REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”.
Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”.

REKLAMA

REKLAMA

Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”. Działa na podstawie Statutu oraz w ramach obowiązującego porządku prawnego. Ponadto RUTW działa jako dobrowolne i samorządne stowarzyszenie osób starszych.

Na jakiej podstawie działa UTW?

  • Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach
  • Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
  • Statutu.

Jakie są cele RUTW?

REKLAMA

REKLAMA

  • stymulowanie rozwoju osobistego oraz sprawności intelektualnej i fizycznej jego członków,
  • aktywizacja społeczna osób chętnych do uczestniczenia w pracach RUTW,
  • upowszechnianie profilaktyki gerontologicznej.

Cele, o których mowa powyżej RUTW realizuje przez:

  • wykłady wybitnych specjalistów z różnych dziedzin nauki, a w szczególności dotyczących ludzi starszych,
  • lektoraty języków obcych,
  • sekcje zainteresowań zgodnie z potrzebami i celami RUTW określonymi przez Ogólne Zgromadzenie Członków i Radę Programową,
  • wycieczki turystyczne i krajoznawcze,
  • działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • działania wspomagające rozwój społeczności lokalnej,
  • upowszechnianie kultury fizycznej i sportu wśród osób starszych,
  • udostępnianie sztuki i upowszechnianie kultury,
  • organizację czynnego udziału osób starszych w tworzeniu kultury,
  • organizację czynnego udziału osób starszych w tworzeniu kultury regionalnej,
  • organizowanie działań osób starszych na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społecznościami,
  • samopomoc koleżeńską (poza materialną),
  • pomocnicze badania naukowe,
  • wydawanie czasopism i prowadzenie akcji informacyjno-programowych.

Kto może zostać członkiem zwyczajnym (słuchaczem) RUTW ?

Członkiem zwyczajnym RUTW może być każdy pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, który pragnie wnieść swój wkład pracy społecznej w urzeczywistnianie celów RUTW, złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do RUTW oraz będzie opłacał składkę roczną.

Zobacz również: Uniwersytet Trzeciego Wieku w Rzeszowie

REKLAMA

Co powinien zrobić słuchacz przed rozpoczęciem każdego semestru?

  • wpłacić składkę członkowską, uzyskując w ten sposób wpis na listę słuchaczy,
  • zadeklarować, w jakich sekcjach oraz klubach, chce uczestniczyć.

Każdy słuchacz w ramach opłaconej składki członkowskiej ma prawo uczestniczyć w zajęciach dwóch różnych sekcji. Dopuszcza się możliwość uczestniczenia w większej liczbie sekcji(ponad ustalony limit 2 sekcji) pod warunkiem wniesienia pełnej odpłatności za pozalimitowe sekcje, jak określa Regulaminu Słuchacza.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie prawa ma członek zwyczajny?

  • czynnego i biernego wyboru do organów Stowarzyszenia,
  • zapoznania się z rocznymi i miesięcznymi programami działalności RUTW,
  • zgłaszania wniosków dotyczących działalności RUTW,
  • organizowania działalności edukacyjnej, twórczej, krajoznawczo - turystycznej, klubowej zgodnie z celami RUTW i potrzebami członków,
  • korzystania z pomieszczeń RUTW, sprzętu, środków dydaktycznych zgodnie z regulaminem.

Jakie są obowiązki członka zwyczajnego?

  • aktywnie uczestniczyć w realizacji celów RUTW,
  • przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał organów RUTW,
  • regularnie wywiązywać się z nałożonych zobowiązań i opłacać składkę członkowską.

Co obejmuje oferta programowa RUTW ?

  • wykłady i spotkania plenarne - 1 raz w miesiącu,
  • spotkania integracyjne i towarzyskie członków RUTW,
  • zajęcia sekcji,
  • wycieczki krajoznawcze i turystyczne.

W jaki sposób członkostwo zwyczajne wygasa?

  • dobrowolne wystąpienie z RUTW zgłoszone na piśmie,
  • skreślenie z listy członków z powodu nieopłacenia składki członkowskiej przez okres roku,
  • wskutek śmierci członka,
  • wykluczenie przez prawomocne orzeczenie Sądu Koleżeńskiego,
  • skazanie prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego, orzekającego jako karę dodatkową - utratę praw publicznych.

Podstawa prawna:

Statut Rawickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku;

Regulamin słuchacza Rawickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku.

Zobacz również serwis: Sanatorium

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

REKLAMA

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA