REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1 246 zł dodatku na dziecko miesięcznie. Gdzie i na jakich zasadach wypłacany jest ten dodatek

rodzina, dodatek na dziecko, dzieci
1 246 zł dodatku na dziecko miesięcznie. Gdzie i na jakich zasadach wypłacany jest ten dodatek
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

1 246,15 zł dodatku na dziecko miesięcznie. Gdzie i na jakich zasadach wypłacany jest ten dodatek. Jakie warunki należy spełniać, by go otrzymać? Chodzi o dodatek na dziecko – Kinderzuschlag (KiZ), o który można ubiegać się w Niemczech.

Rodziny żyjące w Niemczech, pobierające Kindergeld, mogą wystąpić także o dodatek na dziecko – Kinderzuschlag (KiZ).

REKLAMA

REKLAMA

Kindergeld

Rodziny żyjące w Niemczech mogą wystąpić o świadczenie Kindergeld. Można przyjąć, że jest to odpowiednik polskiego świadczenia wychowawczego 800+. W przypadku cudzoziemców należy przedstawić szereg dokumentów, w tym informacje dotyczące zatrudnienia w Niemczech, dotyczące stanu rodziny, świadczeń rodzinnych i wychowawczych wypłaconych w kraju pochodzenia. Kindergeld jest wypłacany każdej rodzinie, niezależnie od dochodu. Świadczenie to wypłacane jest:

  • do 18 roku życia dziecka,
  • do 21 roku życia dziecka jeżeli jest bezrobotne,
  • do 25 roku życia dziecka, jeżeli się uczy.

Wniosek o Kindergeld należy złożyć w Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Od 1 stycznia 2025 r. Kindergeld wynosi 255 euro miesięcznie na każde dziecko. Jak już wcześniej zostało wspomniane, rodzice pobierający na dziecko Kindergeld mogą także wystąpić o dodatkowy zasiłek na dziecko, Kindergeldzuschlag.

1 246 zł dodatku na dziecko miesięcznie

Od 1 stycznia 2025 r. wysokość dodatku na dziecko – Kinderzuschlag (KiZ) wynosi 297 euro, czyli w przeliczeniu na złotówki – 1 246 zł. Przyznawany jest w przypadku, gdy zarobki rodziców wystarczają na pokrycie własnych kosztów utrzymania, jednakże mogą być niewystarczające, by zaspokoić potrzeby całej rodziny. Dochód rodziców nie może być niższy od progu minimalnego, który w przypadku par wynosi 900 euro brutto, a w przypadku samotnych rodziców 600 euro brutto. Można go także otrzymać w przypadku, gdy dochód rodziców łącznie z dodatkiem na dziecko i dodatkiem mieszkaniowym jest niższy o nie więcej niż 100 euro od przysługującej podstawy wymiaru określonej w Kodeksie prawa socjalnego II.

REKLAMA

Gdzie i na jakich zasadach wypłacany dodatek na dziecko Kinderzuschlag (KiZ)?

Kinderzuschlag (KiZ) wypłacany jest na każde dziecko, które nie pozostaje w związku małżeńskim ani zarejestrowanym związku partnerskim i ma poniżej 25 lat. Ponadto, dziecko musi mieszkać z wnioskodawcą na stałe i nie być zakwaterowane w placówce stacjonarnej. Nie może być także przybranym dzieckiem lub wnukiem. Jak już wcześniej zostało wspomniane, rodzice muszą pobierać zasiłek rodzinny na dziecko (Kindergeld), na które chcą uzyskać dodatek rodzinny. Dodatek ten wypłacany jest przez sześć miesięcy. Po tym czasie należy złożyć wniosek o ponowne przyznanie dodatku na dziecko. Wniosek można wypełnić i wysłać drogą elektroniczną. Warto także pamiętać o tym, że do dodatku na dziecko można także otrzymać świadczenia na cele edukacyjne i udział w życiu społecznym. Osoby pobierające dodatek na dziecko lub dodatek mieszkaniowy są zwolnione z opłat za żłobek i przedszkole.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. ZUS wyda zaświadczenia do „stażowego” ale trzeba złożyć wniosek USP albo US-7 (za okres ubezpieczenia sprzed 1999 r.)

Od 2026 roku do stażu pracy będzie można doliczyć także inne aktywności zawodowe niż praca na etacie, a ich potwierdzaniem zajmie się ZUS. Nowe zasady od 1 stycznia obejmą sektor finansów publicznych, a od 1 maja – pozostałych pracodawców (prywatnych).

Fajerwerki, petardy a prawo. W Polsce dozwolone tylko 2 dni w roku - w inne dni kara do 5 tys. zł. A jak jest innych państwach Europy? Jak bezpiecznie stosować sztuczne ognie?

W Polsce można używać fajerwerków w miejscach publicznych jedynie 31 grudnia i 1 stycznia – poinformowała 30 grudnia 2025 r. Komenda Stołeczna Policji. Dodatkowo niektóre samorządy w Polsce lokalnie zaostrzają przepisy. A jak jest innych państwach Europy? Policja radzi jak bezpiecznie stosować fajerwerki.

Ustawa o statusie osoby najbliższej: zwolnienie z podatku od spadków, wspólne rozliczenie PIT, dziedziczenie i dostęp do dokumentacji medycznej partnera. Co zrobi Prezydent Nawrocki?

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła i skierowała do Sejmu projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu, a także drugi projekt: ustawy Przepisy wprowadzające ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Osoby żyjące w związkach nieformalnych (partnerzy, konkubenci) będą mogły zawrzeć umowę cywilnoprawną, dzięki której zyskają możliwość kształtowania wzajemnych praw i obowiązków w sferze majątkowej, rodzinnej i osobistej. Szef gabinetu Prezydenta RP Paweł Szefernaker powiedział tego samego dnia, że przyjęty przez rząd projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przenosi przywileje małżeńskie na związki partnerskie - nie ma na to zgody Prezydenta Nawrockiego.

Poinformuj kandydata przed zatrudnieniem, ile zarobi. I nie chodzi wcale o widełki wynagrodzenia. Z przepisów wynikają inne zasady

W grudniu weszły w życie przepisy zmieniające nieco zasady prowadzenia rekrutacji. O czym trzeba poinformować kandydata przed zatrudnieniem? Powszechnie mówi się o widełkach proponowanego wynagrodzenia, jednak w rzeczywistości przepis brzmi inaczej.

REKLAMA

Co z tymi ogłoszeniami o pracę? Jak szukać pracownika zgodnie z przepisami i nie poddać się naciąganym doniesieniom o zmianach?

Czy proces poszukiwania pracowników uległ drastycznym zmianom? Wielu pracodawców może zadawać sobie to pytanie, bo jak wynika z informacji udostępnianych w przestrzeni publicznej, w rekrutacji wprowadzono więc rewolucyjne zmiany, a PIP tylko czeka na to, by przyłapać pracodawcę na błędzie. A jak jest naprawdę?

Skazanie zatarte, a broni i tak nie będzie. Przełomowy wyrok NSA uderza w żołnierza i kolekcjonerów

Przełomowe orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wstrząsnęło środowiskiem strzeleckim. Żołnierz zawodowy, mimo zatarcia skazania, nie otrzymał pozwolenia na broń kolekcjonerską. Sąd uznał, że dawne przewinienia mają znaczenie dla bezpieczeństwa, nawet gdy w świetle prawa jest się "czystym". To ostrzeżenie dla wszystkich: formalna niekaralność nie gwarantuje już sukcesu.

W 2026 r. łatwiej będzie uzyskać zasiłek opiekuńczy. Rząd zaakceptował przepisy

W dniu 30 grudnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy zakładający m.in. wprowadzenie możliwości przesyłania przez płatników składek i biura rachunkowe wniosków o zasiłek opiekuńczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w postaci elektronicznej – poinformowała kancelaria premiera.

Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku przyjęty przez rząd. Kiedy ustawa może wejść w życie?

Dnia 30 grudnia 2025 r. projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku został przyjęty przez rząd. Co zyskają osoby żyjące w nieformalnych związkach? Czy będzie możliwa adopcja dzieci? Kiedy ustawa może wejść w życie?

REKLAMA

Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 roku. Kto skorzysta najbardziej na nowych przepisach?

Już 1 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy m.in. okres prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania umów zlecenia. Wpłynie to na wymiar urlopu, dodatki stażowe i prawo do odpraw. O czym powinny pamiętać osoby, które chcą zyskać na nowych przepisach?

Urlop i długie weekendy w 2026 roku. Jak zyskać więcej dni wolnych bez zwiększania puli urlopu?

Kalendarz na 2026 rok daje realną możliwość zaplanowania kilku dłuższych okresów odpoczynku bez konieczności brania długich, ciągłych urlopów. W praktyce oznacza to mniejsze obciążenie organizacyjne dla pracodawców i lepszy komfort dla pracowników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA