REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1500 zł "babciowego" miesięcznie. Przez ile lat? Dla mamy czy dla babci?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Babciowe to propozycja świadczenia w wysokości 1500 zł miesięcznie, które ma być wypłacane do 36 miesiąca życia dziecka
Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

"Babciowe" to sztandarowa propozycja wyborcza Koalicji Obywatelskiej, czyli ugrupowania, które dąży do przejęcia władzy w Polsce. Czy znajdzie się w umowie koalicyjnej? Co tak naprawdę oznacza "babciowe", do kogo jest skierowane, w jakiej wysokości? Czy skorzystają babcie czy mamy? Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.

W obliczu wyzwań demograficznych i zmieniającego się rynku pracy, polskie rodziny mogą wkrótce otrzymać nowe wsparcie finansowe. "Babciowe", świadczenie zapowiedziane przez Donalda Tuska, lidera Koalicji Obywatelskiej, ma być odpowiedzią na potrzeby młodych rodziców i ich dzieci do 3. roku życia. Ale co dokładnie oznacza to nowe świadczenie i jakie przyniesie zmiany? Podczas wygłaszania expose w dniu 12 grudnia nowy premier Donald Tusk potwierdził, że barciowe zostanie wprowadzone.

REKLAMA

Założenia "babciowego"

"Babciowe" to propozycja świadczenia w wysokości 1500 zł miesięcznie, które ma być wypłacane do 36 miesiąca życia dziecka. Jest to wsparcie skierowane do matek, które po urlopie macierzyńskim chciałyby wrócić do pracy, oraz do opiekunów – w tym symbolicznych "babć", którzy przejmują opiekę nad dzieckiem.
Świadczenie ma być wypłacane do momentu, gdy dziecko osiągnie wiek pozwalający na rozpoczęcie edukacji przedszkolnej. Beneficjentami są matki, które zdecydują się wrócić do pracy, a także osoby, które faktycznie będą sprawować opiekę nad dzieckiem.

Elastyczność i wybór formy opieki

Kwota 1500 zł miesięcznie może być wykorzystana na różne formy opieki – żłobek, klub dziecięcy, nianię lub opiekę dziadków. To rodzice decydują, jakie rozwiązanie najlepiej odpowiada ich potrzebom i możliwościom.
Założeniem "babciowego" jest nie tylko wsparcie rodzin, ale i stymulacja gospodarki. Większa liczba kobiet wracających do pracy oznacza większe wpływy do budżetu z tytułu składek i podatków.

Decyzje o posiadaniu dzieci

Świadczenie ma ułatwić decyzje o posiadaniu dzieci, oferując realne wsparcie w połączeniu z możliwością rozwoju zawodowego rodziców. To także sposób na zachowanie rodzinnych więzi i przekazywanie wartości międzypokoleniowych.
Z danych wynika, że większość kobiet pragnie powrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, jednak wiele z nich pozostaje w domu do 3. roku życia dziecka. "Babciowe" ma być odpowiedzią na te potrzeby.
Doświadczenia z okresu wychowywania pierwszego dziecka są często decydujące dla planowania kolejnych ciąż. Wsparcie finansowe od pierwszego dziecka ma zachęcać rodziców do rozszerzania rodziny.

Reakcje i opinie na "babciowe"

Wprowadzenie "babciowego" spotkało się z różnymi reakcjami. Donald Tusk podkreśla, że jest to sytuacja, w której wszyscy wygrywają – matki mogą wrócić do pracy, a państwo zyskuje dzięki ich aktywności zawodowej. Z drugiej strony, Minister Rodziny i Polityki Społecznej, Marlena Maląg, wskazuje na wcześniejsze rządy PO i kwestionuje realizację obietnic wyborczych.
Konkludując, "babciowe" to propozycja, która może znacząco wpłynąć na życie rodzinne i rynek pracy w Polsce. Czy "babciowe", jeżeli wejdzie w życie zgodnie z obietnicami, stanie się realnym wsparciem dla polskich rodzin, czy pozostanie tylko obietnicą wyborczą?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"Babciowe" w skrócie

Okres wypłaty: Świadczenie "babciowe" ma być wypłacane do 36 miesiąca życia dziecka, co wiąże się z kluczowym momentem, jakim jest powrót matki do pracy.
Wysokość i przeznaczenie: Kwota 1500 zł miesięcznie może być przeznaczona na żłobek, klub dziecięcy, nianię lub opiekę "babci". To matka decyduje, jakie wsparcie jest jej potrzebne, co daje jej swobodę wyboru i kontrolę nad opieką nad dzieckiem.
Stymulacja gospodarki: Dzięki "babciowemu" kobiety będą mogły wrócić na rynek pracy w dowolnym czasie, co ma pozytywnie wpłynąć na gospodarkę. Większa aktywność zawodowa kobiet to nie tylko ich indywidualny rozwój, ale i potencjalny wzrost PKB.
Wsparcie dla rodzicielstwa i pracy zawodowej: Świadczenie ma ułatwić podjęcie decyzji o posiadaniu dzieci, umożliwiając równoczesne wychowanie dziecka i pracę zawodową. To także sposób na utrzymanie tzw. rodzinny kapitał opiekuńczy, czyli możliwość opieki nad dzieckiem w kręgu rodziny.
Potrzeby kobiet: Statystyki pokazują, że ponad 90% kobiet chce wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, jednak aż 50% z nich nie wraca do pracy do czasu ukończenia przez dziecko 3 lat. "Babciowe" ma być odpowiedzią na te potrzeby, oferując realne wsparcie.
Wpływ na decyzje o kolejnym dziecku: Doświadczenia z okresu wychowywania pierwszego dziecka często wpływają na decyzję o powiększeniu rodziny. Wsparcie od pierwszego dziecka ma zachęcać rodziców do dalszego planowania rodziny.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bon ciepłowniczy już od 2025 roku! Rząd szykuje wsparcie dla najuboższych – kto załapie się na dopłatę?

Rząd szykuje nowe wsparcie dla Polaków – od drugiej połowy 2025 roku ma zacząć obowiązywać bon ciepłowniczy, czyli dopłata do rachunków za ogrzewanie dla najuboższych gospodarstw domowych. Projekt ustawy w tej sprawie zakłada, że pomoc obejmie osoby o niskich dochodach, korzystające z ciepła systemowego i dotknięte rosnącymi kosztami ogrzewania.

Pracodawca zapłaci automatyczne odsetki na konto pracownika za każde opóźnienie [Nowelizacja kodeksu pracy]

Rząd mówi STOP kantom na terminach wypłaty pensji, a zwłaszcza nadgodzin. Kanty polegają na tym, że pracodawca owszem wypłaca pieniądze za nadgodziny, ale z miesięcznym opóźnieniem (czasami większym np. rozlicza nadgodziny kwartalnie). Mówi pracownikom – „potrzebuję czasu, aby wszystko zliczyć, przeliczyć, obliczyć”. I nadgodziny za styczeń wypłaca w lutym. Pensja za styczeń „leci” na konto kodeksowo, a pracownik jest pokrzywdzony opóźnieniem wypłaty nadgodzin. W obecnym stanie prawnym po odsetki musi się upomnieć (wniosek, pozew, sąd). W 2026 r. odsetki będą przysługiwały mu automatycznie z mocy prawa. 

Rząd dopłaci do ogrzewania w 2025 i 2026 roku. Komu, ile? Ministerstwo Energii pisze ustawę o bonie ciepłowniczym

Wprowadzenie bonu ciepłowniczego, wypłacanego gospodarstwom domowym o niższych dochodach na pokrycie kosztów wysokich cen ciepła systemowego, przewidują opublikowane 19 sierpnia 2025 r. przez Ministerstwo Energii założenia projektu ustawy.

Kiedy najkorzystniej przejść na emeryturę albo świadczenie kompensacyjne? [wyjaśnienia ZUS] Na czym polega rekompensata emerytalna dla nauczyciela?

Dzięki uprzejmości Krystyny Michałek, regionalnej rzeczniczki prasowej ZUS w województwie kujawsko-pomorskim, publikujemy poniżej wyjaśnienia (odpowiedzi na pytania) eksperta ZUS udzielone w czerwcu 2025 r. podczas dyżuru telefonicznego dotyczące świadczeń emerytalnych dla nauczycieli.

REKLAMA

Doradcy Prezydenta Nawrockiego [Lista]

Znamy już 21 doradców Prezydenta Karola Nawrockiego. Zostało powołanych 13 doradców etatowych i 8 doradców społecznych. Prezydent zapowiedział, że liczba doradców z pewnością urośnie. Oto lista poszczególnych ekspertów.

Przełom w finansowaniu rehabilitacji? Nowe prawo ma otworzyć drogę do większego wsparcia z funduszy unijnych

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy, który może w istotny sposób zmienić sposób finansowania programów dla osób z niepełnosprawnościami. Chodzi o projekt UD282 – nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, który trafi pod obrady Rady Ministrów w III kwartale 2025 roku.

Czternasta emerytura 2025: ile do ręki [tabela brutto - netto]. ZUS podał terminy wypłat

ZUS informuje, że tzw. czternasta emerytura zostanie wypłacona we wrześniu 2025 r. Pierwsi seniorzy otrzymają czternastą emeryturę 1 września. Pieniądze ZUS przekaże do banków i na pocztę jeszcze w sierpniu, aby wypłaty dotarły na czas.

Poprawi się sytuacja niepełnosprawnych, jest decyzja! Polska musi zmienić przepisy, czas do września 2026

Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ) opracowała Konwencję o prawach osób niepełnosprawnych, która jest międzynarodową umową podpisaną przez większość państw członkowskich. Głównym celem Konwencji jest zapewnienie, że wszyscy ludzie, niezależnie od niepełnosprawności, mają równe prawa. Wskazuje ona również, jakie działania powinny podjąć państwa, aby zagwarantować realizację tych praw. Jak Polska radzi sobie z ich wdrażaniem? No różnie! Do tego stopnia, że wydano rekomendacje co trzeba zmienić. Tak więc sytuacja osób z niepełnosprawnościami poprawi się - Polska ma czas na zmianę przepisów, wdrożenie programów i usprawnień instytucjonalnych do września 2026 r.

REKLAMA

Ten ważny przywilej dla pracowników zależy od wieku. Sprawdź, czy Tobie również należy się ochrona przedemerytalna

Ochrona przedemerytalna to specjalny okres prawny mający na celu zabezpieczenie pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego przed utratą pracy. Art. 39 Kodeksu pracy mówi o tym, że "pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku".

Czyste Powietrze 2025: MKiŚ wstrzymuje dofinansowanie kotłów na pellet. 31 modeli z podejrzeniem niedozwolonych modyfikacji

Możliwość dofinansowania z programu Czyste Powietrze 31 modeli kotłów na pellet została zawieszona w związku z podejrzeniami, że mogą one podlegać niedozwolonym modyfikacjom w postaci montażu tzw. rusztu awaryjnego - poinformowało 19 sierpnia 2025 r. ministerstwo klimatu.

REKLAMA