REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PIT za 2017 r. do 30 kwietnia - z jakich ulg można skorzystać?

Podatki, ulgi, zwolnienia/ Fot. Fotolia
Podatki, ulgi, zwolnienia/ Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

30 kwietnia mija termin złożenia PIT-u za 2017 r. Jedną z ulg, z których najczęściej korzystają podatnicy jest ulga na dziecko.

Na złożenie PIT-a został już tylko tydzień. Skorzystanie z możliwych ulg pozwoli zaoszczędzić nawet kilka tysięcy złotych.

Za tydzień mija termin rozliczenia podatków i przysługujących ulg. Rodzice i opiekunowie mogą oszczędzić ponad 1,1 tys. zł przy jednym dziecku, na 760 zł mogą zaś liczyć użytkownicy internetu, choć nie wszyscy. Od podatku można też odliczyć darowizny kościelne czy na organizacje użytku publicznego. Z ulgi skorzystają też krwiodawcy. Coraz częściej wykorzystujemy też możliwość odliczenia wpłat na indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego. W zależności od progu podatkowego oszczędności mogą wynieść nawet 1,7 tys. zł.

REKLAMA

REKLAMA

– Składając zeznanie podatkowe, warto pamiętać o ulgach, z których możemy skorzystać. Często zapominamy o tym, przez co płacimy wyższe podatki – przypomina w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Łukasz Tymoszuk, menadżer ds. kluczowych klientów w Union Investment TFI.

Od lat najpopularniejszą ulgą podatkową jest ta na dzieci. Przy jednym dziecku rodzice mogą odliczyć ponad 1,1 tys. zł, pod warunkiem że nie przekroczą limitu dochodów 112 tys. zł (56 tys. zł w przypadku rodzica samotnie wychowującego dziecko). Przy kolejnym dziecku limity już nie obowiązują. Na drugie dziecko można uzyskać 1,1 tys. zł, na trzecie – nieco ponad 2 tys. zł, a na czwarte i kolejne dziecko – 2,7 tys. zł. Rodzice mogą też skorzystać z ulgi na żłobek i przedszkole.

Polecamy serwis: Dziecko i prawo

REKLAMA

– Ulgi podatkowe, z których najczęściej korzystamy, to ulga prorodzinna, ulga na dzieci, ulga na internet – w ostatnim czasie dość mocno ograniczona, ulga na darowizny kościelne i na organizacje społeczne czy krwiodawstwo – wymienia Tymoszuk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z ulgi na internet skorzystają tylko te osoby, które nigdy wcześniej z niej nie korzystały oraz które po raz pierwszy skorzystały z ulgi przy rozliczaniu zeznania rocznego za 2016 rok (ulga przysługuje tylko w dwóch kolejnych po sobie latach). Odliczyć można koszty użytkowania sieci, maksymalnie 760 zł, pod warunkiem że korzysta się z internetu tylko w celach prywatnych.

Honorowi dawcy krwi mogą odliczyć 130 zł za każdy litr krwi. Odliczymy także darowizny na cele kultu religijnego (np. kościoły czy związki wyznaniowe), nie mogą one jednak przekroczyć 6 proc. dochodu. Należy jednak pamiętać o udokumentowaniu takiego wsparcia, np. zachowując dowód wpłaty.

Z ulgi mogą skorzystać także osoby, które oszczędzają w ramach indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego (IKZE).

– Aby skorzystać z ulgi w ramach IKZE, konieczne jest uzyskanie dochodu, czy to z umowy o pracę, z prowadzenia działalności gospodarczej, czy z emerytur, które także są traktowane jako dochód. Drugi warunek to założenie konta IKZE, na które będziemy mogli dokonywać wpłaty. W 2018 roku limit wpłat na IKZE wynosi maksymalnie 5 331,60 zł. W zależności od tego, ile wpłacimy, środki te będziemy mogli uwzględnić w zeznaniu podatkowym za bieżący rok – tłumaczy ekspert Union Investment TFI.

Oszczędności odkładane na tych kontach IKZE nie są obciążone podatkiem Belki, czyli 19-proc. podatkiem od zysków kapitałowych. Wpłaty dokonane w danym roku podatkowym można odliczyć od podstawy opodatkowania, co przełoży się na mniejszy podatek. Podstawę rozliczenia ulgi stanowią dowody wpłat na konto, które zawierają dane identyfikacyjne płatnika. Oszczędności z tego tytułu zależą jednak od progu podatkowego.

– Przy wykorzystaniu maksymalnego limitu wpłaty, czyli kwoty ponad 5 300 zł, w pierwszym progu 18-proc. ulga wyniesie ponad 950 zł. W drugim progu, 19-proc., często wykorzystywanym przez przedsiębiorców progu liniowym, ulga wyniesie już ponad 1 tys. zł. W trzecim progu, 32-proc., ulga wyniesie już ponad 1,7 tys. zł – wylicza Łukasz Tymoszuk.

Zobacz również: Jak uniknąć kary za błędnie wypełniony PIT?

Źródło: Newseria.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Utrata zaufania to za mało. Pracodawcy wciąż popełniają ten błąd zwalniając pracowników i wpędzają się w problemy

Czy utrata zaufania to wystarczający powód do zwolnienia pracownika? Wręczając wypowiedzenie pracodawcy wciąż popełniają te same błędy, a konsekwencje takiego działania są poważne i niemożliwe do odwrócenia przed sądem.

Renta rodzinna po 16. i 25. roku życia a kontynuowanie nauki - warunki, obowiązki, formalności, wyjaśnienia ZUS

Renta rodzinna przyznana uczniowi, który ukończył ostatnią klasę szkoły ponadpodstawowej i chce zakończyć swoją edukację przysługuje do końca sierpnia. Maturzyści, którzy zamierzają kontynuować naukę, mogą otrzymywać ją także za wrzesień, jeśli zostaną przyjęci na studia i dostarczą do ZUS-u odpowiednie zaświadczenie.

Czy list intencyjny to umowa przedwstępna?

Czym jest list intencyjny? Czy list intencyjny to umowa przedwstępna w prawie budowlanym? Co zawiera umowa przedwstępna o pracę? Artykuł prezentuje aktualne przepisy i odpowiedzi na ważne pytania.

Rozczarowani świadczeniem wspierającym. 1188 zł to prawie trzy razy mniej niż 3386 zł

Świadczenie pielęgnacyjne wynosi 3386 zł. Świadczenie wspierające w maksymalnej wysokości wynosi 4353 zł (95–100 punktów) oraz 3562 zł (90–94 punkty). Jak więc możliwe, że 3386 zł może być nawet trzy razy wyższe od świadczenia wspierającego? To możliwe, ponieważ najwięcej osób otrzymuje świadczenie wspierające przy wyniku 89 punktów lub mniej, a są to kwoty: 2375 zł, 1583 zł, 1188 zł i 792 zł. Czytelnik, którego list publikujemy, otrzymał 75 punktów i przysługuje mu 1188 zł. To zaledwie jedna trzecia kwoty świadczenia pielęgnacyjnego.

REKLAMA

Ustawa frankowa już niedługo zacznie obowiązywać. Co się zmienia dla Frankowiczów? Kredytobiorcy w euro i dolarowi poza ochroną

Podpisaną przez Prezydenta RP w dniu 17 lipca 2026 r. ustawę dotyczącą postępowań frankowych oceniam ostrożnie pozytywnie. Nie dlatego, że rozwiązuje wszystkie problemy kredytobiorców, ale dlatego, że podczas prac parlamentarnych usunięto z niej przepisy, które mogły poważnie pogorszyć ich sytuację - pisze Karolina Pilawska, adwokat z Kancelarii Pilawska Zorski Adwokaci.

Kiedy pracodawca ma prawo odmówić urlopu wypoczynkowego, a kiedy grozi mu za to grzywna do 60 tys. zł?

Od 8 lipca 2026 r. pracodawcy naruszający przepisy o urlopach wypoczynkowych muszą liczyć się z dwukrotnie wyższą grzywną. Za nieudzielenie pracownikowi przysługującego urlopu albo bezpodstawne obniżenie jego wymiaru grozi obecnie kara od 2 000 do 60 000 zł – wcześniej było to od 1 000 do 30 000 zł. Zmianę wprowadziła ustawa z 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw, która znowelizowała art. 282 § 1 Kodeksu pracy. Reforma zaostrzyła odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, nie oznacza jednak, że każda odmowa urlopu jest niezgodna z prawem. Pracodawca może nie zaakceptować konkretnego terminu wypoczynku, ale nie może systematycznie blokować urlopu ani pozbawiać pracownika możliwości jego wykorzystania. Kiedy odmowa jest dopuszczalna, a kiedy może zakończyć się interwencją Państwowej Inspekcji Pracy i wysoką grzywną?

Sejm powołał Sylwię Gregorczyk-Abram na urząd RPO

Sejm powołał w piątek mec. Sylwię Gregorczyk-Abram na stanowisko Rzecznika Praw Obywatelskich. Za jej kandydaturą było 233 posłów. Aby kandydatka zgłoszona przez KO i Lewicę mogła objąć tę funkcję, zgodę musi jeszcze wyrazić Senat. Według premiera Donalda Tuska „z całą pewnością” uzyska to poparcie.

Wiek emerytalny kobiet w górę – 5 lat więcej pracy za nieposiadanie dzieci, czyli nowy wiek emerytalny jednakowy dla mężczyzn i bezdzietnych kobiet? „To są dobre, potrzebne zmiany”

W ostatnim czasie ponownie zawrzało na temat wieku emerytalnego kobiet – ministra funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, przedstawiła propozycję zrównania wieku emerytalnego bezdzietnych kobiet i mężczyzn. „Jeżeli kobieta ma dzieci – to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci, a dzisiaj co druga kobieta ma taki (najczęściej) wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni.” Podobny postulat, od października 2025 r., znajduje się na biurku prezydenta Karola Nawrockiego. Czy kobiety, które nie posiadają dzieci, będą pracować 5 lat dłużej?

REKLAMA

Wysyłanie skanu dowodu przez Internet pod lupą: klienci narażeni na kradzież danych

Wysyłanie skanu dowodu osobistego przez Internet to ryzykowna, ale powszechna praktyka wielu firm finansowych. Rzecznik Praw Obywatelskich uznał właśnie, że takie działanie narusza prawo do prywatności. Wystąpił do Generalnego Inspektora Informacji Finansowej z żądaniem pilnego ukrócenia tego procederu. Podpowiadamy, dlaczego to tak ważne dla twojego bezpieczeństwa i jak chronić dane z dowodu.

Weto prezydenta Nawrockiego. Chodzi o ustawę o statusie osoby najbliższej

Prezydent Karol Nawrocki zawetował w piątek dwie rządowe ustawy dotyczące regulacji związków partnerskich – ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu oraz przepisy ją wprowadzające. O swojej decyzji poinformowała Kancelaria Prezydenta.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA