REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składka zdrowotna w działalności gospodarczej w 2025 oraz 2026 roku. Jakie zmiany?

składka zdrowotna, zmiany prawa
Składka zdrowotna w działalności gospodarczej w 2025 oraz 2026 roku. Czy czekają nas istotne zmiany?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W 2025 roku weszła w życie część z zapowiadanych zmian w składce zdrowotnej dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG). Zmiany te mają na celu obniżenie obciążeń finansowych dla przedsiębiorców, dotyczą obniżenia minimalnej podstawy wymiaru składki, jak i wyłączenia przychodów ze sprzedaży środków trwałych z podstawy wymiaru składki zdrowotnej. Więcej zmian nastąpi w 2026 roku.

rozwiń >

Zmiany 2025 r.: Obniżenie minimalnej podstawy składki zdrowotnej

Od 1 stycznia 2025 roku minimalna podstawa wymiaru składki zdrowotnej zostałą obniżona do 75% minimalnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie zostało podniesione z poziomu 4 300 zł do kwoty 4 666 zł, co oznacza, że podstawa wymiaru składki dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych oraz na podatku liniowym wynosi w 2025 r. 3499,50 zł. W związku z tym miesięczna minimalna miesięczna składka zdrowotna wyniosi 314,96 zł (9% od 34 99,50 zł) zamiast dotychczasowych około 419,94 zł. Dla osób, które z JDG osiągają najniższe dochody oznacza to oszczędność na poziomie ok 1 260 zł rocznie - w porównaniu z 2024 rokiem.

REKLAMA

REKLAMA

Zmiany 2025 r.: Likwidacja składki od sprzedaży środków trwałych

Kolejną istotną zmianą jest likwidacja obowiązku płacenia składki zdrowotnej od przychodów uzyskanych ze sprzedaży środków trwałych, takich jak np. samochody, budynki, lokale czy maszyny. Przedsiębiorcy mogli wybrać, czy chcą stosować nowe zasady, czy pozostać przy dotychczasowych regulacjach. To rozwiązanie ma na celu ułatwienie działalności gospodarczej i zwiększenie elastyczności w zarządzaniu swoimi aktywami.

Korzyści dla przedsiębiorców

Zmiany te mają przynieść korzyści przede wszystkim przedsiębiorcom z najmniejszą skalą działalności, którzy borykają się z niskimi dochodami. Obniżenie minimalnej podstawy składki zdrowotnej ma na celu odciążenie ich finansowo i umożliwienie łatwiejszego zarządzania kosztami. Zgodnie z oficjalnymi informacjami z Ministerstwa Finansów, szacuje się, że ponad 35% osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą skorzysta na tych zmianach.

Wyżej wymienione zmiany w składce zdrowotnej weszły w życie 1 stycznia 2025 r. na podstawie ustawy z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Podstawa prawna: Ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych - Dz.U. 2024 poz. 1915.

Zmiany w składce zdrowotnej w 2026 roku

Rok 2026 powinien natomiast przynieść zmiany w systemie składek zdrowotnych przedsiębiorców, które będą bardziej złożone i zależne od formy opodatkowania przedsiębiorców. Nowe regulacje mają być korzystne dla osób o niskich i średnich dochodach, ale mogą również wprowadzić nowe obciążenia dla niektórych grup. Co również istotne, system obliczania ogółu obciążeń publicznoprawnych zostanie jeszcze bardziej skomplikowany.

REKLAMA

Ważne

Zmiany na 2026 rok nie zostały jeszcze uchwalone przez Sejm - są zawarte w rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw - druk 838 - przebieg procesu legislacyjnego.

Wprowadzenie progów dochodowych (zmiana od 2026 r.)

Jedną z kluczowych zmian będzie wprowadzenie progów dochodowych oraz przychodowych dla przedsiębiorców, którzy jako formę opodatkowania wybrali skalę podatkową (12/32%) albo podatek liniowy (19%). Dla dochodów do 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia (tj. od kwoty 12 399,45 zł miesięcznie) składka wyniesie 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia – czyli 314,96 zł. Natomiast dla dochodów przekraczających ten próg, od nadwyżki będzie naliczana składka w wysokości 4,9%. Pozytywnym aspektem tej zmiany jest ujednolicenie sposobu liczenia składki zdrowotnej dla obu tych form opodatkowania, przy równoczesnym znacznym obniżeniu składki zdrowotnej dla osób, które wybrały opodatkowanie skalą podatkową (w chwili obecnej płacą składkę w wysokości 9% od podstawy).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany dla ryczałtowców (zmiana od 2026 r.)

Dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych zmiany będą prezentowały się następująco: przychody do 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia (tj, do kwoty 24 798,9 zł miesięcznie) będą objęte stawką 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia – czyli 314,96 zł, natomiast przychody powyżej tego progu będą opodatkowane stawką 3,5% od nadwyżki. Oznacza to, że dopiero od przychodu ok 53 000 zł miesięcznie wysokość składki zdrowotnej będzie wyższa w 2026 roku niż w 2025 roku.

Zniesienie możliwości odliczenia składek

Warto w tym miejscu również zauważyć, że planowane zmiany przewidują zniesienie możliwości odliczenia składek zdrowotnych od podatku dochodowego. Teoretycznie może to wpłynąć negatywnie na sytuację finansową niektórych przedsiębiorców. Zmiana ta jednak, z uwagi na poziom obecnego odliczenia i planowane modyfikacje sposobu obliczenia składki, nie będzie miała istotnego wpływu na wynagrodzenie netto. Ministerstwo Finansów szacuje, że zmiany planowane w 2026 roku przyniosą korzyść nawet 2,45 mln osób prowadzących JDG.

Zmiany w składce zdrowotnej w latach 2025-2026. Podsumowanie

Zmiany w składce zdrowotnej w latach 2025-2026, o ile zostaną uchwalone w obecnie prezentowanym kształcie, dla zdecydowanej większości przedsiębiorców powinny doprowadzić do zmniejszenia obciążeń publicznoprawnych. Obniżenie minimalnej podstawy wymiaru składki oraz likwidacja obowiązku płacenia składki od sprzedaży środków trwałych to kroki w kierunku wsparcia przedsiębiorców z najmniejszymi dochodami. Z kolei zmiany zaplanowane na rok 2026 wprowadzą wyrównanie sposobu liczenia składek dla osób, które jako formę opodatkowania wybrany skalę podatkową albo opodatkowanie liniowe. Zmiany oznaczają też bardziej progresywne podejście do naliczania składek, co może w większości przypadków przynieść korzyści finansowe dla przedsiębiorców.

Michał Panek, menedżer w zespole Human Advisory Services w CRIDO

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
W środę ceny benzyny i diesla wzrosną. Czy to skutek wygaszania rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Minister energii ogłosił maksymalne ceny detaliczne benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać w środę. Ile kierowcy zapłacą za paliwo jutro, 17 czerwca? Czy wzrost cen to skutek wygaszania rządowego programu CPN?

Letnia Akademia Liderów RODO 2026

Ruszył nabór do Letniej Akademii Liderów RODO. Podczas wykładów i warsztatów online, prowadzonych od 26 czerwca do 7 września 2026 r., studenci i absolwenci poznają praktyczne aspekty ochrony danych osobowych. Akademia umożliwia zdobywanie wiedzy bezpośrednio od ekspertów i praktyków prawa.

W środę strajk ostrzegawczy w ZUS. Możliwe utrudnienia dla klientów

17 czerwca działające w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych organizacje związkowe planują przeprowadzenie akcji protestacyjnej. Tego dnia w części placówek możliwe jest wydłużenie czasu niezbędnego do obsługi klientów. ZUS przeprasza za utrudnienia.

Ilu cudzoziemców płaci składki na ZUS, a ilu dostaje z ZUS emerytury i renty? Najnowsze dane

Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (za grudzień 2025 r.) wynika, że liczba pracujących i „oskładkowanych” w ZUS wynosi do 1 mln 288,8 tys. Natomiast osobom, które posiadają obywatelstwo inne niż polskie w grudniu 2025 roku wypłacono 27,4 tys. świadczeń emerytalnych i rentowych – co stanowi zaledwie 0,32% ogółu wypłacanych w tym okresie przez ZUS tego typu świadczeń.

REKLAMA

Masz 70 punktów od WZON? ZUS wypłaci Ci nowe świadczenie wspierające. Pilnuj terminów, bo pieniądze przepadną

System wdrażania reformy wszedł w decydującą fazę. Od teraz osoby, które w decyzji WZON uzyskały od 70 do 77 punktów, mogą oficjalnie składać wnioski o przyznanie świadczenia wspierającego. To kluczowa zmiana, ponieważ do tej pory tak niska punktacja nie dawała prawa do wypłat, chyba że spełnione były wyjątkowe warunki dotyczące dawnych zasiłków opiekuńczych. Ile pieniędzy wpłynie na konto?

Dla kogo dodatek dyferencyjny? Dla większości to ok. 300 złotych, ale pełnoletnich uczniów i studentów ok. 1100 złotych

Jest grupa rodziców, którzy niezależnie od świadczenia 800 plus mogą liczyć również na inne wsparcie w ponoszeniu kosztów związanych z wychowaniem dzieci. Chodzi o osoby uprawnione do dodatku dyferencyjnego, czyli wyrównania między różnic w wysokościach zasiłków.

Dlaczego liczba transakcji na rynku międzybankowym nie przesądza o wiarygodności i jakości WIBOR-u

W debacie dotyczącej WIBOR-u regularnie powraca argument, że niewielka liczba transakcji depozytowych na rynku międzybankowym podważa jakość całego wskaźnika. Rozumowanie jest następujące: skoro zawieranych jest mniej transakcji, to wskaźnik powinien być mniej wiarygodny. Problem polega na tym, że takie podejście miesza dwie różne rzeczy: aktywność rynku i cenę pieniądza.

Urząd Skarbowy wydał pilny komunikat. Masz czas tylko do jutra, później system zostanie zablokowany

Szykują się ogromne utrudnienia dla milionów Polaków. Krajowa Administracja Skarbowa wydała oficjalne ostrzeżenie dotyczące działania rządowej platformy rozliczeniowej. Jeśli planujesz załatwić sprawy podatkowe w najbliższą środę, musisz się spieszyć. Jedna z najważniejszych usług cyfrowych w kraju zostanie całkowicie odcięta od użytkowników.

REKLAMA

Pracodawca zwolni pracownika, który często choruje. Sądy są zgodne – celem stosunku pracy nie jest utrzymywanie pracownika

Częste nieobecności pracownika dezorganizują pracę. Ale czy mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy? Sądy nie mają wątpliwości co do tego, co jest celem stosunku pracy. W wydawanych wyrokach zauważają też trudności, z którymi mierzą się pracodawcy.

Fałszywe reklamy z celebrytami, fake news i deepfake w sieci - to ich koniec? Rząd wdraża przepisy krajowe DSA

Przyjęto aż dwa projekty ustaw wdrażające unijny akt o usługach cyfrowych (DSA) w Polsce. Nowe przepisy mają zmusić platformy internetowe do większej przejrzystości – masz wiedzieć, kto płaci za reklamę, którą widzisz, platformy muszą uzasadniać usunięcie treści, a naukowcy dostaną dostęp do danych o dezinformacji. W 2025 r. platformy zignorowały 88% zgłoszeń dezinformacyjnych. Czy DSA to zmieni?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA