REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Babciowe - do wniosku będzie potrzebna umowa uaktywniająca z babcią, dziadkiem lub innym członkiem rodziny

babciowe, wniosek, umowa
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Złożenie wniosku o przyznanie "babciowego" będzie wymagało podpisania umowy uaktywniającej z babcią, dziadkiem lub innym członkiem rodziny. Jakie jeszcze zasady będą obowiązywały, by otrzymać świadczenie 1500 zł dla matek z programu "Aktywny rodzic"?

Wniosek o "babciowe" z umową uaktywniającą

Prace nad przygotowanie projektu wprowadzającego nowe świadczenie w postaci "babciowego" mają być sfinalizowane już za kilka tygodni. Tak zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, czyli resort odpowiedzialny za wdrożenie nowego rozwiązania, skierowanego do rodzin z małymi dziećmi.

REKLAMA

REKLAMA

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała w tym tygodniu, że pojawi się m.in. dodatkowy warunek, tzn. do wniosku o wypłatę świadczenia będzie wymagane zawarcie umowy aktywizującej. Oznacza to, że w celu otrzymania środków z tego programu rodzic będzie musiał zawrzeć umowę z członkiem rodziny (z babcią, dziadkiem, innym członkiem rodziny), który będzie opiekował się dzieckiem.

"Chcemy, żeby z taką babcią, z takim dziadkiem czy innym członkiem rodziny zawarta była umowa aktywizacyjna, taka jak jest dla niań i opiekunek, żeby to była praca, bo praca opiekuńcza to praca" - powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Kto dostanie "babciowe"? Zasady przyznawania świadczenia

Obecnie nie mamy jeszcze konkretnego projektu ustawy w sprawie "babciowego". Dotychczas jednak ustawodawca wskazywał kilka zasad, które mają obowiązywać przy wnioskowaniu o nowe świadczenie.

REKLAMA

A zatem, w celu skorzystania z programu wsparcia finansowego dla matek powracających do pracy po urlopie macierzyńskim, tj. z programu "Aktywny rodzic", oferującego wypłatę w wysokości 1500 zł miesięcznie, rodzic musiałby spełniać poniższe kryteria.

Pierwszym z kryteriów jest wiek dziecka. Prawo do otrzymywania świadczenia ma przysługiwać rodzicom, których dzieci mają poniżej trzeciego roku życia, czyli nie przekroczyły 36 miesięcy. Ten warunek podkreśla cel programu, czyli wsparcie rodzin w pierwszych, najbardziej kluczowych latach życia dziecka.

Drugim warunkiem jest powrót do pracy po urlopie macierzyńskim. Świadczenie ma więc a na celu nie tylko bezpośrednie wsparcie finansowe rodzin, ale też zachęcać matki do powrotu na rynek pracy. Ten aspekt programu, podkreślany przez nowy rząd, to pomysł na wprowadzenie równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym oraz stymulowanie aktywności zawodowej kobiet po okresie macierzyństwa.

Trzecim kryterium jest poziom dochodu. Aby kwalifikować się do "babciowego", dochód matki musi osiągnąć co najmniej poziom najniższego krajowego wynagrodzenia. W roku 2024 ustalono, że minimalne wynagrodzenie wynosi 4242 zł brutto od stycznia, a od lipca wzrośnie do 4300 zł brutto. Warunek ten ma zapewnić, że wsparcie finansowe jest kierowane do tych rodzin, które najbardziej tego potrzebują, jednocześnie zachęcając do utrzymania stabilności finansowej poprzez pracę zawodową.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kiedy "babciowe" wejdzie w życie?

Prawdopodobny termin wejścia w życie "babciowego" to trzeci kwartał 2024 roku. Tak wynika z zapowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Aleksandra Gajewska, pełniącej rolę wiceministry resortu, poinformowała, że "ten program będzie działał i zakładamy, że ruszy w trzecim kwartale tego roku".

W ramach ustawy budżetowej na 2024 rok, która została już opublikowana w Dzienniku Ustaw, rząd przeznaczył środki na realizację programu "Aktywny rodzic", mającego na celu finansowe wsparcie kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka. Podaje się, że na "babciowe" zarezerwowano kwotę 1,5 mld zł. Jaka będzie ostateczna wysokość świadczenia? Cały czas mówi się o kwocie 1 500 zł miesięcznie, choć możliwe jest, że świadczenie będzie wyższa.

"Babciowe" - 1500 zł dla matek powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka

Przypomnijmy, że "babciowe", czyli 1500 zł dla matek powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, to nowe świadczenie zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska, które ma być odpowiedzią na potrzeby współczesnych rodzin polskich. Program ma koncentrować się na wsparciu demograficznym i ekonomicznym, zachęcając kobiety do powrotu na rynek pracy po macierzyństwie.

Donald Tusk w exposé wygłoszonym w Sejmie w dniu 12 grudnia potwierdził, że "babciowe" zostanie wprowadzone już w 2024 roku, dlatego prace nad projektem już trwają.

babciowe

 

Źródło zewnętrzne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zyski z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodu

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Umiarkowany stopień niepełnosprawności 2026. Lista świadczeń, ulg i pieniędzy

Co w praktyce oznacza orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym? Kto w 2026 roku może korzystać z dostępnych ulg i przywilejów? Rozwiewamy wątpliwości i prezentujemy kilka przykładowych form wsparcia.

Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Tracą więcej niż połowa wynagrodzenia

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak nie tylko oni ponoszą konsekwencje korzystania z tego uprawnienia. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym pracownik był nieobecny w pracy. Niektóre skutki są odczuwalne dopiero po zakończeniu roku i zaskakują uprawnionych. Warto wiedzieć, czego można się spodziewać.

REKLAMA

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Czy zastąpi je jedno nowe świadczenie

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA