REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy rodzina odpowiada za długi podatnika?

Caban Katarzyna
Odpowiedzialność osób trzecich za długi innego człona rodziny zachodzi tylko w szczególnych sytuacjach wymienionych w ustawie.
Odpowiedzialność osób trzecich za długi innego człona rodziny zachodzi tylko w szczególnych sytuacjach wymienionych w ustawie.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Co do zasady każdy odpowiada za swoje zobowiązania podatkowe osobiście. Odpowiedzialność osób trzecich, małżonka, czy rodziców, wchodzi w grę tylko gdy zaistnieją wyjątkowe okoliczności. Czy na pewno członek rodziny spłaca długi podatnika wyjątkowo?

Wyjątkowość odpowiedzialności osób trzecich

REKLAMA

Odpowiedzialność osób trzecich zachodzi tylko w szczególnych sytuacjach wymienionych w ustawie. Sytuacje te są różne dla poszczególnych osób, na przykład odpowiedzialność członka rodziny powstanie tylko za zaległości podatkowe wynikające z działalności gospodarczej prowadzonej przez podatnika i powstałe w okresie, w którym członek rodziny współdziałał z podatnikiem w jej wykonywaniu i osiągał korzyści z prowadzonej przez niego działalności. Warto wiedzieć, że w świetle ordynacji podatkowej członkiem rodziny jest również osoba pozostająca z podatnikiem w faktycznym pożyciu, tzw. konkubent. Odpowiedzialność osoby trzeciej nie powstaje z mocy prawa. Aby osoba trzecia odpowiadała za nie swoje długi organ podatkowy musi wydać stosowną decyzję, od której przysługuje oczywiście odwołanie. Osoba trzecia odpowiada tylko za zaległości podatkowe zobowiązanego. Są to tylko te należności, których termin płatności upłynął. 

Zobacz również serwis: Działalność gospodarcza

Kiedy za długi podatkowe odpowie były małżonek?

REKLAMA

Zgodnie z 110 § 1 rozwiedziony małżonek odpowiada za zaległości podatkowe z tytułu zobowiązań podatkowych powstałych w czasie trwania wspólności majątkowej. Wspólność majątkowa małżonków powstaje z momentem zwarcia małżeństwa, a ustaje z wyrokiem rozwodowym lub separacją. Małżonkowie mogą przed lub w czasie trwania małżeństwa zawrzeć umowę ograniczającą, wyłączającą lub mającą na celu ustanie wspólności ( tzw. intercyzę). Postanowienia tej umowy kształtują odpowiedzialność małżonka za zobowiązania podatkowe. Warto wiedzieć, że były małżonek odpowiada tylko do wysokości przypadającego mu udziału w majątku wspólnym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Unieważnienie małżeństwa dłużnika podatkowego również nie chroni współmałżonka przed długami. Ordynacja Podatkowa wskazuje, że przepisy dotyczące rozwiedzionych małżonków należy stosować w przypadku unieważnienia małżeństwa i separacji.

Odpowiedzialność firmującego

Ordynacja Podatkowa odnosi się również do zjawiska firmanctwa, czyli sytuacji, w której osoba faktycznie prowadząca działalność gospodarczą podlegającą opodatkowaniu (firmowany), część lub całość tej działalności prowadzi pod nazwiskiem, nazwą lub firmą innej osoby (firmującego), aby zataić rzeczywiste rozmiary prowadzonej działalności, bądź nawet sam fakt jej prowadzenia. Z taką sytuacją mamy do czynienia w sytuacji, gdy mąż faktycznie prowadzi działalność gospodarczą, a w rejestrach i na fakturach widnieje nazwisko żony. Warunkami odpowiedzialności są zgoda firmującego, w naszym przypadku żony, oraz zamiar podatnika w postaci zatajenia faktu podjęcia działalności gospodarczej lub jej realnych rozmiarów. Osoby te ponoszą solidarną odpowiedzialność za zaległości podatkowe związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. 

Zobacz również serwis: Podatki i opłaty

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rząd szykuje nowe świadczenie dla seniorów. Kto będzie mógł ubiegać się o wsparcie do 2150 zł miesięcznie? Na jakie usługi dla seniora?

O przyznanie nowego świadczenia w postaci bonu senioralnego będzie mogła ubiegać się osoba uprawniona do złożenia wniosku o przyznanie bonu na rzecz seniora, czyli zstępny, na którym ciąży obowiązek alimentacyjny. Maksymalna wartość świadczenia wyniesie 2150 zł miesięcznie, co przekłada się na maksymalnie 50 godzin usług wsparcia świadczonych w ramach bonu.

5 świadczeń dla niepełnosprawnych w 2025 r. Na jedno z nich wniosek możesz wysłać wcześniej, ale wypłata z wyrównaniem od stycznia będzie dopiero w maju 2025 r.

5 świadczeń dla niepełnosprawnych w 2025. Na jedno z nich wniosek możesz wysłać wcześniej, ale wypłata z wyrównaniem od stycznia będzie dopiero w maju 2025 r. Które ze świadczeń podlegają waloryzacji o od 1 mara 2025 r. zostaną podwyższone?

Z tych trzech powodów Polacy rozwodzą się najczęściej

Jakie są najczęstsze przyczyny rozwodów w Polsce? Co Polacy wskazują jako główny powód w powód rozpadu małżeństwa w pozwie rozwodowym? Sprawdzamy. 

Zarząd Poczty Polskiej chce zrównania pensji minimalnej w spółce z płacą minimalną

Zarząd Poczty Polskiej przedstawił właśnie projekt nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, proponuje w nim zrównanie minimalnego wynagrodzenia w spółce z poziomem płacy minimalnej. Tak wynika z opublikowanego komunikatu Poczty Polskiej.

REKLAMA

Idą zmiany w zakresie opieki zdrowotnej nad uczniami w szkole. Jakie są nowe propozycje rządu?

Rząd zauważył, że występują trudności z zapewnieniem opieki zdrowotnej nad uczniami w szkole. Mamy więc nowe propozycje. Zmiany mają polegać m.in. na rozszerzeniu katalogu zawodów medycznych mogących sprawować profilaktyczną opiekę zdrowotną nad uczniami.

Jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w momencie wystąpienia klęski powodzi? Jak w tym zakresie wspiera powodzian nowa ustawa?

W wyniku wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto wiedzieć, jak w tym zakresie wspiera powodzian ustawa, określająca prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w momencie wystąpienia klęski powodzi.

Zasiłek opiekuńczy 2024 i 2025

Zasiłek opiekuńczy 2024 i 2025. Komu i w jakich sytuacjach przysługuje? Jak wystąpić o zasiłek opiekuńczy? Ile wynosi? Przez jaki czas można pobierać zasiłek opiekuńczy? Co z dodatkowym zasiłkiem opiekuńczym? 

1780,96 zł comiesięcznego świadczenia uzupełniającego. Jakie warunki należy spełnić, żeby otrzymać świadczenie?

1780,96 zł – o taką kwotę mogą ubiegać się osoby, które zrezygnowały z zatrudnienia, aby wychowywać dzieci lub z tego powodu w ogóle go nie podjęły. Świadczenie może być przyznane matce po osiągnięciu wieku 60 lat albo ojcu po osiągnięciu wieku 65 lat, w razie braku dochodu zapewniającego niezbędne środki utrzymania.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązkowy system kaucyjny dla placówek handlowych powyżej 200 m2 [sklepy zachęcają: ​1 butelka = 5 gr rabatu przy zakupach za min. 2 zł + wartość kuponu rabatowego]. Co z nakrętkami?

Od 1 stycznia 2025 r. będzie obowiązkowy system kaucyjny dla placówek handlowych powyżej 200 m2. Duże sieci sklepów zachęcają np. taką reklamą: ​1 butelka = 5 gr rabatu przy zakupach za min. 2 zł + wartość kuponu rabatowego. My pytamy, ale jak mają funkcjonować butelkomaty, co z nakrętkami?

Jesteś aktywnym zawodowo emerytem lub rencistą? Możesz stracić emeryturę

Nie każdy jest świadomy tego, że aktywność zawodowa na emeryturze (lub podczas pobierania renty), może pozbawić emeryta (lub odpowiednio – rencistę) świadczenia emerytalno-rentowego. Mowa o tzw. limitach dorabiania do emerytury (lub renty), których przekroczenie powoduje zmniejszenie świadczenia lub nawet zawieszenie jego wypłacania. Od powyższej zasady, ustawodawca przewidział jednak pewne wyjątki i – co do zasady – dorabiać bez ograniczeń, może emeryt, który osiągnął powszechny wiek emerytalny, chyba, że kontynuuje on zatrudnienie u dotychczasowego pracodawcy.

REKLAMA