REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownika w 2025 r. Ile wynosi dofinansowanie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
okulary, szkła kontaktowe, zwrot kosztów
Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownika w 2025 r. Ile wynosi dofinansowanie?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownika w 2025 r. Jaka jest wysokość refundacji poniesionych kosztów? Na kogo powinna być wystawiona faktura i co powinna zawierać? Co ile można wystąpić o zwrot kosztów związanych z zakupem okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych?

20 stycznia 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 stycznia 2025 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

REKLAMA

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownika w 2025 r.

Zgodnie z rozporządzeniem, a także ze zmianami, które weszły w życie w 2023 r., pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nie tylko profilaktyczną opiekę zdrowotną, a także okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok. Ważne jest to, by lekarz w wyniku przeprowadzonych badań okulistycznych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wykazał potrzebę stosowania okularów lub szkieł kontaktowych podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownik: co ile?

Samo rozporządzenie niestety nie wskazuje, co ile pracownikowi powinno przysługiwać dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych. W związku z tym, część z pracodawców w regulaminach uwzględniła, że refundacja przysługuje raz na trzy, czy cztery lata. A skąd się wzięły cztery lata? Tyle mogą być ważne badania okresowe osób pracujących przy monitorach ekranowych. Jednakże takie zapisy mogą być zakwestionowane przez pracownika, który może podejrzewać, że praca przed ekranem pogorszyła jego wzrok. W takich przypadkach pracownik ma prawo zgłosić się do pracodawcy, by ten wystawił mu skierowanie na badania okresowe okulistyczne. W przypadku, gdy lekarz stwierdzi, że pracownik powinien zacząć nosić okulary, wymienić je na mocniejsze, lub zacząć korzystać z mocniejszych szkieł kontaktowych, pracodawca ma obowiązek refundacji kosztów poniesionych przez pracownika na ich zakup.

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownik: kwota

Niestety rozporządzenie nie wskazuje jakiejkolwiek kwoty, którą pracodawca miałby pokryć w związku z kupnem okularów lub szkieł kontaktowych. Jednak należy pamiętać, że w rozporządzeniu znalazł się zapis, że pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary lub szkła kontaktowe korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej. A to oznacza, że kwoty dofinansowań muszą mieć realne przełożenie na ceny szkieł kontaktowych oraz na ceny okularów korekcyjnych. Pracodawca może jednak wskazać, że ponosi sam koszt szkieł do okularów, a nie ponosi kosztów oprawek.

Zwrot za okulary i szkła kontaktowe dla pracownik: faktura

Warto sprawdzić u swojego pracodawcy ( np. w regulaminie pracy) szczegółowe zasady dotyczące zwrotu kosztów za okularów lub soczewek kontaktowych. W tych zasadach powinny być określone m.in. maksymalne kwoty jakie może uzyskać pracownik, co ile pracownik może wystąpić o zwrot kosztów, czy też informacje o tym, co powinno znaleźć się na fakturze, a także termin jej dostarczenia. Najczęściej, by uzyskać zwrot poniesionych kosztów (bądź częściowy zwrot) związanych z zakupem okularów lub szkieł kontaktowych, pracownik powinien dostarczyć pracodawcy fakturę za zakup okularów korekcyjnych, bądź szkieł kontaktowych. Część pracodawców potrzebuje dane swojej firmy, a część preferuje faktury wystawione na danego pracownika. Często pracodawcy podkreślają, by na fakturę za zakup okularów lub szkieł kontaktowych znalazła się informacja o pracy przy komputerze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca przy komputerze

Warto także pamiętać o tym, że zgodnie z tym samym rozporządzeniem, osoby, które pracują przy obsłudze monitora ekranowego powinny mieć możliwość łączenia pracy związanej z obsługą monitora ekranowego przemiennie z innymi rodzajami prac, które nie obciążają narządu wzroku oraz są wykonywane w innych pozycjach ciała, pod warunkiem. Ważny jest limit nieprzekraczania godziny nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego. W przypadku, gdy nie da się zapewnić łączenia naprzemiennego pracy z ekranem oraz innej, pracodawca powinien zapewnić pracownikowi 5 minutowe przerwy po każdej godzinie pracy przy ekranie. Co ważne, przerwy te należy wliczać do czasu pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm na żywo 2 kwietnia [Transmisja online]

32. posiedzenie Sejmu - dzień pierwszy. Dziś Sejm rozpoczyna trzydniowe posiedzenie.

Od kwietnia wzrosły odszkodowania z ZUS. Jak uzyskać jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy?

Od 1 kwietnia 2025 r. zmieniły się kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Odszkodowanie za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wynosi 1636 zł.

Proces nabywania gruntów pod farmy fotowoltaiczne. Wywiad z ekspertem, rzeczoznawcą majątkowym

Od kilku lat obserwujemy duże zainteresowanie gruntami rolnymi, które dają możliwość alternatywnego sposobu zagospodarowania. Jednym z nich jest budowa farm fotowoltaicznych  - mówi Joanna Borowik w wywiadzie z ekspertem INFOR.pl

Ryszard Cyba (morderca pracownika biura PiS) zwolniony z zakładu karnego - przebywa w szpitalu psychiatrycznym

Ryszard Cyba skazany za zabójstwo Marka Rosiaka w biurze PiS w Łodzi w 2010 r. został zwolniony z zakładu karnego z uwagi na stan zdrowia. Nie oznacza to, że został uwolniony – poinformował rzecznik łódzkiego sądu okręgowego. Z więzienia Cyba trafił do DPS-u, a stamtąd do szpitala psychiatrycznego.

REKLAMA

13 emerytura - terminy wypłat w 2025 roku

We wtorek 1 kwietnia pierwszej grupie emerytów i rencistów jest przekazywane dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynasta emerytura. To pierwsza transza tego świadczenia, w ramach którego 1,67 mld zł trafi tego dnia do 889 tys. osób. Co powinni wiedzieć uprawnieni do „trzynastki”, wyjaśnia ekspertka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Aneta Adamiak z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w centrali ZUS i apeluje do seniorów, którzy jeszcze nie mają kont bankowych, o ich założenie ze względów bezpieczeństwa.

Co ze starymi orzeczeniami po nowych wytycznych dla WZON i PZON? Kiedy zmiany dla osób niepełnosprawnych? Co z punkt 7 i 8?

Jestem mamą dziecka, u którego w badaniach przesiewowych zdiagnozowano rdzeniowy zanik mięśni (SMA). Córka ma orzeczenie o niepełnosprawności wydane na 3 lata, prawomocne. Według nowych wytycznych wprowadzonych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej choroba córki jest na liście chorób, które kwalifikują do orzeczenia o niepełnosprawności do ukończenia 16 lat oraz przyznania 7 i 8 punktu orzeczenia. W związku z tymi zmianami pojawia się pytanie: czy mogę złożyć ponownie wniosek o orzeczenie o niepełnosprawności, czy kolejne rozpatrzenie będzie możliwe dopiero pod koniec ustalonego okresu orzeczenia?

Znikomy stopień społecznej szkodliwości czynu. Czym skutkuje w prawie karnym?

Przestępstwa są nagannymi, zabronionymi czynami. Ich popełnienie grozi określoną karą. Niemniej jednak sprawca nie zawsze będzie poddany karze. Co więcej, możliwa jest też sytuacja, w której takie zachowanie, choć wypełnia znamiona czynu określone w ustawie, to jednak w bardzo niewielkim stopniu narusza dobro chronione prawem i w konsekwencji nie będzie przestępstwem.

Orzeczenia o niepełnosprawności w 2025 r. Jak długo są ważne? [FAQ]

Kwestia ważności niektórych orzeczeń o stopniu niepełnosprawności rodzi szereg praktycznych wątpliwości. W artykule odpowiadamy na kilka najważniejszych pytań.

REKLAMA

Jerzyki – naturalni pogromcy komarów. Czy te ptaki mogą skutecznie chronić nas przed owadami?

Walka z uciążliwymi komarami to temat powracający każdego lata. Coraz więcej miast decyduje się na ekologiczne rozwiązania, które są zarówno skuteczne, jak i przyjazne dla środowiska. Jednym z nich jest wspieranie jerzyków – ptaków potrafiących zjeść tysiące owadów dziennie. Jak wygląda akcja rozdawania budek lęgowych dla jerzyków i dlaczego warto wziąć w niej udział?

Masz wadę wzroku i prawo jazdy? Możesz dostać areszt, 1500 zł grzywny a nawet zakaz prowadzenia pojazdów jeśli nie stosujesz się do kodu na dokumencie

Jeśli masz wadę wzroku i jeździsz samochodem sprawdź swoje prawo jazdy. Chodzi o rewers i specjalne kody. Okazuje się, że na kierowców nakładane są wysokie grzywny a nawet odbierane są uprawnienia czy stosowany jest areszt, za to, że nie stosują się do wytycznych na dokumencie uprawniającym do poruszania się samochodem czy innym pojazdem mechanicznym.

REKLAMA