reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Inne > Charakterystyka systemów czasu pracy

Charakterystyka systemów czasu pracy

System czasu pracy to zbiór reguł normujących czas pracy w zakładzie pracy. Kodeks Pracy wprowadził wiele rodzajów systemów czasu pracy. Sprawdź czym charakteryzują się niektóre modele!

System równoważnego czasu pracy

System równoważnego czasu pracy, to przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym trwającym 1 miesiąc. Charakteryzuje się również tym, że jest równoważny z krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w innych dniach lub dniami wolnymi.

Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy

Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy polega na dozorze maszyn częściowo pozostawionych w pogotowiu do pracy, jest wtedy możliwe przedłużenie dobowego czasu pracy do 16 godzin w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 1 miesiąca.

W związku z powyższym pracownikowi przysługuje odpoczynek w liczbie przepracowanych godzin po każdym takim przedłużonym czasie.

Równoważny system czasu pracy

Równoważny system czasu pracy przy pilnowaniu mienia, straż ratownictwo, charakteryzuje się przedłużeniem dobowego czasu pracy do 24 godzin w okresie rozliczeniowym do 1 miesiąca.

System czasu pracy w ruchu ciągłym

System czasu pracy w ruchu ciągłym, jest stosowany przy pracach które ze względu na technologie produkcji nie mogą być wstrzymane. Charakteryzuje się przedłużeniem czasu pracy do 43 godzin na tydzień w okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 tygodni. Z kolei jednego dnia w niektórych tygodniach przedłużenie do 12 godzin.

Za każdą godzinę powyżej 8 godzin przysługuje pracownikowi dodatek do wynagrodzenia.

System zadaniowego czasu pracy

System zadaniowego czasu pracy, w którym pracodawca po porozumieniu z pracownikami ustala niezbędny czas pracy na określone zadanie.

System skróconego tygodnia pracy
Ustalany na wniosek pracownika o skrócenie czasu pracy do mniej niż 5 dni w tygodniu i zwiększenie dobowego czasu pracy do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca.

System pracy weekendowej

Ustalany na wniosek pracownika. W powyższym systemie praca jest świadczona w piątki soboty niedziele i święta. Czas pracy wynosi do 12 godzin w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca.

System skróconego czasu pracy

Pracownicy zatrudnieni w warunkach szczególnie uciążliwych, szkodliwych. Charakteryzuje się większą ilością przerw wliczanych do czasu pracy.

reklama

Czytaj także

Źródło:

INFOR

Zdjęcia


Kodeks pracy 2020. Praktyczny komentarz z przykładami103.20 zł
reklama

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Prawna Skarbiec

Kancelaria Prawna Skarbiec, specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama