umowy ubezpieczenia – zawiera umowę na okres 1 roku, z możliwością automatycznego odnawiania na następne roczne okresy, dla grupy liczącej minimum 10 osób. Z tytułu zawarcia indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego ubezpieczający opłaca składkę w wysokości ustalonej przez Allianz za każdego ubezpieczonego. Składka może być roczna, półroczna, kwartalna, miesięczna (np. dla klienta indywidualnego – od 75 zł, zaś za Pakiet Rodzinny – od 159 zł).

A.N.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA