REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jak sprawdzić cenę Premium smsa?

REKLAMA

REKLAMA

Bardzo często dostęp do płatnych serwisów internetowych, czy udział w różnego rodzaju loteriach jest uzależniony od wysłania smsa. Czy jednak zawsze wiesz, ile taki sms naprawdę kosztuje?

Strony internetowe, do których dostęp możemy wykupić za pomocą sms-a mnożą się niczym grzyby po deszczu. Różnego rodzaju programu, filmy, narzędzia, czy inne pliki są nam udostępniane po wpisaniu hasła, które otrzymamy drogą sms-ową. Czy jednak zawsze wiesz, ile naprawdę będzie kosztowała cię wysłana wiadomość?

REKLAMA

REKLAMA

Do takich sytuacji, jak wysyłanie sms-ów typu Premium, należy podchodzić jednak bardzo ostrożnie. Coraz częściej zdarzają się przypadki, w których właściciele portalu oferują dostęp po wysłaniu płatnego sms-a, nie powiadamiając jednocześnie jaki jest jego koszt. Co więcej na niewielu stronach internetowych można znaleźć informacje dotyczące danych teleadresowych i kontaktowych, które będą nam pomocne przy składaniu ewentualnej reklamacji.

Zobacz serwis: Konsument w sieci

Sprawa jest niebagatelna, gdyż cena poszczególnych sms-ów może wynosić nawet 35 zł plus VAT. Wprowadzeni w błąd internauci mogą zatem słono zapłacić za brak ostrożności.

REKLAMA

Sam fakt, że na serwisie znajdziemy informacje dotyczące ceny smsa nie powinien zwalniać nas z obowiązku zachowania ostrożności. Bardzo często oszuści mogą podawać nieprawdziwe informacje wprowadzając celowo w błąd.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak sprawdzić cenę smsa?

Co jednak zrobić, by ustrzec się nieprzyjemnej niespodzianki? Czy można istnieje możliwość sprawdzenia, ile kosztuje wiadomość wysłana na konkretny numer?

Niestety, ale niewielu internautów wie o tym, że koszt danego sms-a można wyczytać z samego numeru, na który wysyłamy wiadomość. O tym ile będzie nas to kosztować możemy upewnić sprawdzając dwie lub trzy pierwsze cyfry numeru. Od nich bowiem uzależniona jest wysokość opłaty.

Zobacz serwis: Konsument - telekomunikacja

I tak za numery takie jak 72*** opłata wynosi 2 zł plus VAT. Wszystkie numery zaczynające się na cyfrę 7 nie będą droższe, niż 9 zł plus VAT.

Chodzi o numery składające się z pięciu cyfr.

Szczegółowy cennik prezentuje się następująco:

  • 70*** - koszt SMS-a wynosi poniżej 1 zł plus VAT
  • 71*** - koszt SMS-a wynosi powyżej 1 zł plus VAT
  • 72*** - koszt SMS-a wynosi 2 zł plus VAT
  • 73*** - koszt SMS-a wynosi 3 zł plus VAT
  • 74*** - koszt SMS-a wynosi 4 zł plus VAT
  • 75*** - koszt SMS-a wynosi 5 zł plus VAT
  • 76*** - koszt SMS-a wynosi 6 zł plus VAT
  • 77*** - koszt SMS-a wynosi 7 zł plus VAT
  • 78*** - koszt SMS-a wynosi 8 zł plus VAT
  • 79*** - koszt SMS-a wynosi 9 zł plus VAT

O wiele więcej będą kosztować smsy, które rozpoczynają się cyfrą 9:

  • 910*** - koszt SMS-a wynosi 10 zł plus VAT
  • 911*** - koszt SMS-a wynosi 11 zł plus VAT
  • 912*** - koszt SMS-a wynosi 12 zł plus VAT
  • 913*** - koszt SMS-a wynosi 13 zł plus VAT
  • 914*** - koszt SMS-a wynosi 14 zł plus VAT
  • 915*** - koszt SMS-a wynosi 15 zł plus VAT
  • 916*** - koszt SMS-a wynosi 16 zł plus VAT
  • 917*** - koszt SMS-a wynosi 17 zł plus VAT
  • 918*** - koszt SMS-a wynosi 18 zł plus VAT
  • 919*** - koszt SMS-a wynosi 19 zł plus VAT
  • 920*** - koszt SMS-a wynosi 20 zł plus VAT
  • 925*** - koszt SMS-a wynosi 25 zł plus VAT
  • 935*** - koszt SMS-a wynosi 35 zł plus VAT

Źródło: Urząd Komunikacji Elektronicznej

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Gorzka niespodzianka dla korzystających z kominków i centralnego ogrzewania. Można zapłacić wysoką grzywnę

Jak co roku wraz z rozpoczęciem sezonu grzewczego ponownie da się wyczuć duszący zapach dymu unoszącego się z kominów. Niestety, nie każdy korzysta wyłącznie z dozwolonych paliw, powodując tym samym smog oraz zwiększając zanieczyszczenie powietrza. Osoby, które wrzucają do pieców i kominków śmieci, muszą liczyć się z dotkliwymi karami.

Czy w tym roku na Wigilię obowiązuje zakaz sprzedaży żywego karpia? Czy grożą za to kary? Co mówią przepisy?

Co roku przed świętami Bożego Narodzenia wraca debata o sprzedaży żywych karpi. Istnieje grono zwolenników tradycji, a także ich przeciwników. Czy w 2025 roku obowiązują jakieś nowe przepisy zakazujące handlu żywymi karpiami? Jakie kary ewentualnie grożą za łamanie prawa? Sprawdzamy aktualny stan prawny i wyjaśniamy na co zwrócić uwagę podczas rybnych świątecznych zakupów.

REKLAMA

Jak WIBOR wpływa na ratę kredytu? Radca prawny objaśnia cały mechanizm i tłumaczy z „bankowego” na nasze

WIBOR, czyli Warsaw Interbank Offered Rate. Brzmi to trochę jak nazwa skomplikowanej procedury technicznej i szczerze mówiąc - dla Twojego domowego budżetu ma podobne znaczenie. To właśnie ten parametr, niczym niewidzialna ręka, steruje wysokością rat milionów kredytów hipotecznych i leasingów w Polsce. Ale tu pojawia się pewien paradoks. Mimo że ten wskaźnik zagląda do portfela niemal każdemu z nas, zasady jego powstawania są dla większości ludzi - a nawet i przedsiębiorców - równie czytelne, co instrukcja obsługi promu kosmicznego.

Tego wniosku nie składaj pracodawcy z wyprzedzeniem. Rozpatrzy go odmownie i będzie miał rację

Pewnych spraw nie należy odkładać na ostatnią chwilę. Innych z kolei nie można załatwiać zbyt wcześnie. Dotyczy to również relacji między pracodawcą a pracownikiem. Każdorazowo trzeba rozważyć, który moment będzie najlepszy na dopełnienie konkretnego obowiązku.

Zasiłek pielęgnacyjny. Ważne terminy, o których warto pamiętać

Kiedy najlepiej składać wniosek o zasiłek pielęgnacyjny z MOPS? Jaki jest termin na wniesienie odwołania do SKO? Ubiegając się o świadczenia warto pamiętać o procedurach i wymaganych formalnościach.

POLSTR zastąpi WIBOR do końca 2027 r. Będzie też spread korygujący dla wcześniej zawartych umów kredytowych. MFiG wyda rozporządzenie

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytania PAP poinformowało, że wyznaczenie zamiennika WIBOR nastąpi w formie rozporządzenia, który wyda Minister Finansów i Gospodarki. Resort nie wyklucza także ujemnego wskaźnika (spreadu) korygującego dla zamiennika WIBOR przy wcześniej zawartych umowach kredytowych.

REKLAMA

Planowanie urlopów wypoczynkowych na 2026 rok inne niż zwykle. O co chodzi? Zmieniają się przepisy i trudniej będzie zrobić dobry plan

Planowanie urlopów to w bardziej skomplikowanych organizacjach konieczność. Jednak w 2026 roku będzie ono inne niż zwykle. Dlaczego? Bo zmieniają się przepisy, a zrobić dobry plan będzie trudniej. Trzeba więc z góry wiedzieć, co nas czeka.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia? Jest decyzja Senatu

W dniu 21 listopada 2025 r. Sejm uchwalił ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy. Tym samym – trafiła ona do Senatu, który zgłosił do ustawy kilka poprawek.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA