REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak sprawdzić cenę Premium smsa?

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Bardzo często dostęp do płatnych serwisów internetowych, czy udział w różnego rodzaju loteriach jest uzależniony od wysłania smsa. Czy jednak zawsze wiesz, ile taki sms naprawdę kosztuje?

Strony internetowe, do których dostęp możemy wykupić za pomocą sms-a mnożą się niczym grzyby po deszczu. Różnego rodzaju programu, filmy, narzędzia, czy inne pliki są nam udostępniane po wpisaniu hasła, które otrzymamy drogą sms-ową. Czy jednak zawsze wiesz, ile naprawdę będzie kosztowała cię wysłana wiadomość?

REKLAMA

REKLAMA

Do takich sytuacji, jak wysyłanie sms-ów typu Premium, należy podchodzić jednak bardzo ostrożnie. Coraz częściej zdarzają się przypadki, w których właściciele portalu oferują dostęp po wysłaniu płatnego sms-a, nie powiadamiając jednocześnie jaki jest jego koszt. Co więcej na niewielu stronach internetowych można znaleźć informacje dotyczące danych teleadresowych i kontaktowych, które będą nam pomocne przy składaniu ewentualnej reklamacji.

Zobacz serwis: Konsument w sieci

Sprawa jest niebagatelna, gdyż cena poszczególnych sms-ów może wynosić nawet 35 zł plus VAT. Wprowadzeni w błąd internauci mogą zatem słono zapłacić za brak ostrożności.

REKLAMA

Sam fakt, że na serwisie znajdziemy informacje dotyczące ceny smsa nie powinien zwalniać nas z obowiązku zachowania ostrożności. Bardzo często oszuści mogą podawać nieprawdziwe informacje wprowadzając celowo w błąd.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak sprawdzić cenę smsa?

Co jednak zrobić, by ustrzec się nieprzyjemnej niespodzianki? Czy można istnieje możliwość sprawdzenia, ile kosztuje wiadomość wysłana na konkretny numer?

Niestety, ale niewielu internautów wie o tym, że koszt danego sms-a można wyczytać z samego numeru, na który wysyłamy wiadomość. O tym ile będzie nas to kosztować możemy upewnić sprawdzając dwie lub trzy pierwsze cyfry numeru. Od nich bowiem uzależniona jest wysokość opłaty.

Zobacz serwis: Konsument - telekomunikacja

I tak za numery takie jak 72*** opłata wynosi 2 zł plus VAT. Wszystkie numery zaczynające się na cyfrę 7 nie będą droższe, niż 9 zł plus VAT.

Chodzi o numery składające się z pięciu cyfr.

Szczegółowy cennik prezentuje się następująco:

  • 70*** - koszt SMS-a wynosi poniżej 1 zł plus VAT
  • 71*** - koszt SMS-a wynosi powyżej 1 zł plus VAT
  • 72*** - koszt SMS-a wynosi 2 zł plus VAT
  • 73*** - koszt SMS-a wynosi 3 zł plus VAT
  • 74*** - koszt SMS-a wynosi 4 zł plus VAT
  • 75*** - koszt SMS-a wynosi 5 zł plus VAT
  • 76*** - koszt SMS-a wynosi 6 zł plus VAT
  • 77*** - koszt SMS-a wynosi 7 zł plus VAT
  • 78*** - koszt SMS-a wynosi 8 zł plus VAT
  • 79*** - koszt SMS-a wynosi 9 zł plus VAT

O wiele więcej będą kosztować smsy, które rozpoczynają się cyfrą 9:

  • 910*** - koszt SMS-a wynosi 10 zł plus VAT
  • 911*** - koszt SMS-a wynosi 11 zł plus VAT
  • 912*** - koszt SMS-a wynosi 12 zł plus VAT
  • 913*** - koszt SMS-a wynosi 13 zł plus VAT
  • 914*** - koszt SMS-a wynosi 14 zł plus VAT
  • 915*** - koszt SMS-a wynosi 15 zł plus VAT
  • 916*** - koszt SMS-a wynosi 16 zł plus VAT
  • 917*** - koszt SMS-a wynosi 17 zł plus VAT
  • 918*** - koszt SMS-a wynosi 18 zł plus VAT
  • 919*** - koszt SMS-a wynosi 19 zł plus VAT
  • 920*** - koszt SMS-a wynosi 20 zł plus VAT
  • 925*** - koszt SMS-a wynosi 25 zł plus VAT
  • 935*** - koszt SMS-a wynosi 35 zł plus VAT

Źródło: Urząd Komunikacji Elektronicznej

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Abp Przybylski: Lekcje religii i etyki powinny być dla uczniów obowiązkowe [wywiad]

"Lekcje religii i etyki powinny być dla uczniów obowiązkowe" – powiedział nowy metropolita katowicki abp Andrzej Przybylski w wywiadzie dla PAP. Dodał, że człowiek z natury jest religijny i etyczny, dlatego potrzebuje wiedzy o religii i wyborach moralnych, żeby harmonijnie się rozwijać.

Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

REKLAMA

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

REKLAMA

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

REKLAMA