REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”.
Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”.

REKLAMA

REKLAMA

Rawicki Uniwersytet Trzeciego Wieku ma formułę Stowarzyszenia, w którym obowiązuje zasada „non profit”. Działa na podstawie Statutu oraz w ramach obowiązującego porządku prawnego. Ponadto RUTW działa jako dobrowolne i samorządne stowarzyszenie osób starszych.

Na jakiej podstawie działa UTW?

  • Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach
  • Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
  • Statutu.

Jakie są cele RUTW?

REKLAMA

REKLAMA

  • stymulowanie rozwoju osobistego oraz sprawności intelektualnej i fizycznej jego członków,
  • aktywizacja społeczna osób chętnych do uczestniczenia w pracach RUTW,
  • upowszechnianie profilaktyki gerontologicznej.

Cele, o których mowa powyżej RUTW realizuje przez:

  • wykłady wybitnych specjalistów z różnych dziedzin nauki, a w szczególności dotyczących ludzi starszych,
  • lektoraty języków obcych,
  • sekcje zainteresowań zgodnie z potrzebami i celami RUTW określonymi przez Ogólne Zgromadzenie Członków i Radę Programową,
  • wycieczki turystyczne i krajoznawcze,
  • działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
  • działania wspomagające rozwój społeczności lokalnej,
  • upowszechnianie kultury fizycznej i sportu wśród osób starszych,
  • udostępnianie sztuki i upowszechnianie kultury,
  • organizację czynnego udziału osób starszych w tworzeniu kultury,
  • organizację czynnego udziału osób starszych w tworzeniu kultury regionalnej,
  • organizowanie działań osób starszych na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społecznościami,
  • samopomoc koleżeńską (poza materialną),
  • pomocnicze badania naukowe,
  • wydawanie czasopism i prowadzenie akcji informacyjno-programowych.

Kto może zostać członkiem zwyczajnym (słuchaczem) RUTW ?

Członkiem zwyczajnym RUTW może być każdy pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, który pragnie wnieść swój wkład pracy społecznej w urzeczywistnianie celów RUTW, złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do RUTW oraz będzie opłacał składkę roczną.

Zobacz również: Uniwersytet Trzeciego Wieku w Rzeszowie

REKLAMA

Co powinien zrobić słuchacz przed rozpoczęciem każdego semestru?

  • wpłacić składkę członkowską, uzyskując w ten sposób wpis na listę słuchaczy,
  • zadeklarować, w jakich sekcjach oraz klubach, chce uczestniczyć.

Każdy słuchacz w ramach opłaconej składki członkowskiej ma prawo uczestniczyć w zajęciach dwóch różnych sekcji. Dopuszcza się możliwość uczestniczenia w większej liczbie sekcji(ponad ustalony limit 2 sekcji) pod warunkiem wniesienia pełnej odpłatności za pozalimitowe sekcje, jak określa Regulaminu Słuchacza.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie prawa ma członek zwyczajny?

  • czynnego i biernego wyboru do organów Stowarzyszenia,
  • zapoznania się z rocznymi i miesięcznymi programami działalności RUTW,
  • zgłaszania wniosków dotyczących działalności RUTW,
  • organizowania działalności edukacyjnej, twórczej, krajoznawczo - turystycznej, klubowej zgodnie z celami RUTW i potrzebami członków,
  • korzystania z pomieszczeń RUTW, sprzętu, środków dydaktycznych zgodnie z regulaminem.

Jakie są obowiązki członka zwyczajnego?

  • aktywnie uczestniczyć w realizacji celów RUTW,
  • przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał organów RUTW,
  • regularnie wywiązywać się z nałożonych zobowiązań i opłacać składkę członkowską.

Co obejmuje oferta programowa RUTW ?

  • wykłady i spotkania plenarne - 1 raz w miesiącu,
  • spotkania integracyjne i towarzyskie członków RUTW,
  • zajęcia sekcji,
  • wycieczki krajoznawcze i turystyczne.

W jaki sposób członkostwo zwyczajne wygasa?

  • dobrowolne wystąpienie z RUTW zgłoszone na piśmie,
  • skreślenie z listy członków z powodu nieopłacenia składki członkowskiej przez okres roku,
  • wskutek śmierci członka,
  • wykluczenie przez prawomocne orzeczenie Sądu Koleżeńskiego,
  • skazanie prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego, orzekającego jako karę dodatkową - utratę praw publicznych.

Podstawa prawna:

Statut Rawickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku;

Regulamin słuchacza Rawickiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku.

Zobacz również serwis: Sanatorium

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA