REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Aktywny rodzic 2024 wynosi 500 zł, 1500 zł albo 1900 zł. Te warunki trzeba spełniać

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
aktywny rodzic 2024 warunki ustawa zus wniosek
Aktywny rodzic 2024 wynosi 500 zł, 1500 zł albo 1900 zł - jakie warunki?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Aktywny rodzic wynosi 500 zł, 500 zł albo nawet 1900 zł. Jakie warunki trzeba spełniać? Czy można wybrać kwotę? ZUS przesyła uprawnionym do świadczeń informację o programie „Aktywny rodzic” 2024. Składanie wniosków rusza z dniem 1 października 2024 r. W tym dniu ustawa wchodzi w życie. Co z RKO?

Aktywny rodzic – jeden program trzy świadczenia

Aktywny rodzic to program, który rusza z dniem 1 października 2024 r. Przeznaczony jest dla rodziców i opiekunów dzieci do lat 3. W ramach tego programu można pobierać jedno z trzech świadczeń:

REKLAMA

  1. Aktywni rodzice w pracy (tzw. babciowe)
  2. Aktywnie w żłobku
  3. Aktywnie w domu

Aktywny rodzic 2024 – warunki

  1. Świadczenie aktywni rodzice w pracy wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko. Jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności to kwota wzrasta do 1900 zł miesięcznie (orzeczenie musi posiadać wskazania o konieczności stałej lub długotrwałej opieki innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej w egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Jeśli wydane zostało orzeczenie sądu o opiece naprzemiennej, świadczenie przysługuje obojgu rodzicom po połowie.

REKLAMA

Świadczenie przysługuje na każde dziecko między 12 a 35 miesiącem życia. Rodzic dziecka musi być aktywny zawodowo, wspólnie zamieszkiwać z dzieckiem i je utrzymywać.  To świadczenie może starać się również opiekun faktyczny dziecka czyli osoba, która faktycznie opiekuje się dzieckiem i wystąpiła do sądu rodzinnego o jego przysposobienie. Co więcej, przysługuje osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej albo prowadzącej rodzinny dom dziecka.

Co to znaczy, że trzeba być aktywnym zawodowo? Osoba pobierająca 1500 zł lub 1900 zł musi wykonywać pracę zarobkową. ZUS podaje następujące przykłady: pracownik, zleceniobiorca, działalność gospodarcza, rolnik, funkcjonariusz służb mundurowych. Dodatkowo ustawa będzie określała minimalny poziom przychodów.

Ważne

Uczęszczanie dziecka do żłobka wyklucza możliwość pobierania świadczenia aktywni rodzice w pracy. To sytuacja, kiedy należy wnioskować o świadczenie aktywnie w żłobku. Podobnie jest w sytuacji uczęszczania dziecka do przedszkola – tutaj należy złożyć wniosek o świadczenie aktywnie w domu.

2. Świadczenie aktywnie w żłobku wynosi 1500 zł miesięcznie i przeznaczone jest na dofinansowanie kosztów opieki dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub dziennego opiekuna. Tutaj również w przypadku dziecka niepełnosprawnego kwota jest wyższa i wynosi 1900 zł. Przy tym świadczeniu ustalono limit w postaci opłaty ponoszonej za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Jeśli opłata ta jest niższa niż 1500 zł, świadczenie aktywnie w żłobku będzie odpowiednio niższe.

W przypadku pobierania świadczenia aktywnie w żłobku również dzieli się je na pół, gdy rodzica mają zasądzoną opiekę naprzemienną.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Ustawa określa limit opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym i u dziennego opiekuna. Od  października 2024 r. do 31 marca 2025 r. wynosi 2200 zł. Jeśli dziecko chodzi do droższej placówki, świadczenie aktywnie w żłobku nie będzie przysługiwało w ogóle.

3. Świadczenie aktywnie w domu również przysługuje na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Wynosi 500 zł miesięcznie. Otrzymać je może rodzic mieszkający wspólnie z dzieckiem i utrzymujący je oraz opiekun faktyczny dziecka. W przypadku opieki naprzemiennej każdemu z rodziców przyznaje się po 250 zł miesięcznie.

Ważne

Świadczenie aktywnie w domu nie przysługuje, jeśli na to dziecko rodzic pobrał już pełną kwotę RKO czyli 12 tys. zł, nawet gdy dziecko nie ukończyło jeszcze 35 miesiąca życia.

Aktywny rodzic 2024 – wniosek na PUE ZUS

Wniosek o jedno z trzech wyżej omówionych świadczeń składa się do ZUS poprzez PUE ZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Termin ubiegania się o świadczenia z programu aktywny rodzic startuje z dniem 1 października 2024 r. Z wnioskiem o świadczenie aktywni rodzice w pracy i aktywnie w domu można najwcześniej wystąpić w 12 miesiącu życia dziecka. ZUS ustala je, licząc od miesiąca złożenia wniosku. Natomiast starając się o świadczenie aktywnie w żłobku, wniosek można złożyć najwcześniej w dniu, w którym dziecko zaczyna uczęszczać do żłobka, klubu dziecięcego lub trafi pod opiekę dziennego opiekuna. Złożenie wniosku w ciągu 2 miesięcy od tego dnia powoduje ustalenie prawa do świadczenia od dnia rozpoczęcia uczęszczania dziecka w te miejsca. Złożenie wniosku w ciągu 3 miesięcy od 1 października 2024 r. czyli od wejścia w życie ustawy, powoduje ustalenie prawa do świadczenia od początku października.

Aktywny rodzic – ustawa

Podstawą prawną programu aktywny rodzic i trzech świadczeń na dziecko jest Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic” (Dz. U. z 2024, poz. 858). Ustawa jest obecnie aktem prawnym oczekującym na wejście w życie, które zostało przewidziane na dzień 1 października 2024 r.

Aktywny rodzic a RKO

Program Aktywny rodzic zastępuje Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, a dokładnie zastępuje go świadczenie Aktywnie w domu, które wynosi 500 zł miesięcznie. Pobieranie 500 zł przez 2 lata (od 12 do 35 miesiąca życia dziecka) daje kwotę 12 tys. zł czyli tyle, ile wynosił RKO. Zmianą jest przyznanie świadczenia już od pierwszego dziecka w rodzinie, a nie drugiego jak to było przy RKO. Dokładnie przysługiwać będzie od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko kończy 12. miesiąc życia aż do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko kończy 36. miesiąc życia. Dodatkowo nie przewiduje się kryterium dochodowego. Przy świadczeniu aktywnie w domu rodzice nie mają obowiązku bycia aktywnym zawodowo.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność za szkodę spowodowaną przez zwierzę

Szkody powodować mogą nie tylko ludzie, ale i zwierzęta. Niekiedy jest to wynik niedbalstwa lub braku należytej ostrożności, a czasem umyślnego działania opiekuna zwierzęcia. Art. 1 ust. 1 ustawy o ochronie praw zwierząt mówi, że zwierzę, jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jest rzeczą, a człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Coraz powszechniej jednak za opiekę nad niebezpiecznymi zwierzętami (np. większymi psami) biorą się osoby nieposiadające odpowiednich cech i kompetencji do zapewnienia zwierzęciu należytego treningu i warunków, czym stwarzają zagrożenie nie tylko dla samego pupila, ale i dla otoczenia (np. ataków zwierząt na osoby postronne).

To się dzieje: 4-dni pracy po 8 godz. (wolne piątki!) albo 5 dni pracy po 6-7 godz. za tym samym wynagrodzeniem – MRPiPS wprowadza skrócony czas pracy. Zmiana, której oczekują Polacy

W dniu 27 czerwca 2025 r. MRPiPS ogłosiło nabór do pilotażowego programu pn. „Skrócony czas pracy – to się dzieje”, z którego będą mogli skorzystać przedsiębiorcy (i nie tylko) z całej Polski. Za udział w programie, każdy pracodawca będzie mógł otrzymać nawet 1 mln zł dofinansowania, a tysiące pracowników, już niebawem, będzie mogło pracować 4 (zamiast 5) dni w tygodniu albo po 6 lub 7 (zamiast 8) godzin dziennie, zachowując przy tym prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Wiemy już kiedy rusza nabór wniosków i jakie będą kryteria naboru, a także – jakie zdanie na temat wprowadzenia skróconego czasu pracy mają Polacy.

Czy 6 sierpnia Karol Nawrocki spełni obietnicę? Emerytury mają wzrastać o min. 150 zł, a wskaźnik waloryzacji będzie zawsze wyższy od wskaźnika inflacji

Dobrobyt – więcej pieniędzy w kieszeniach Polaków, godna waloryzacja emerytur i rent jak i inne hasła wyborcze czy programowe Prezydenta elekta Karola Nawrockiego - czy się spełnią? Czy 6 sierpnia Karol Nawrocki dopełni swojej obeitnicy? Emerytury mają wzrastać o min. 150 zł, a wskaźnik waloryzacji będzie zawsze wyższy od wskaźnika inflacji.

Duże uproszczenie formalności pogrzebowych. Rząd uwzględnia propozycje Polskiej Izby Branży Pogrzebowej

Czekają nas duże uproszczenie formalności pogrzebowych. Ale uwaga - nie wszystkich! Rząd uwzględnił propozycje Polskiej Izby Branży Pogrzebowej i właśnie trwają prace nad projektem ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (numer projektu: UDER65). Projekt został przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej a w dniu 24 czerwca 2025 r. skierowany do Stałego Komitetu Rady Ministrów.

REKLAMA

ZUS wypłacił 1,1 miliarda zł renty wdowiej! Ponad 320 tys. osób zyskało średnio 358 zł – sprawdź, czy Ty też możesz

Rentę wdowią od początku lipca ZUS wypłacił ponad 320 tys. osobom 1 mld 118 mln zł brutto, z czego przeszło o 114 mln zł wzrosły wypłaty w związku z zastosowaniem zbiegu świadczeń. Dzięki rencie wdowiej świadczeniobiorcy zyskają średnio 358,27 zł. - poinformował ZUS.

Prof. Szukalski: Otwórzmy granice, albo Polska się wyludni. Innego ratunku nie ma

„Jeśli nie migracja, to na dzisiaj – powiedzmy to sobie szczerze – nie ma innej możliwości powstrzymania procesu wyludniania się naszego kraju” – alarmuje prof. Piotr Szukalski z Uniwersytetu Łódzkiego. GUS prognozuje, że do 2060 roku liczba ludności Polski spadnie do 30,9 mln. ONZ idzie dalej – do końca wieku może nas być tylko 19 milionów.

Empatia zamiast strachu? Apel w sprawie małoletnich pasażerów

Kontrolerzy powinni być świadomi emocji dzieci i podchodzić do nich z empatią stosowną do ich wieku - podkreśla Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak. Do biura RPD wpływa wiele zgłoszeń dotyczących łamania praw dziecka w środkach transportu publicznego.

Czym jest świadczenie urlopowe, ile wynosi w 2025 roku i czym różni się od tzw. wczasów pod gruszą. Podatki i składki ZUS

W sezonie wakacyjnym wielu pracowników zadaje sobie pytanie: czy oprócz wynagrodzenia za urlop przysługuje mi jakieś dodatkowe świadczenie? Odpowiedź brzmi: tak, jeśli spełnione są odpowiednie warunki — możesz otrzymać tzw. świadczenie urlopowe lub „wczasy pod gruszą”. Co to dokładnie oznacza? Wyjaśniamy!

REKLAMA

Upoważnienie do opieki nad dzieckiem: do pobrania na wyjazd w wakacje [WZÓR]

Wakacje to okres częstych wyjazdów dzieci, czasami również z innymi osobami niż rodzice. Dzieci, które wyjeżdżają z babcią, dziadkiem, ciocią, wujkiem czy innymi osobami, muszą mieć ze sobą upoważnienie. Rodzice przygotowują takie pismo i najlepiej, aby podpisali je wspólnie.

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy [dot. pobytu, 800 plus, świadczeń, zakwaterowania, pracy]

Więcej i lepiej dla Ukraińców? Jest projekt zmian ustawy w zakresie pobytu, świadczeń, zakwaterowania i pracy Ukraińców na terytorium Polski. Najważniejszym uprawnieniem jest przedłużenie tymczasowej ochrony i związanych z nią uprawnień dla uchodźców do 4 marca 2026 roku. Jednocześnie planowane są zmiany w procedurach pobytowych, rejestracji PESEL, a także w funkcjonowaniu ośrodków zbiorowego zakwaterowania.

REKLAMA