REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Sąd może odroczyć posiedzenie dając pokrzywdzonemu oraz oskarżonemu czas do porozumienia się.
Sąd może odroczyć posiedzenie dając pokrzywdzonemu oraz oskarżonemu czas do porozumienia się.

REKLAMA

REKLAMA

Skazanie bez rozprawy to forma konsensualnego zakończenia procesu karnego polegająca na tym, iż przy spełnieniu określonych przesłanek podejrzany ustala z prokuratorem w postępowaniu przygotowawczym rozmiar przyszłej kary, o orzeczenie której prokurator zwraca się do sądu w wniosku o skazanie bez rozprawy (który jest załącznikiem aktu oskarżenia).

Sąd na posiedzeniu ocenia treść wskazanego wniosku i jeśli go uwzględnia w złożonej (lub później zmodyfikowanej formie) to wydaje wyrok na posiedzeniu, a jeśli nie to kieruje sprawę na rozprawę do rozpatrzenia w normalnym trybie).

REKLAMA

REKLAMA

Należy wskazać, iż pokrzywdzony nie uczestniczy w porozumieniu prokuratora z oskarżonym dokonywanym w postępowaniu przygotowawczym, a zatem nie ma nie wpływu. Ewentualny wpływ ma później, jeżeli weźmie udział w posiedzeniu, na którym sąd będzie rozpatrywał przedmiotowy wniosek (ale o tym poniżej).

Prokurator i Sąd ustawowo dbają o interes pokrzywdzonego

Należy wskazać, iż prokurator ma ustawowy obowiązek dbania o interes pokrzywdzonego. Stąd w treści porozumienia zawieranego z oskarżonym powinien on zabiegać o to, aby oskarżony naprawił szkodę wyrządzoną pokrzywdzonemu, ewentualnie zapłacił mu zadośćuczynienie a także zabiegać o stosowanie innych środków karnych (takich jak przykładowo zakaz zbliżania się do pokrzywdzonego), jeżeli uzna, iż służy to interesowi pokrzywdzonego.

Również sąd ma ustawowo wpisaną kompetencję do zadbania o interes pokrzywdzonego, albowiem art. 343 § 3 Kodeksu postępowania karnego wskazuje, iż nawet, gdy nie ma warunków (według prawa karnego materialnego – art. 46 § 1 Kodeksu karnego) do orzeczenia wobec oskarżonego obowiązku naprawienia szkody, to sąd może uzależnić uwzględnienie wniosku od naprawienia szkody w całości albo w części lub od zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.

REKLAMA

Zobacz: Oskarżony - podejrzany

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pokrzywdzony a rozpoznanie wniosku przez Sąd

Pokrzywdzony jest informowany o terminie posiedzenia w przedmiocie rozpoznania wniosku prokuratora i do tego terminu może zgłosić swój udział w procesie jako oskarżyciel posiłkowy. Niezależnie od tego przysługuje mu prawo wypowiedzenia się na posiedzeniu (lub pisemnie przed jego terminem) co do treści wniosku prokuratora. Nie jest wykluczona możliwość taka, w której będzie zgłaszał gotowość zaakceptowania porozumienia pod pewnymi warunkami, czyli domagając się modyfikacji treści ustaleń (treści wniosku).

W opisanej powyżej sytuacji, sąd może odroczyć posiedzenie dając pokrzywdzonemu oraz oskarżonemu czas do porozumienia się, a nawet może w tej materii zdecydować o wyznaczeniu dla nich mediatora.

Jeżeli pokrzywdzony będzie się zdecydowanie sprzeciwiał treści ustalonej kary, są dwie możliwości dla sądu - wydanie wyroku skazującego przez sąd (choć wówczas ryzykuje on niemal pewną apelacją oskarżyciela posiłkowego) lub skierowanie sprawy do rozpoznania w normalnym trybie procesowym (co będzie decyzją procesową naturalną i niemal 100% pewną).

Należy dodać, iż jeżeli pokrzywdzony nie zainteresuje się sprawą – nie czyta akt, nie stawi się na posiedzenie pomimo informacji o tym, iż taki wniosek będzie rozpatrywany (nie wyrazi o nim swojego zdania), to posiedzenie takie toczy się dalej a wyrok może zostać wydany. 

Zobacz serwis: Postępowanie karne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Świadczenie 800+ w 2027 roku. Czy będzie trzeba składać wniosek?

Trwają prace nad nowelizacją ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Kluczowa zmiana zakłada wprowadzenie mechanizmu automatycznego ustalania prawa do świadczenia 800+ na kolejny okres. Jeśli planowane zmiany wejdą w życie, to rodzice nie będą musieli co roku wnioskować o świadczenie wychowawcze.

Asystencja osobista osoby z niepełnosprawnością – na czym polega i jakie daje możliwości?

Asystencja osobista osób z niepełnosprawnościami stanowi ważny element wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Jej głównym celem jest zwiększenie samodzielności, niezależności oraz możliwości aktywnego uczestniczenia w życiu społecznym. Dzięki pomocy asystenta osoby z niepełnosprawnościami mogą łatwiej realizować własne potrzeby, plany i cele.

Jak obliczyć i wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2026 rok?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest świadczeniem należnym niektórym pracownikom sfery budżetowej. Wysokość trzynastki wynosi 8,5 proc. sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego. W jakim terminie pracodawca powinien wypłacić trzynastkę należną za 2026 rok?

Medycyna pracy: czy są ważne badania pracownika w innej przychodni niż wskazał szef? Czy każdy pracodawca musi zawrzeć umowę na świadczenie usług medycyny pracy?

Badania profilaktyczne pracowników należą do podstawowych obowiązków pracodawcy, jednak praktyka pokazuje, że wiele wątpliwości budzą zasady współpracy z jednostkami medycyny pracy. Szczególnie często pojawiają się pytania o skutki przeprowadzenia badań w placówce, z którą pracodawca nie zawarł umowy na świadczenie takich usług. Choć problem może wydawać się wyłącznie formalny, w określonych sytuacjach może mieć istotne znaczenie z perspektywy bezpieczeństwa prawnego pracodawcy.

REKLAMA

Młodzi Polacy mają już dość? Sondaż dla „DGP” ujawnia, co spędza im sen z powiek. Wyniki mogą zaskoczyć

Wielu Polaków uważa, że narastająca frustracja wchodzącego w dorosłość pokolenia może wkrótce doprowadzić do masowych protestów społecznych. Najnowsze badanie SW Research dla „Dziennika Gazety Prawnej” obnaża głębokie podziały pokoleniowe w ocenie sytuacji. Podczas gdy starsi Polacy zachowują spokój, w najmłodszych grupach wiekowych aż kipi od emocji. Politolog wskazuje na konkretną kumulację problemów, która dotyka młodych na starcie.

Środki z subkonta ZUS i OFE mogą być dziedziczone. Jak wypłacić te pieniądze po śmierci członka rodziny? ZUS odpowiada na najczęstsze pytania

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że nawet jeśli od śmierci bliskiej osoby minęło kilka czy kilkanaście lat, nadal można ubiegać się o środki zgromadzone na jej subkoncie w ZUS i w OFE. Roszczenie o ich wypłatę nie ulega przedawnieniu. Nie w każdym jednak przypadku środki te podlegają dziedziczeniu. Znaczenie ma to, czy zmarły miał subkonto w ZUS, czy należał do OFE, a przede wszystkim, czy miał już przyznaną emeryturę docelową i jak długo ją pobierał. Od członkostwa w OFE zależy również, gdzie należy rozpocząć formalności – w ZUS czy w otwartym funduszu emerytalnym. Publikujemy wyjaśnienia ZUS w tej kwestii i odpowiedzi na najczęstsze pytania.

Jak znaleźć punkt schronienia? Pomoże aplikacja w telefonie

Aplikacja „Gdzie się ukryć PL” pomoże szybko znaleźć najbliższy taki punkt schronienia i poprowadzi do niego - również bez dostępu do internetu. To bezpłatne narzędzie zawiera ponad 88 tys. punktów schronienia dla 24 mln osób. Aplikację na telefony z systemem Android i iOS można pobrać w sklepach App Store i Google Play, można też korzystać z niej przez stronę internetową gdziesieukryc.pl.

Rodzaj pracy jest istotnym postanowieniem umowy o pracę. Co to oznacza w praktyce?

Czy pracodawca może w ramach polecenie służbowego polecić pracownikowi wykonywanie pracy innego rodzaju niż wskazana w łączącej go z nim umowie? Ta kwestia w praktyce budzi wiele wątpliwości. Tymczasem przepisy są w tym zakresie jasne.

REKLAMA

Kiedy pracodawca może sam wprowadzić zmiany w stosunku pracy, a kiedy musi złożyć wypowiedzenie zmieniające?

Jak zmienić warunki pracy i płacy, jeśli pracownik odmawia zawarcia w tym zakresie porozumienia? Dla postępowania pracodawcy kluczowe jest to czy mowa o istotnych warunkach umowy. Jednak jak prawidłowo je identyfikować?

Prezydenta nie powinna chronić służba podległa rządowi. Czas na Gwardię Prezydencką

Nocne wydarzenia w Trybunale Konstytucyjnym stawiają pytanie o bezpieczeństwo głowy państwa. Uważamy, że Prezydenta RP powinna chronić uzbrojona formacja, która nie będzie miała problemu z rozstrzygnięciem czy podlega prezydentowi czy ministrowi. Bezpieczeństwo prezydenta nie powinno zależeć od politycznych relacji z premierem - piszą adwokaci Grzegorz Prigan i Karol Pachnik.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA