REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opieka medyczna w ramach ubezpieczenia

REKLAMA

Coraz częściej firmy finansują pracownikom korzystanie z prywatnej opieki medycznej. Z myślą o nich na rynek ubezpieczeń zdrowotnych trafił produkt umożliwiający dostęp do świadczeń zdrowotnych w placówkach medycznych o podwyższonym standardzie świadczonych usług.
Z indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego, oprócz pracowników, dzięki tzw. Pakietowi Rodzinnemu może korzystać cała rodzina ubezpieczonego, współmałżonek wraz ze wszystkimi dziećmi własnymi lub przysposobionymi, które w dniu podpisania deklaracji nie ukończyły 25 roku życia. Ponadto, wszystkie świadczenia medyczne, które otrzymuje ubezpieczony, są wykonywane bezgotówkowo, a identyfikacja ubezpieczonego odbywa się na podstawie imiennej karty. Ubezpieczony wybiera sam miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych spośród placówek związanych z ubezpieczycielem.

Ochrona ubezpieczeniowa

W wariancie A Towarzystwo Ubezpieczeń Allianz Życie proponuje np. nielimitowany dostęp do usług medycznych świadczonych przez lekarzy opieki podstawowej i lekarza medycyny pracy u świadczeniodawców współpracujących z ubezpieczycielem oraz udostępnienie zleconych przez lekarzy podstawowych badań laboratoryjnych, czynne poradnictwo w stosunku do chorych na choroby zawodowe lub inne choroby związane z wykonywaną pracą oraz 24-godzinną infolinię medyczną. Ubezpieczony może także liczyć na udostępnienie raz w roku szczepień przeciw grypie, okresową kontrolę stomatologiczną w placówkach wskazanych przez ubezpieczyciela, wystawianie zaświadczeń do prawa jazdy przez uprawnionego lekarza. W wariancie AUC ubezpieczony może dodatkowo liczyć na udostępnienie opieki pielęgniarskiej, porad u lekarza okulisty lub ginekologa – u świadczeniodawców współpracujących z ubezpieczycielem. Natomiast wariant B został rozszerzony o pełny zakres diagnostyki, tj. badania bakteriologiczne, cytologiczne, endoskopowe, USG, echokardiologię, badanie przepływów naczyniowych, badania radiologiczne, oraz 10-proc. zniżkę na zabiegi z zakresu chirurgii jednego dnia i stomatologii zachowawczej w określonych placówkach i 10-proc. zniżkę na zabiegi rehabilitacyjne zalecane przez lekarzy współpracujących z ubezpieczycielem. W wariancie B oferowany jest Pakiet Rodzinny, w którym ochrona ubezpieczeniowa zostaje rozszerzona o opiekę pediatryczną wraz z wizytami domowymi dla całej rodziny.
Zakres ochrony ubezpieczeniowej może zostać rozszerzony o umowy dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie na wypadek wystąpienia u ubezpieczonego poważnego zachorowania, ubezpieczenie leczenia ubezpieczonego w szpitalu, ubezpieczenie kosztów leczenia za granicą, ubezpieczenie leczenia ubezpieczonego w szpitalu w zakresie chirurgii jednego dnia.

Zawarcie umowy i składka

Pracodawca – na podstawie wniosku o zawarcie umowy ubezpieczenia – zawiera umowę na okres 1 roku, z możliwością automatycznego odnawiania na następne roczne okresy, dla grupy liczącej minimum 10 osób. Z tytułu zawarcia indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego ubezpieczający opłaca składkę w wysokości ustalonej przez Allianz za każdego ubezpieczonego. Składka może być roczna, półroczna, kwartalna, miesięczna (np. dla klienta indywidualnego – od 75 zł, zaś za Pakiet Rodzinny – od 159 zł).

A.N.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Ile dni do wakacji 2026? Odliczanie

Ile dni zostało do wakacji 2026 roku? Zaczynamy odliczanie - ile dni zostało bez dni wolnych i weekendów? Kiedy jest zakończenie roku szkolnego i ile trwają wakacje?

Konta OKI od 2027 roku: wady i zalety pokazane na konkretnych liczbach. Pobiorą podatek nawet przy stracie z inwestycji

Osobiste konta inwestycyjne (OKI) mają zacząć działać od 2027 r. Tak wynika z rządowego projektu ustawy procedowanej w Sejmie. Rankomat.pl policzył, jakie byłyby wyniki, gdyby OKI funkcjonowało teraz i właśnie kończył się rok. W przypadku przeciętnej lokaty największa oszczędność podatkowa (162 zł) dotyczyłaby wpłaty 25 000 zł. OKI byłoby bardziej opłacalne od zwykłej lokaty jeśli wpłacimy nie więcej niż ok. 107 000 zł. Natomiast dla inwestorów uzyskujących wysokie zyski OKI byłoby korzystniejsze od zwykłego konta maklerskiego niezależnie od kwoty. Przy zysku takim samym jak wzrost WIG (36%) wpłacając 100 000 zł można byłoby zaoszczędzić na podatku 6 694 zł, a przy 1 mln zł już 59 294 zł. Konto OKI przegrywa ze zwykłym kontem maklerskim tylko wtedy, gdy kwota przekracza limit 100 000 zł, a zysk jest niewielki lub inwestor poniósł stratę.

Trzeba płacić całe alimenty, nawet gdy zabiera się dziecko na wakacje

Czy rodzic, który zabiera dziecko na wakacyjny wyjazd ma obowiązek zapłacić alimenty w pełnej wysokości? To pytanie pojawia się co rok w okresie wakacji i ferii zimowych. Obowiązujące w tym zakresie przepisy nie pozostawiają wątpliwości.

Senior, chory, niepełnosprawny nie składa akceptacji w MOPS. Inaczej jest z usługami sąsiedzkimi [pomoc społeczna]

Opieka świadczona przez pracowników MOPS nad osobą starszą, schorowaną lub niepełnosprawną to sprawa wymagająca taktu, poszanowania intymności oraz uwzględnienia wielu niuansów. Wydawałoby się, że zabezpieczeniem interesów np. 98-letniej kobiety korzystającej z opieki pracowników MOPS powinno być prawo do akceptacji opiekuna lub opiekunki. Byłby to bezpiecznik chroniący przed sytuacją, w której opiekun z MOPS nie ma akceptacji osoby potrzebującej wsparcia. Takie rozwiązanie prawo przewiduje jednak tylko dla usług sąsiedzkich.

REKLAMA

Jakie ceny paliwa? Ile będą kosztować benzyna i olej napędowy w piątek 12 czerwca?

W najnowszym obwieszczeniu minister energii podał maksymalne ceny detaliczne paliwa obowiązujące w piątek 12 czerwca. Czy jutro paliwa stanieją?

Pakt migracyjny wchodzi w życie 12 czerwca. Polska czasowo zwolniona

Od 12 czerwca w całej Unii Europejskiej zacznie obowiązywać pakt o migracji i azylu. Komisja Europejska przekonuje, że nowe regulacje uszczelnią granice zewnętrzne i usprawnią zarządzanie migracją. Polska została czasowo zwolniona z części obowiązków, ale już zapowiedziała, że nie wdroży wszystkich nowych przepisów.

MRPiPS: Skrócony czas pracy jest szczególnie ważny dla osób z niepełnosprawnościami

W pilotażu skróconego czasu pracy biorą udział również osoby z niepełnosprawnościami. Zapytaliśmy zatem ministerstwo rodziny o to jak krótsza praca wpłynęłaby na sytuację takich osób i ich aktualne prawa.

1000 plus dla pracujących rodziców. Kto i kiedy zarobi najwięcej na nowej uldze?

Pracujące małżeństwa wychowujące przynajmniej czwórkę dzieci mogą zarobić rocznie ponad 231 tysięcy złotych i nie zapłacić od tego ani grosza podatku dochodowego. Wszystko za sprawą ulgi PIT Zero dla rodzin 4+. Sprawdź, jak ten mechanizm działa w praktyce, kto realnie odczuje największy zastrzyk gotówki, a kto z powodu twardych kryteriów ustawowych zostanie pominięty.

REKLAMA

Nowa opcja w e-sklepie dla szybkiego zwrotu, nowe obowiązki dla księgowości. 19 czerwca 2026 r. mija termin na wdrożenie unijnej dyrektywy

Od 19 czerwca 2026 r. sklepy internetowe powinny być gotowe na zapewnienie konsumentom prostej i dostępnej funkcji odstąpienia od umowy online, która ułatwi rezygnację z umów zawieranych na odległość. Takie obowiązki dla sprzedawców wynikają z unijnej dyrektywy (UE) 2023/2673. Wdrożenie przepisów w Polsce zależy jednak od zakończenia prac nad ustawą implementującą, których harmonogram pozostaje niepewny po wycofaniu projektu z prac Komitetu do Spraw Europejskich.

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA