REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rozliczenia z fiskusem przez internet (PIT, CIT, VAT)

R. Olszewski, J. Tokarski i Wspólnicy Kancelaria Prawnicza
Dominik Staniszewski
Internet, ludzie, fot. Fotolia
Internet, ludzie, fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wraz z postępującą cyfryzacją administracji publicznej w Polsce, podatnicy zyskali możliwość przesyłania rocznych deklaracji podatkowych oraz deklaracji VAT drogą elektroniczną. Jest to niewątpliwie znaczne ułatwienie, które pozwala oszczędzić cenny czas, który do tej pory wszyscy podatnicy tracili na staniu w kolejkach w urzędach skarbowych.

Należy jednak pamiętać, że nie każdy podatnik może przesłać, wymagane przez urzędy skarbowe dokumenty, w formie zwykłego emaila. Warto więc wiedzieć, jakie czynności należy wpierw podjąć, aby móc rozliczyć się z fiskusem bez konieczności wychodzenia z domu bądź biura.

REKLAMA

REKLAMA

Podpis elektroniczny

Zwykły podpis pod deklaracją nie jest wystarczający dla weryfikacji tożsamości podatnika, który składa zeznanie podatkowe bądź deklarację VAT drogą elektroniczną. Są dwie możliwości poświadczenia, że podatnik jest tym, za kogo się podaje.

Pierwszą z nich jest kwalifikowany podpis elektroniczny. Aby posługiwać się nim, należy zakupić specjalny czytnik oraz kartę z chipem od dostawcy, który posiada kontrakt z Ministerstwem Finansów i jest uprawniony do wydawania tych urządzeń. Są to:

  • Krajowa Izba Rozliczeniowa,
  • Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych SA (Sigillum),
  • Unizeto Technologies SA (Certum)

Każdy podpis elektroniczny, aby był skutecznym poświadczeniem tożsamości, jest weryfikowany za pomocą kwalifikowanego certyfikatu.

REKLAMA

Koszt wyrobienia podpisu wraz z niezbędnym urządzeniem certyfikującym to wydatek rzędu 300-500 zł. Należy pamiętać, że certyfikat musi być odnawiany poprzez uiszczenie opłaty rocznej bądź co dwa lata w wysokości ok. 100 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Za pomocą podpisu elektronicznego podatnik może złożyć zarówno deklarację VAT, jak i roczną deklarację PIT lub CIT. Jest to bez wątpienia najbardziej uniwersalna forma poświadczenia tożsamości podatnika.

Zobacz również: Jak załatwić sprawę w urzędzie przez internet?

Wartość przychodu

Kolejnym sposób poświadczenia tożsamości zarezerwowany jest jedynie dla deklaracji podatkowych rocznych PIT. Podatnik wypełnia deklarację w formie formularza za pomocą desktopowej wersji aplikacji Ministerstwa Finansów e-Deklaracje, którą można pobrać ze strony e-deklaracje.pl. Aplikacja umożliwia weryfikację podatnika za pomocą danych wprowadzonych do deklaracji (imię, nazwisko, NIP itp.) oraz kwoty przychodu podatnika, zadeklarowaną w ostatnim zeznaniu podatkowym. Potwierdzeniem wprowadzenia deklaracji do systemu jest UPO (Urzędowe Poświadczenie Odbioru), które jest przesyłane podatnikowi w ciągu 24h od chwili wysłania. Ten dokument elektroniczny poświadcza, iż zeznanie podatkowe zostało złożone drogą elektroniczną w danym terminie.

Jak wyraźnie widać, osoby fizyczne oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, mogą z powodzeniem korzystać z aplikacji Ministerstwa Finansów (e-Deklaracje). Przedsiębiorcy będą musieli się liczyć jednak z tym, iż deklaracje VAT muszą być przez nich składane tak, jak do tej pory – czyli osobiście w urzędzie skarbowym bądź drogą pocztową.

Przedsiębiorstwa działające w formie spółek handlowych mogą składać dokumenty organom podatkowym drogą elektroniczną jedynie razem z kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Benefitem jest, że można z jego pomocą złożyć wszystkie rodzaje deklaracji, tj. CIT i VAT.

Zobacz również serwis: Podatki

Notka o autorze:

Dominik Staniszewski – prawnik, członek zespołu ds. ceł i podatków w Kancelarii Prawniczej R.Olszewski, J.Tokarski i Wspólnicy. Zajmuje się bieżącą obsługą prawną klientów Kancelarii w zakresie prawa cywilnego, podatkowego i administracyjnego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

REKLAMA

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA