REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Aktywny rodzic 2024 wynosi 500 zł, 1500 zł albo 1900 zł. Te warunki trzeba spełniać

autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
aktywny rodzic 2024 warunki ustawa zus wniosek
Aktywny rodzic 2024 wynosi 500 zł, 1500 zł albo 1900 zł - jakie warunki?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Aktywny rodzic wynosi 500 zł, 500 zł albo nawet 1900 zł. Jakie warunki trzeba spełniać? Czy można wybrać kwotę? ZUS przesyła uprawnionym do świadczeń informację o programie „Aktywny rodzic” 2024. Składanie wniosków rusza z dniem 1 października 2024 r. W tym dniu ustawa wchodzi w życie. Co z RKO?

Aktywny rodzic – jeden program trzy świadczenia

Aktywny rodzic to program, który rusza z dniem 1 października 2024 r. Przeznaczony jest dla rodziców i opiekunów dzieci do lat 3. W ramach tego programu można pobierać jedno z trzech świadczeń:

REKLAMA

REKLAMA

  1. Aktywni rodzice w pracy (tzw. babciowe)
  2. Aktywnie w żłobku
  3. Aktywnie w domu

Aktywny rodzic 2024 – warunki

  1. Świadczenie aktywni rodzice w pracy wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko. Jeżeli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności to kwota wzrasta do 1900 zł miesięcznie (orzeczenie musi posiadać wskazania o konieczności stałej lub długotrwałej opieki innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej w egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Jeśli wydane zostało orzeczenie sądu o opiece naprzemiennej, świadczenie przysługuje obojgu rodzicom po połowie.

Świadczenie przysługuje na każde dziecko między 12 a 35 miesiącem życia. Rodzic dziecka musi być aktywny zawodowo, wspólnie zamieszkiwać z dzieckiem i je utrzymywać.  To świadczenie może starać się również opiekun faktyczny dziecka czyli osoba, która faktycznie opiekuje się dzieckiem i wystąpiła do sądu rodzinnego o jego przysposobienie. Co więcej, przysługuje osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej albo prowadzącej rodzinny dom dziecka.

Co to znaczy, że trzeba być aktywnym zawodowo? Osoba pobierająca 1500 zł lub 1900 zł musi wykonywać pracę zarobkową. ZUS podaje następujące przykłady: pracownik, zleceniobiorca, działalność gospodarcza, rolnik, funkcjonariusz służb mundurowych. Dodatkowo ustawa będzie określała minimalny poziom przychodów.

Ważne

Uczęszczanie dziecka do żłobka wyklucza możliwość pobierania świadczenia aktywni rodzice w pracy. To sytuacja, kiedy należy wnioskować o świadczenie aktywnie w żłobku. Podobnie jest w sytuacji uczęszczania dziecka do przedszkola – tutaj należy złożyć wniosek o świadczenie aktywnie w domu.

2. Świadczenie aktywnie w żłobku wynosi 1500 zł miesięcznie i przeznaczone jest na dofinansowanie kosztów opieki dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub dziennego opiekuna. Tutaj również w przypadku dziecka niepełnosprawnego kwota jest wyższa i wynosi 1900 zł. Przy tym świadczeniu ustalono limit w postaci opłaty ponoszonej za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Jeśli opłata ta jest niższa niż 1500 zł, świadczenie aktywnie w żłobku będzie odpowiednio niższe.

REKLAMA

W przypadku pobierania świadczenia aktywnie w żłobku również dzieli się je na pół, gdy rodzica mają zasądzoną opiekę naprzemienną.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Ustawa określa limit opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym i u dziennego opiekuna. Od  października 2024 r. do 31 marca 2025 r. wynosi 2200 zł. Jeśli dziecko chodzi do droższej placówki, świadczenie aktywnie w żłobku nie będzie przysługiwało w ogóle.

3. Świadczenie aktywnie w domu również przysługuje na każde dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia. Wynosi 500 zł miesięcznie. Otrzymać je może rodzic mieszkający wspólnie z dzieckiem i utrzymujący je oraz opiekun faktyczny dziecka. W przypadku opieki naprzemiennej każdemu z rodziców przyznaje się po 250 zł miesięcznie.

Ważne

Świadczenie aktywnie w domu nie przysługuje, jeśli na to dziecko rodzic pobrał już pełną kwotę RKO czyli 12 tys. zł, nawet gdy dziecko nie ukończyło jeszcze 35 miesiąca życia.

Aktywny rodzic 2024 – wniosek na PUE ZUS

Wniosek o jedno z trzech wyżej omówionych świadczeń składa się do ZUS poprzez PUE ZUS, portal Emp@tia lub bankowość elektroniczną. Termin ubiegania się o świadczenia z programu aktywny rodzic startuje z dniem 1 października 2024 r. Z wnioskiem o świadczenie aktywni rodzice w pracy i aktywnie w domu można najwcześniej wystąpić w 12 miesiącu życia dziecka. ZUS ustala je, licząc od miesiąca złożenia wniosku. Natomiast starając się o świadczenie aktywnie w żłobku, wniosek można złożyć najwcześniej w dniu, w którym dziecko zaczyna uczęszczać do żłobka, klubu dziecięcego lub trafi pod opiekę dziennego opiekuna. Złożenie wniosku w ciągu 2 miesięcy od tego dnia powoduje ustalenie prawa do świadczenia od dnia rozpoczęcia uczęszczania dziecka w te miejsca. Złożenie wniosku w ciągu 3 miesięcy od 1 października 2024 r. czyli od wejścia w życie ustawy, powoduje ustalenie prawa do świadczenia od początku października.

Aktywny rodzic – ustawa

Podstawą prawną programu aktywny rodzic i trzech świadczeń na dziecko jest Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic” (Dz. U. z 2024, poz. 858). Ustawa jest obecnie aktem prawnym oczekującym na wejście w życie, które zostało przewidziane na dzień 1 października 2024 r.

Aktywny rodzic a RKO

Program Aktywny rodzic zastępuje Rodzinny Kapitał Opiekuńczy, a dokładnie zastępuje go świadczenie Aktywnie w domu, które wynosi 500 zł miesięcznie. Pobieranie 500 zł przez 2 lata (od 12 do 35 miesiąca życia dziecka) daje kwotę 12 tys. zł czyli tyle, ile wynosił RKO. Zmianą jest przyznanie świadczenia już od pierwszego dziecka w rodzinie, a nie drugiego jak to było przy RKO. Dokładnie przysługiwać będzie od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko kończy 12. miesiąc życia aż do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko kończy 36. miesiąc życia. Dodatkowo nie przewiduje się kryterium dochodowego. Przy świadczeniu aktywnie w domu rodzice nie mają obowiązku bycia aktywnym zawodowo.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Polacy masowo zastrzegają PESEL. W kilka tygodni przybyło ponad 3,3 mln osób

Po ostatnich masowych wyciekach danych miliony Polaków zastrzegło swój numer PESEL. To popularna i skuteczna metoda ochrony przed tym, aby przestępca podszywający się pod ofiarę, nie zaciągnął na jej dane zobowiązań finansowych.

Karta parkingowa. Procedury nadal uniemożliwiają korzystanie z uprawnień

Osoby z niepełnosprawnościami wciąż zwracają uwagę na problem ciągłości ważności kart parkingowych. Zdarza się, iż z powodu długich procedur związanych z uzyskaniem nowego dokumentu, przez jakiś czas nie mogą korzystać ze swoich uprawnień.

Koniec z podawaniem pracodawcom wykształcenia "na słowo"? Rząd zajmie się nowymi przepisami

Umożliwienie pracodawcom weryfikacji wykształcenia osoby, która ubiega się o pracę – to cel noweli ustawy, którą zajmie się na wtorkowym posiedzeniu rząd. W projekcie zaproponowano, by szkoły wyższe odpłatnie udzielały informacji o danych z dyplomu ukończenia studiów wydanym w postaci papierowej.

UOKiK postawił zarzuty Google. Chodzi o polskich wydawców

Prezes UOKiK postawił zarzuty czterem spółkom z grupy kapitałowej Google w związku z podejrzeniem nadużywania pozycji dominującej giganta technologicznego wobec polskich wydawców medialnych - przekazał urząd. Kara za takie działania może wynieść 10 proc. obrotu przedsiębiorcy. 

REKLAMA

Czym się różni postać od formy elektronicznej dokumentu? Ta różnica jest istotna i dla pracodawców, i dla pracowników

Postać a forma elektroniczna. Nie tylko pracownicy, ale też pracodawcy często nie rozumieją na czym polegają zmiany, które zaszły na gruncie prawa pracy na początku 2026 r. Co zrobić, aby móc korzystać z przewidzianej przez ustawodawcę elastyczności i postępować zgodnie z przepisami?

Seniorzy osaczeni przez oszustów. Od wyłudzenia pieniędzy po przejęcie nieruchomości

Wysokie koszty życia i niskie emerytury to nie jedyne zmartwienia polskich seniorów. Najnowsze badanie ujawnia porażającą prawdę: ponad 60% osób starszych w Polsce padło ofiarą lub otarło się o finansowe oszustwo, a przestępcy coraz częściej polują na ich domy i mieszkania. „Zostali wręcz osaczeni” – alarmują eksperci. Dlaczego aż 7 na 10 emerytów uważa, że państwo zostawiło ich bezbronnych i w jakie pułapki najłatwiej dziś wpaść? Sprawdź szczegóły poruszającego raportu.

Zmiany w zakresie minimalnego wynagrodzenia za pracę istotnie okrojone. Zrezygnowano z rozwiązań korzystnych dla pracowników

W 2025 r. jednymi z najczęściej komentowanych zmian na gruncie prawa pracy, nad którymi toczyły się prace były zmiany w zakresie minimalnego wynagrodzenia. Pod koniec 2026 r. nadal nie zostały one uchwalone, a projekt, nad którym toczyły się prace został zgodnie z ustaleniami Stałego Komitetu Rady Ministrów z 19 lutego 2026 r. istotnie zmieniony.

MEN zmienia przepisy po interwencji RPO. Uczniowie szkół specjalnych dostaną własny samorząd

W szkołach i placówkach dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu umiarkowanym lub znacznym będzie można tworzyć samorządy uczniowskie. MEN przygotował w tej sprawie projekt rozporządzenia. Zmiana przepisów odpowiada na postulaty RPO, RPD oraz organizacji działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

REKLAMA

Jak POLSTR (następca WIBOR) zmieni raty kredytów od 2027 roku? To już koniec WIBOR? Niezupełnie

Kolejne banki w Polsce uruchamiają ofertę kredytu hipotecznego w oparciu o nowy wskaźnik – POLSTR. Do grudnia 2026 r. w ich ślady mają pójść pozostałe banki obecne nad Wisłą. Wskaźnik ten od 2027 r. roku ma zastąpić WIBOR, który dotychczas jest niekwestionowanym królem wszelkich produktów finansowych. Czym jest POLSTR, dlaczego ma zastąpić coś, co dobrze znamy i co to oznacza dla Polek i Polaków posiadających kredyty lub chcących z nich wkrótce skorzystać – wyjaśnia Tomasz Bujański z Zespołu Wsparcia Kredytów Hipotecznych w ANG Odpowiedzialne Finanse.

Zła ocena sytuacji w pracy idzie w parze ze strachem o etat. Jest nowy sondaż

Co dziesiąty badany negatywnie ocenia obecną sytuację w swoim zakładzie pracy. Gorsze oceny wiążą się z częściej wyrażanym poczuciem zagrożenia utratą obecnej pracy – wynika badania CBOS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA