REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak polskie firmy mogą wpływać na prawo UE? Kluczowe znaczenie lobbingu w Brukseli

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak polskie firmy mogą wpływać na prawo UE? Kluczowe znaczenie lobbingu w Brukseli
Jak polskie firmy mogą wpływać na prawo UE? Kluczowe znaczenie lobbingu w Brukseli
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ponad 80% regulacji dotyczących polskich firm powstaje na poziomie unijnym. Brak zaangażowania oznacza, że decyzje zapadają bez udziału polskiego biznesu. Jak skutecznie wpływać na prawo w UE i dlaczego obecność w Brukseli jest kluczowa? Sprawdź, jak Konfederacja Lewiatan wspiera przedsiębiorców w kształtowaniu regulacji sprzyjających rozwojowi polskiej gospodarki.

Decyzje podejmowane w Brukseli mają kluczowy wpływ na przyszłość polskich firm. Szacuje się, że niemal 80% obowiązujących w Polsce regulacji dotyczących przedsiębiorstw powstaje na poziomie unijnym. Dlatego ważne jest, aby polskie firmy aktywnie angażowały się w proces legislacyjny i miały wpływ na przepisy regulujące ich działalność.

REKLAMA

REKLAMA

Brak zaangażowania oznacza, że decyzje kluczowe dla polskich firm będą podejmowane bez ich udziału, często pod wpływem interesów innych państw i sektorów. Wczesne reagowanie na projekty regulacji, udział w konsultacjach oraz współpraca z organizacjami biznesowymi pozwalają skutecznie kształtować otoczenie prawne sprzyjające rozwojowi firm.

Konfederacja Lewiatan, jako silny głos polskich przedsiębiorców w Brukseli, prowadzi aktywne działania lobbingowe na poziomie unijnym, dbając o to, by przyjmowane regulacje sprzyjały wzrostowi gospodarczemu, innowacyjności i konkurencyjności polskich firm.

Unijny proces legislacyjny. Jak skutecznie wpływać na prawo w UE?

Unijny proces legislacyjny jest złożony, ponieważ musi uwzględniać interesy 27 państw członkowskich. Jednak decyzje podejmują konkretni przedstawiciele rządów i instytucji UE – a to oznacza możliwość nawiązywania dialogu, przedstawiania stanowisk i monitorowania ich działań.

Obecność w Brukseli to szansa na:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • śledzenie kluczowych procesów legislacyjnych,
  • budowanie relacji z decydentami i prezentowanie stanowiska polskich firm,
  • obronę interesów przedsiębiorców przed niekorzystnymi regulacjami.

Dowodem na znaczenie lobbingu jest unijny rejestr transparentności, do którego wpisanych jest ponad 12 tysięcy organizacji próbujących wpływać na kształt unijnej polityki. Wśród nich niemal połowa (5,6 tys.) to przedsiębiorstwa oraz stowarzyszenia branżowe i przemysłowe. Brak aktywności na poziomie UE oznacza utratę wpływu na regulacje oraz narażenie się na skutki lobbingu konkurencji.

Wsparcie w UE dla polskiego biznesu

Konfederacja Lewiatan od ponad 20 lat posiada przedstawicielstwo w Brukseli, utrzymując stały kontakt z instytucjami UE i wpływając na kluczowe decyzje dla polskiego biznesu. Nasze działania koncentrują się na:

  • tworzeniu przyjaznego otoczenia prawnego dla polskich firm na rynku europejskim,
  • dostosowywaniu regulacji unijnych do realnych potrzeb przedsiębiorców,
  • współpracy z BusinessEurope – jako jedyna polska organizacja biznesowa należąca do tej prestiżowej federacji, współtworzymy wspólne stanowiska europejskiego biznesu,
  • budowaniu koalicji z innymi organizacjami w obszarach kluczowych dla przyszłości gospodarki, takich jak transformacja energetyczna czy cyfryzacja.

Przewodnikiem po unijnym procesie legislacyjnym. Dowiedz się jak to działa

Zachęcamy do zapoznania się z naszym Przewodnikiem po unijnym procesie legislacyjnym, który pomoże zrozumieć mechanizmy kształtowania prawa w UE i wskaże, jak skutecznie uczestniczyć w tym procesie.

Przedstawiamy w nim kluczowe aspekty unijnego procesu legislacyjnego – od roli Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego, przez procedury ustawodawcze, aż po etapy implementacji prawa w państwach członkowskich. Wyjaśniamy, jak przedsiębiorcy mogą brać udział w konsultacjach publicznych oraz skutecznie wpływać na decyzje unijnych instytucji. Dodatkowo, oferujemy praktyczny przybornik lobbysty, który pomoże efektywnie działać w Brukseli i skutecznie reprezentować interesy polskich firm. Proces legislacyjny w Unii Europejskiej (PDF)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Darmowa pomoc prawna dla pracowników - już jest w wielu miejscach pracy

Pracownicy coraz częściej liczą na atrakcyjne dodatki, premie, nagrody oraz pomoc finansową w przypadku trudnych sytuacji życiowych. Oczywiście wynagrodzenie jest bardzo istotne, ale istotne też są benefity. W zakres benefitów istnieje np. wsparcie na pokrycie kosztów badań, zasiłki związane z narodzinami dziecka, a nawet świadczenia dedykowane osobom po przejściu na emeryturę. Ta rosnąca oferta to odpowiedź na zmieniające się potrzeby współczesnego rynku pracy, który stawia na kompleksowe wspieranie pracowników zarówno w sferze zawodowej, jak i prywatnej. Ale uwaga - wśród benefitów pracowniczych pojawiły się też darmowe usługi prawne dla pracowników.

Gorąca debata prezydencka: migranci, miliardy i mylące liczby

Emocje, riposty i... dezinformacja. W telewizyjnej debacie kandydaci mierzyli się w sześciu blokach tematycznych, ale częściej niż faktami – operowali mitami. Karol Nawrocki mówił o „10 tysiącach migrantów wypychanych z Niemiec”, co nie ma potwierdzenia w danych. Rafał Trzaskowski przypisał sobie unijne miliardy, których formalnie nie pozyskał. Sprawdzamy, co naprawdę wydarzyło się na granicy, w szpitalach i na sali debat.

Bez zasiłku bo świadczenie pielęgnacyjne za 6 miesięcy w ciągu ostatnich 18 miesięcy, choć otrzymywał je przez 18 miesięcy, ale zwrócił za ostatnie 12 miesięcy

Zasiłek dla opiekunów osób niepełnosprawnych - są kłopoty w jego otrzymaniu. Wystarczy pół roku czekania na przyznanie punktów przez WZON i już nie ma prawa do zasiłku dla bezrobotnych (bo o ten zasiłek chodzi). Chyba, że zrezygnuje się ze świadczenia wspierającego za okres rozpatrywania wniosku przez WZON (wtedy zamiast wspierającego dla osoby niepełnosprawnej otrzyma opiekun świadczenie pielęgnacyjne). Zasiłek miał pomóc opiekunom tracącym świadczenie pielęgnacyjne w powrocie na rynek pracy (często po dekadzie opiekowania się osoba niepełnosprawną ze znacznym stopniem niepełnosprawności). Uzasadnieniem dla zasiłku jest zrównanie pracy zarobkowej na etacie z opieką nad osobą niepełnosprawną pod warunkiem, że opiekun otrzymał świadczenie pielęgnacyjne przez rok za ostatnie 1,5 roku. Ponieważ mamy przewlekłość przy świadczeniu wspierającym i zwroty świadczenia pielęgnacyjnego za okresy dłuższe niż pół roku, to nie można tego warunku spełnić. Jest on niewykonalny.

Co kandydaci na Prezydenta RP zamierzają zmienić w ochronie zdrowia? Szczegółowa relacja debaty prezydenckiej Trzaskowski-Nawrocki z dnia 23 maja 2025 r. [wybory prezydenckie w 2025 r.]

W dniu 23 maja br. w Telewizji Polskiej, odbyła się debata prezydencka z udziałem dwóch kandydatów II tury wyborów prezydenckich w 2025 r. – Rafała Trzaskowskiego i Karola Nawrockiego. Była ona podzielona na sześć bloków tematycznych, wśród których jednym była ochrona zdrowia. W tym segmencie, każdy z kandydatów udzielił odpowiedzi na trzy pytania przeciwnika. Oto szczegółowa relacja.

REKLAMA

Po jakim czasie nie można odwołać darowizny?

Termin na odwołanie przekazanej darowizny jest dość krótki. Od czego zależy? Kiedy jest możliwe odwołanie darowizny?

Kiedy złożenie przysięgi przez nowo wybranego prezydenta RP? [WYBORY 2025]

Zgodnie z art. 128 Konstytucji, kadencja prezydenta RP rozpoczyna się w dniu objęcia przez niego urzędu. Pytanie brzmi: co to dokładnie oznacza i kiedy ten moment następuje? Kto stwierdza ważność wyborów na prezydenta RP?

Tusk obiecuje: Kwota wolna wzrośnie do 60 tys. zł, ale nie w tym roku

Premier Donald Tusk nie owija w bawełnę: podniesienie kwoty wolnej od podatku to jego priorytet, ale w 2025 roku Polacy nie mają na co liczyć. „To moja twarda obietnica – zrealizuję ją w tej kadencji” – zapowiada. Warunek? Deficyt musi trzymać się w ryzach, bo inaczej grozi nam utrata miliardów z UE.

Tydzień, maksymalnie dwa. Wielu pracowników nie czeka dłużej na wynik rekrutacji

6 na 10 badanych pracowników fizycznych deklaruje, iż maksymalny czas rekrutacji, jakiego oczekują od potencjalnego pracodawcy, to dwa tygodnie. Tak wynika z badania „Rynek pracowników fizycznych”, przeprowadzonego na zlecenie serwisu Pracuj.pl.

REKLAMA

Obniżenie wieku emerytalnego dla kolejnej grupy zawodowej już w 2026 r.? Resort pracy daje minus Senatorom [PROJEKT]

Trwają prace nad obniżeniem wieku emerytalnego dla kolejnej grupy zawodowej. Chodzi o projekt nowelizacji o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o emeryturach pomostowych wniesiony przez senatorów 18 grudnia 2024 r. Projekt trafił do sejmu na początku maja 2025 r.

Specjalny dodatek z ZUS trafił do 133,6 tys. osób w Polsce. Sprawdź konto

Specjalny dodatek z ZUS trafił do 133,6 tys. osób w Polsce. Warto zweryfikować swoje konto, ponieważ w wielu przypadkach ZUS wypłacił świadczenie automatycznie, bez składania wniosku. Wielu osobom należą się bowiem z urzędu dodatkowe pieniądze i to nie miało, bo z wyrównaniem od stycznia i z uwzględnieniem marcowej waloryzacji.

REKLAMA